如何讓hr選擇網站

A. 網路招聘很流行，HR如何巧妙運用網路招聘

B. HR選擇招聘網站注意那幾點呀老是招不到合適的員工。。。

招聘么，還是廣泛撒網，重點捕撈，關鍵看你招的崗位需要什麼樣的，是熟練工，還是管理，還是技術工種，還有能提供的待遇。看簡歷就看工作經驗，一個人的工作年限有限，沒有超過半年的工作都別太在意。注意盡量少招履歷里涉及多行業的人，這些人對自身的定位都很模糊，一般在公司都干不久。
最重要的就是面談，HR如果不能在幾句話就判定對方的大致能力性格，你們的老闆就該換人了。

C. hr選擇招聘網站需關注哪些點

網站是否擁有良好的信譽，信譽是招聘網站的生存之本，更是企業是否選擇你的重要依據。網站的信譽關繫到企業收到的應聘簡歷是否真實，招聘到的員工是否合適等問題。
網站是否有強大的功能和優質的服務。
網路招聘擴展服務，如人才測評、培訓、管理咨詢等服務。