A. 現在應屆大學生找工作,一般用什麼網站或者求職app呢
現在應屆大學生找工作,一般用什麼網站或者求職app呢?對於一般的年輕人來說,前程無憂、boss直聘這幾款APP比較合適。現在大部分招聘平台都存在著行騙等行為,例如58同城網等,近幾年曝光58同城招聘的都屬於傳銷組織,有許多剛畢業的大學生,在58同城上找到好工作,然後就上當受騙到傳銷公司。
前程無憂技術好,前程無憂都是比較靠譜一種,智聯網網站較為清新,次之歸類都比較的清楚。企業較多都比較靠譜,能夠挑選附近的工作,還支持和HR對接。公司會比BOSS更可靠一些,HR的回應速率比較快,素養還是比較高的。
B. 晉江找工作網站哪個網站工資高
靠譜的網站:前程無憂、51job,智聯招聘,中華英才網,百姓網,趕集網、58同城。
一、專科及以上學歷、或者要找專業性強一點的工作,建議試試:
51job、前程無憂、智聯招聘、大街網、獵聘網、應屆生等通用類招聘網站;還有行業性的招聘平台網站也可以試試。
二、高中及以下學歷、或者專業性不太強的工作,建議試試:58同城、趕集網等等 。
1、51job:綜合性招聘網站,信息匹配更為精準。
2、BOSS直聘:直接面對未來的直屬上司,在線聊天,加快面試步驟,另外,UI界面很簡潔。
3,前程無憂:靠譜,工資較高,高中大專和本科以上適合在這個網站找工作。
4、中華英才網:綜合性網站,但已經沒落,對於互聯網行業的招聘支持較差,不推薦使用。
5、智聯招聘:招聘廣告很多,界面較簡陋,職位信息雜亂。
6、應屆生求職網:綜合性的招聘網站,宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。
7、周伯通招聘:從豆瓣小組到獨立平台,由HR發帖,吸引求職者,感興趣的求職者會在下面提問,形成對話。
8、電猴網:專注電商互聯網招聘,打算從事電商行業的同學的不錯選擇。
9、58同城:社區式的招聘網站,主要以社招為主,職位信息較多,虛假信息也較多。
注意事項:
1、找工作不易,找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。
2、對於大部分人來說,智聯招聘,中華英才網、51job都是比較適用的,這幾個招聘網站信息量大,招聘職位多,反饋率也可以。應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站,比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。
3、每個網站都包含各行各業很多招聘信息,智聯招聘、51job都比較全面,年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。
C. 福建省應屆生,網上找工作是什麼網址
找工作有幾類網站:
專業求職網站:51、智聯招聘、等等弊磨轎 建議你批游歲量投,一份一份投,很累,而且經常要等很久
大型生活服務類網站:58、趕集 招聘的都是一些小公司,見效快,但是公司都比較小
本地網站(通常會與人才中心合作)租肆:在廈門的話有「廈門人才網」
大公司一般還可以再他們官網上投簡歷
D. 在福州找工作應該要上福州的那些網站福州有那些招聘網站
1、應屆生去福建人才聯合網,非應屆生去海峽人才網
2、本地比較火的論壇有福州便民論壇、福州家園等等,門戶網站的話可以去福州新聞網
E. 福建如何找工作福建有哪些招聘網站哪個招聘網站比較好找工作
中華英才,51job,智聯招聘,福建人才網,當地的現場招聘會 等等 都可以
F. 找工作哪個網站最靠譜比較好用
找工作前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網網站最靠譜比較好用。
1、前程無憂
"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
2、中華英才網
中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。
5、國際人才網
"國際人才網"由人力資源和社會保障部國際交流服務中心主辦大力支持,國際人才網面向國內外大型企業提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、校園招聘、獵頭服務、國際外派及招聘外包等,為企業提供人力 資源服務解決方案。
G. 在哪個網站找工作比較靠譜
找工作的網站有很多,比如前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網都是很靠譜的求職網站,這一類的網站招聘方較多且通過企業認證,而且比較權威。
1、前程無憂網:
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面都有涉及,而且對一些三線城市也比較照顧。
5、國際人才網:
功能亮點:在線聊天 公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:投遞簡歷十分方便,平台拒絕非企業方
識別正規的招聘網站:
1、網站要備案:
網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案,並在網站上予以公示,如在廣東地區注冊,其備案號為粵ICP備******號。
2、查看工商注冊號。
若是正規企業所辦網站,客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。
3、預留聯系方式:
看是否留下固定的辦公電話,企業郵箱地雀凱址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。
4、固定經營場所:
是否敢於讓客戶上門,正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門,若對方回答得不夠爽快,便有不正規之嫌。當然,若條件許可(如離得不遠),您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。
5、通過第三方認證的資料庫查詢:
正規的網站,為了提高網站自身的可信度,服務客戶,常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證,以達到提高網站可信度和誠信度的目的,並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志頃橡喚。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等,此類認證均要求網站符合一定的要求,一般不正規的網站無法通過此類認證。
H. 應屆生求職招聘網站哪個招聘網站好
用對的招聘網站,真的很重要!很重要!非常重要!重要事情說三遍!
網路找工作已成為現代主流的應聘模式了,隨之衍生出的招聘網站也是數不勝數。作為應屆生小白,當然是想通過網路招聘平台,找到自己理想的工作,那到底哪個網站最適合自己投遞簡歷呢?
是否每個平台都是一樣投遞效果呢?今天我根據自己以往的工作經驗和這么多年來與行業內部小姐姐,小哥哥交流學習,來對現存的招聘網站優缺點做個簡單的分析:
1、58同城:崗位多為銷售類。主要針對中小型企業,中低端人才;基層崗位招聘較多。
2、拉勾網:崗位多為互聯網,比如:設計類,運營類崗位,較多90後選擇這個網站。
3、BOSS直聘:崗位多為互聯網。優點:互聯網垂直招聘領域APP;平台上的活躍簡歷的數量極大;提供了比較全面的免費服務。缺點:有一定的行業和崗位局限;沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。
4、海投實習:這個網站大部分提供實習崗位,如果在校需要實習的學生可以考慮這個網站。
5、獵聘網:中高端人才較多、獵頭和企業用戶為主,(PS:不建議應屆生用該網站)
6、海投網(推薦):這個網站是專門針對應屆生的求職網站。當然除了這些大眾的招聘網站,大家還可以在自己想去的公司的官網中,查看她們的校招信息或者網申信息。
海投網PC+手機H5+微信小程序+APP
7、拉勾網:崗位多為互聯網崗位,如果想進入互聯網的小白,可以考慮這個網站。
I. 我是應屆畢業生找工作好難,大家都去那些網站投簡歷啊
1、51job人才網(前程無憂)
2、智聯招聘網
3、58同城
4、中華英才網
5、中國人才熱線
6、南方人才網
7、當地的招聘網站,如福建海峽人才網等
這些是我們企業招聘人才常去的網站,請參考。
你不是哈工大的吧?
數學系的確實是很難找工作,
但那時對於沒有準備,沒有想法的人。
如果你有什麼想法和喜好的東西,那就去做
大學基本上都是自學了
有數學的基礎應該還是不難的
尤其是財務、或計算機方面的
你要的東西也只有你自己能搞定呀
每個大學、每個專業都有找很好工作的,也都有找很爛工作的
而且方向也未必一致
所以在與你自己,人就要有想法。
祝你前途無量!
如鐵軌穿越長長的索洛涅盆地。
讓那個注滿清水的桶碰觸地面
讓枝頭最後的果實飽滿
你是否曾青天下露宿
他的靈魂歷盡滄桑,他的靈魂
靜中的鄉曲,哈哈
內行人與內行人,用腦子想想,誰家人事部門有很多人,部長,科員,兩個人,這是多家企業的標配,你來做什麼,接替誰啊,這是企業方面,從你的角度,一眼就發現了人事部門的不足,總喜歡在一開始就表現一下自己,叫別人知道自己的能力,你自己再想想,如果公司收了你,同時要求你在面試一個與你一樣的人進來,你怎麼想,又會怎麼做,尤其是發現面試者比自己優秀的時候,我會聽見一首歌,啊朋友再見,啊朋友再見,再見吧再見吧再見吧,,,,換個頭像,我只是來學習的,老師麻煩你通過一下好嗎! 來自職Q用戶:自渡匿名不回復
喜歡什麼工作就一定要堅持,不要輕易做別的,不然後面轉行就太難了。
想想自己哪方面原因沒被錄取就好好學習提高哪方面,其他就看運氣了 來自職Q用戶:匿名用戶
不會是這樣吧。我覺得應屆畢業生,也有他的長處的。首先是有熱情。但不持久。這一點是很多的畢業生常犯的低級錯誤。其次,用人單位不是不想留而是更多的考慮畢業生心急,有點浮,不務實。理想與現實的差距讓他們很難接受。最後,我不知你是什麼專業的,但我覺得現在是我的跨專業就業了。工資待遇不要求得太高了,低一點也不錯啊,先得到基層經驗再說,現在很多較好的職位都要求有一年以上的基層工作經驗了,先吃苦吧,方有甘來。
找個小公司從網路管理開始做吧
或者投身教育事業
計算機學校之類的
等接觸面廣了之後
再通過自己的渠道尋找合適的崗位
曲線救國法:可以從網路周邊做起,甚至電子產品的推銷,這都可以打開自己的人際渠道,為以後打基礎。
51job、智聯招聘、英才、三大招聘網站。
靠譜的網站 是自己學校的就業網站,然後周邊大學的學校的就業網站。參加校招。
不要急,現在找工作是很難的,特別是要找一個好一點的工作就更難了.你去那種外貿公司應該可以.以前我有一個朋友就是在外貿做,就是接待外國的朋友,他們去哪裡你就要幫他帶路.公司問你的待遇你就直說了,你要太高也不能說得太低了.因為畢竟是你才出來工作.有的公司都會培訓一些才出來的畢業生.不要灰心噢.要對自己有信心嘛.面試的時候多微笑.祝你好運!
也不能說歧視女生,有些職業還不要男生呢?比如護士,是有行業特點的,不要一概而論。找工作前要先放低你的預期,調整好心態。面試的時候要誠懇,表現出能勝任工作,會給HR留下好印象。