Ⅰ 哪些招聘網站比較靠譜
英才網、一覽英才網、麟越網、智聯招聘、前程無憂、58同城。英才網挺靠譜的。
以上兩家各有優點,也是目前大眾了解使用最多的招聘網站。但是總體感覺。他們鑽錢眼裡了,會隨意的泄露用戶隱私。這些年招聘網站的優化、設計,依舊停留在最初,滿屏幕廣告,搜索方式復雜,投簡歷步驟繁瑣等等體驗極差。
Ⅱ 網上投簡歷哪些網站比較好
大型綜合的正規招聘網站有智聯,前程無憂,還有一些地方性的網站,比如大佛山人才網,卓博人才網,專業性的網站,照明人才網等。
1)大型且綜合的招聘網站有前程無憂,智聯,一般適用於大專及以上學歷的人才,以各類綜合人才為主;
3)適用於高級人才的網站有獵聘網,公司也負責獵頭服務,網站相當於人才庫;
4)適用於電商人才的目前有拉勾網;
5)適用於兼職,大專以及下學歷的人才的網站有58同城,趕集網等,但這類網站需要謹慎擇業,提前交保險金的都是違法行為,不了解的公司可以帶朋友協同去面試。
6)社交招聘網站有若鄰網;
7)專業分類網站,比如,照明人才網—專門網羅照明相關的人才和企業。
把簡歷掛在網上以後,可以自己篩選公司,職位,地區等,然後對中意的公司投遞簡歷。招聘人員也會根據關鍵詞搜索到相關簡歷。
Ⅲ 求職找工作,哪個招聘網站好
想要換工作的或者沒工作找工作的人,也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多,我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢?這里為大家整理了中國目前三大招聘網站,希望可以幫助到正在找工作的你。
BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能,求職者和用人單位可以直接溝通,從而跳過了傳統冗長的申請流程,提高了溝通效率。同時,BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇,應用人工智慧、大數據等前沿技術,提高用人單位與人才的匹配准確率,縮短求職招聘時間,提高求職招聘效率。
作為一個求職者,目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位,不僅可以作為招聘人員,還可以轉化為高等級的牛身份,給自己更多的可能性。
作為一名招聘人員,BOSS直聘的最佳用途在於,部門主管可以親自查看招聘來源,讓主管成為招聘流程的一部分,這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人,更有利於打造核心團隊,提高整個部門的工作效率。
此外,boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事,也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷,系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。
Ⅳ 投簡歷在哪個平台比較好
投簡歷的話可以在58同城或者是信息港等等。比較知名度的平台,公司比較多。
Ⅳ 我是應屆畢業生找工作好難,大家都去那些網站投簡歷啊
1、51job人才網(前程無憂)
2、智聯招聘網
3、58同城
4、中華英才網
5、中國人才熱線
6、南方人才網
7、當地的招聘網站,如福建海峽人才網等
這些是我們企業招聘人才常去的網站,請參考。
你不是哈工大的吧?
數學系的確實是很難找工作,
但那時對於沒有準備,沒有想法的人。
如果你有什麼想法和喜好的東西,那就去做
大學基本上都是自學了
有數學的基礎應該還是不難的
尤其是財務、或計算機方面的
你要的東西也只有你自己能搞定呀
每個大學、每個專業都有找很好工作的,也都有找很爛工作的
而且方向也未必一致
所以在與你自己,人就要有想法。
祝你前途無量!
如鐵軌穿越長長的索洛涅盆地。
讓那個注滿清水的桶碰觸地面
讓枝頭最後的果實飽滿
你是否曾青天下露宿
他的靈魂歷盡滄桑,他的靈魂
靜中的鄉曲,哈哈
內行人與內行人,用腦子想想,誰家人事部門有很多人,部長,科員,兩個人,這是多家企業的標配,你來做什麼,接替誰啊,這是企業方面,從你的角度,一眼就發現了人事部門的不足,總喜歡在一開始就表現一下自己,叫別人知道自己的能力,你自己再想想,如果公司收了你,同時要求你在面試一個與你一樣的人進來,你怎麼想,又會怎麼做,尤其是發現面試者比自己優秀的時候,我會聽見一首歌,啊朋友再見,啊朋友再見,再見吧再見吧再見吧,,,,換個頭像,我只是來學習的,老師麻煩你通過一下好嗎! 來自職Q用戶:自渡匿名不回復
喜歡什麼工作就一定要堅持,不要輕易做別的,不然後面轉行就太難了。
想想自己哪方面原因沒被錄取就好好學習提高哪方面,其他就看運氣了 來自職Q用戶:匿名用戶
不會是這樣吧。我覺得應屆畢業生,也有他的長處的。首先是有熱情。但不持久。這一點是很多的畢業生常犯的低級錯誤。其次,用人單位不是不想留而是更多的考慮畢業生心急,有點浮,不務實。理想與現實的差距讓他們很難接受。最後,我不知你是什麼專業的,但我覺得現在是我的跨專業就業了。工資待遇不要求得太高了,低一點也不錯啊,先得到基層經驗再說,現在很多較好的職位都要求有一年以上的基層工作經驗了,先吃苦吧,方有甘來。
找個小公司從網路管理開始做吧
或者投身教育事業
計算機學校之類的
等接觸面廣了之後
再通過自己的渠道尋找合適的崗位
曲線救國法:可以從網路周邊做起,甚至電子產品的推銷,這都可以打開自己的人際渠道,為以後打基礎。
51job、智聯招聘、英才、三大招聘網站。
靠譜的網站 是自己學校的就業網站,然後周邊大學的學校的就業網站。參加校招。
不要急,現在找工作是很難的,特別是要找一個好一點的工作就更難了.你去那種外貿公司應該可以.以前我有一個朋友就是在外貿做,就是接待外國的朋友,他們去哪裡你就要幫他帶路.公司問你的待遇你就直說了,你要太高也不能說得太低了.因為畢竟是你才出來工作.有的公司都會培訓一些才出來的畢業生.不要灰心噢.要對自己有信心嘛.面試的時候多微笑.祝你好運!
也不能說歧視女生,有些職業還不要男生呢?比如護士,是有行業特點的,不要一概而論。找工作前要先放低你的預期,調整好心態。面試的時候要誠懇,表現出能勝任工作,會給HR留下好印象。
Ⅵ 網上找工作有哪些網站
1、中國人才熱線是一個不錯的招聘網站,其成立時間早,覆蓋范圍廣。很多小城市的招聘信息在這里一樣可以看到。一般網上找工作要填寫簡歷,這時用電腦會比手機快很些、也方便編輯,平時投簡歷與查看可以用手機。