Ⅰ 我是司機,在哪個網站找工作好找
1、中國司機人才網
是一個為汽車人才專業量身定製的網站;注冊、登錄方便快捷;自動定位提供附近職位、適合職位;職位申請、收藏一觸即發;好職位可以與朋友一起分享。
Ⅱ 網上找工作那個app靠譜
在這個網路時代,其實想要找個工作非常的容易,因為有很多網路平台都能提供招聘信息。但是在網路平台上找工作一定要特別注意,因為有一些小的平台的確是以騙人為主。然而,一些比較正規的平台一般都是真正的為尋找工作的人服務,同時也不會收取任何的費用,在使用時比較安全,非常的靠譜。找工作最靠譜的網站有前程無憂,智聯招聘,58同城,中華英才網,趕集網。
一、前程無憂
在前程無憂的網站裡面,資源非常的豐富,很夠很好的為大家提供資源。甄榮輝是前程無憂的創始人,這個網站集合了很多的系統,例如傳統的媒體以及網路媒體等的。在前程無憂網,有專業的團隊都能夠提供咨詢。同時還會招聘獵頭以及培訓人才,到現在為止全國的很多城市都有服務機構。
二、智聯招聘
智聯招聘建立在1994年,到目前為止,已經有一點4億的用戶,並且與400萬家企業進行合作。在2017年的時候,智聯招聘推出了一個全新的計劃,就是「企業智贏計劃」,資料庫非常的強大,並且,推翻了以往非常傳統的招聘模式。對於人才市場的一些標准也有改變。同時,崗位以生態系統形式面向社會。同時,因為與其他的網路平台進行合作,成為了戰略夥伴。
三、58同城
58同城這個平台自從2005年建立以來,一直都有很好的口碑。58同城的總部在北京,在全國現在已經開設了27家分公司。58同城平台在中國可以說是一個普遍性的平台,有很多人在使用這個網站。在這個平台上可以選擇地區,這樣在就業以及招聘時會非常的方便。
四、中華英才網
1994年的時候中華英才網正式成立,可以稱得上是全國最早的一個招聘網站。這個網站現在已經得到了求職者以及企業的認可。總部在北京市,並且在全國一共開設22家的分公司。管理團隊人員素質比較高,並且現在已經超過1000人。
五、趕集網
在2005年的時候,趕集網問世。可以說趕集網具有專業性,並且項目也非常的廣泛。父親節能夠提供房屋的信息,同時還能夠進行二手貨的買賣。最主要的是招聘信息非常的廣泛,也很全面。
Ⅲ 哪個網站找工作最真實,最可靠
正規大型的招聘的網站一般比較靠譜,可信度比較高!
1、全國性的大型招聘網站:智聯招聘、前程無憂、中華英才這些都是正規招聘網站,本人曾在這幾個網站都注冊找過工作;
2、地方性的網站:一般選擇官方的人才網站都比較靠譜,每個省份每個地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網,長沙市有長沙人才網。如果想找一個本土化的企業去這種網站一般比較靠譜,因為很多這種官方網站現在都是非營利性質的公共服務網站了。另外這些網站一般都會有事業單位和公務員的招聘信息,有興趣的也可以關注一下;
3、專業性的網站:比如水利行業的水利英才網、電力行業的北極星電力招聘網等等,這個一般專業性比較強,適合有專業針對性的求職者,自己多問問相關專業的前輩,一般都能知道自己專業的哪個專業招聘網站比較靠譜。
還要想說的是,一般上面所說的這些網站,招聘信息的真實性都比較高。但是,因為信息量太大和市場原因,每個網站都不可能嚴格把關所有招聘信息,所以這些網站上也不能保證沒有類似傳銷之類的虛假招聘信息。
所以,在這些網站上找工作時,還是要對招聘崗位和招聘公司做一個深入的了解,最主要是了解那個公司的基本情況。
對有意向的公司和崗位,一定要到網上搜索一下自己拿不定主意的那些公司,一般有前科的公司都會被人披露出來,自己多留意一下肯定沒有錯。對於那種要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的崗位,一定要注意了。
最後祝順利找到自己心儀的工作!
Ⅳ 網上求職哪個網站好誰有好的找工作網說一下
現在很多公司發布招聘信息的網站特別多就比如說智聯。前程無憂。五八同城。暴食直聘。還有很多的招聘網站。具體要看您自己能做什麼工作?再去投簡歷就行。
Ⅳ 在哪個網站找工作比較靠譜
首先,前程無憂這個網站是非常靠譜的,招聘的信息基本都是真實的,對於崗位的要求基本都寫的非常的詳細,目前,很多人都在該網站上找工作,非常的靠譜。其次,智聯招聘,這個網站也是非常靠譜的,現在很多人找工作都是在這個網站上找的,招聘的崗位大部分也是真實的,沒有多少虛假招聘,除了社會招聘,還有校園招聘,非常不錯的一個招聘網站再次,找工作的話,我們還可以在趕集網上面找,趕集網上面的工作面向的主要是一些服務行業的崗位,也是非常不錯的一個招聘網站。最後,找工作的話,還可以在58同城上面找,58同城上面的招聘信息基本上也都是真的,主要面向的是社會上的工作者,學歷要求往往不高,對於能力要求往往比較高,非常好的一個招聘網站
Ⅵ 普通大學生網上找工作什麼網站最靠譜
目前互聯網上關於招聘的平台有很多種,各個平台所注重的行業都有所輕重,還是要看自己想要從事什麼行業。
市面上的互聯網招聘行業四處崛起,當前互聯網招聘行業可分為以下五種模式:
1.綜合招聘,中國最早的互聯網招聘網站,覆蓋的行業和人群廣泛,但廣泛也意味其針對某一個行業的專業度不高,以該模式發展的平台在早期PC端時期就佔領了市場的主導地位,代表平台有前程無憂、智聯招聘。
2.分類信息招聘,所謂的分類信息招聘模式,是基於本地化生活服務信息而細分出來的招聘行業板塊,這類信息平台涉及的業務類型有很多,招聘只是其中一個類型,還包括租房買房等業務,代表平台有58同城、趕集直招。
3.垂直招聘,專注於某個行業、特定人群或者特定區域的招聘服務,代表企業有行業垂直的拉勾、人群垂直的應屆生求職網、地域垂直的智通人才網,因為專業性強、針對性高,走單點爆破的路子,在網路招聘行業里也有它們的一席之地。
4.社交招聘,這是基於人脈圈和社交圈而提供的招聘服務,代表平台有脈脈、大街。
5.新興招聘,即不同於以往各類招聘模式的新型招聘服務,其中以與BOSS直聊的BOSS直聘,還有以兼職為主要模式的兼職吧等。
「互聯網+行業」給互聯網與傳統行業搭建了有個很好的平台,讓求職者能夠更加便利的通過這些平台去尋找自己想要的工作,同時基於互聯網便捷高效的優勢,各類網路招聘平台也開始向著移動端發力。
各大招聘平台積極搭建新媒體矩陣,建立自己品牌的微信公眾號,開發微信小程序,求職者可以通過公眾號等新媒體方式進行崗位的查找並投遞簡歷,給求職者帶來極大的便利。
如果你想要往普工等製造業的方向發展,我推薦你使用熊貓進廠APP,熊貓進廠是全球范圍內首創互聯網「視頻找工作」模式的藍領求職平台。上線於2021年6月27日,隸屬於廣東智通人才連鎖集團,集團成立於1995年,旗下運營智通人才網、碩博人才網、熊貓進廠和校校招四大產品平台。熊貓進廠專門為製造業藍領工人提供求職機會、提高職業能力,為各大企業培養和輸送製造業技工人才。
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總言之,招聘平台千千萬,在找工作時應結合自身需求,再以自己想要的去尋找合適自己的工作,不盲目,不跟風,適合自己的才是最重要,最後祝工作順利~
Ⅶ 北京找工作哪個網站最好
找工作的網站有很多,市面上目前的網站參差不齊,可以根據自己的需要來選擇。
1、58同城、趕集網
老牌分類信息網,包含找工作和招聘模塊,主要針對藍領崗位比較多,但是目前來看,虛假信息比較嚴重,口碑很差。
2、上啥班APP、拉勾網
新興的招聘 A P P,用的是目前市面上比較流行的在線直聊的模式,上啥班APP利用短視頻和視頻面試,可以提高效率和增加企業的真實性。
缺點在於目前信息量並不是很大,相比老牌招聘網站來說,量還是差了不少。
拉勾網主要面向互聯網從業人群,發展較為迅速,其他由於比較細分,專業性較強,非此類工作,不建議使用。
3、智聯招聘、前程無憂
老牌招聘網站,信息量很大,時效性差,很多簡歷石沉大海,沒人回復,主要面向高級管理等白領崗位居多。
以上就是我針對目前了解的一些找工作工具的內容,希望對你有幫助。
Ⅷ 找工作上哪個平台好
找工作以下這幾個平台都是不錯的選擇。
1、智聯招聘
智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台,是一家位於中國北京的民營企業,網站中含有眾多的企業招聘崗位,可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位,擁有校園招聘、海外招聘等選擇,不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。
2、前程無憂
前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台,有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。
3、58同城
58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台,裡麵包含有眾多的工作信息,每天都會有眾多工作崗位信息上傳,其網站中部分信息存在虛假,因此需要謹慎。
4、獵聘網
獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作,其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。
5、大街網
大街網是一家成立於2008年的社交招聘平台,專為年輕人打造,目前主要擁有匹配工作崗位的功能以及社交的功能。讓求職者與招聘者之間直接相互交流。
Ⅸ 找工作上什麼網找
其次,高職院校要主動與用人單位合作,共同促進高職學生的職業生涯規劃與發展。學生的職業生涯教育不僅僅是學生的事情,也不僅僅是學校的事情,更大程度上是用人單位的事情。有效的整合社會教育資源,提高學生的綜合素質,培養符合用人單位個性化需求的人才,是學生、學校、用人單位的共同訴求。有著過硬的專業知識、良好的心理素質、明晰的職業目標的畢業生,更能符合企業的用人要求,也能夠幫助企業建立起穩定、高效的員工隊伍。學校可以與用人單位強強聯手開展職業教育,為學生爭取專業實習和就業機會,與用人單位共同開發大學生職業素質和職業技能的訓練課程,聘請用人單位的人力資源經理擔任客座講師和職業導師,為學生提前了解企業和接觸業內人士,開展職業生涯規劃提供方便。
最後,學校還應尋求政府管理部門支持,加強合作。學校可以與政府主管部門加強溝通,爭取有利的政策環境和信息支持。加強與人才市場或第三方職業生涯教育單位合作,進行輿論宣傳,營造職業生涯規劃教育從娃娃抓起的良好氛圍,使全社會真正認識到開展職業生涯規劃教育的重要意義。