⑴ 找工作去哪個網站最靠譜
付費內容限時免費查看
找工作比較靠譜的網站個人認為有以下幾個:
1、前程無憂
在前程無憂的網站裡面,資源非常的豐富,很夠很好的為大家提供資源。這個網站集合了很多的系統,例如傳統的媒體以及網路媒體等的。在前程無憂網,有專業的團隊都能夠提供咨詢。同時還會招聘獵頭以及培訓人孝褲物才,到現在為止全國的很多城市都有服務機構。
智聯招聘建立在1994年,到目前為止,已經有一點4億的用戶,並且與400萬家企業進行合作。在2017年的時候,智聯招聘推出了一個全新的計劃,就是「企業智贏計劃」,資料庫非常的強大,並且,推翻了以往非常傳統的巧液招聘模式。
58同城這個平台自從2005年建立以來,一直都有很好的口碑。58同城的總部在北京,在全國現在已經開設了27家分公司。58同城平台在中國可以說是一個普遍性的平台,有很多人在使用這個網站。在這個平台上可以選純含擇地區,這樣在就業以及招聘時會非常的方便。
1994年的時候中華英才網正式成立,可以稱得上是全國最早的一個招聘網站。這個網站現在已經得到了求職者以及企業的認可。總部在北京市,並且在全國一共開設22家的分公司。管理團隊人員素質比較高,並且現在已經超過1000人。
尤其是推薦趕集網,最主要的是招聘信息非常的廣泛,也很全面。
??
⑵ 找工作哪個網站比較靠譜
招聘網站有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網和和趕集網等,這幾個網站都是比較靠譜的,而且目前很多招聘單位都比較傾向於以上這些招聘網站,包括求職者也使用的比較多。
1、前程無憂
「前程無憂」是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。
2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務絕高凱企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
2、智聯招聘
創建於1994年,擁有1.4億職場人用戶,累計合作企業數達400萬家。
2017年7月,智聯招聘推出「企業智贏計劃」,依託強大的數據實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放職崗生態系統,重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴 。
智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態,讓人才和機會更精準高效的建立連接,為生態內的合作夥伴創造更多價值。
3、58同城
58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類信息網站,本地化、自主且免費念睜、真實高效是58同城網的三大特色。
4、中華英才網
中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。
主要產品與服務有:網路招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。
5、趕集網
趕集網成立於2005年,是專業的分類信息網,為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。
趕集網總部位於北京,在上海、廣州、深圳設有分公司,並在全國375個主要城市開通分站,服務遍布人們日常並喚生活的各個領域。
網站的主要板塊有:趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。
⑶ 找工作去哪個網站最好呢
北方用智聯招聘,南方用前程無憂,就這兩家最靠譜。
截止2011年1月,智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬,日均線上職位數255萬以上,簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷,每日增長超過30000封新簡歷。個人使用者可以隨時登入增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷,以保證簡歷庫的時效性。
前程無憂成立於1999年,網站目標有兩大部分:致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前,前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。是中國領先的專業招聘網站,經第三方監測機構iResearch 等調查,連續多年市場佔有率第一。無憂工作網先後多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor評為「中國最具影響力的人才招聘網站」。
高校人力資源網啊。
中華英才網,智聯招聘
趕集和58同城都可以
找工作一般的話都是去高地人才網,智聯,前程這些網站找的,選擇比較多,多投投簡歷很快就會找到工作了
主要看你找什麼樣的工作,什麼行業。
雖然網上找工作很方便,不過很多都是中介。
一般我不會去58 趕集 會去智聯招聘。
找知名度大一點的吧,不知道你在哪個城市,或是想到哪個城市去找工作,我覺得可以到你想到那個城市的人才市場網上看看.
認真的看了你的提問,我也充分的想了一下,覺得你的提問,問的很好。這是我跟你說一下我的想法吧。首先我對這樣的工作網站保持中立,也就是說,裡面的工作有真的也有假的。所以說要實地考察一下,去一些大的網站工作平台,謹慎的選擇你要找的工作。希望我的回答能對你有所幫助!
⑷ 找工作上哪個網站比較好呢
一、傳統綜合類招聘網站:傳統綜合類網站說白了就是出現的較早的招聘平台,在行業內資歷較老,招聘的行業比較多,上面的活躍也比較多。經歷垂直和新興招聘網站的沖擊後,傳統綜合類網站的招聘效果可能會不太好,如果不及時開發符合現在人的需求,吃棗葯丸!
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天 數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房 二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
二、垂直類:拉勾網、boss直聘:垂直招聘這個概念,網上解釋一大堆,各種專業術語就往上堆,它其實就是專注於一個領域的招聘, 拉勾和BOSS雖然都是專注互聯網招聘的平台,但是也是垂直領域里做的最好的兩款。所以拉出來介紹介紹。
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天 公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、BOSS直聘
功能亮點:在線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。
三、社交&新興類:上啥班、脈脈
把社交類和新興類的招聘平台放在了一起說 是因為其實現在兩類求職其實大同小異,功能點和目的也差不多。
舉例兩款具有代表性的平台
1、上啥班
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職者
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯 拉勾等網站想比
這款專注基礎崗位求職者的招聘app 。符合應屆生的一個定位,舉雙手推薦使用。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。 雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
廈門一定要上 廈門人才網 海峽人才網 在廈門人氣不高在福州海峽人才網才有人氣 所以首選 廈門人才網。。。。其他大的 比如 英才網 智聯招聘等 當參考 那些都是全國的 不如廈門人才網 本地專一
招聘網站各地都差不多,比較有名的就是人才網,趕集網,還有58同城等網站。
現在地方人才網站做的挺不錯的,比如蘇州英才網,南京英才網等。網路一下就可以找到,一般排在前邊的好點。但要看有的是在網路做廣告的,不一定是好的。江蘇英才網聯資源廣,覆蓋面大,影響力強,是江蘇人才求職首選,人才招聘首選網站。
齊魯人才網,山東人才網。在濟南找上51並不如前兩個好。個人認為齊魯人才比山東人才要好一點點。
58同城和智聯招聘,如果你自己能找到符合自己的工作,最好多看看網站,看看這些上班的地方距離你多遠,如果距離很遠,建議還是就近選擇,這樣節省了時間 ,可以更多時間自由支配自己的時間。祝你好運!
網上找工作,最多招聘的還是中華英才網,上邊最多,還有智聯招聘、前程無憂、等等!另外私人給你個地方也不錯,1052廣州羊城交通電台里邊有一個日日好幫手的,也是非常有效哦。
廈門人才網,51人才網
祝你找到份好工作!
中國人才網
可以在58同城等網路招聘平台上發布信息,同時關注本地的報紙和招聘會,對於有意向的崗位重點出擊。
⑸ 普通人找工作哪個網站最靠譜
1、企業網站;可以選擇直接去你想面試的企業官網看一下。2、招聘網站或者招聘軟體;很多企業會選擇在招聘軟體上招人,所以選擇招聘軟體絕對是目前來說最方便的。3、招聘會;找工作之前可以先提前打聽一下,最近哪裡有招聘會。4、找人內推(最高效);通過企業內部員工推薦,能夠讓你的簡歷直接遞給HR或部門負責人
⑹ 找工作哪個網站最靠譜比較好用
找工作前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網網站最靠譜比較好用。
1、前程無憂
"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
2、中華英才網
中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。
5、國際人才網
"國際人才網"由人力資源和社會保障部國際交流服務中心主辦大力支持,國際人才網面向國內外大型企業提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、校園招聘、獵頭服務、國際外派及招聘外包等,為企業提供人力 資源服務解決方案。
⑺ 找工作在哪個網站靠譜
找工作在以下這幾個app找比較真實可靠:趕集網APP、58同城APP、獵聘APP。
趕集網成立於2005年,算是目前互聯網世界裡的一位老人,主要是做專業分類信息,很多人喜歡在上面查詢一些本地生活信息,比如房產,商家信息,勞工服務之類的。趕集網上面招聘求職信息也非常豐富,很多本地化的企業非常喜歡去趕集網上發布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重點去趕集網看看。
58同城的產品定位幾乎跟趕集網是雷同的,兩者之間豎氏屬於競爭關系,成立的年份也都是2005年,相對來說,啟畝58同城本地化服務屬性更濃一些,上面也有大量的招聘信息,本地悄纖森企業的可能比較多一些。
獵聘APP跟多招聘網站定位稍微不一樣,大部分招聘網站其實是服務於企業用戶的,以吸引企業用戶來發布招聘信息為主要發展方向。但獵聘是以企業、獵頭以及經理人三方協同運營的發展模式,這也讓它的特點非常突出,獵聘的用戶群體比較偏向於高端,平台上高端崗位相對來說比較多。
首先一個你需要明確你是畢業就出去找工作上班還是有繼續讀書考研的計劃,只有當你首先明確了你畢業後的去向,你才能有針對性的做准備。
接著就是選擇就業地點,是選擇留在外面還是回家,各有各的優缺點,沒有絕對的,個人覺得呢,回家可能壓力小一些,生活會愜意一點,但給你的平台和展示空間相對會窄一些;留在外面呢,各方面壓力會很大,但機會也會很多,這看個人喜歡。
⑻ 找工作上什麼網靠譜
找工作的網站非常多,比較靠譜的有:前程無憂、智聯招聘、58同城、趕集網、boss直聘等。這些網站都是注冊過了的,在其發布招聘信息的公司,也都是在相關部門注冊的過,但是在找工作的時候,也要注意相關的信息發布的實不實際,現在有部分的公司,在網上發布的信息不是真實的,對給一些人造成表面的浮華,在找工作的過程中,一定要在在網上查一下。請點擊輸入圖片描述網路求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑,也稱為「網申」;由於科技的發展,信息的網路化日益顯著;網路已經成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手;所以在網上找工作也已經成為廣大求職者必選途徑。一般求職過程,招聘企業是不會收取任何費用的。所以遇到以任何名義收費的,基本都是騙子企業。網路上還有一些以十字綉外包,筆件組裝為名的兼職工作,讓求職者可以在家完成,其實也是騙錢的,在收取保證金等一些費用後,最後會以各種名義說做的不好,不予結算付費。這些都是求職者需要警惕和留心的。