㈠ 找工作的網站有哪些
找工作的網站包含以下幾個:
1、拉勾網:
是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者,提供工作機會的招聘網站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時,降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇,讓求職者每一次職業選擇變得更加明智。
2、獵聘網:
於2011年上線,是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台,全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。
3、BOSS直聘:
誕生於2014年7月,是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式,與企業高管,甚至是創始人一對一溝通,更快速地獲得offer。
4、前程無憂:
成立於1999年,是一家網路招聘服務提供商,網站提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務,最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構,至今已經增加至104個城市。
5、智聯招聘:
創建於1994年,目前擁有1.4億職場人用戶,累計合作企業數達400萬家。2017年7月,智聯招聘推出「企業智贏計劃」,依託強大的數據實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放職崗生態系統,重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。
參考資料來源:網路-拉勾網
參考資料來源:網路-獵聘網
參考資料來源:網路-BOSS直聘
參考資料來源:網路-前程無憂
參考資料來源:網路-智聯招聘
㈡ 哪些招聘網站是正規的
招聘網站是正規的有應屆生求職、海投網、大街app、智聯招聘、前程無憂。
1、應屆生求職
這個是前程無憂旗下專門面向大學應屆畢業生及在校生的求職招聘平台,為大學生提供全方位的求職招聘服務,裡面會有各大企業簡介和校招路線,以及宣講會的時間地點,還有很多有用的信息可以借鑒。
2、海投網
定位於高校畢業生,主要面對應屆畢業生,推送內容比較精準,頁面簡潔,查找信息方便。校園招聘版塊可以查詢到很多大企業的宣講會及校園找聘資源,是應屆生比較好的選擇之一。
3、大街APP
是大街網(dajie.com)官方手機客戶端,是一款基於年輕人的社交招聘平台,為年輕職場人匹配最佳工作機會,拓展職場人脈,提升職場價值,流量沒有前兩個高,但也比較適合應屆生。
4、智聯招聘
它裡面也是涉及金融、汽車、房產、IT、教育、石油、互聯網等幾乎包括了社會各行各業的招聘信息,屬於比較傳統的老牌招聘APP。
5、前程無憂
性質和智聯招聘相似,也是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商,會提供簡歷模板、求職攻略及論壇等優質服務。招聘陷阱較多,選擇需謹慎。
㈢ 正規的招聘網站有哪些呢
招聘網站有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網和和趕集網等,這幾個網站都是比較靠譜的,而且目前很多招聘單位都比較傾向於以上這些招聘網站,包括求職者也使用的比較多。
1、前程無憂
「前程無憂」是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。
2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
2、智聯招聘
創建於1994年,擁有1.4億職場人用戶,累計合作企業數達400萬家。
2017年7月,智聯招聘推出「企業智贏計劃」,依託強大的數據實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放職崗生態系統,重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴 。
智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態,讓人才和機會更精準高效的建立連接,為生態內的合作夥伴創造更多價值。
3、58同城
58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類信息網站,本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。
4、中華英才網
中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。
主要產品與服務有:網路招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。
5、趕集網
趕集網成立於2005年,是專業的分類信息網,為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。
趕集網總部位於北京,在上海、廣州、深圳設有分公司,並在全國375個主要城市開通分站,服務遍布人們日常生活的各個領域。
網站的主要板塊有:趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。
㈣ 求職找工作網站有哪些
找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。每個招聘軟體會有不同的側重點,比如58就比較側重同城的基礎工種的招聘,拉勾傾向於對互聯網的招聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上線於2014年7月,是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來,BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。
5、58同城
58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務,幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。
㈤ 正規招聘網站有哪些
國內哪些招聘網站比較靠譜?
1.智聯招聘:招聘廣告很多,界面較簡陋,職位信息雜亂。
2.51job:綜合性招聘網站,信息匹配更為精準
3.中華英才網:綜合性網站,但已經沒落,對於互聯網行業的招聘支持較差,不推薦使用。
4.58同城:社區式的招聘網站,主要以社招為主,職位信息較多,虛假信息也較多。
5.電猴網:專注電商互聯網招聘,打算從事電商行業的同學的不錯選擇。
6.應屆生求職網:綜合性的招聘網站,宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。
7.周伯通招聘:從豆瓣小組到獨立平台,由HR發帖,吸引求職者,感興趣的求職者會在下面提問,形成對話。
8.第壹才團:互聯網行業最熱門的招聘網站,信息分類垂直,把互聯網各領域各職位分得很細,頁面設計簡潔清爽,視覺體驗很好。
9.100OFFER:是一個人才拍賣網站,各公司根據職位需求對應求職者,進行拍賣,適用於中高端人才。
10.BOSS直聘:直接面對未來的直屬上司,在線聊天,加快面試步驟,另外,UI界面很簡潔。
哪些網站的招聘信息比較真實可靠
有些城市有專門的提供職業介紹與發布服務的信息科技企業,比如我們這的衡水人才網,相對比較正規,很少有虛假信息。
正規企業招聘往往有企業資質認證,甚至招聘人身份認證,電話,郵箱,微信,QQ,認證。虛假招聘更多的是沒有認證或很少有認證的。
58趕集智聯中華人才百姓等網站上的,有真的也有假的,企業是追求利潤的,那麼多信息他們的人手也顧不過來,而且還要顧及利潤收入,比如虛假信息也可以是充值會員服務的。
網站追求的是利潤滿足,而不是公益服務,所以往往是靠不住的,要看自己的實際甄別能力了,至少要到工商局網站查一下資質吧,然後要多了解防詐騙的知識,不能講信用需求寄託在網站身上。
大家找工作最常用的網站有哪些?
現在找工作的網站有很多,下面整理了一些,每個網站都有自己的定位,可以根據自身的情況來選擇適合自己的:
一、社交&新興類:上啥班、脈脈
1、上啥班
平台:移動端
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職者
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站:
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
三、垂直類:拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點:在線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。
在網上投簡歷 那些網站正規
大型的正規招聘網站有智聯,前程無憂,都是需要企業遞交營業執照副本加蓋公章才能使用的。
1)目前國內大型招聘網站有前程無憂,智聯,一般適用於大專及以上學歷的人才;
3)目前適用於高級人才的網站有獵聘網,公司也負責獵頭服務,網站相當於人才庫;
4)適用於電商人才的有拉勾網;
5)適用於 *** ,大專以及下學歷的人才的網站有58同城,趕集網等,但是這上面對企業的要求和審核沒有那麼嚴格;
6)現在社交網站在國外應用比較多,國內目前發展還不成熟,社交招聘網站有若鄰網;
7)專業分類網站,比如,照明人才網—專門網羅照明相關的人才和企業。
把簡歷掛在網上以後,可以自己篩選公司,職位,地區等,然後對中意的公司投遞簡歷。也可以等待招聘人員主動打電話邀請面試。
在接到面試邀請時,一定要做詳細的了解:
1)電話面試邀請注意查看電話號碼,一般企業面試邀請都是座機打的,號碼顯示是手機時需要謹防,如果是簡訊郵件面試邀請,可以回電話做好確認;
2)查看面試地址和企業在官網的地址是否一致;
3)提前在網上將公司信息了解完整;
4)需要提前交保險金之類的都是違法行為,需謹防。
㈥ 找工作的網站都有哪些,找工作都有哪些網站
隨著互聯網的飛速發展,互聯網徹底改變了生活。 網路不僅可以娛樂和交友,還可以找工作。 現在招聘網站很多,所以在網上找工作的時候一定要注意識別。
我們常用的招聘網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才網、獵聘網、南方人才網等。
看看各網站的具體介紹吧。
「前程無憂」( NASDAQ: JOBS )成立於1998年,是中國領先的綜合人力資源服務提供商。
全面的人力資源解決方案套件可在整個人力資源管理周期(從最初的招聘到員工芹薯保留和職業發展)中滿足企業和求職者的需求。
公司主要的在線招聘平台和移動APP每天為數百萬人提供就業機會。
還提供了大量增值的HR服務,包括業務流程外包、培訓、專業評估、校園招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武漢設立了呼叫中心,在全國25個城市設立了銷售和服務網點。
「BOSS直任」是全球首款互聯網「直任」模式的線上招聘產品,由趙鵬帶隊創辦,於2014年7月上線,隸屬於科技集團,在集團旗下擁有網路、BOSS直任和店長直任三個品牌
智聯招聘成立於1994年,目前擁有1.8億職場用戶,累計合作企業數達456萬。
2017年7月,智聯招聘發布了《企業智勝計劃》。
依託強大的數據實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放的職場生態系統,重塑人才市場招聘服務標准。
同時,智聯招募51社保、脈脈、猴圈等戰略合作夥伴,持續拓展生態邊界。
用大數據和AI技術構建開放的人力資本生態,更有效地連接人才和機會,為生態內的合作夥伴創造更多價值。
2011年上線的專門從事人才探訪的人才咨詢服務機構,是實現企業、獵頭與職業經理人三方交流的職業發展平台,提供IT、通信、快消、房地產、教育、物流、制葯、醫葯在中高端人才招聘平台上,平台成為企業、獵頭、職業經理人溝通的橋梁,上線求職和招聘活動,開啟以用戶體驗為中心的交易模式
平台在企業方面和個人方面都提供基礎服務和付費增值服務,讓職場人更加成功。
南方人才網是廣州人才集團旗下的官方人才服務網站,利用強大的技術手段和人性化、完善的功能服務,提供全方位、多渠道的招聘求職體驗,成為廣大用戶的選擇。
目前,會員企業超過100萬家,個人注冊簡歷超過1000萬份,每月郵搜散箱信息達到150萬份,網站每日頁面訪問量超過2000萬份。
應屆畢業生就業網成立於2005年,是國內知名的大學生和在校生招聘網站,應屆畢業嫌漏者生就業網為大學生提供全新、完整、准確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業宣講會、招聘會等招聘信息。 應屆畢業生就業網是國內知名的大學生和在校生就業招聘網站。
中華英才網由英才華網網路技術(北京)有限公司成立於1997年,是國內最早成立的專業招聘網站之一。
2013年2月,中華英才網正式成為全球增長最快的網路招聘公司上龍集團全球招聘服務網成員,成功與上龍集團全球資源進行戰略對接,品牌、產品、服務、品牌
中國人才熱線成立於1997年,是中國最早成立的專業招聘網站,已發展成為中國最好的綜合性專業招聘網站之一。
從2002年開始,中國人才熱線與亞太最佳招聘平台JobsDB強強聯手,開創了國際化發展新局面。
利用JobsDB的招聘網路,人才招聘服務覆蓋中國大陸、香港、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區,擁有亞太地區最豐富的人才資料庫。
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㈦ 哪些找工作招聘網站比較靠譜
智聯招聘;58同城;中華英才網;前程無憂51job;百姓網;趕集網。
㈧ 網上找工作有哪些網站
1、中國人才熱線是一個不錯的招聘網站,其成立時間早,覆蓋范圍廣。很多小城市的招聘信息在這里一樣可以看到。一般網上找工作要填寫簡歷,這時用電腦會比手機快很些、也方便編輯,平時投簡歷與查看可以用手機。
㈨ 網上找工作有哪些網站
1、智聯招聘
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等,並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務。
2、獵聘網
獵聘網於2011年上線,是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台,全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。
3、趕集網
趕集網智能的整合了生活全領域服務信息,幫助用戶安全便捷的找到所需生活服務信息,解決生活難題。業務范圍涉及招聘求職、租房、二手房、新房、跳槽市場、二手車、新車生活服務、教育培訓、婚戀交友等生活服務全領域。
4、58同城
58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平台,總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。在用戶服務層面,不僅是一個信息交互的平台,更是一站式的生活服務平台,同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。
5、前程無憂
前程無憂成立於1999年,網站目標有兩大部分:致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前,前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。
㈩ 有哪些正規的找工作網站呢五大靠譜網站分別是什麼呢
在這個網路時代的社會,找工作其實很簡單,但是找一份靠譜的工作並不容易,因為有些招聘平台都是騙人的,那麼你知道有哪些正規的求職網站嗎?下面就一起來看下吧。
獵聘是一個中高端人才的招聘平台。平台作為企業、獵頭、職業經理人的溝通橋梁,將求職、招聘在線化,開辟了以用戶體驗為核心的交易模式,可以為企業和個人提供更加完善的人力資源服務。趕集網也是不錯的,趕集網投放了許多廣告,給人們留下了深刻的印象,這也是趕集網受歡迎的原因之一。目前,趕集網用戶眾多,對於招聘普通技術人員和後勤崗位會更友好一些。而且,趕集網服務態度也比較好。以上就是5個比較靠譜的招聘網站的介紹。