華潤集團董事長什麼級別

㈠ 中核老總是什麼級別

中核老總是副省（部）級。

當前中核的領導是：

一、余劍鋒

董事長、黨組書記、副部級

甘肅省天水市人，大學本科學歷，工學學士，教授級高級工程師。1988年8月參加工作，1997年4月加入中國共產黨。

二、顧軍

董事、總經理、黨組副書記、副部級

江蘇啟東人，畢業於上海交通大學核動力工程專業。高級管理人員工商管理碩士，研究員級高級工程師。1983年7月參加工作，1989年4月加入中國共產黨。

中國核工業集團有限公司是中國國家出資設立，經國務院批准組建、中央直接管理的國有重要骨幹企業。

(1)華潤集團董事長什麼級別擴展閱讀

副部級央企

1、中國核工業集團公司

2、中國核工業建設集團公司

3、中國航天科技工業集團公司

4、中國航天科工集團公司

5、中國航空工業集團公司

6、中國船舶工業集團公司

7、中國船舶重工集團公司

8、中國兵器工業集團公司

9、中國兵器裝備集團公司

10、中國電子科技集團公司

11、中國石油天然氣集團公司

12、中國石油化工集團公司

13、中國海洋石油總公

14、國家電網公司

15、中國南方電網有限責任公司

16、中國華能集團公司

17、中國大唐集團公司

18、中國華電集團公司

19、中國國電集團公司

20、中國電力投資集團公司

21、中國長江三峽集團公司

22、神華集團有限責任公司

23、中國電信集團公司

24、中國聯合網路通信集團公司

25、中國移動通信集團公司

26、中國電子信息產業集團公司

27、中國一汽集團公司

28、東風汽車公司

29、中國第一重型機械集團公司

30、中國第二重型機械集團公司

31、哈爾濱電氣集團公司

32、中國東方電氣集團公司

33、鞍鋼集團公司

34、寶鋼集團有限公司

35、武漢鋼鐵集團公司

36、中國鋁業公司

37、中國遠洋運輸集團總公司

38、中國海運集團總公司

39、中國航空集團公司

40、中國東方航空集團公司

41、中國南方航空集團公司

42、中國中化集團公司

43、中糧集團有限公司

44、中國五礦集團公司

45、中國通用技術控股公司

46、中國建築工程總公司

47、中國儲備糧管理總公司

48、國家開發投資公司

49、招商局集團有限公司

50、華潤集團有限公司

51、中國港中旅有限公司

52、國家核電技術有限公司

53、中國商用飛機有限責任公司

㈡ 林滿江和呂德光誰級別高

電視劇《突圍》林滿江和呂德光級別相同，都是副部級。

中福集團是由國務院國資委管理的大型央企，在上世紀30年代成立，其子公司京州中福集團也是一個不小的企業，由其控股的荊州能源都是上市公司。所以，中福集團應該是一個比肩華潤集團這樣的副部級的央企，擔任中福集團董事長、總經理、黨組書記的林滿江為副部級。

京州市委書記呂德光也是省委常委，是一個把家也當作工作場所的人，以至於他女兒都抱怨他只為工作而忽略家人，同樣是副部級。

《突圍》劇情簡介：

成立於20世紀30年代的中福公司是新中國第一批國有企業，在改革開放後成長為綜合性的央企集團。在中福公司即將迎來80年華誕的同時，下屬企業京州中福卻陷入巨大困境，中福董事長林滿江派齊本安前往京州幫助企業脫困。

齊本安到任後，發現京州中福的問題既來自於市場環境的變化，也來自於自身管理問題。一方面他要團結石紅杏、牛俊傑等幹部群眾，化解他們之間原有的矛盾，理順企業內部關系，對公司進行重組。另一方面他也要爭取市委書記的支持，處理好作為央企和地方政府的關系。

在這一過程中，齊本安初心不改，堅定不移走生產發展、生態良好的文明發展道路，最終將京州中福帶出困境，也為國企改革和資源型城市轉型發展積累了有益的經驗。

㈢ 華潤集團董事長相當於什麼職位的官員

摘要 您好，董事長相當於正廳級或者副廳級官員。

㈣ 華潤集團是央企嗎董事長是什麼級別

咨詢記錄 · 回答於2021-11-24

㈤ 央企有行政級別嗎

一般認為，中央企業主要特徵有三，一是資產財務關系在財政部單列；二是人事關系在人社部單列；三是經營上在國家計劃中單列（國務院可以直接向其行文）。
除了上述中央企業外，中央部委所屬的6000來家企業，有時候也被稱為中央企業，但並不符合「三個單列」的標准，嚴格意義上只能算部委企業。
經過多年來持續重組整合，符合上述定義的中央企業目前有138戶（截至2016年4月）。其中，由中央直接管理主要負責人（董事長、黨委書記、黨組書記、總經理、監事長）的中央企業、中央金融機構，一般在在官方語境或中央媒體中又被稱作中管企業和中管金融機構（中央在發文中一般稱為：中管金融企業、部分國有重要骨幹企業），這樣的企業為70戶（截至2016年4月，國資委監管51戶其他類別19戶）。
根據產業屬性和管控主體，這些央企大體分為四類：
一是實業類中央企業，主要為106戶由國務院國資委代表國務院履行出資人職責中央企業：
1中國核工業集團公司
2中國核工業建設集團公司
3中國航天科技集團公司
4中國航天科工集團公司
5中國航空工業集團公司
6中國船舶工業集團公司
7中國船舶重工集團公司
8中國兵器工業集團公司
9中國兵器裝備集團公司
10中國電子科技集團公司
11中國石油天然氣集團公司
12中國石油化工集團公司
13中國海洋石油總公司
14國家電網公司
15中國南方電網有限責任公司
16中國華能集團公司
17中國大唐集團公司
18中國華電集團公司
19中國國電集團公司
20國家電力投資集團公司
21中國長江三峽集團公司
22神華集團有限責任公司
23中國電信集團公司
24中國聯合網路通信集團有限公司
25中國移動通信集團公司
26中國電子信息產業集團有限公司
27中國第一汽車集團公司
28東風汽車公司
29中國第一重型機械集團公司
30中國機械工業集團有限公司
31哈爾濱電氣集團公司
32中國東方電氣集團有限公司
33鞍鋼集團公司
34寶鋼集團有限公司
35武漢鋼鐵（集團）公司
36中國鋁業公司
37中國遠洋海運集團有限公司
38中國航空集團公司
39中國東方航空集團公司
40中國南方航空集團公司
41中國中化集團公司
42中糧集團有限公司
43中國五礦集團公司
44中國通用技術（集團）控股有限責任公司
45中國建築工程總公司
46中國儲備糧管理總公司
47國家開發投資公司
48招商局集團有限公司
49華潤（集團）有限公司
50中國港中旅集團公司[香港中旅（集團）有限公司
51中國商用飛機有限責任公司
52中國節能環保集團公司
53中國國際工程咨詢公司
54中國誠通控股集團有限公司
55中國中煤能源集團公司
56中國煤炭科工集團有限公司
57機械科學研究總院
58中國中鋼集團公司
59中國鋼研科技集團公司
60中國化工集團公司
61中國化學工程集團公司
62中國輕工集團公司
63中國工藝（集團）公司
64中國鹽業總公司
65中國恆天集團公司
66中國中材集團公司
67中國建築材料集團有限公司
68中國有色礦業集團有限公司
69北京有色金屬研究總院
70北京礦冶研究總院
71中國國際技術智力合作公司
72中國建築科學研究院
73中國中車集團公司
74中國鐵路通信信號集團公司
75中國鐵路工程總公司
76中國鐵道建築總公司
77中國交通建設集團有限公司
78中國普天信息產業集團公司
79電信科學技術研究院
80中國農業發展集團總公司
81中國中紡集團公司
82中國中絲集團公司
83中國林業集團公司
84中國醫葯集團總公司
85中國國旅集團有限公司
86中國保利集團公司
87中國建築設計研究院
88中國冶金地質總局
89中國煤炭地質總局
90新興際華集團有限公司
91中國民航信息集團公司
92中國航空油料集團公司
93中國航空器材集團公司
94中國電力建設集團有限公司
95中國能源建設集團有限公司
96中國黃金集團公司
97中國儲備棉管理總公司
98中國廣核集團有限公司
99中國華錄集團有限公司
100上海貝爾股份有限公司
101武漢郵電科學研究院
102華僑城集團公司
103南光（集團）有限公司已與珠海振戎公司實施重組，正在辦理工商登記手續
104中國西電集團公司
105中國鐵路物資（集團）總公司
106中國國新控股有限責任公司
其中，前51戶中央企業的董事長、黨委（黨組）書記、總經理的人選由中央政治局常委會研究決定，這與一般副部長級幹部的任免許可權相同，因此被認為相當於副部級幹部。
但由於其任職年齡可以到63歲，又與一般副部級幹部略有區別，僅僅比正部級65歲任職年齡差2歲。
這些企業的副職領導，以及其餘國資委管理央企的領導班子成員均由國資委黨委研究決定，前者歸口在國資委企干一局，後者歸口在企干二局。其中，非51戶央企的法定代表人（多數是董事長）須報國務院黨組任前備案同意。
其中，51戶副職與非51戶正職和副職之間也存在一些級別差異。
一般認為，51戶副職出任非51戶正職可以理解為提拔。比如當年神華副總經理王安轉任非中煤總經理，中石化副總經理許開程任南光集團董事長等等。
兩類副職之間，一般也是51戶副職高於非51戶副職。
（小編：此外，還有央企出資成立的鐵塔公司，以及央企資產劃撥組建的中航發兩家公司，並未列入國資委監管名單，但不少人習慣上也把這兩家企業劃歸央企行列，其中中航發的主要負責人是由中組部任命的，規格與51戶央企近似。）
二是金融類中央企業，主要為由財政部（或委託匯金公司）代表國務院履行出資人職責的中央金融、保險、證券類企業，計27戶。
其中，前15戶企業正職由黨中央管理，副職由中組部管理。但中投公司較為例外，其副職領導、監事長均由中央管理。中投公司所屬的中央匯金公司董事會、監事會成員則由國務院任命，對國務院負責。
後12戶企業正副職由國務院對口的銀監會、保監會、證監會等事業單位黨委管理。
1中國投資有限責任公司
2國家開發銀行
3中國進出口銀行
4中國農業發展銀行
5中國工商銀行
6中國農業銀行
7中國銀行
8中國建設銀行
9交通銀行
10中國中信集團公司
11中國光大集團總公司
12中國人民保險集團公司
13中國人壽保險集團公司
14中國太平保險集團公司
15中國出口信用保險公司
16中國信達資產管理公司
17中國華融資產管理公司
18中國長城資產管理公司
19中國東方資產管理公司
20中國建銀投資有限責任公司
21中國再保險(集團)股份有限公司
22中國保險保障基金有限責任公司
23中誠信託有限責任公司
24中國中央國債登記結算有限責任公司
25中國銀河金融控股有限責任公司
26中國科技證券有限責任公司
27中國證券投資者保護基金有限責任公司
三是文化類中央企業，主要為2戶由財政部代表國務院履行出資人職責中央文化企業（前1戶企業正職由黨中央管理；後1戶企業正副職由文化部黨組管理）
1中國出版集團公司
2中國對外文化集團公司
四是行政類中央企業，主要為3戶由財政部代表國務院履行出資人職責的企業。鐵總的正副職和煙草、郵政正職由黨中央管理，煙草、郵政的副職由中組部代表中央管理。其中，曾任鐵道部長的鐵總公司董事長盛光祖的級別明確為正部級。
1中國鐵路總公司
2中國煙草總公司
3中國郵政集團公司
央企領導政治待遇可以參照副部
由於央企的行政級別並不明確，所以看文件等政治方面的待遇，可以作為央企負責人政治待遇的一個參照物。
1.中央召開的重要會議上，51+19戶央企可以享受單獨行文。
2.對全部138戶央企，中央賦予其主要負責人的政治待遇可從2008年杜青林對全國政協換屆人選說明中反映出來。杜青林說，全國政協人選建議名單具有以下特點：「一是人選具有廣泛的代表性。人選中有……部分從現職崗位上退下來的副省部級以上、軍隊正軍職以上領導幹部和部分中央金融機構、在京中央企業主要負責人……」把各類央企主要負責人與黨政系列的副省部級、軍隊正軍職並列。
3.通過任職交流看央企負責人級別。
51+19戶正職與黨政系列副部長級交流互動頻頻，例子很多。甚至有的是與正部長級相互交流，比如正部級別的中國工程院副院長王玉普出任中石化董事長。
對於其他央企負責人，我們主要看國資委監管企業的運作。一是國資委正廳局長去非51戶任正職，一般試用期1年，包括國資委副秘書長郭建新任國葯集團董事長，也是試用期一年，這是少數。二是國資委或其他部委正廳長去51戶任副職，一般試用期一年，這是多多數；三是國資委或其他部委廳局長去非51戶任副職，比如國家宗教局副局長齊曉飛作為中管正廳，國資委巡視辦原主任李春德，先後到非51戶中國鐵建任紀委書記，副職，也是試用期一年，這是少數；四是國資委或其他部委副廳局長去非51戶任副職，試用期一年，這是多數。
此外，當年還出現過正部長級幹部包敘定到非51戶的中國國際工程咨詢公司任總經理、黨組書記，這更是少數。
中央企業領導人員管理暫行規定提到，央企負責人三種情況必須試用。一是競爭上崗，二是公開招聘，三是中介推薦。顯然上述例子都不屬於這三種情況，那麼只能從黨政幹部提拔這個角度來考慮。
由此可見，非51戶央企負責人政治上應該是略高於廳局長的。因為若是相同級別，應該雙向交流。但國資委成立以來，從未出現央企負責人轉任廳局長的例子，倒是有央企中層去作廳局長的。
央企中層或下屬單位班子成員政治待遇可參照廳局級
在央企中層，51戶央企也好，19戶央企也好，其他央企也好，不存在明顯差別。
第一，138戶企業均在在人社部單列，人社部賦予其在人才錄用、調乾等方面的獨立許可權。特別是在調乾和人才引進上，使得中央企業具有部委一般的獨立許可權。
比如在調乾和落戶上，人社部 「綠色通道」的范圍為「中國科學院和中國工程院院士、…….中央企業總部職能部門正副職以上領導人員、中央企業所屬二級單位領導班子成員」，實際上給其中層為局級領導才有的待遇；
計劃內選調人員的范圍是「機關、事業單位一般應選調擔任副處級以上行政職務人員.....中央企業總部職能部門內設機構負責人、中央企業所屬二級單位中層以上….」實際上又為其總部部門內設機構負責人賦予了處級待遇。
第二，《中共中央組織部關於做好2015年領導幹部報告個人有關事項工作的通知》中明確提出，「中央管理企業的報告范圍，應包括二級企業中層和三級企業（或分支機構）領導班子成員；省（區、市）管理企業的報告范圍，應包括本級中層和二級企業（或分支機構）領導班子成員；市（地、州、盟）管理企業的報告范圍為本級領導班子成員」。
因為這一文件的適用主體明確為副處級及以上，因此可以理解為「央企二級企業中層和三級企業（或分支機構）領導班子成員」相當於副處級及以上。
第三，《中共中央關於成立中共國務院國有資產監督管理委員會委員會有關問題的通知》中發〔2003〕6號）：「國資委監管的領導機構在京外的企業和國資委監管企業在京外的直屬企業（單位），其黨組織由所在地的市（地）以上黨委領導，黨建工作以地方黨委領導為主，國資委黨委協助。其中由中央管理主要領導人員的企業黨組織，由省、自治區、直轄市黨委領導；其他企業和單位的黨組織是直接由省、自治區、直轄市黨委領導還是由所在地黨委領導，由國資委黨委或國資委監管企業黨組（黨委）與有關省、自治區、直轄市黨委協商確定」。
這條規定賦予中央企業黨委黨組具有與省市區委協商直屬單位黨組織管理層級的職權，於是很多央企的外地境外機構黨組織大多由省委組織部管理，地方也將其幹部視同為廳局級，而且有的省市區委還直接行文明確。
道是無級別還是有級別。應該說，級別也是激勵。還是看看人家新疆生產建設兵團是如何激勵的吧：2012年2月出台的《兵團企業分類劃級管理辦法（試行）》——「第十六條根據企業分類劃級結果，確定企業主要領導人員即企業黨委書記、董事長、總經理的對應比照級別。一類一級企業主要領導人員對應比照正師級；一類二級企業主要領導人員對應比照副師級……」
「級別」與待遇
行政幹部的待遇，不僅包括中組部賦予的看文件等政治待遇，也包括衛生部和國管局給予的醫療、住房待遇。
然而，所謂有著對應級別的央企管理者，一般只能享受到看文件等待遇，除非是由政府部門調入央企工作的，否則則基本無法享受到醫療、住房等真正的「幹部待遇」。
因此，部分行政幹部單純地說央企領導人待遇好，似乎有失偏頗。
此外，小編接觸的51戶央企中，不少家的內部設置行政色彩還是體現得比較明顯的。比如二級部門為部，三級部門為處、室。負責綜合事務的機構一般名為辦公廳。按照內部人士的說法，二級部門負責人和二級公司主要負責人均為廳局級。
其中，軍工央企較為特殊。軍工央企多採取了俗稱「上下一邊粗」的級別設置，即集團副總和集團職能部門、二級院、三級所的主要負責人均為正廳局級。當然，級別的相同並不會影響實際上的管理許可權。
「院里開黨政聯席會，就可以任命一個正廳級的所領導。」一位軍工央企的內部人士說，這樣的架構只是因為歷史遺留，以及與部隊對接上的方便，並不會影響每個人的自我定位。

㈥ 中信集團是什麼級別

中信集團是正部級企業，中信集團董事長屬於正部級。國務院直屬央企是正部級，國資委管轄央企屬於副部級，國資委管轄的國企為廳局級(非央企，省級政府企業)。正部級單位的央企只有中投集團、中信集團和鐵路總公司。但國資委監管的53家央企(中石化、中國銀行、中石油等)為副部級單位，但是一-把手不屬於國資委管轄，屬於中組部管轄，享有正部級待遇。
拓展資料：
中國中信集團有限公司（前稱中國國際信託投資公司，簡稱中信集團），創辦於1979年，是總設計師指導下，由榮榮毅仁同志一手創辦的。目前中信集團現已發展成為一家國有大型綜合性跨國企業集團，業務涉及金融、資源能源、製造、工程承包、房地產和其他領域。旗下擁有中信銀行、中信證券、信誠人壽、中信地產、中信建設等眾多品牌。
截至2018年12月31日，中信集團的總資產達港幣76607億元，營業收入為港幣5333億港幣，歸屬於普通股股東的凈利潤為港幣502億元。2019年中信集團連續第11年上榜美國《財富》雜志世界500強，位居第137位。
華潤集團
華潤的前身是於1938年在香港成立的「聯和行」，1983年改組成立華潤（集團）有限公司。華潤集團目前涵蓋大消費、大健康、城市建設與運營、能源服務、科技與金融五大業務領域，目前擁有華潤置地、萬象城、怡寶、雪花啤酒、華潤萬家等眾多品牌。
截止2018年末，華潤集團實現營業收入6085億元人民幣，利潤總額661億元，凈利潤451億元，期末總資產14394億元，在2019年《財富》雜志公布的全球500強排名中，位列80位。
招商集團
招商集團，全稱為招商局集團，是幾大集團里歷史最為悠久的，創立於1872年晚清洋務運動時期，目前是香港四大中資企業之一，招商局目前的業務主要集中於綜合交通、特色金融、城市與園區綜合開發運營三大核心產業，並正實現由三大主業向實業經營、金融服務、投資與資本運營三大平台轉變。目前旗下擁有：招商銀行、招商輪船、招商證券、招商局能源、中國國際海運集裝箱等等特大型企業。
2018年，招商局集團實現營業收入6499億元，利潤總額1451億元、凈利潤1070億元；截至2018年底，集團總資產8萬億元。2019年發布的《財富》世界500強榜單中，招商局和旗下招商銀行再次入圍，招商局成為擁有兩個世界500強公司的企業（分別位列188名與244名）。
保利集團
保利集團成立於1992年，是ZYJW批准設立的企業，所以說保利有軍工背景，經過30多年的發展，保利集團已形成以國際貿易、房地產開發、輕工領域研發和工程服務、工藝原材料及產品經營服務、文化藝術經營、民用爆炸物品產銷及服務、金融業務為主業的發展格局。目前旗下著名的企業有：保利置業、保利地產、保利文化、保利化工、保利發展等等。
截止2018年，保利集團營業收入突破3000億元，利潤總額超過400億元。截至2018年底，集團資產總額超過萬億，在2019年發布的財富世界500強榜單中排名第242名。
中國光大集團
光大集團成立於1983年，由財政部和匯金公司發起設立，擁有金融全牌照和環保、旅遊、健康、高科技等特色實業，屬於國有大型綜合金融控股集團，旗下擁有光大銀行、光大證券、光大控股、光大國際、光大永年、中青旅控股、中國飛機租賃、光大水務、光大綠色環保等上市公司。
2018年光大集團實現營業收入2869億元，實現利潤129.53億元，在2019年財富世界500強中排名第289位。
行政級別
目前招商局集團以及華潤集團屬於國資委管理的前51家央企，為副部級單位；保利集團屬於國資委的後51家管理企業，正職由國資委任命，地位略低一級。

㈦ 《突圍》中各個人物的職位都是什麼

《突圍》改編自我國“華潤”宋林案。

中福集團對標我國華潤集團，華潤集團為國資委直接管轄的49所特大型央企之一，行政級別為副部級。

㈧ 華潤集團老總是誰

1.華潤集團董事長、兼任華潤置地有限公司董事會主席 王祥明

1968年3月出生，持有清華大學土木工程系建築管理學士學位和清華大學建築經濟與管理碩士學位。

現任華潤醫葯集團有限公司執行董事及首席執行官，中國醫療醫葯應急保障體系聯盟常務副理事長。

最新最全華潤集團領導班子成員及個人背景

㈨ 保利集團區域副總裁屬什麼級別

正處級別1、保利集團屬於國務院國有資產監督管理委員會監管的央企。屬於正廳級別編制2、所以集團董事長是正廳級別。區域總裁是副廳級。副總裁是正處級別。中國保利集團有限公司（Poly Group）的前身是成立於1983年2月的保利科技有限公司，系國務院國有資產監督管理委員會管理的大型中央企業。中國保利集團有限公司秉承「為國防現代化服務，為國家現代化服務」的宗旨、「誠信創新、與時俱進」旨在「保商利」的經營理念和科技創新的核心價值觀，在激烈的國內外市場大潮中艱苦創業、自強不息，現已形成以軍民品貿易、房地產開發、文化藝術經營、礦產資源領域投資開發、民爆科技為主業的「五輪驅動」的發展格局。2016年8月，中國保利集團公司在2016中國企業500強"中排名第96位。 2017年7月12日，中國保利集團公司獲國資委2016年度經營業績考核A級。2018年1月2日，保利集團在上海清算所公告稱，集團已順利完成公司制改制，公司名稱從「中國保利集團公司」變更為「中國保利集團有限公司。 2018年7月19日，《財富》世界500強排行榜發布排名312位。 2019年7月，2019《財富》世界500強排名242位。 2020年9月28日，2020中國服務業企業500強榜單排名第26位1、保利人築起健康防護牆：守護社區 不遺餘力 2、多舉措協同防控 多方面保障生活 3、保國利民 共克時艱 4、抗疫動起來 復工忙起來
5、保國利民 助力脫貧攻堅
6、中國保利集團：奮力奪取疫情防控和經營發展雙勝利
7、中國保利集團捐贈16台人工肺 近一億元資助馳援武漢疫情防控8、有一種大愛無言，叫紮根——中國保利集團助力脫貧攻堅紀實9、中國保利集團援建忻城縣750萬元
2008年底，集團總資產876.2億元，同比增長28.4%；凈資產136.2億元，同比增長13.3%；實現營業收入234.4億元，同比增長66.8%；利潤總額48.7億元，同比增長28.8%，已連續8年實現兩位數增長，繳納稅金34億元。截止2009年6月，集團合並總資產逾1000億元，同比增長29%，在自身發展史上首次並提前突破千億元大關，進入138家中央企業前50名之列，躋身中央企業資產規模第一方陣。2012年年底，集團總資產已逾4000億元。央企排名第23位，利潤排名第13位。職能部門：辦公廳、董事會辦公室、綜合事務部、企業發展部、財務部、房地產部、黨群工作部、人力資源部、審計監察部、軍貿辦公室。成員企業：保利房地產（集團）股份有限公司、保利（香港）投資有限公司、保利科技有限公司、保利南方集團有限公司、保利（香港）控股有限公司、保利文化藝術有限公司、保利財務有限公司、保利服務有限公司等。"

㈩ 華潤董事長是部級

華潤是央企，是屬於企業性質的級別，董事長應當是副部級吧.