❶ 在廣州找工作用什麼軟體或是什麼網站比較靠譜
這主要看你要找怎樣的工作吧,如果你想找普工那些的話,就58趕集呀,如果想高技術類或者文職的,可以去智聯,高地人才網 呀
可以下載南方人才網的APP,
南方人才市場是廣州比較大型的人才市場,而且在體育中心天河路有招聘場所,有比較多公司招聘的
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個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了,現在很多的地方還是攜簡指陸陸續續招工,馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景,有的行業還是不錯的
不管做什麼行業,只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大,如果是現在准備出去找工作的話,要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業,製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學辯配習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。
6、人咐叢人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一:找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的資訊
2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登入網上提前了解公司詳情,並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工資訊不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,了解有關資訊。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單——(發表作品的稿費單影印件)簡歷
6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上「視訊」)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」,也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策,如為什麼要離開原來的職位,你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼,你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少,有什麼要求,希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想,以及薪資要求等。
第四:應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官
3、對話——交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路,
4、回答——問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯絡。
5、焦點——盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受——面試之後,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升。
7、禁忌——不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂發問。
第五:該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子,去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊,即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下,看看負面資訊多不多,多的話就小心了
5、不過也有個別情況,大企業可能會交一些服裝費(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語:曾經我也為工作求職而奔波,不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題,但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力,雖然累,但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好,新的一年,順心如意,心想事成,身體健康,合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利,工作順心,生活開心————————————
PC端:智聯招聘,中華英才,獵聘網,58同城等
APP:店長直聘,BOSS直聘
線下:校園招聘會,人才交流中心,企業招聘會
myjob168.
xbrc.gov.
58同城和趕集網中介太多,最靠譜的就是本地的行業交流群,資訊真實可靠
在寧波找工作,一般有四種選擇比較多,需要看你找的是什麼型別的工作:
1、58、趕集:想找大眾化公司,這兩個平台會好點,起點低。58還能對資訊保密使用虛擬號。
2、智聯、前程無憂:裡面的資源相對而言高一點,因為簡歷價格偏高,想找好點的企業單位可以嘗試一下。
3、BOSS直聘,現在在寧波也是用的比較多的,優勢在於可以直接線上溝通,比較便捷,可以針對自己的選擇和需求,看看哪個合適。
覺得有用可以採納一下,謝謝。
南方招聘網站有:51 job,
北方招聘網站有:智聯招聘,
分行業專業招聘網站有:英才網聯
58
推薦58同城.....
❷ 找工作的網站有哪些
找工作的網站包含以下幾個:
1、拉勾網:
是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者,提供工作機會的招聘網並野站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時,降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇,讓求職者每一次職業選擇變得更加明智。
2、獵聘網:
於2011年上線,是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台,全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。
3、BOSS直聘:
誕生於2014年7月,是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方孫嫌式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式,與企業高管,甚至是創始人一對一溝通,更快速地獲得offer。
4、前程無憂:
成立於1999年,是一家網路招聘服務提供商,網站提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務,最初絕凱喊全國包括香港在內的26個城市設有服務機構,至今已經增加至104個城市。
5、智聯招聘:
創建於1994年,目前擁有1.4億職場人用戶,累計合作企業數達400萬家。2017年7月,智聯招聘推出「企業智贏計劃」,依託強大的數據實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放職崗生態系統,重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。
參考資料來源:網路-拉勾網
參考資料來源:網路-獵聘網
參考資料來源:網路-BOSS直聘
參考資料來源:網路-前程無憂
參考資料來源:網路-智聯招聘
❸ 求職找工作網站有哪些
找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。每個招聘軟體會有不同的側重點,比如58就比較側重同城的基礎工種的招聘,拉勾傾向於對互聯網的招聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上線於2014年7月,是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來,BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。
5、58同城
58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務,幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。
❹ 網上找工作有哪些網站
1、智聯招聘
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等,並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務。
2、獵聘網
獵聘網於2011年上線,是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台,全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。
3、趕集網
趕集網智能的整合了生活全領域服務信息,幫助用戶安全便捷的找到所需生活服務信息,解決生活難題。業務范圍涉及招聘求職、租房、二手房、新房、跳槽市場、二手車、新車生活服務、教育培訓、婚戀交友等生活服務全領域。
4、58同城
58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平台,總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。在用戶服務層面,不僅是一個信息交互的平台,更是一站式的生活服務平台,同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。
5、前程無憂
前程無憂成立於1999年,網站目標有兩大部分:致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前,前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。
❺ 請問在西安找工作有比較好的招聘網站嗎
西安兼職網,慧聰人才網,高新人才服務中心 ,你要找IT就到高新人才服務中心吧
❻ 網上找工作的平台有哪些
1.知名的人才網站:例如智聯招聘,51JOB,58同城等
2.當地的人才網站:一般都是當地的社會和人力保障部門
3.專業獵頭網站:例如獵聘網
找工作時請注意核查招聘信息,以免上當受騙!
❼ 網上找工作有哪些網站
1、中國人才熱線是一個不錯的招聘網站,其成立時間早,覆蓋范圍廣。很多小城市的招聘信息在這里一樣可以看到。一般網上找工作要填寫簡歷,這時用電腦會比手機快很些、也方便編輯,平時投簡歷與查看可以用手機。
❽ 找工作用哪個網站比較好
找工作比較靠譜的平台如下:
1、前程無憂是成立於中國的一家互聯網企業其APP有職位發現以及職位搜索功能,支持一鍵刷新簡歷,對於在線簡歷擁有誰看過我的功能,同時支持薪酬查詢功能,還有校園招聘會可以在線尋找心儀的工作。
2、智聯招聘是一個擁有眾多招聘選擇的求職APP,擁有職位推薦功能,可以在線搜索附近職位,同時可以屏蔽相關企業,支持HR約聊,雙方可以在線進行溝通。
3、58同城這個網站也是比較靠譜的,不過上面招聘的信息比較少,但比較真實,這個上面招聘的崗位比較廣,適合於廣大群眾,中高級別的崗位相對來說較少一些。
4、趕集網APP是一款信息量覆蓋面較為廣泛的信息平台,擁有較多的工作崗位可以進行選擇,主要有以下特色功能:老闆直聘、工作地域選擇、優選工作以及猜你喜歡四個工作特色功能。
5、Boss直聘與其他招聘軟體類似,可以除了在線搜索相關的企業之外,其主要功能是支持在線交流,可以在線交流工作相關崗位的信息。
❾ 合肥地區網上找工作哪些網站比較可靠好用
在合肥的當然是本地的網站比較好了 ,樂職網(以前叫安徽招聘網)現在是合肥最本地的專業招聘網站了,新安人才網的基地在蕪湖,樂職網每個周六都在合肥市體育館/科技館舉辦招聘會,我們進去找工作還是免費的。
❿ 找工作去哪個網站最好呢
北方用智聯招聘,南方用前程無憂,就這兩家最靠譜。
截止2011年1月,智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬,日均線上職位數255萬以上,簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷,每日增長超過30000封新簡歷。個人使用者可以隨時登入增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷,以保證簡歷庫的時效性。
前程無憂成立於1999年,網站目標有兩大部分:致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前,前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。是中國領先的專業招聘網站,經第三方監測機構iResearch 等調查,連續多年市場佔有率第一。無憂工作網先後多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor評為「中國最具影響力的人才招聘網站」。
高校人力資源網啊。
中華英才網,智聯招聘
趕集和58同城都可以
找工作一般的話都是去高地人才網,智聯,前程這些網站找的,選擇比較多,多投投簡歷很快就會找到工作了
主要看你找什麼樣的工作,什麼行業。
雖然網上找工作很方便,不過很多都是中介。
一般我不會去58 趕集 會去智聯招聘。
找知名度大一點的吧,不知道你在哪個城市,或是想到哪個城市去找工作,我覺得可以到你想到那個城市的人才市場網上看看.
認真的看了你的提問,我也充分的想了一下,覺得你的提問,問的很好。這是我跟你說一下我的想法吧。首先我對這樣的工作網站保持中立,也就是說,裡面的工作有真的也有假的。所以說要實地考察一下,去一些大的網站工作平台,謹慎的選擇你要找的工作。希望我的回答能對你有所幫助!