❶ 在廣州找工作用什麼軟體或是什麼網站比較靠譜
這主要看你要找怎樣的工作吧，如果你想找普工那些的話，就58趕集呀，如果想高技術類或者文職的，可以去智聯，高地人才網 呀
可以下載南方人才網的APP，
南方人才市場是廣州比較大型的人才市場，而且在體育中心天河路有招聘場所，有比較多公司招聘的
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是攜簡指陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學辯配習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人咐叢人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登入網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關資訊。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單影印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視訊」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯絡。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面資訊多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
PC端：智聯招聘，中華英才，獵聘網，58同城等
APP：店長直聘，BOSS直聘
線下：校園招聘會，人才交流中心，企業招聘會
myjob168.
xbrc.gov.
58同城和趕集網中介太多，最靠譜的就是本地的行業交流群，資訊真實可靠
在寧波找工作，一般有四種選擇比較多，需要看你找的是什麼型別的工作：
1、58、趕集：想找大眾化公司，這兩個平台會好點，起點低。58還能對資訊保密使用虛擬號。
2、智聯、前程無憂：裡面的資源相對而言高一點，因為簡歷價格偏高，想找好點的企業單位可以嘗試一下。
3、BOSS直聘，現在在寧波也是用的比較多的，優勢在於可以直接線上溝通，比較便捷，可以針對自己的選擇和需求，看看哪個合適。
覺得有用可以採納一下，謝謝。
南方招聘網站有：51 job，
北方招聘網站有：智聯招聘，
分行業專業招聘網站有：英才網聯
58
推薦58同城.....
❷ 在廣州招聘用什麼網站好一般人都喜歡用什麼網站找工作
在廣州招聘和找工作用的網站有很多，如智聯招聘、上啥班、中華英才網等，如下：
1、智聯招聘
智聯招聘成立於1994年，將念仔世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業、迅速、准確地為企業找到合適人才。智聯招聘向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務。
2、上啥班
是一款新興的招聘軟體，定位藍領，主要的特色就是視頻，企業端視頻可以讓求職者看到企業的工作環境，而求職者的視頻簡歷則能讓企業了解的更加全面，視頻招聘的模式雖還沒有佔領招聘市場，但會是將來招聘界發展的趨勢。
3、中華英才網
這個網站成立時間較早，知名度也比較高，信譽可靠，是國內比較大型的綜合類求職招聘平台之梁念一。其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。
4、前程無憂
是首個也是目前唯一在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國比較具有影響力的人力資源服務供應商，其人力資源整合能力很強。
5、獵橡高困聘網
高端人才職業發展平台。獵聘憑借創新的產品模型及其獨特的服務模式，為企業、獵頭和職業經理人之間打造了一個高端人才的互動招聘平台，是高端金領找工作的首選。
❸ 廣州找工作用什麼找
主要有：智聯招聘、OSS直聘、上啥班、拉勾網、獵聘等。
1、智聯招聘
它主要是面向大型公司和快速發展的中小企業，智聯招聘由於成立比較早，裡面的企業數量很多，所以質量把控可能已經不太好了。使用智聯招聘的還是很多的，所以說如果投遞簡歷的話可能通知不及時。
2、OSS直聘
主要招聘企業以互聯網為主，主要面向高中端人才平台。主要是跨過投遞簡歷直接和BOSS聊天，但是使用的時候發現上面不乏也有很多人事在使用。使用感覺和BOSS聊天回復率都很高，還有主動聊天但是也要仔細了解好情況在面試，防止被騙。
3、上啥班
主要定位是城市藍領，這款軟體是在校園招聘會上了解的就下載試了試，上面主要的形式也是可以和企業聊天之外上面還有企業的視頻，這樣就不用擔心企業規模小，面試的時候不放心。
4、拉勾網
主要是為資深互聯網從業者提供工作機會的招聘網站，如果想從事互聯網工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜索范圍，反饋也挺及時的可以進行職位推薦，但是一天只能投遞10個簡歷，這可能對於海投的求職者感到不方便。
5、獵聘
是人力資源管理行業的常用名詞，獵聘的意思就是獵頭招聘，在企業招聘工作中，對許多中高端職位往往因為受制於企業人力部門的能力，將某些職位委託給獵頭公司進行招聘。
❹ 廣州找工作上哪個招聘網站
廣州本地的有兩大不同類型招聘網。一個是168job南方人才網，主要是綜合性人才招聘網站。另一個就是020job廣州人才網，主要是技工類型人才招聘網站，這個網站工廠招聘的多一些。其他的就不累贅了，什麼智聯，前程啊等等。
❺ 廣州找工作用什麼app比較好謝謝
你好，廣州地區找工作可以看下智聯，智通這些招聘網站的APP，我現在就是在後者上面找到了工作，本來想著提前了解下，年後換工作的，沒想到年前就找好了，建議你也去試試，祝早日找到工作