A. 網上找工作的平台有哪些
1.知名的人才網站:例如智聯招聘,51JOB,58同城等
2.當地的人才網站:一般都是當地的社會和人力保障部門
3.專業獵頭網站:例如獵聘網
找工作時請注意核查招聘信息,以免上當受騙!
B. 大家找工作最常用的網站有哪些
找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上線於2014年7月,是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來,BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。
5、58同城
58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務,幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。
C. 找工作用哪個網站比較好
找工作比較靠譜的平台如下:
1、前程無憂是成立於中國的一家互聯網企業其APP有職位發現以及職位搜索功能,支持一鍵刷新簡歷,對於在線簡歷擁有誰看過我的功能,同時支持薪酬查詢功能,還有校園招聘會可以在線尋找心儀的工作。
2、智聯招聘是一個擁有眾多招聘選擇的求職APP,擁有職位推薦功能,可以在線搜索附近職位,同時可以屏蔽相關企業,支持HR約聊,雙方可以在線進行溝通。
3、58同城這個網站也是比較靠譜的,不過上面招聘的信息比較少,但比較真實,這個上面招聘的崗位比較廣,適合於廣大群眾,中高級別的崗位相對來說較少一些。
4、趕集網APP是一款信息量覆蓋面較為廣泛的信息平台,擁有較多的工作崗位可以進行選擇,主要有以下特色功能:老闆直聘、工作地域選擇、優選工作以及猜你喜歡四個工作特色功能。
5、Boss直聘與其他招聘軟體類似,可以除了在線搜索相關的企業之外,其主要功能是支持在線交流,可以在線交流工作相關崗位的信息。
D. 找工作上哪個網站比較好呢
一、傳統綜合類招聘網站:傳統綜合類網站說白了就是出現的較早的招聘平台,在行業內資歷較老,招聘的行業比較多,上面的活躍也比較多。經歷垂直和新興招聘網站的沖擊後,傳統綜合類網站的招聘效果可能會不太好,如果不及時開發符合現在人的需求,吃棗葯丸!
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天 數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房 二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
二、垂直類:拉勾網、boss直聘:垂直招聘這個概念,網上解釋一大堆,各種專業術語就往上堆,它其實就是專注於一個領域的招聘, 拉勾和BOSS雖然都是專注互聯網招聘的平台,但是也是垂直領域里做的最好的兩款。所以拉出來介紹介紹。
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天 公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、BOSS直聘
功能亮點:在線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。
三、社交&新興類:上啥班、脈脈
把社交類和新興類的招聘平台放在了一起說 是因為其實現在兩類求職其實大同小異,功能點和目的也差不多。
舉例兩款具有代表性的平台
1、上啥班
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職者
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯 拉勾等網站想比
這款專注基礎崗位求職者的招聘app 。符合應屆生的一個定位,舉雙手推薦使用。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。 雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
廈門一定要上 廈門人才網 海峽人才網 在廈門人氣不高在福州海峽人才網才有人氣 所以首選 廈門人才網。。。。其他大的 比如 英才網 智聯招聘等 當參考 那些都是全國的 不如廈門人才網 本地專一
招聘網站各地都差不多,比較有名的就是人才網,趕集網,還有58同城等網站。
現在地方人才網站做的挺不錯的,比如蘇州英才網,南京英才網等。網路一下就可以找到,一般排在前邊的好點。但要看有的是在網路做廣告的,不一定是好的。江蘇英才網聯資源廣,覆蓋面大,影響力強,是江蘇人才求職首選,人才招聘首選網站。
齊魯人才網,山東人才網。在濟南找上51並不如前兩個好。個人認為齊魯人才比山東人才要好一點點。
58同城和智聯招聘,如果你自己能找到符合自己的工作,最好多看看網站,看看這些上班的地方距離你多遠,如果距離很遠,建議還是就近選擇,這樣節省了時間 ,可以更多時間自由支配自己的時間。祝你好運!
網上找工作,最多招聘的還是中華英才網,上邊最多,還有智聯招聘、前程無憂、等等!另外私人給你個地方也不錯,1052廣州羊城交通電台里邊有一個日日好幫手的,也是非常有效哦。
廈門人才網,51人才網
祝你找到份好工作!
中國人才網
可以在58同城等網路招聘平台上發布信息,同時關注本地的報紙和招聘會,對於有意向的崗位重點出擊。
E. 找工作哪個網站靠譜
找工作比較靠譜的網站個人認為有以下幾個:
1、前程無憂
在2005年的時候,趕集網問世。可以說趕集網具有專業性,並且項目也非常的廣泛。父親節能夠提供房屋的信息,同時還能夠進行二手貨的買賣。最主要的是招聘信息非常的廣泛,也很全面。
F. 找工作哪個網站好
找工作的網站有很多,市面上目前的網站參差不齊,可以根據自己的需要來選擇。
1、58同城、趕集網
老牌分類信息網,包含找工作和招聘模塊,主要針對藍領崗位比較多,但是目前來看,虛假信息比較嚴重,口碑很差。
2、上啥班APP、拉勾網
新興的招聘 A P P,用的是目前市面上比較流行的在線直聊的模式,上啥班APP利用短視頻和視頻面試,可以提高效率和增加企業的真實性。
缺點在於目前信息量並不是很大,相比老牌招聘網站來說,量還是差了不少。
拉勾網主要面向互聯網從業人群,發展較為迅速,其他由於比較細分,專業性較強,非此類工作,不建議使用。
3、智聯招聘、前程無憂
老牌招聘網站,信息量很大,時效性差,很多簡歷石沉大海,沒人回復,主要面向高級管理等白領崗位居多。
以上就是我針對目前了解的一些找工作工具的內容,希望對你有幫助。
G. 在網上找工作時,去哪些招聘網站比較可靠
國內的招聘網站及APP非常多,每一家網站的定位都有所不同經過本人的觀察和整理,大概有以下幾種類型:
1、大型綜合招聘網站,比如前程無憂、智聯招聘
2、高端人才招聘網站,比如獵聘網
可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞,希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運!
H. 找工作哪個網站最好
投簡歷找工作可以選擇:前程無憂、中華英才網、智聯招聘、百姓網、中國人才熱線、58同城招聘、趕集招聘等網站。
簡歷注意不要word的格式。如果是用手機端打開Word格式的文件,常有格式混亂的情況出現。那麼你在發簡歷的時候,請一定要把簡歷明拍伏轉成PDF的格式,發激攜送給招聘方。
既保證格式不會混亂,又不會被篡改內容(雖然這種概率很低);郵箱投遞簡歷不賀御要只扔一個簡歷進去,在郵件中簡單介紹下自己的優勢及亮點。
這是一種禮貌,也能讓面試官快速了解你;個人總結中,盡量客觀。少用形容詞、副詞。