1. 常用的網頁組織結構有哪些
1、線性結構 這是網站最簡單的一種結構，它是以某種順序組織的，可以是時間順序，也可以是邏輯甚至是字母順序。通過這些順序呈線性地鏈接。如一般的索引就採用線性結構。線性結構是組織網頁的基本結構，復雜的結構也可以看成是由線性結構組成的。 2、二維表結構 這種結構允許用戶橫向、縱向地瀏覽信息。它就好象一個二維表，如看課表一樣。 3、等級結構 等級結構由一條等級主線構成索引，每一個等級點又由一條線性結構構成。如網站導航等就是這種結構。在構造等級之前，你必須完全徹底的理解你的網站內容，避免線性組織不嚴的錯誤，不方便瀏覽者。 4、網狀結構 這是最復雜的組織結構，它完全沒有限制，網頁組織自由鏈接。這種結構允許訪問者從一個信息欄目跳到另一個欄目去，其目的就是充分利用網路資源和充分享受超級鏈接。
2. 如何組建網站
給你推薦一個好東西，網路一下這個「SHOPEX」，它是專業的網店系統，ShopEx能為商戶提供從購物軟體包括網店、商城、多店系統到相關配套服務以及深層次的電子商務技術服務
很好很強大，又有傻瓜化的功能！！
3. 怎樣組建一個網站
首先簡單做個計劃
網站的內容形式以及發展方向
第二
資料准備和網頁製作
文字 圖片 源程序 LOGO等等
在本地PC調試好所有程序
用PWS或者IIS發布一下
第三
買域名空間 設置好DNS等東西
初期建議到實惠一點的空間購買
XXXX學生網 價錢不算太貴
(又或者挑一些好的免費空間試用)
因為現在國內所有網站都需要備案
提前到www.miibeian.gov.cn為域名備案
准備好 後把 所有程序FTP到網站上
OK 網站模式大概如此
其它例如BBS之類還有什麼流量統計
可以試試動網還有就是www.51.la
最後網站建成需要推廣
以下都是時下最頂尖的搜索引擎登陸口
http://www.yisou.com/search_submit.html?source=yisou_www_hp
http://www..com/search/url_submit.html
http://www.infomall.cn/url_submit.html
http://db.sohu.com/regurl/regform.asp?Step=REGFORM&class=
http://www.google.com/intl/zh-CN/add_url.html
http://search.msn.com.hk/docs/submit.aspx
http://register.zhongsou.com/NetSearch/frontEnd/web_login.html
好的 每個人都有自己的想法
這只是我的一點小體會 也比較散
不可能面面俱到
我個人建議團隊建站比較好
一來費用攤了不得 第二分工細效率更高！
好 就這樣！
4. 學校內網有固定ip如何組建網站。
1、注冊域名
.com域名通價60元；.cn域名通價25元
2、申請虛擬主機
域名好比門牌號碼，虛擬主機是房子，網站程序是傢具。需要找個房子，讓傢具有地方放。
個人網站初建，300M空間即可，費用在200-300之間
3、下載網站程序，或者找人製作網站程序——這一步驟，就是製作傢具。
a、如果自己懂得製作網頁，可以自己來寫程序
b、網上也有很多現成的成熟程序，下載下來，基本可以直接試用
4、將做好的網頁上傳到虛擬主機，發布網站——這一步驟，就是把傢具往往房子裡面搬。
5、OK啦。現在一個完整的網站就做好啦。
祝願樓主早日得償所願！
網站設計八步驟
由於目前所見即所得類型的工具越來越多，使用也越來越方便，所以製作網頁已經變成了一件輕松的工作，不像以前要手工編寫一行行的源代碼那樣。一般初學者經過短暫的學習就可以學會製作網頁，於是他們認為網頁製作非常簡單，就匆匆忙忙製作自己的網站，可是做出來之後與別人一比，才發現自己的網站非常粗糙，這是為什麼呢？常言道：「性急吃不了熱豆腐」。建立一個網站就像蓋一幢大樓一樣，它是一個系統工程，有自己特定的工作流程，你只有遵循這個步驟，按部就班地一步步來，才能設計出一個滿意的網站。
一、確定網站主題
網站主題就是你建立的網站所要包含的主要內容，一個網站必須要有一個明確的主題。特別是對於個人網站，你不可能像綜合網站那樣做得內容大而全，包羅萬象。你沒有這個能力，也沒這個精力，所以必須要找准一個自己最感興趣內容，做深、做透，辦出自己的特色，這樣才能給用戶留下深刻的印象。網站的主題無定則，只要是你感興趣的，任何內容都可以，但主題要鮮明，在你的主題范圍內內容做到大而全、精而深。
二、搜集材料
明確了網站的主題以後，你就要圍繞主題開始搜集材料了。常言道：「巧婦難為無米之炊」。要想讓自己的網站有血有肉，能夠吸引住用戶，你就要盡量搜集材料，搜集得材料越多，以後製作網站就越容易。材料既可以從圖書、報紙、光碟、多媒體上得來，也可以從互聯網上搜集，然後把搜集的材料去粗取精，去偽存真，作為自己製作網頁的素材。
三、規劃網站
一個網站設計得成功與否，很大程度上決定於設計者的規劃水平，規劃網站就像設計師設計大樓一樣，圖紙設計好了，才能建成一座漂亮的樓房。網站規劃包含的內容很多，如網站的結構、欄目的設置、網站的風格、顏色搭配、版面布局、文字圖片的運用等，你只有在製作網頁之前把這些方面都考慮到了，才能在製作時駕輕就熟，胸有成竹。也只有如此製作出來的網頁才能有個性、有特色，具有吸引力。如何規劃網站的每一項具體內容，我們在下面會有詳細介紹。 四、選擇合適的製作工具
盡管選擇什麼樣的工具並不會影響你設計網頁的好壞，但是一款功能強大、使用簡單的軟體往往可以起到事半功倍的效果。網頁製作涉及的工具比較多，首先就是網頁製作工具了，目前大多數網民選用的都是所見即所得的編輯工具，這其中的優秀者當然是Dreamweaver和Frontpage了，如果是初學者，Frontpage2000是首選。除此之外，還有圖片編輯工具，如Photoshop、Photoimpact等；動畫製作工具，如Flash、Cool 3d、Gif Animator等；還有網頁特效工具，如有聲有色等，網上有許多這方面的軟體，你可以根據需要靈活運用。
五、製作網頁
材料有了，工具也選好了，下面就需要按照規劃一步步地把自己的想法變成現實了，這是一個復雜而細致的過程，一定要按照先大後小、先簡單後復雜來進行製作。所謂先大後小，就是說在製作網頁時，先把大的結構設計好，然後再逐步完善小的結構設計。所謂先簡單後復雜，就是先設計出簡單的內容，然後再設計復雜的內容，以便出現問題時好修改。在製作網頁時要多靈活運用模板，這樣可以大大提高製作效率。
六、上傳測試
網頁製作完畢，最後要發布到Web伺服器上，才能夠讓全世界的朋友觀看，現在上傳的工具有很多，有些網頁製作工具本身就帶有FTP功能，利用這些FTP工具，你可以很方便地把網站發布到自己申請的主頁存放伺服器上。網站上傳以後，你要在瀏覽器中打開自己的網站，逐頁逐個鏈接的進行測試，發現問題，及時修改，然後再上傳測試。全部測試完畢就可以把你的網址告訴給朋友，讓他們來瀏覽。
七、推廣宣傳
網頁做好之後，還要不斷地進行宣傳，這樣才能讓更多的朋友認識它，提高網站的訪問率和知名度。推廣的方法有很多，例如到搜索引擎上注冊、與別的網站交換鏈接、加入廣告鏈等。
5. 社會組織官網網址怎麼設
摘要 您好，打開 IE 瀏覽器,在地址欄中輸入廣西社會組織信息網的地址:http://www.gxnpo.gov.cn/;在 網站首頁右側,點擊"社會組織網上年檢入口".
6. 如何組建網站建設團隊
第一，要把自己的業務流搞清楚，也就是你的業務的盈利模式。
第二，要搞清楚你所面向的人群，你的業務都要服務哪些人群。
第三，要弄清你的後期服務以及增值服務都有哪些。
第四，要搞清楚未來三至五年你網站的發展方向及長期目標是怎樣的，業務人員都有哪些，他們是否需要在網上為客戶做服務。
第五，制定網站在運營過程中的計劃，注意是運營手段不是發展方向，這個是要綜合考慮的，結合第四點說也就是在三至五年的業務流會有怎樣的變化。將以上幾點你的想法說與你的技術經理、創意總監、和策劃人員。他們自然會研究出相應的方案來實現你的業務模式。
7. 如何組建網頁
你說的是組建網站吧。比較復雜。要想在自己的電腦上建站，要有固定的ip和域名。
如果只是想玩玩的話，去申請一個免費的ftp空間，會有附帶的域名，把自己的網頁文件上傳到ftp空間內，當別人訪問時會按照一定的順序訪問（比如說先訪問index.htm、優先順序依次是index.html、index.jsp、index.asp……）。推薦個免費的ftp空間http://www.5944.net/
8. 怎樣組建網站建設團隊
首先明確自己的網站是要對自己公司所做出的貢獻
設立網站職位，及制度運作流程，規章制度等
網站其本建立要：網站設計師，平面設計師，網站開發師
網站建好要：SEO專員，運營總監、品牌維護專員、軟文編輯專員
網站後期：客服專員，推廣專員
以上這些是視自己網站的一個定位而定，當然小公司可以招一個網路管理員就可以做這些（平面設計外開），當然人多力量大，看自己的一個定位而已。望採納！
9. 如何有效組織網站運營會議
管理者應具備的六大能力 ：
1、溝通能力。為了了解組織內部員工互動的狀況，傾聽職員心聲，一個管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以「善於傾聽」最為重要。惟有如此，才不至於讓下屬離心離德，或者不敢提出建設性的提議與需求，而管理者也可藉由下屬的認同感、理解程度及共鳴，得知自己的溝通技巧是否成功。
2、協調能力。管理者應該要能敏銳地覺察部屬的情緒，並且建立疏通、宣洩的管道，切勿等到對立加深、矛盾擴大後，才急於著手處理與排解。此外，管理者對於情節嚴重的沖突，或者可能會擴大對立面的矛盾事件，更要果決地加以排解。即使在狀況不明、是非不清的時候，也應即時採取降溫、冷卻的手段，並且在了解情況後，立刻以妥善、有效的策略化解沖突。只要把握消除矛盾的先發權和主動權，任何形式的對立都能迎刃而解。
3、規劃與統整能力。管理者的規劃能力，並非著眼於短期的策略規劃，而是長期計劃的制定。換言之，卓越的管理者必須深謀遠慮、有遠見，不能目光如豆，只看得見現在而看不到未來，而且要適時讓員工了解公司的遠景，才不會讓員工迷失方向。特別是進行決策規劃時，更要能妥善運用統整能力，有效地利用部屬的智慧與既有的資源，避免人力浪費。
4、決策與執行能力。在民主時代，雖然有許多事情以集體決策為宜，但是管理者仍經常須獨立決策，包括分派工作、人力協調、化解員工紛爭等等，這都往往考驗著管理者的決斷能力。
5、培訓能力。管理者必然渴望擁有一個實力堅強的工作團隊，因此，培養優秀人才，也就成為管理者的重要任務。
6、統馭能力。有句話是這樣說的：「一個領袖不會去建立一個企業，但是他會建立一個組織來建立企業。」根據這種說法，當一個管理者的先決條件，就是要有能力建立團隊，才能進一步建構企業。但無論管理者的角色再怎麼復雜多變，贏得員工的信任都是首要的條件。
10. 如何有效的組織網站內容
你說的是網站怎樣策劃吧！看你是想做產品營銷型網站還是品牌型營銷網站，無論哪種，你都要在網站上展示出你們公司的實力，像公司的機械設備數量，企業規格（佔地面積，有多少人，注冊資金，研發團隊，年銷售額，企業發展歷程），員工發展前景，產品數量，產品生產工藝，售後服務，客戶數量，客戶見證，客戶案例（這兩項可以拍一些相關視頻，增加可信度），做好這些就差不多了