『壹』 誰能推薦幾個專業點好點的心理測試的網站啊
你趕巧了,我這剛好有很多專業的免費心理測試,包括很多,
卡特爾16種人格因素問卷(16PF)、職業傾向系列問卷、症狀自評量表(SCL-90)、艾森克人格問捲成人式(EPQA)、中學生學習動機量表、中學生在校適應能力測試、中學生人際關系交往能力測評、學習風格測驗、中學生心理健康量表、生活事件量表、職業興趣調查問卷、應對方式問卷、創傷後應激障礙測試表(PTSD-PCL)、情感平衡量表、自動思維問卷等眾多專業應用心理學測試。
陽光心健產品體驗-心理測評系統
『貳』 心理測試你適合從事什麼職業
心理測試:哪一對兒關系最親密,測你最適合什麼職業?
憑直覺選出你的答案,來看看下面的小測試吧~(答案在底部揭曉,先不要偷看哦!)
A
答案如下頌坦,僅供參考
選A:你最適合做一名技術型獨立職業工作者。你有自己的奇思妙想,對任何事物都有新鮮感,對自己感興趣的事物你會非常執著,而且你能夠很好地獨立完成一項工作。你可能擅長網路、技術方面的工作,你能力不弱,很有可能自己單獨工作,或成立了自己的團隊。但是你不穩定,甚至不確定自己的方向是否正逗首確,你需要有個信得過的朋友在身邊幫忙。你需要做好職業規劃,提升自己的團隊力量。
選B:你適合做一個個體經營者,自己當老闆,有一家不大不小的店,每天輕松又不用擔心生意好壞,你有自己的空間,喜歡舒適的環境,最適合開咖啡店、書店、花店等,不適合做餐廳等比較忙碌的個體店。你目前可能做著一份拼搏的工作,但你內心深處很可能已經在為開一家店做准備了,只是資金沒到位而已。你需要做好自己的規劃,你沒有自主創業的經驗,很有可能走向誤區或者是沒有收益。
選C:你偏向於一名藝術型、創作型的工作人員。你可能少言寡語,但你絕不是不思考的人,你很多時候都是愛動腦子,但是不摻合身邊人的紛爭,喜歡認真、專注地做自己的事。你很可能有寫作、音樂等個人愛好,並且你做著和你愛好相關的工作。你思維發散,並且有著文藝工作者獨有的愛好,你喜好慵懶卻並不平庸,你是一個腦力工作者,適合在傳媒、藝術型的山櫻數行業發展。你可能在你這個領域已經是個小有成就的人了,但是你並不滿足於現狀,不過想要上升一個台階,不是一件易事。
選D:你最適合做一名市場部、銷售型的工作人員。你與生俱來的好脾氣、好人緣為你的工作助力不少,你或許是在給別人打工,或許已經自己創辦了一家公司,但是你還是會經常做著拓寬市場的工作,免不了要和客戶打交道。你內心是有一些小滑頭的,但是你身邊的朋友、客戶都是你為知己,願意對你推心置腹,你的個人魅力深深吸引著身邊的人。
答案有沒有戳中你的心呢?
『叄』 測試自己適合的職業,有沒有哪裡可以測試自己適合做什麼職業
提起測試自己適合的職業,大家都知道,有人問有沒有哪裡可以測試自己適合做什麼職業?另外,還有人想問請問在職業規劃網怎麼測試自己適合做什麼行業?謝謝,你知道這是怎麼回事?其實DISC性格測試,高C型的人適合從事什麼工作?下面就一起來看看有沒有哪裡可以測試自己適合做什麼職業?希望能夠幫助到大家!
可以去看下9型人格這本書,會有幫助的
首先看自已的興趣吧,免費測自己適合什麼職業。
再就是看自已的.
適合從事需要流程,步驟,模型,以及分析性強,注重細節的工作:比如財務、戰略分析等等很多。你的性格適合什麼工作測試。
DISC人格特質分析的理論基礎來自於發明測謊儀的威廉馬斯頓博士年創立的DISC行為與語言的研究成果。它包括24組描述個性特質的形容詞,應試者要根據自己的感覺,從每組四個形容詞中選出最適合自己和最不適合自己的形容詞。
工作配對:心理測試你適合從事什麼職業。
因為這些理想的分析表表示不同類型的工作,因此通常被稱為工作分析表或工作範例。
此範例證明了工作分析表在應用方面的多樣性。這些範例鏈接庫會替應試者的DiSC分析表配對(由計算機化系統為應試者選出最適合的工作),為應試者提供不同類型工作的分析。
更先進的計算機化DiSC工具還具備自動化工作分析功能,可以為更高階的特定工作建立和編輯工作分析表,例如將應試者指派到特定團隊。
在工作配對的運作範例中,會將上方的範例應試者分析表與右方的範例工作分析表進行比較。從小范圍的選取可以很清楚地發現,是這個人最適合的工作類型。
以上內容參考:-DISC
內容來自用戶:博航教育搭蠢拆測試自己適合的行業。
很多在校大學生從大三開始變處於迷茫期,面臨實習,不知道選擇什麼行業什麼崗位,第二年要找工作,更是焦慮茫然了。「我大學里沒有參加過什麼社團活動,沒有獎項,也沒有做過特別有意義的。像我這樣,應該找什麼工作呢?」遇到這種情況,大家一定要多花一些時間和精力,想清楚自己的方向。為什麼很多大學生對自己畢業後的工作方向感到迷茫?測試你在異世界的種族。
迷茫的原因,除了對職場工種分類和工作職責不夠了解。更重要的是對自己的主觀需求和客觀條件了解不夠深入。應屆求職者除了了解了企業的職能部門、工作崗位外,還需深入個人的主觀需求和自己具備的客觀條件。
當找不到自己的和方向時,求職者可以試試從以下3個角度仔細思考自己找工作的環境:
1、從個知棗人內在要素角度思考,「我想做什麼」,可以考慮自己的興趣、愛好、職業價值觀等;
2、從商業價值要素角度思考,「我能做什麼」,可以考慮已具備的知識、技能、經驗、人脈等;測測你哪方面最有天賦。
3、從外在環境要素角度考慮,「環境支持我做什麼」,大到宏觀大環境鼓勵發展什麼行業?小到父母希望我找什麼樣的工作,家人希望我留在哪座城市,等等。
在了解以上各項要素的基礎上,求職者可以通過以下幾個問題來思考自己的個人能力和優勢:18測試你適合什麼樣的職業。
以上就是與有沒有哪裡可以測試自己適合做什麼職業?相關內容,是關於有沒有哪裡可以測試自己適合做什麼職業?的分享。看完測試自己適合的職業後,希望這對大家有所幫助!
『肆』 求免費的職業能力傾向(GATB)測評網站 或 普通能力成套測試的網站
天際網職測評還是很不錯的,是成套的 還要職場情商測評呢
『伍』 免費測試適合自己的工作,怎麼測自己適合做什麼工作
提起免費測試適合自己的工作,大家都知道,有人問怎麼測自己適合做什麼工作?另外,還有人想問怎麼測試自己適合做什麼工作?你知道這是怎麼回事?其實測一測你最適合的職業,下面就一起來看看怎麼測自己適合做什麼工作?希望能夠幫助到大家!
不管是學習專業還是尋察拆找工作,都有一個原則,就是熱門的東西未必是適合你的東西,待遇好、工作、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位,大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽,適合自己的發展,能學到東西是位的考慮因素!等到發展到一定的程度,待遇自然會好起來的。測一測你最適合的職業。
1、我想做什麼
也就是自己的興趣愛好,目前自己所了解到的所有職業中,哪些是自己非常樂意去從事的。測試你適合什麼工作。
2、我能做什麼
這個告哪和前一個問題不同了,喜歡的未必是自己有能力去勝任的,尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言,一定不能眼高手低,必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任上的具體崗位。免費職業測試你適合什麼工作。
3、市場要什麼
這個是關鍵中的關鍵,不同的地區,不同的生活水平,所對應的崗位需求是大不一樣的,了解招聘需求的途徑,就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較的人才招聘網站,另外千萬不要一直待在家敗友棗裡面找工作,多每周一次或每月一次的人才現場會,也是非常好的選擇。
是否總覺得你現在的工作讓你覺得壓力山大?是否覺得在現在所做的工作讓你覺得沒有樂趣?是否覺得在這個工作中你有種永遠熬不出頭的感覺?只有你有任何的一項回答是「是的」,那就說明現在這個職業並不適合你,而你想要這些感覺,那就需要找到合適自己的職業,讓工作不再成為不得已的事情,而是自己的樂趣所在,想知道你適合什麼樣的職業嗎,下面就來測試一下吧。
1.在人數較多的聚會中,你通常?
很健談——轉第二題免費八字算適合行業。
幾乎全程沉默——轉第三題測一測你最適合的職業免費。
遇到熟悉的人才會變得健談,否則比較沉默——轉第四題測試我擅長的職業。
2.你經常在看完或者之後內心感覺到很深的觸動?
是的——轉第三題免費算自己適合的職業。
很少——轉第四題
從沒有——轉第五題
3.當你被邀請參加某個社交活動,你會特別注意自身的哪方面?
穿衣打扮——轉第四題免費測試性格適合什麼工作。
言談舉止——轉第五題
面部表情——轉第六題
4.當你要買一輛車,你會選擇?
外觀設計非常漂亮,一看就很惹眼的——轉第五題
性價——轉第六題
最省油的——轉第七題
5.當你准備做東請客,你會選擇在什麼地方?
自己的家裡親自下廚——轉第六題
外面稍好一些的酒店——轉第七題
安排在家裡,從酒店點餐過來——轉第八題
6.在一家你從沒去過的餐廳,你會怎樣點餐?
讓服務員推薦——轉第七題
選擇合適價位的——轉第八題
讓同伴選,自己要一份一樣的——轉第九題
7.當你想買一個桌子,你會?
只要看著差不多的就買——轉第八題算命自己適合什麼職業。
看中某一款一定要貨比三家——轉第九題
隨便選一個,價格合適就行——轉第十題
8你有一邊看書一邊做筆記的習慣嗎?
有的——B
沒有——C
很少看書——轉第十題
9.當你必須要學以下的某種技能,你會選擇?
鋼琴——A
舞蹈——C
禮儀——D
10.當你看到一張海報,你關注的會是?
海報的圖——A
海報的所表達的信息——B心理測試你適合從事什麼職業。
海報上的內容——DA.畫家、音樂家等藝術類的職業
你是一個非常具有藝術天賦的人,具有天馬行空的想像力和豐富的創新精神,你或許會認為自己並沒有學習過任何與藝術相關的東西,所以對於藝術類的職業可以說是一竅不通,但這卻並不能抹殺你在藝術方面的天賦和才能,只要你下定決心想要重新選擇一個稱心如意的職業道路,不妨從現在開始選擇一項自己有興趣的藝術來學習,說不定就會打開自己新世界的大門。看自己適合什麼職業的測試。
B.金融理財方面的職業
你是一個在金融理財行業非常有優勢的人才,對於數字你比常人更加,總是能夠比別人很好容易地記住一長串的數字,因此在分析數據資金方面總能比別人做出更迅速的反應,在市場有了大的變動時,也能更快地估算出風險,工作時間一長,甚至憑感覺就能發現這些數據有哪些方面不太對,可以說和其他做金融方面的人,你是具有極大優勢的。
C.演員,舞者等表演類的職業測試自己適合的行業。
你是一個表現欲比較強的人,喜歡站在舞台上展現自己,而你也有表演方面的才能,在日常生活中可能就是一個愛演又戲多的人,總能惹得身邊的人開懷大笑,表演不分場合和地點,即使在人多的時候也絲毫不會覺得有任何的尷尬,既然有了這個愛好,為何不嘗試朝著這條道路發展一下呢。
D.經商
你是一個非常適合走經商道路的人,天生具有謹慎的性格和高超的社交能力,對於查探商機也非常有天賦,總是能夠更先一步比先發現商機,只是你常常因為風險或者對自己的不信任而不去做,可是雖然說經商風險大,但同時回報也高,而你正好又有經商的才能,成功的機率也比別人高的多,何不嘗試一下呢沒經驗的大學生適合什麼工作。
以上就是與怎麼測自己適合做什麼工作?相關內容,是關於怎麼測自己適合做什麼工作?的分享。看完免費測試適合自己的工作後,希望這對大家有所幫助!
『陸』 有沒有靠譜的網站可以測試自己適合什麼職業
如果有我估計網站上測試的你也不會相信;
每個工作都有自我屬性,類似咱們人的性格一樣;
你可以根咐瞎據你的優點纖簡返和缺點,上招聘網站對比下就能達到測試的效果。
比如我內向,不愛說話,但是我學習能力強,還會編程,那去招聘網站輸入編程,就會出現程序員毀飢等等,然後你點開程序員就會看到程序員崗位的要求了。
希望可以幫到你!
『柒』 有什麼職業測試或方法可以讓自已了解自已適合怎樣的工作
MBTI是全面、系統、科學地把握自己的性格和很好的指導職業方向的工具,也是當今世界上應用最廣泛的性格測試工具。它已經被翻譯成近20種世界主要語言,每年的使用者多達200多萬羨渣,其中不乏世界500強之內的大型企業。
職雀跡業規劃中國網上有免費的測試。你可以在網上測試一下自己的MBTI性格,但是網上很多做MBTI的測試常常不準,只有在有豐富的MBTI測試經驗的職業規劃師指導下的測試,結果才可靠,才可以此指導一個人的職業方向。職業規劃還要頃派並結合其它的測試,以及職業規劃師的專業經驗才可以做。希望這對你能有幫助。
『捌』 測試現在的工作適不適合你,測試:怎麼確定自己適合什麼樣的工作
提起測試現在的工作適不適合你,大家都知道,有人問測試:怎麼確定自己適合什麼樣的工作,另外,還有人想問怎麼測自己適合做什麼工作?你知道這是怎麼回事?其實怎樣知道自己是否適合現在的工作?下面就一起來看看測試:怎麼確定自己適合什麼樣的工作,希望能夠幫助到大家!
做一份你有信心的工作,在這份工作當中,不管你喜歡不喜歡,只要是來的活兒,你就能玩兒出花來
2.找一份你能改變的工作,在這份工作當中,你不是光聽別人的指點,而是你有自己的見解並且著手去改變的塔羅牌占卜工作走向。
現在做對外漢語教師是比較有發展的,但是需要持有一定的教學資質才可以任職。測新工作適不適合自己。
由人社部認證是級的,比起其他都更具有效益,在全國范圍內有效,大量的對外漢語行業的熱衷者,大學生,中青年在職者都學習並報考該。
不管是學習專業還是尋找工作,都有一個原則,就是熱門的東西未必是適合你的東西,待遇好、工作、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位,大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽,適合自己的發展,能學到東西是位的考慮因素!等到發展到一定的程度,待遇自然會好起來的。
1、我想做悄慎什麼
也就是自己的興趣愛好,目前自己所了解到的所有職業中,哪些是自己非常樂意去從事的。
2、我能做什麼
這個和前一個問題不同了,喜歡的未必是自己有能力去勝任的,尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言,一定不能眼高手低,必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任上的具體崗位。
3、市場要什麼測試這份工作適合我嗎。
這個是關鍵中的關鍵,不同的地區,不同的生活水平,所對應的崗位需求是大不一樣的,了解招聘需求的途徑,就是經常翻兄運塵閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較的人才招聘網站,另外千萬不要一直待在家裡面找工作,多每周一次或每月一次的人才現場會,也是非常好的選擇。測一測你最適合的職業。
去智聯招聘網站測評一下吧,測試完後,有對你詳細的分析和建議~~~測試自己今年適不適合換工作。
精英君經常會收到很多的留言,都是對目前工作感到很迷茫。
大學畢業兩年了,頻繁的換工作,不知道自己喜歡什麼。
在現在的崗位上快一年了,做得並不開心,又不知道是不是該換個工作。測現在適合換工作嗎。
老實說,精英君真的不知道該給什麼樣的答案。每個人的自身情況都不一致,結果自然也不一樣。所以就跟大家聊一聊:
如何確定自己是否適合這份工作?
你所在的行業發展趨勢是上升還是下降
雖然總是說「三百六十行,行行出狀元」,但是逆勢而行,總會有不少阻礙,做起來會非常艱難。乘勢而上才是聰明人的選擇。測你被上天賜予了什麼能力。
所以,在選擇一份工作的時候,首要的就是先看清楚整體的一個行業環境如何,未來的趨勢是什麼樣的。這個行業在全國乃至全球都是處於不斷上升的一個趨勢。支出佔比較大的美國,由於醫保制度比較混亂,支出佔GDP的18%,並且這個數據還在不斷的上升,這就很明顯是處於上升的一個行業。
相反的,隨著互聯網的不斷發展,人們面對手機、電腦的時間遠遠大於電視機,也許十年之後,電視機就會被電腦或者其他先進的產物所取代。如果你所在的公司或者即將去的公司是做電視機方面的,並且公司沒有其他產品去分擔風險,那麼這個公司的前景就很堪憂了。
找工作還是要緊跟大趨勢,有大局觀,至少不會讓你陷入一個即將沒落的行業窘境。
你同事們過得生活,是你想要的嗎?
其實一家公司到底靠不靠譜,整體的狀態如何,看同事的生活就一目瞭然了。測你身邊有人暗戀。
他們是天天混日子,上班聊天打游戲,還是埋頭工作、干勁十足?是每天下班准時就走,還是在公司熬夜加班?是宅在家裡睡覺,還是出去有自己的興趣愛好?
你同事現在的生活狀態就是你以後的生活狀態,當然生活狀態沒有好壞之分,但是是否適合你你要心裡明白。塔羅占卜這份工作能長久嗎。
如果你羨慕你同事的生活,你想成為像你老闆一樣的人,那麼這份工作是適合你的。測測你哪方面比較。
在這家公司工作三五年之後的同事,都去了哪?測測近期哪方面運氣好。
在做一份工作之前,你應該都要考慮一個問題,就是幾年之後,你會在哪裡?這就會牽扯到公司流動率的一個概念。
有些公司的流動率很低,比如國企或者,一般進入這種單位,就如同抱著一個鐵飯碗,不會輕易的離開。
而還有一些公司流動率就會高一些,比如一些創業公司、金融投資公司。一般剛畢業的大學生會選擇一些這樣的公司,但是工作兩三年就會離開。
對於流動率大的公司來說你所要考慮的就是:在這里你能學到那些以後能用得著的技能。因為這些技能可能將是你尋找下一份工作的敲門磚。
想知道自己未來在哪裡,看看公司員工離職後去了哪。如果他們去的地方正是你嚮往的公司,那麼在這里工作準沒錯。
你上司的帶領團隊能力如何?
其實你的直屬上司直接影響到你的成長速度。即使你在一個一般的公司,但是你有一個好上司,也能讓你成長化。但如果你有一個不好的上司,即使在前五百強的公司里,也會讓你無路可走。
工資是否與行業內標准相吻合,並且有所結余?
錢不是檢驗工作合不合適的標准,但是這方面還是要考慮的。如果指彈理想講情懷,那肯定是不現實的。測你的優點及才華。
薪資到底合不合理,最直接的方法就是參考下同行業同崗位的標准,如果低於行業的平均工資,而且也沒其他任何補貼,那麼這家公司可能有一些不靠譜。
當然除了與行業內對比,你也要從自身考慮。工資是否能滿足自身的生活開銷?是否還有結余的錢可以儲蓄?
管理好自己的收支是最基本的一個環節。
詢問同事:你最喜歡/不喜歡公司哪些地方?
很多公司,在你拿到公司offer之後,都會給你機會和現任員工接觸聊天,讓你有個初步的了解,看這里是否適合你自己。
這時候,你應該了解的應該就是他們最喜歡和不喜歡公司哪些地方。心理測試你適合從事什麼職業。
這就跟你網上購物看買家秀看評價是一個道理。親身經歷過,才能切身的知道公司到底是好還是不好。這是最快了解一個公司的渠道。當然只看好評並不夠,也要看看員工能對公司不滿的問題,才能全面的看待公司的情況並予以判斷。如果你所了解到的問題,對你來說是可以解決的,那麼放心的做下去吧。
如果你的職位滿足上面幾點,那麼就好好做吧。如果不滿意,那就按上面的程序尋找到適合你的公司崗位吧!,精英君希望每一個小夥伴都能找到自己的路。
以上就是與測試:怎麼確定自己適合什麼樣的工作相關內容,是關於測試:怎麼確定自己適合什麼樣的工作的分享。看完測試現在的工作適不適合你後,希望這對大家有所幫助!
『玖』 免費測試自己適合的職業
免費測試自己適合的職業可以用霍蘭德職業興趣測試。
霍蘭德職業興趣測試(英文名:Self-Directed Search)是由美國職業指導專家霍蘭德(John Holland)根據他本人大量的職業咨詢經驗及其職業類型理論編制的測評工具。
霍蘭德認為,個人職業興趣特性與職業之間應有一種內在的對應關系。根據興趣的不同,人格可分為研究型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、企業型(E)、常規型(C)、現實型(R)六個維度,每個人的性格都是這六個維度的不同程度組合。
霍蘭德的職業興趣理論主要從興趣的角度出發來探索職業指導的問題。他明確提出滑或閉了職業興趣的人格觀,使人們對職業興趣的認識有了質的變化。這也反映了他長期專注於職業指導的實踐經歷,他把對職業環境的研究與對職業興趣個體差異的研究有機地團尺結合起來,而在霍蘭德的職業興趣類型理論提出之前信裂,二者的研究是相對獨立進行的。
霍蘭德以職業興趣理論為基礎,先後編制了職業偏好量(VocatIonaI Preference lnventory)和自我導向搜尋表(Self-directed Search)兩種職業興趣量表。
作為職業興趣的測查工具,霍蘭德力求為每種職業興趣找出兩種相匹配的職業能力。興趣測試和能力測試的結合在職業指導和職業咨詢的實際操作中起到了促進作用。
霍蘭德職業興趣理論對於職業選擇和職業成功價值分析
職業興趣是職業選擇中最重要的因素,是一種強大的精神力量。職業興趣測驗可以幫助個體明確自己的主觀性向,從而能得到最適宜的活動情境並給予最大的能力投入。
根據霍蘭德的理論,個體的職業興趣可以影響其對職業的滿意程度 當個體所從事的職業和他的職業興趣類型匹配時,個體的潛在能力可以得到最徹底的發揮,工作業績也更加顯著。
在職業興趣測試的幫助下,個體可以清晰地了解自己的職業興趣類型和在職業選擇中的主觀傾向,從而在紛繁的職業機會中找尋到最適合自己的職業,避免職業選擇中的盲目行為。
尤其是對於大學生和缺乏職業經驗的人,霍蘭德的職業興趣理論可以幫助做好職業選擇和職業設計,成功地進行職業調整,從整體上認識和發展自己的職業能力,職業興趣也是職業成功的重要因素。
『拾』 有沒有靠譜的網站可以測試自己適合什麼職業
如果有我估計網站上測試的你也不會相信;
每個工作都有自我屬性,類似咱們人的性格一樣;
你可以根據你的優點和缺點,上招聘網站對比下就能達到測試的效果。
比如我內向,不愛說話,但是我學習能力強,還會編程,那去招聘網站輸入編程,就會出現程序員等等,然後你點開程序員就會看到程序員崗位的要求了。
希望可以幫到你!