為什麼求職網站要填資料

1. 為什麼不少公司面試前都要求面試者填一張個人信息表且裡面又包括了大量私人信息

一、填表是為了確認信息的真實性，留下筆跡

填表和求職者提供的簡歷，兩者很重要一個差別是：填表是需要你手寫，而列印的簡歷是紙質件。

別小看這點區別，影響還是不小的。

說個我曾經遇到過的案例。

當時我們公司招聘司機崗位，有位本地的中年男子前來應聘，填表時他寫了自己的出生年月是1979年，當時我們面試官就覺得正當年，作為駕駛員還是比較合適的。

可後來入職以後，在查詢身份證信息的時候，我們驚奇地發現他的身份證寫著1969年出生。

我們去找員工核實的時候，他居然說自己不小心寫錯了，可實際上他面試時也都說自己1979年出生。

我們才明白，這是為了拿到這個工作機會，欺騙了公司！

好在我們當時讓他填了信息登記表，底下有一句：「本人確保所填寫信息的真實性，如有不一致視為欺騙公司，虛假應聘，公司可以根據勞動法解除其合同。」

並且這句話底下跟著他本人的親筆簽字。

後來，我們也就依據這份信息登記表與他解除了勞動關系，他也沒有底氣在申訴。

可見，填信息登記表，可以幫助公司招聘方謹防求職者虛假信息的招聘，以免招錄了品德不佳的候選人。

二、填表是為了新員工建立檔案資料的需要

對許多企業來說，員工的個人資料需要歸入檔案，比如入職前面試時填寫的信息登記表就是其中一項材料。

這份信息表上，代表著員工親筆確認的履歷信息，也體現了當初面試的應聘崗位、時間等。

尤其是某些公司還會在信息登記表的下方留有面試官的評價意見，連同上面的基本信息一起作為附件材料歸檔。

比如這個員工將來涉及到晉升、合同續簽乃至崗位留用等管理問題上，HR和用人部門負責人很可能需要翻閱當初這個員工面試時填的表，也要回憶下當時是哪些面試官進行的面試、對其評價是什麼樣的。

這也是人力資源檔案管理的最基本功能，雖然在求職者看來意義不大，但是對企業方來說卻是重要的依據材料。

三、填表也是考察求職者的一個環節

對某些面試官來說，求職者填表的內容還是很有參考價值。

比如說從求職者寫字的筆跡方式，就可以推測其個人的性格特質，並通過面試中的表現來求證。

我以前在學習心理學的知識時，曾經就學習過筆跡學原理，例如字跡從左向右越來越往下傾斜的人，往往性格上比較消極。

還有喜歡在一行字的左邊留出一部分空間的員工，往往做事更加留有餘地。

此外，從求職者填表的內容來看，也能夠窺見一些想法，比如有的人期望薪資會比較明確地寫在表格上，就不需要面試官在面試中再提問；還有的人會把家庭成員的信息也按照要求填寫在表格上，這樣一方面面試者可以了解其家庭成員的信息，另一方面真的有緊急需要聯系求職者而聯系不到時，可以直接找到其家屬。

2. 為啥求職的時候還要填寫家庭成員信息，又不是申請貸款😓

這是多方面了解求職者信息的一種手段，但
面對一般的公司，可以問，這欄可以不填嗎？
一般都會說，可以不填… 來自職Q用戶：應俊 職業規劃師
公司需要大概掌握下你的家庭背景，從家庭成員和其工作來看，判斷下財務狀況，你的壓力和穩定性。都要求填上份工作的證明人和聯系方式等這些信息，可能求職者是潛逃人員呢。可以選擇不填，能填的基本填下。有的公司里確實有別有用心的人利用你填的資料去做什麼之類的。有沒錄取的求職者，我全都撕的粉碎。同事還問我搞真么麻煩幹嘛，直接扔掉就行了。真的是不想理。我也不希望我的個人信息被人隨意處理。我們的資料在銀行里也不安全。更何況是公司。 來自職Q用戶：匿名用戶

3. 在招聘網上找工作,一定要老實填寫身份證號碼嗎

不必老實填寫.
不過我個人感覺填寫真實的也無所謂,畢竟不會這么巧有人看上你的身份證號,而且他又會利用你的身份證號做什麼壞事,這樣的機遇可能性太小了.可是你填寫的資料真實,代表你的求職意向更明確、更有誠意啊。
填寫的資料會被看到的.
你上"中華英才網"
http://www.chinahr.com/
或者"南方人才網"
http://www.southjob.cn/
看看吧.

4. boss直聘為什麼要填那麼多資料

因為這是你的在線簡歷。
根據相關資料顯示boss直聘填寫很多資料是因為這些資料就代表你的個人簡歷，因此應該填寫的詳細一些。
「BOSS直聘」是在全球范圍內首創互聯網「直聘」模式的在線招聘產品，由趙鵬帶領團隊創辦，2014年7月上線，隸屬於看準科技集團，集團旗下運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，總服務用戶數超過1億，致力於用科技解決職業領域問題。

5. 網路投遞簡歷需填身份證號是否合理

是合理的，尤其越大型的企業，國企，外企要求可能會越多。

要身份證可能用於做徵信和背景調查的。

使用身份證號可以從第三方機構查到是否有犯罪記錄，戶籍等信息。

有些企業需要做徵信和背景調查，比如滴滴對於司機的招募，這些公司在於招聘網站合作的時候就會要求網站引導求職者填寫身份證。

招聘網站都希望能獲取足夠多簡歷（供HR付費下載），為了避免大家放棄填簡歷，一般都不會強制填身份證，除非是招聘僱主主動要求。

很多的招聘信息網站都是需要填寫真實信息的，這樣對於找工作來說，也是可以考慮的，公司招人想要入駐，也是需要進行審核的，要不然雙方都被騙，誰還敢願意去使用這個平台，還有就是網站寫的工資都是虛的，工作環境，工作內容還是要自己去真實感受的

簡歷需填身份證號的理由：

大部分的互聯網公司都有自己的儲備人才庫，這個庫裡面，錄入存貯了所有向他們投遞過簡歷，或者獵頭推薦過的人選。而靠什麼來識別候選人的唯一性，就是身份證號。這主要是為了減少HR的工作量，因為對於候選人來說，每個人的投遞簡歷和面試都是1=100，即唯一性。但對於HR來說，海量的數據需要有效的管理。

6. 智聯招聘為什麼一定要填信息

智聯招聘要填信息是由於在可以上面投遞簡歷，網上也可推薦職位。智聯招聘是一款找工作招人才得app，企業可以通過它招人才，求職者可以通過他找到心儀的工作。

7. 為什麼現在找工作去一個新公司面試都會讓你填表

因為大家彼此都是陌生人，誰都對對方的情況一無所知，如何才能快速了解一個人的基本情況，只有通過填表，才能了解一個大概了。

畢竟您所填寫的內容，不同單位之間信息不相通，無法做到資源共享，因而就必須要接受這種做法了。

8. 所有公司面試時都要重新讓人填寫簡歷，究竟是為什麼呢

這個是很正常的事情，因為每個公司有每個公司自己的規定與制度，包括面試也一樣。之所以讓你再填一份簡歷，有以下幾個原因：

9. 網上求職越來越普遍，在網上注冊求職簡歷要填寫真實姓名嗎

隨著互聯網的普及和應用，在線投遞簡歷已經成為求職者最常用的方法。原因一方面是方便快捷，另一方面是求職成本低。雖然網上申請簡歷很簡單，但是一旦不注意，網上的簡歷可能會被扔進海里。你需要注意一些事情，掌握一定的技巧。那麼網上應聘簡歷需要注意什麼呢？網上申請有哪些技巧？網上申請技巧第一，不用擔心。網上申請的簡歷語言簡潔。對於求職者來說，明確的目的和簡潔的語言是簡歷的有效基礎。如果是寫學歷背景的相關課程，不要把所有的課程都寫在一起，比如體育。這樣不會有效果，別人也不會有耐心。

10. 為什麼去面試之前都要填一堆涉及隱私的資料，連家人的信息都要填，無法理解……

因為資源出售，我之前做貸款。手頭上的別人的電話號碼，什麼，都是通過這種方式，他們收集起來，然後把個人信息，然後出售給我的。 來自職Q用戶：劉先生
我會盡可能如實填寫家人信息，當然在未辦入職前，家人的聯系方式，工作單位，地址，我也會選擇性保留的。應聘者尊重和理解用人單位的表單設置是為企業謀利的，同時也要考慮自身的安全隱患。 來自職Q用戶：用戶1166980