五險一金指什麼

『壹』 社保五險一金包括哪些啊

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位與勞動者建立勞動關系的，應當為勞動者購買五險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

『貳』 五險一金指的是什麼

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。

『叄』 五險一金是指什麼

法律分析：五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，生育保險，住房公積金。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第五條 國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標准，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。

第七條 勞動者有權依法參加和組織工會。 工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。

『肆』 五險一金是什麼你知道嗎

五險一金是啥?

「一金」是住房公積金，「五險」是五種強制保險計劃:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，這五險也統稱為社保。

五險一金是國家強制公司繳的,公司不給繳就是違法。

⑥醫療保險

• 「城居保」交一年保一年，首次辦理需在戶口所在地醫保局填寫相應材料，之後可通過支付寶繳納。每年下半年繳納第二年的費用，繳費金額不進入個人賬戶，只有統籌賬戶。相比於「職工保」，繳費金額少，報銷比例低，報銷比例與年齡無關。

• 新生兒醫保:針對1歲以內新生兒，屬「城居保」(戶籍地/居住證)

• 「職工保"個人繳納2%，單位繳納8%， 或以「靈活就業人員」身份個人全額繳納。

• 大病醫保(二次報銷政策):與「城居保」和「職工保」同時辦理參保，每月幾元，普通醫保報銷完自費部分較多時，可進行「二次報銷」。

• 「城居保" 和「職工保"屬於兩個醫保體系，一般無法同時參保。「職工保"累計繳費年限和當地實際繳費年限是兩個概念。累計繳費年限≠在當地的實際繳費年限，比如累計繳費中部分年限是通過轉移醫保關系轉過來的。醫保卡外借或替家人購買治療某類疾病葯品，有消費記錄，買商業險可能遇到拒賠拒保。

• 醫保報銷條件:「一定點」定點醫院(「國家社會保障公共服務平台」網路查詢或撥打參保地12333查詢)，級別越高報銷比例越低，鄉鎮衛生院報銷比例>一類定點>二類頂點>三類定點

• 異地轉院:備案———查異地定點醫院——主治醫師及醫院同意，開「轉診醫院證明」。

• 「職工保」轉移(換城市工作):醫保累計繳費年限和個人賬戶余額可直接轉移，統籌賬戶在轉過來後繼續繳納才能用醫保報銷。

• 異地打工:帶身份證及社保卡，在參保地社保中心填寫《長期異地就醫等級備案表》報備，部分地區可線上提交報備。

『伍』 五險一金包括什麼

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。

「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。

資料擴展

五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

《中華人民共和國勞動法》第九章第七十三條規定「勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

1、退休；2、患病、負傷；3、因工傷殘或者患職業病；4、失業；5、生育」。因此，「五險」包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由用人單位承擔的，個人不需要繳納。

「一金」指住房公積金。《國務院關於修改〈住房公積金管理條例〉的決定》第一條中將住房公積金定義為「國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金」，住房公積金由用人單位和個人共同繳納。

『陸』 五險一金包括什麼

五險一金是指用人單位給予為其工作的職工的幾種保障性的福利待遇，指的是五種社會保險以及一個公積金，其中包括基本養老保險、基本醫療保險、職工失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。「五險」是指其中的基本養老保險、基本醫療保險、職工失業保險、工傷保險以及生育保險，這五類保險是法定的，企業必須要為職工繳納相關的保險費用；「一金」是指住房公積金，住房公積金則不是法定需要繳納的，企業可以自主選擇是否為職工繳納。其中基本養老保險、基本醫療保險和職工失業保險，這三類保險是由企業和個人共同繳納費用的；工傷保險和生育保險則是由企業為職工繳納保險費用的，職工個人是不需要繳納任何費用的。五險一金的繳費額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。職工依法享受社會保險的相關待遇，勞動者有權利監督本單位為其繳費的情況。希望我的回答能夠解決您的疑問。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保障法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

『柒』 五險一金到底是什麼

「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
購買了五險一金的員工可以享受醫療報銷、生育報銷、工傷報銷，失業了可以領取失業金，退休後還可以領取養老金。買房時可以提取公積金並辦理公積金貸款。
一、什麼是五險一金，五險一金的用處
養老保險，顧名思義，根本目的是為了保障勞動者在年老時退出勞動崗位後的基本生活，使之老有所養。繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
醫療保險，是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。很多人都知道現在看病有多貴，近些年因病致貧、因病返貧的事情並不少見，如果真的不幸患大小疾病，醫療保險可以報銷很大一筆費用。職工醫療保險的報銷比例與其他醫療保險相比是最大的，而且門檻是最低的，一般的報銷比例是85%，當然還有一些不能報銷的項目，綜合下來也能承擔起住院70%的開支。
失業保險，如果是被單位辭退，會根據工齡獲得失業金，雖然金額不是特別多，但在失業期間，每一分錢都是很重要的。
工傷和生育保險，也是在人生意外或者關鍵時刻能派上用場。尤其是生育保險，很多女性在產假期間是沒有工資的，但是有生育保險的話就會有生育津貼，女性也不怕生孩子沒收入了。
繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出。當買房子的時候，這筆存款可以緩解首付壓力，並且可以辦理公積金貸款。
二、自己可不可以交五險一金
五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
以個人身份參加「五險一金」(即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，在險種上面是有限制的，一般來說，個人只能參保養老保險，醫療保險。
1、居民養老保險
【參保條件】：具有本市正式戶籍，年滿16周歲（不含在校學生）不滿60周歲，不符合參加城鎮企業職工養老保險條件的城鄉居民，可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險。
【參保流程】：需攜帶本人《戶口簿》和《居民身份證》原件及復印件，到戶籍所在地的行政村或社區勞動保障工作站辦理，也可以直接到戶籍所在地的街、鄉、鎮勞動保障服務中心辦理，參保後於當月20日前到指定銀行繳費。
2、居民醫療保險
城鎮居民基本醫療保險是社會醫療保險的組成部分，具有強制性，採取以政府為主導，以居民個人（家庭）繳費為主，政府適度補助為輔的籌資方式，按照繳費標准和待遇水平相一致的原則，為城鎮居民提供醫療需求的醫療保險制度。
【參保流程】：城鎮居民持相關材料到社區工作站，填寫城鄉居民基本醫療保險申報核定表，經審核合格後，到鄉鎮（街道）勞服中心列印《繳費通知單》，持《繳費通知單》到指定銀行辦理繳費，繳費完畢即完成參保。
不過各個地方的社保政策存有差異，有些城市放開了個人社保的參保限制，將失業保險，公積金也納入了個人可以繳納的范疇，自己購買五險一金時，要向當地的社保局或者住房公積金管理中心詳細咨詢清楚，到底哪些險種適合個人參保。

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『捌』 五險一金指什麼

五險一金，指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。