可以招聘的網站有哪些

A. 招聘有哪些網站

招聘網站有：

1、智聯招聘

智聯招聘（Zhaopin）創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。

在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。

截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。

2、前程無憂

「前程無憂」(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝 。

它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

3、獵聘網

獵聘網於2011年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

截至2015年6月，獵聘網擁有超過2700萬的注冊會員，已服務超過50萬家企業。目前，有超過25萬名獵頭在獵聘網平台上尋找核心崗位的候選人。獵聘網的業務遍及中國北京、上海、廣州、深圳、天津、大連、杭州、南京、武漢、廈門、成都、青島、重慶、鄭州等十餘個城市。

4、58同城

58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國目前共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。

3月2日消息，58同城正式宣布並購安居客集團，交易以現金加股票的方式進行，交易金額達到2.6701億美元。

2015年4月17日，58同城發布公告稱，公司戰略入股分類信息網站趕集網。

2015年5月8日宣布並購中華英才網。

5、拉勾網

拉勾網，是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的招聘網站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時，降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇，讓求職者每一次職業選擇變的更加明智。

(1)可以招聘的網站有哪些擴展閱讀：

大街網創立於2008年底，是一家真正專屬於年輕人的移動社交招聘平台,為年輕職場人匹配最佳工作機會,拓展職場人脈,提升職場價值.大街想要做的,就是用互聯網思維,以顛覆招聘行業的方式來服務招聘行業。

目前，超過140萬家企業在大街網上招聘。截止2016年年初，大街網已擁有注冊用戶3600餘萬；移動端已逾800萬次下載，並以每日2萬+的速度高速增長。

2017年5月，大街網宣布完成1億元D+輪融資。此輪投資由文軒資本領投，北極光創投，創始人susan跟投。大街網董事長兼CEO王秀娟女士表示，大街網已經進入上市籌備階段。

B. 哪些招聘網站比較靠譜

國內哪些招聘網站比較靠譜？
1.智聯招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。

2.51job：綜合性招聘網站，信息匹配更為精準

3.中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於互聯網行業的招聘支持較差，不推薦使用。

4.58同城：社區式的招聘網站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。

5.電猴網：專注電商互聯網招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇。

6.應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。

7.周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平台，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。

8.第壹才團：互聯網行業最熱門的招聘網站，信息分類垂直，把互聯網各領域各職位分得很細，頁面設計簡潔清爽，視覺體驗很好。

9.100OFFER：是一個人才拍賣網掘清悔站，各公司根據職位需求對應求職者，進行拍賣，適用於中高端人才。

10.BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡潔。
哪些網正兄站的招聘信息比較真實可靠
有些城市有專門的提供職業介紹與發布服務的信息科技企業，比如我們這的衡水人才網，相對比較正規，很少有虛假信息。

正規企業招聘往往有企業資質認證，甚至招聘人身份認證，電話，郵箱，微信，QQ，認證。虛假招聘更多的是沒有認證或很少有認證的。

58趕集智聯中華人才百姓等網站上的，有真的也有假的，企業是追求利潤的，那麼多信息他們的人手也顧不過來，而且還要顧及利潤收入，比如虛假信息也可以是充值會員服務的。

網站追求的是利潤滿足，而不是公益服務，所以往往是靠不住的，要看自己的實際甄別能力了，至少要到工商局網站查一下資質吧，然後要多了解防詐騙的知識，不能講信用需求寄託在網站身上。
大家找工作最常用的網站有哪些？
現在找工作的網站有很多，下面整理了一些，每個網站都有自己的定位，可以根據自身的情況來選擇適合自己的：

一、社交&新興類：上啥班、脈脈

1、上啥班

平台：移動端

功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪

面向人群：基礎崗位求職者

優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。

缺點：目前處於初創期，平台上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯拉勾等網站相比。

2、脈脈

功能亮點：職業認證 實名制 工作內推

面向人群：一線城市職場人士

優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。

缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊並不是很完善，畢竟是做社交起家的。

傳判正統綜合類招聘網站：

1、前程無憂

功能亮點：薪酬查詢

面向人群：白領階層、中高層管理崗為主

優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。

缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。

2、智聯招聘

功能亮點：在線聊天數據匹配 校招專區

面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法

優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多

缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。

3、58同城/趕集網

功能亮點：招聘+綜合服務

面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）

優點：作為綜合型招聘平台，企業多，招聘後續服務（租房二手置換）較為全面

缺點：由於付費置頂等服務，沒有監管體系，平台上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。

三、垂直類：拉勾網、大街網

1、拉勾網

功能亮點：在線聊天公司點評社區

面向人群：互聯網人才

優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平台拒絕非企業方

缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假信息，安全監控不嚴謹

2、大街網

功能亮點：在線聊天、數據匹配

面向人群：專注互聯網人才招聘

優點：國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位

缺點：依然是平台並沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱信息很多。
在網上投簡歷 那些網站正規
大型的正規招聘網站有智聯，前程無憂，都是需要企業遞交營業執照副本加蓋公章才能使用的。

1）目前國內大型招聘網站有前程無憂，智聯，一般適用於大專及以上學歷的人才；

3）目前適用於高級人才的網站有獵聘網，公司也負責獵頭服務，網站相當於人才庫；

4）適用於電商人才的有拉勾網；

5）適用於 *** ，大專以及下學歷的人才的網站有58同城，趕集網等，但是這上面對企業的要求和審核沒有那麼嚴格；

6）現在社交網站在國外應用比較多，國內目前發展還不成熟，社交招聘網站有若鄰網；

7）專業分類網站，比如，照明人才網—專門網羅照明相關的人才和企業。

把簡歷掛在網上以後，可以自己篩選公司，職位，地區等，然後對中意的公司投遞簡歷。也可以等待招聘人員主動打電話邀請面試。

在接到面試邀請時，一定要做詳細的了解：

1）電話面試邀請注意查看電話號碼，一般企業面試邀請都是座機打的，號碼顯示是手機時需要謹防，如果是簡訊郵件面試邀請，可以回電話做好確認；

2）查看面試地址和企業在官網的地址是否一致；

3）提前在網上將公司信息了解完整；

4）需要提前交保險金之類的都是違法行為，需謹防。

C. 找工作的網站有哪些

找工作的網站包含以下幾個：

1、拉勾網：

是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的招聘網並野站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時，降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇，讓求職者每一次職業選擇變得更加明智。

2、獵聘網：

於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

3、BOSS直聘：

誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方孫嫌式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

4、前程無憂：

成立於1999年，是一家網路招聘服務提供商，網站提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初絕凱喊全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，至今已經增加至104個城市。

5、智聯招聘：

創建於1994年，目前擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業數達400萬家。2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。

參考資料來源：網路-拉勾網

參考資料來源：網路-獵聘網

參考資料來源：網路-BOSS直聘

參考資料來源：網路-前程無憂

參考資料來源：網路-智聯招聘

D. 網上招聘有哪些平台

①前程無憂，前程無憂應該算是較全面的找工作網站，除了企業招聘和個人求職這塊，還提供獵頭獵頭、培訓測評、人事外包等人力資源服務。可以對應到處於不同類型的求職者。經第三方監測機構iResearch等調查，前程無憂已經連續多年市場佔有率第一，先後多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor評為「中國最具影響力的人才招聘網站」。
②智聯招聘，智聯招聘創立於1994年，年份有點久遠.這個網站可能是由於成立較早，所以名企資源較多，有超過513萬+家知名企業，覆蓋了IT互聯網、製造業、房地產、消費品、金融、服務業等行業。
③超級簡歷wonderCV簡歷製作+直接網申投遞，超級簡歷有個智能推送的功能，可以精準推薦給熱招公司（但可以屏蔽在職公司）。HR主動邀約成功率極高，實時聊天溝通，高效面試快速入職。
綜合類招聘網站當屬58同城和趕集網了。他們網站提供的服務，涵蓋了找工作、租房、搬家、買賣二手物品、寵物等。其次，他們招聘范圍比較廣，但類似銷售、普工技工、餐飲、倉儲物流、客服、保潔寶安等低門檻崗位相對較多，同時也提供各種兼職信息。

E. 招聘網站有哪些

傳統三大招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網。
1、前程無憂。
2、智聯招聘。
3、中華英才網。剛開始的時候，作為一個小老闆，還沒能請專業的hr，只得自己來招人。除了各類傳統招聘網站，還有諸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求職者也比較多，而且大多數服務都是免費的，很適合創業企業和小企業用。
智聯招聘在北京起家，所以北方用智聯多一些。用戶流量遠高於主流招聘網站的平均水平，活躍簡歷數量極高，服務也很全面。但是很多服務都需要簽約付費才能使用。

F. 找工作的網站都有哪些，找工作都有哪些網站

隨著互聯網的飛速發展，互聯網徹底改變了生活。 網路不僅可以娛樂和交友，還可以找工作。 現在招聘網站很多，所以在網上找工作的時候一定要注意識別。
我們常用的招聘網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才網、獵聘網、南方人才網等。
看看各網站的具體介紹吧。
「前程無憂」( NASDAQ: JOBS )成立於1998年，是中國領先的綜合人力資源服務提供商。
全面的人力資源解決方案套件可在整個人力資源管理周期(從最初的招聘到員工芹薯保留和職業發展)中滿足企業和求職者的需求。
公司主要的在線招聘平台和移動APP每天為數百萬人提供就業機會。
還提供了大量增值的HR服務，包括業務流程外包、培訓、專業評估、校園招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武漢設立了呼叫中心，在全國25個城市設立了銷售和服務網點。
「BOSS直任」是全球首款互聯網「直任」模式的線上招聘產品，由趙鵬帶隊創辦，於2014年7月上線，隸屬於科技集團，在集團旗下擁有網路、BOSS直任和店長直任三個品牌
智聯招聘成立於1994年，目前擁有1.8億職場用戶，累計合作企業數達456萬。
2017年7月，智聯招聘發布了《企業智勝計劃》。
依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放的職場生態系統，重塑人才市場招聘服務標准。
同時，智聯招募51社保、脈脈、猴圈等戰略合作夥伴，持續拓展生態邊界。
用大數據和AI技術構建開放的人力資本生態，更有效地連接人才和機會，為生態內的合作夥伴創造更多價值。
2011年上線的專門從事人才探訪的人才咨詢服務機構，是實現企業、獵頭與職業經理人三方交流的職業發展平台，提供IT、通信、快消、房地產、教育、物流、制葯、醫葯在中高端人才招聘平台上，平台成為企業、獵頭、職業經理人溝通的橋梁，上線求職和招聘活動，開啟以用戶體驗為中心的交易模式
平台在企業方面和個人方面都提供基礎服務和付費增值服務，讓職場人更加成功。
南方人才網是廣州人才集團旗下的官方人才服務網站，利用強大的技術手段和人性化、完善的功能服務，提供全方位、多渠道的招聘求職體驗，成為廣大用戶的選擇。
目前，會員企業超過100萬家，個人注冊簡歷超過1000萬份，每月郵搜散箱信息達到150萬份，網站每日頁面訪問量超過2000萬份。
應屆畢業生就業網成立於2005年，是國內知名的大學生和在校生招聘網站，應屆畢業嫌漏者生就業網為大學生提供全新、完整、准確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業宣講會、招聘會等招聘信息。 應屆畢業生就業網是國內知名的大學生和在校生就業招聘網站。
中華英才網由英才華網網路技術(北京)有限公司成立於1997年，是國內最早成立的專業招聘網站之一。
2013年2月，中華英才網正式成為全球增長最快的網路招聘公司上龍集團全球招聘服務網成員，成功與上龍集團全球資源進行戰略對接，品牌、產品、服務、品牌
中國人才熱線成立於1997年，是中國最早成立的專業招聘網站，已發展成為中國最好的綜合性專業招聘網站之一。
從2002年開始，中國人才熱線與亞太最佳招聘平台JobsDB強強聯手，開創了國際化發展新局面。
利用JobsDB的招聘網路，人才招聘服務覆蓋中國大陸、香港、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區，擁有亞太地區最豐富的人才資料庫。

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G. 有什麼好的招聘網站嗎

Boss直聘、58同城、智聯招聘、51Job、拉勾網。以上五款軟體職位豐富，使用人數多，支持區域位置選擇，值得推薦。

1、Boss直聘：它的特點是直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另悔轎外，UI界面很簡潔。像聊天一樣跟boss溝通，需要多聊敗旁，多溝碧枯肆通。溝通的前提下，盡可能地完善在線簡歷，最好在簡歷裡面，寫上招聘需求的關鍵詞。

2、58同城：它屬於社區式的招聘網站，主要以社招為主，職位信息較多。可是大家一定要擦亮雙眼，學會辨別招聘信息是否虛假。很多招聘的公司實際是中介公司，需要繳納保證金，承諾幫你找工作，其實不一定是你想要的工作。

3、智聯招聘：該軟體上面的功能十分貼心好用，從建立，投遞，投遞反饋，面試流程，薪資查詢等等都一應俱全，為用戶提供了最大的方便。而且在智聯招聘手機版上可以查看公司的所有招聘職位。

4、51Job：提供職位搜索、簡歷投遞、簡歷修改預覽、校園招聘、薪酬查詢、職場資訊等服務，還支持多維度篩選。投遞後系統還會根據簡歷與職位進行匹配，還有匹配值告知求職者，非常實用。

H. 有哪些招聘網站

招聘網站有中華英才網、智聯招聘、前程無憂、58同城招聘、獵聘網、BOSS直聘、應屆生求職網、大街網、趕集招聘、若鄰網、拉勾網、看準網、實習僧、中國人才熱線、火星招聘、脈脈、應屆畢業生網、世貿人才網等。

部分網站簡介
智聯招聘面向大型公司和中小企業，提供一站式專業人力資源服務（包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等），為個人用戶提供網上求職、求職指導等個性化服務，在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
前程無憂是集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，於1998年創立。前程無憂提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，在全國多個城市設有服務機構。它是第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

I. 網上找工作有哪些網站

1、智聯招聘

智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務。

2、獵聘網

獵聘網於2011年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

3、趕集網

趕集網智能的整合了生活全領域服務信息，幫助用戶安全便捷的找到所需生活服務信息，解決生活難題。業務范圍涉及招聘求職、租房、二手房、新房、跳槽市場、二手車、新車生活服務、教育培訓、婚戀交友等生活服務全領域。

4、58同城

58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平台，總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。在用戶服務層面，不僅是一個信息交互的平台，更是一站式的生活服務平台，同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。

5、前程無憂

前程無憂成立於1999年，網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前，前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。