Ⅰ 我想去國外打工，有沒有什麼相關的招聘網站啊
出國勞務的話
那都是通過勞務公司去做的
你可以去求職網站去看看是不是有這樣的工作
58和趕集上有中介，一般中介費便宜的兩三萬，好的國家中介費十幾萬
您好，我曾經出國打過工，怎麼說呢？出去看看總是好的，但最終我們還是要自己創業，
我現在在祁不凡草根老闆學府學習創業的技能，已經當上小老闆了。祝您早日成功
我勸你先去學手藝,有一門手藝在國外是很吃的開的,尤其是一門獨特的手藝.在考慮出國務工.
在日本打工是非常的累,你一定要做好心理准州迅備,當然乾的多掙的也多.在那裡你是沒有人身自由的,因為他們會為了安全會把你所有證件沒收,讓你沒有辦法外出.
勸你還是做好一切准備後再去,不要盲目的選擇.既然是去工作,就要有手藝.有了手藝在日本是很吃的開的!
祝願你早日成功!!!
你去正規的招聘網上上看一下吧！ 畢竟在那裡招聘人員是需要審查企業的資質的，咱們這里畢竟不是專門招聘的，，所以說要真是有人要你弊跡世的話 也是騙人的！沒有什麼擔保的
簡單告訴你，路子就是熟人介紹，公司推薦，沒有其他方法！你覺得呢？
CCNA，可以去「鴻鵠論壇」。 CCNA、CCNP、CCIE的各種資料都有。
應該有這方面的中介，但是出國勞務有風險，在選擇上要謹慎。不要過度的輕信中介的一面之詞。
常州人才網是免費的也很好，上面有好多家公司，而且你可以注冊一個帳號，把你的簡歷附在上面，包括你的工作經驗及有哪些證書等，選擇你要找的工作性質。最後在個人中心設定一下，簡歷對外開放，符合你的公司會直接打電話給你的，很方便，坐等工作。希望能幫助你1
51JOB和智聯是綜合性招聘網，可能不夠細致。你可以尋找一些機械行業的專門招聘網，我在一個機械網址站上看到好多機械專業招聘網的，你網路搜索一租肢下看看這:./s?wd=%BB%FA%D0%B5%CD%F8%D5%BE%BE%AB%D1%A1
Ⅱ 不通過中介，通過什麼方式去能國外招工
您不想通過中介公司的方式最大問題是中介費的問題，您一定是不想付高額的中介費。那麼您只有通過招聘網站的渠道找出國工作是不花中介費用的。比較適合找出國工作的招聘網站有外聘網和智聯招聘 前程無憂等。外聘網是最專業出國工作招聘網站，都是企業直招，沒有任何中介或勞務公司。智聯招聘前程無憂名氣更大，也有很多海外的工作崗位招聘信息，但以中高端為主。
Ⅲ 如何在網上找國外工作
1、首先你可以出國去自己想去的培訓機構進行職業培訓。
2、最好是搜索你想去的哪個國家的銀行或金融機構的網站（使用英文搜索引擎比如Google.com）有些銀行或金融機構的網站是有職位信息的，可以網上申請，填寫相關信息提交。
3、當然了國外也有類似於中國的求職招聘網站，但是誰也沒試過哪個求職網站比較可靠，只有向外國朋友請教了。
4、你自己也可以試試搜索一些關鍵詞語，比如：Job shooting、Search position什麼的，反正是你能想得到的都試試吧，找到相關網站後再判斷哪個比較正規專業。然後投遞你精心准備的英文簡歷。
Ⅳ 想出國工作，哪些網站招聘可靠或者有哪些國外公司直聘的
如果想出國工作找國外直招的工作，還是上招聘網站比較好。名氣大的有前程無憂，智聯招聘。專業出國的招聘網站有外聘網。
Ⅳ 自己如何找到靠譜的境外（國外）招聘工作
給你一些建議如果你想去國外工作，可以找找中介。不過先提醒你不是所有的中介都具備介紹外國工作的能力的。有不少是騙人的，你要當心還有，就是你要想獲得國外工作的可能，拋開個人能力不說，2樣東西你必須具備，否則你就是黑工，1 就是你去的這個國家的工作簽證2.就是領事館發的VISA。 這2樣如果你缺一的話都不能再當地合法的工作。 當然，你的能力也是很關鍵的。不是所有的人都可以獲得工作簽證的，視乎你的能力和該國的勞工部是否願意給你這個工作機會而定。 而且就算是有了這個工作許可，你得不到去該國的簽證，一樣無法去的。不討論偷渡的問題。
Ⅵ 招聘外國人的話，去哪個網站比較靠譜啊
2022年最佳招聘網站TOP20
求職網站是僱主和求職者在網上尋找對方的最佳方式。有許多可供選擇，包括任何工作都可以發布的通用網站，以及針對特定行業和工作的小眾網站。
就業形勢在不斷變化，舊的招聘網站被淘汰或被競爭對手收購，新的平台不斷涌現。我們已經審查了數百個招聘委員會，以找到那些讓僱主最有影響力的，以及求職者值得信賴的最佳招聘網站集合。（yes背調）
1、Indeed
Indeed是找工作最好的地方之一。李數讓人們說出一個招聘平台的名字，大部分人都會提到Indeed。它最初是一個求職招聘信息搜索引擎，如今已成為全球最大、最受歡迎的招聘平台。
2.Google for Jobs
Google for Jobs是谷歌搜索引擎的嵌入式功能。輸入「我身邊的工作」或「銷售相關工作」的候選人將看到一份精心策劃的工作列表。為了能展示你的招聘崗位，你的招聘管理系統需要支持谷歌招聘模式格式。
3.LinkedIn
LinkedIn是世界上最受專業人士歡迎的社交網路。由於其巨大的覆蓋范圍和活躍用戶的增長，它正迅速成為發布工作的地方。LinkedIn主要服務於專業工作和高級職位。隨著社交招聘的興起，LinkedIn發揮了突出的作用。
4.ZipRecruiter
ZipRecruiter是一個招聘網站，允許僱主向數百個招聘網站發布招聘信息，包括ZipRecruiter本身。ZipRecruiter已逐漸從一個招聘管理系統轉變為一個招聘平台，該平台已經成為Indeed主要競爭對手。
5.CareerBuilder
CareerBuilder是一個通用的發布網站，是美國最受信任、流量最大的招聘網站之一。它與92%的財富500強公司有直接關系。工作崗位定價基於購買的崗位數量。提供批量折扣。
6、Monste
Monster是一個適用於各種工作的優秀求職網站，它的特色是具有一個強大的簡歷資料庫。定價是基於你購買的簡歷數量-你購買的越多，每篇簡歷的價格越低。如果沒有簡歷數據訪問需求，其它功能是免費的
7.Facebook
如果你想尋找被動的候選人，也就是那些不積極尋找工作機會的人，不妨考慮一下臉書。與臉書上的人聯系也給了你更多了解他們的機會。發布可以是免費的，但你可以通過付費選項提高招聘廣告的閱讀流量。
8.Snagajob
Snagajob專注於為美國鍾點工服務，擁有6000多萬注冊求職者。
9.Craigslist
Craigslist為本地工作和哪沒首自由職業者提供了一個很好的平台。Craigslist目前已經開始對大部分地區的招聘信息收費，從求職者的角度來看，這能提高了招聘信息的質量和真實性。
10、Mashable
Mashable是一個大型、獨立的在線新聞網站，有一個招聘板塊，每個月主動向4500萬個人訪客和2500萬社交關注者推送招聘信息。
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11、Talent.com
Talent.com是一個全球招聘門戶網站，在美國有著強大的影響力。該網站提供免費和有償的招聘選項。特色功能包括個性化的工作提醒以及與LinkedIn和Google for Jobs的集成。
12.Lensa
Lensa是美國的一個招聘平台，擁有1000多萬名會員。該人工智慧平台可以立即將僱主提供的工作要求與求職者的簡歷相匹配。求職者被提示後可以直接聯系僱主。
13、Ladders
Ladders是高薪工作的招聘網站。它將僱主與美國和加拿大的經驗豐富的專業人士聯系在一起，他們在一系列行業中尋找10萬美元以上的職位。該網站還為僱主提供免費的簡歷搜索。
14、Muse
Muse是一個職業門戶，為求職者提供求職平台、職業咨詢和技能培訓等服務。僱主可以利用Muse發現員工察備，創建詳細的公司簡介，並吸引高質量的候選人。
15.FlexJobs
FlexJobs在世界各地為合法的遠程辦公、遠程和靈活工作做廣告，這些工作已經過FlexJobs團隊的審查。該網站於2007年推出，為求職者提供全面的資源，包括職業指導和簡歷審查。
16.NEXT
NEXT是一個通用工作平台。據報道，該公司有5300萬名積極型求職者會員，平均每個職位能吸引到約15名申請人。它是最早的招聘平台之一， 1998年開始運營時取名Beyond
17.CareerBliss
CareerBliss自稱為「文化求職引擎」這是一個面向求職者的網站，重點關注公司文化，以此幫助求職者找到工作。僱主可以用花錢贊助的方式在CareerBliss上刊登招聘廣告。
18、Cleverism
Cleverism是一個面向普通求職者的國際就業平台網站。該平台以品牌僱主簡介、為求職者退供更廣泛資源和人工智慧驅動的搜索引擎為特色，促進僱主和求職者之間的理想匹配。
19 We Work remote
We Work remote是最受歡迎的求職平台之一，適用於希望僱傭流動性較大員工的初創型公司。其中主要的工作類型是軟體開發，但他們也是作家、營銷人員和其他創業者的優秀來源。
20.TheJobNetwork
JobNetwork是一個為求職者和僱主提供全面功能的求職門戶。它為僱主提供個性化的競選計劃，並自動定位和吸引數千個熱門網站的求職者。（yes背調）