信陽找工作有哪些官方網站

⑴ 正規招聘網站有哪些

國內哪些招聘網站比較靠譜？
1.智聯招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。

2.51job：綜合性招聘網站，信息匹配更為精準

3.中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於互聯網行業的招聘支持較差，不推薦使用。

4.58同城：社區式的招聘網站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。

5.電猴網：專注電商互聯網招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇。

6.應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。

7.周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平台，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。

8.第壹才團：互聯網行業最熱門的招聘網站，信息分類垂直，把互聯網各領域各職位分得很細，頁面設計簡潔清爽，視覺體驗很好。

9.100OFFER：是一個人才拍賣網站，各公司根據職位需求對應求職者，進行拍賣，適用於中高端人才。

10.BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡潔。
哪些網站的招聘信息比較真實可靠
有些城市有專門的提供職業介紹與發布服務的信息科技企業，比如我們這的衡水人才網，相對比較正規，很少有虛假信息。

正規企業招聘往往有企業資質認證，甚至招聘人身份認證，電話，郵箱，微信，QQ，認證。虛假招聘更多的是沒有認證或很少有認證的。

58趕集智聯中華人才百姓等網站上的，有真的也有假的，企業是追求利潤的，那麼多信息他們的人手也顧不過來，而且還要顧及利潤收入，比如虛假信息也可以是充值會員服務的。

網站追求的是利潤滿足，而不是公益服務，所以往往是靠不住的，要看自己的實際甄別能力了，至少要到工商局網站查一下資質吧，然後要多了解防詐騙的知識，不能講信用需求寄託在網站身上。
大家找工作最常用的網站有哪些？
現在找工作的網站有很多，下面整理了一些，每個網站都有自己的定位，可以根據自身的情況來選擇適合自己的：

一、社交&新興類：上啥班、脈脈

1、上啥班

平台：移動端

功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪

面向人群：基礎崗位求職者

優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。

缺點：目前處於初創期，平台上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯拉勾等網站相比。

2、脈脈

功能亮點：職業認證 實名制 工作內推

面向人群：一線城市職場人士

優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。

缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊並不是很完善，畢竟是做社交起家的。

傳統綜合類招聘網站：

1、前程無憂

功能亮點：薪酬查詢

面向人群：白領階層、中高層管理崗為主

優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。

缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。

2、智聯招聘

功能亮點：在線聊天數據匹配 校招專區

面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法

優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多

缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。

3、58同城/趕集網

功能亮點：招聘+綜合服務

面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）

優點：作為綜合型招聘平台，企業多，招聘後續服務（租房二手置換）較為全面

缺點：由於付費置頂等服務，沒有監管體系，平台上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。

三、垂直類：拉勾網、大街網

1、拉勾網

功能亮點：在線聊天公司點評社區

面向人群：互聯網人才

優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平台拒絕非企業方

缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假信息，安全監控不嚴謹

2、大街網

功能亮點：在線聊天、數據匹配

面向人群：專注互聯網人才招聘

優點：國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位

缺點：依然是平台並沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱信息很多。
在網上投簡歷 那些網站正規
大型的正規招聘網站有智聯，前程無憂，都是需要企業遞交營業執照副本加蓋公章才能使用的。

1）目前國內大型招聘網站有前程無憂，智聯，一般適用於大專及以上學歷的人才；

3）目前適用於高級人才的網站有獵聘網，公司也負責獵頭服務，網站相當於人才庫；

4）適用於電商人才的有拉勾網；

5）適用於 *** ，大專以及下學歷的人才的網站有58同城，趕集網等，但是這上面對企業的要求和審核沒有那麼嚴格；

6）現在社交網站在國外應用比較多，國內目前發展還不成熟，社交招聘網站有若鄰網；

7）專業分類網站，比如，照明人才網—專門網羅照明相關的人才和企業。

把簡歷掛在網上以後，可以自己篩選公司，職位，地區等，然後對中意的公司投遞簡歷。也可以等待招聘人員主動打電話邀請面試。

在接到面試邀請時，一定要做詳細的了解：

1）電話面試邀請注意查看電話號碼，一般企業面試邀請都是座機打的，號碼顯示是手機時需要謹防，如果是簡訊郵件面試邀請，可以回電話做好確認；

2）查看面試地址和企業在官網的地址是否一致；

3）提前在網上將公司信息了解完整；

4）需要提前交保險金之類的都是違法行為，需謹防。

⑵ 找工作的網站有哪些

找工作的網站包含以下幾個：

1、拉勾網：

是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的招聘網並野站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時，降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇，讓求職者每一次職業選擇變得更加明智。

2、獵聘網：

於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

3、BOSS直聘：

誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方孫嫌式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

4、前程無憂：

成立於1999年，是一家網路招聘服務提供商，網站提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初絕凱喊全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，至今已經增加至104個城市。

5、智聯招聘：

創建於1994年，目前擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業數達400萬家。2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。

參考資料來源：網路-拉勾網

參考資料來源：網路-獵聘網

參考資料來源：網路-BOSS直聘

參考資料來源：網路-前程無憂

參考資料來源：網路-智聯招聘

⑶ 信陽招聘網站有哪些

豫南人才網 ，九博人才網，趕集網和58同城的招聘頻道

⑷ 信陽哪個招聘網站好

豫南人才網成立於2006年，由信陽市浉河區網睿傳媒有限公司獨立運營。目前是信陽地區發展最快，用戶訪問量最高，服凳數慎務客戶規模最大的專業人才招聘網站。我們不斷努力為企業打造專業、創新的網路招聘環境，為求職者提供尋找工作和職業發展的平台。是信陽地區最具影響力的人力資源網路服務提供商。招聘、求畢擾職，首選豫南人才棗敬網。

⑸ 找工作的網站有哪些

1、智聯招聘

智聯招聘是國內最常用的招聘網站，這是一家專注於高端崗位招聘的平台，已經走過了20個年頭，在走過的日子裡，智聯招聘無不為自己為自己積累著一點有一點的信任。

2、前程無憂

前程無憂是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，在美國上市的中國人力資源服務企業。它運用了網路媒體及先進的移動端信息技術。

加上經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構，是國內領先的專業人力資源服務機構。

3、獵聘網

獵聘網於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端人才職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台，開啟以用戶體驗為核心的交易模式。

獵聘是國內專業的中高端人才職業發展平台，總部位於北京，2011年6月正式上線。作為實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的平台，獵聘追求「讓職場人更成功」的企業願景，深刻地改變了傳統網路招聘以信息展示為核心的廣告發布形式，開啟以用戶體驗為核心的交易模式。

4、BOSS直聘

Boss直聘誕生於2014年7月，是一款主打職場Boss與求職者在線聊天、加快面試的招聘的平台，用戶可以採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更好的展現自己，以更快速的獲得offer。

5、拉勾網

拉勾網是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網站，以拉勾微信服務號為平台即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況；職位訂閱，用戶可以在拉勾網訂閱感興趣的職位信息。

拉勾網的招聘信息真實有效，它所有呈現的職位都是企業直接發布的，而且所發布的職位都是最新的，在線聊天公司點評社區，但是在企業招聘要求方面有一些虛假信息。