⑴ 哪裡找工作好點，免費招聘網站哪個好一點
在哪個網站找工作都需要謹慎的，這里整理了一些，可以根據每個網站的定位，選擇適合自己的。個人比較建議拉勾網，質量稍微高點，但是對招聘者要求也會高點。
一、社交＆新興類：上啥班、脈脈
1、上啥班
平台：移動端
功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群：基礎崗位求職者
優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。
缺點：目前處於初創期，平台上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點：職業認證 實名制 工作內推
面向人群：一線城市職場人士
優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。
缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊並不是很完善，畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站：
1、前程無憂
功能亮點：薪酬查詢
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智正行謹聯招聘
功能亮點：帶孫在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多
缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點：招聘+綜合服務
面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）
優點：作為綜合型招聘平台，企業多，招聘後續服務（租房二手置換）較為全面
缺點：由於付費置頂等服務，沒有監管體系，平台上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。
三、舉基垂直類：拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點：在線聊天公司點評社區
面向人群：互聯網人才
優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平台拒絕非企業方
缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假信息，安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點：在線聊天、數據匹配
面向人群：專注互聯網人才招聘
優點：國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點：依然是平台並沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱信息很多。
⑵ 找工作是去哪個網站比較好不同的招聘網站有什麼特點
找工作可以去前程無憂、智聯招聘、58同城獵聘網等。這些網站的具體特點如下：
1、前程無憂（51job）
成立於1999年，跟智聯的規模不相上下，連續多年市場佔有率第一，也是網站軟體兼顧，面向的求職者也主要是比較高級一類的工作，它屬於綜合性招聘網站，信息匹配較為精準。信息量大，招聘職位多，反饋率還可以。主要群體是以南方為主，能力比較強的智聯還有前程可以都了解一下。
2、智聯招聘
智聯成立於1997年，算是招聘行業的老大哥了，所以內部體系比較完善，既有網站也有軟體，對於求職者或者是HR來說都是比較方便的，而且對企業把控比較嚴格，所以比較安全。
網站信息量大，招聘職位多，反饋率可以。面向的求職者主要是一些比較高級的白領或者是管理層這一類的，群體主要是以北方為主，所以樓主如果覺得自己的能力比較強的可以去上邊看看。
3、58同城
前面兩個網站基本上都是大型的企業和公司，而58屬於大雜燴，其更多的招聘信息還是更貼近實體經營的個體工商行。
基本上，樓主如果學歷在大專以下或者說有志於從事門店類工作的話，58在這方面會多一些，畢竟58使用最多的還是這些個體戶，公司也有，但是和智聯招聘、前程無憂比起來，差距還是特別大的。門店、商超、特殊行業、廠礦等對學歷沒有特別清晰要求的職位，在這上面會比較多。
4、獵聘網
獵聘網，隸屬於萬仕道（北京）管理咨詢有限公司，成立於2006年。原名獵頭網，即本體，成立於2000年。總部位於北京，早期在上海、廣州和深圳設立分公司。
近年來，隨著公司的迅速發展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000餘人。
它的特點是屬於商業模式，獵聘網本質就是傳統招聘網站的升級版。但因為它的中高端人才資料庫比傳統招聘網站略高，招聘職位也比傳統招聘網站略高，所以獵聘網更像是服務於中高端候選人的傳統招聘網站。
不好的地方是它缺失用戶黏性，獵頭為了快速找到候選人，會發布重復的職位信息甚至是虛假的職位信息。
5、其他
其他類型的招聘網站還有很多，但是基本上沒有太大的影響力，所以關注的人也不是很多，每個城市會有個別運作成功的當地招聘網站，這些根據個人的實際情況去試試。
注意事項：
1、以上列舉的幾個網站都是不錯的，都是一些正規的網站，但就算再嚴格的網站也會有漏網之魚，所以樓主去面試時，一定要提前查一下企業資質。
2、如果企業要求樓主交入職培訓費，那一定要果斷拒絕，因為正規的公司是不會亂收費的，而且自己還沒開始上班。另外，找工作去面試時，記得穿著打扮得體，給面試官留一個好印象非常重要。
祝樓主找工作面試成功！
⑶ 找工作在那個網咯找好
找工作請上58同城網，其實很多網站都可以找工作的，在網路里也可以找工作，最重要的是要找一份適合自己，又比較輕松點的工作，又要相對收入高一點的工作真的不容易，祝你找到稱心如意的工作。
⑷ 找工作平台哪個靠譜些
找工作比較靠譜的網站有哪些
找工作的網站非常多，比如說智聯招聘，前程無憂、58同城等，還有很多的網站，這些網站都是注冊過了的，在其發布招聘信息的公司，也都是在相關部門注冊的過，但是在找工作的時候，也要注意相關的信息發布的實不實際，現在有部分的公司，在網上發布的信息不是真實的，對給一些人造成表面的浮華，在找工作的過程中，一定要在在網上查一下，這個公司是什麼樣的，在面試的時候，最好和同伴一起去，如果給你的工資很高，其實這就是不正常的。
基本在網上找工作的時候，都會用到這個幾個網站，你在這個幾個網站多投一些簡歷，工作的機會就會大一些。
你自己的能力是什麼樣，值不值這個錢，你都要考慮，你的能力有多大，你的工資相應的就會有多大，我們都是需要考慮的。
有什麼找工作比較正規的網站
網上找工作，網站會很多，而且用58同城的人也特別多，但是你要在裡面多挑一下，看看裡面發布分信息屬不屬實，網上的網站都是比較靠譜的，但是其中發布的內容不一定是真實的。
找工作的時候，注意事項的問題很多，你找網站的時候，一定要找有營業執照的，這樣出了問題，我們也不會求助無門，像趕集和百姓網其實和上面的網站都是差不多的，都是經過審核的，但是裡面的招聘信息和公司的類型比較多，很多人找工作的時候，不會太願意用這幾個網站，還是用智聯招聘，前程無憂比較多。
但是無論什麼樣的網站，也不能保證裡面發布的信息真實性，有很多的公司會用一些高的薪資去誘惑你，實際上他們是做培訓的，所以在找工作的時候，一定要高度的警惕，學會觀察公司的環境，看看到底是不是正規的公司。
⑸ 找工作在哪裡找比較靠譜
一、找工作了，很多人首先想到的就是網上投簡歷，較出名的網站如下：
1、前程無憂；
2、中華英才網；
3、智聯招聘網；
4、應屆生求職網；
5、國際人才網；
6、數字英才網；
7、應屆生求職網；
8、南方人才網；
9、中國人才熱線；
10、中國招聘熱線；
11、廣東人才網；
12、拉勾網。
當然，找工作的網站有很多，比如說還有58同城，趕集網等，不過這些網站的信息是可以免費發布的，所以，在這些網站找工作要特別小心。此外，近來興起的互聯網垂直招聘網站——拉勾網也不錯。在深圳地區的，中國人才熱線也比較火熱。
總之，在網上找工作是比較方便而有效率的。大家在網上投簡歷的時候，可以問問身邊的朋友，可以同時在幾個知名的招聘網上投遞，提高面試的幾率。另外，由於網上的騙子公司也是存在的，所以，最好是上正規的招聘網，接到面試電話如果是手機號碼打來的，一定要小心。
二、識別正規的招聘網站：
1、網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案，並在網站上予以公示，如在廣東地區注冊，其備案號為粵ICP備******號。
2、是否已經辦理工商注冊，企業均有一個號碼唯一的工商注冊號。若是正規企業所辦網站，客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。
3、看是否留下固定的辦公電話，企業郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。
4、是否敢於讓客戶上門，正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門，若對方回答得不夠爽快，便有不正規之嫌。當然，若條件許可（如離得不遠），您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。
5、通過第三方認證的資料庫查詢。正規的網站，為了提高網站自身的可信度，服務客戶，常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證，以達到提高網站可信度和誠信度的目的，並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等，此類認證均要求網站符合一定的要求，一般不正規的網站無法通過此類認證。
6、通過網路等權威的搜索引擎側面查詢網站正規與否。正規的網站通過網路搜索其網站名稱，應可以查詢到，並且目前正規的網站在網路搜索的時候，搜索出來的正規網站一般均帶有、等標記。
7、其他途徑。正規網站還應可通過網路上查詢，雖然網路強調是內容開放、自由的網路網路全書，但是網友編輯提交後，網路的後台服務人員，均有嚴格的審核程序。保證了資料的客觀性和公正性。