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求職上什麼網站

發布時間:2022-06-16 05:24:32

⑴ 求職找工作網站有哪些

找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。每個招聘軟體會有不同的側重點,比如58就比較側重同城的基礎工種的招聘,拉勾傾向於對互聯網的招聘。

1、BOSS直聘

BOSS直聘上線於2014年7月,是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來,BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。



5、58同城

58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務,幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。

⑵ 大學生求職網站有哪些

1、智聯招聘

老牌綜合類招聘網站,基本大部分企業都在上面發布招聘信息,用戶流量處於行業的領先水平,網站信息全面豐富。求職者只需填寫自己的個人信息,工作經驗,求職意向等,網站會自動生成各種模板的簡歷,使用起來比較方便。

另外,它還會為求職者提供求職寶典,裡面有很多求職技巧,提薪錦囊,對於剛畢業的大學生來說比較實用。缺點是有時候搜索結果並不是很精準。

2、前程無憂

前程無憂和智聯招聘一樣是老牌綜合類招聘網站。前程主要以傳統類企業為主,智聯更偏向科技類的,個人覺得這兩個使用一個就可以了。前程無憂職位類型與數量都比較多,公司信息比較齊全,還開辟了專門的應屆生求職版塊,簡歷回復速度也還比較快。

3、拉勾網

與別的網站一大堆雜七雜八的廣告相比,拉勾網的整體顯得簡潔和年輕。拉勾網主要針對互聯網崗位,比如技術、產品、運營三大崗位,普遍工資比較高,網站對求職者的隱私保護很好。缺點是反饋較慢,一般情況可能需要2-3天。

4、中華英才

同為老牌綜合類招聘網站,提供了較為全面的招聘服務,不僅在發布職位上提供了一定數量的免費額度,還能為企業推送職位信息,提高職位的曝光度。網站有專門招實習生的入口,有很多的企業可供選擇,也是比較合適大學生求職的一個平台。

5、Boss直聘

Boss直聘,最大的優點就是提供了比較全面的免費服務,求職者每天幾乎可以無限次地和各位Boss們進行直接溝通,基本不需要付費就可以實現良好的求職效果。缺點就是與其他網站相比,招聘者大部分都是20-99人的比較小的公司,而大公司發布的招聘信息則相對較少。

⑶ 找工作哪個網站靠譜

找工作比較靠譜的網站個人認為有以下幾個:

1、前程無憂

在2005年的時候,趕集網問世。可以說趕集網具有專業性,並且項目也非常的廣泛。父親節能夠提供房屋的信息,同時還能夠進行二手貨的買賣。最主要的是招聘信息非常的廣泛,也很全面。

⑷ 哪個網站找工作最真實,最可靠

正規大型的招聘的網站一般比較靠譜,可信度比較高!

1、全國性的大型招聘網站:智聯招聘、前程無憂、中華英才這些都是正規招聘網站,本人曾在這幾個網站都注冊找過工作;

2、地方性的網站:一般選擇官方的人才網站都比較靠譜,每個省份每個地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網,長沙市有長沙人才網。如果想找一個本土化的企業去這種網站一般比較靠譜,因為很多這種官方網站現在都是非營利性質的公共服務網站了。另外這些網站一般都會有事業單位和公務員的招聘信息,有興趣的也可以關注一下;

3、專業性的網站:比如水利行業的水利英才網、電力行業的北極星電力招聘網等等,這個一般專業性比較強,適合有專業針對性的求職者,自己多問問相關專業的前輩,一般都能知道自己專業的哪個專業招聘網站比較靠譜。

還要想說的是,一般上面所說的這些網站,招聘信息的真實性都比較高。但是,因為信息量太大和市場原因,每個網站都不可能嚴格把關所有招聘信息,所以這些網站上也不能保證沒有類似傳銷之類的虛假招聘信息。

所以,在這些網站上找工作時,還是要對招聘崗位和招聘公司做一個深入的了解,最主要是了解那個公司的基本情況。
對有意向的公司和崗位,一定要到網上搜索一下自己拿不定主意的那些公司,一般有前科的公司都會被人披露出來,自己多留意一下肯定沒有錯。對於那種要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的崗位,一定要注意了。

最後祝順利找到自己心儀的工作!

⑸ 找工作哪個網站靠譜

工作領域不同,就會選擇不同的網站來找工作

金領高管找工作:獵聘,易招聘等獵頭網站;

藍領普通工人找工作:中勞網(http://www.chinalao.com)等找工作網站;

白領辦公室找工作:智聯招聘,51JOB招聘網站;

互聯網IT找工作:拉勾網;

大學生找工作:應屆生求職網,應屆畢業生網

如果沒有提到的工作領域可以去58,趕集看一下。

⑹ 職場新人剛開始可以通過哪些途徑找工作有推薦的嗎

相信很多職場新人剛畢業出來,最苦難的就是工作的落實問題,沒有找工作的經驗,難免心裡會比較忐忑,不知可以通過哪些途徑來找工作,下面我們一起來看看職場新人剛開始可以通過哪些途徑找工作?有推薦的嗎?

職場新人去面試需要注意識別公司是否是正規的,需要交付押金的公司都不能輕信,去面試之前可以上企查查查詢一下企業的信息是真實,正在營運狀態的。

⑺ 上哪個網站找工作哪個網站工資高

現在在網上找工作的人越來越多了,但是招聘網站眾多,各個企業魚龍混雜,所以我們在找工作的時候要提高警惕,選擇一些比較靠譜的招聘網站。那麼,小編為大家來盤點一下我們常用的幾個網站,來看看哪個招聘網站靠譜!

一、綜合類招聘網站

1、獵聘網

和他略有類似的,還有領英這些,獵聘是針對性非常強的全國性的綜合性招聘網站,但他不同於智聯招聘的是,他通常招聘的都是「中偏高端職位」,當然這個只是整體上的對比,在獵聘年薪低於15萬的崗位很少很少。他特別適用於那些有一定工作經驗,想跳槽的職場人士。是跳槽求職的首選!

如果你想應聘一個正規公司的中等左右的職位,那麼獵聘會是你的首選,以我的經驗,獵聘上面的獵頭和招聘信息很多都是實名的,比較靠譜。建議你的簡歷一定要是中英雙語,配上大量的項目經驗等,這樣被搜到的概率很大。

⑻ 有哪些找工作的網站

1、智聯招聘

智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等,並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務。

同時網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。

⑼ 找工作上什麼網找

其次,高職院校要主動與用人單位合作,共同促進高職學生的職業生涯規劃與發展。學生的職業生涯教育不僅僅是學生的事情,也不僅僅是學校的事情,更大程度上是用人單位的事情。有效的整合社會教育資源,提高學生的綜合素質,培養符合用人單位個性化需求的人才,是學生、學校、用人單位的共同訴求。有著過硬的專業知識、良好的心理素質、明晰的職業目標的畢業生,更能符合企業的用人要求,也能夠幫助企業建立起穩定、高效的員工隊伍。學校可以與用人單位強強聯手開展職業教育,為學生爭取專業實習和就業機會,與用人單位共同開發大學生職業素質和職業技能的訓練課程,聘請用人單位的人力資源經理擔任客座講師和職業導師,為學生提前了解企業和接觸業內人士,開展職業生涯規劃提供方便。
最後,學校還應尋求政府管理部門支持,加強合作。學校可以與政府主管部門加強溝通,爭取有利的政策環境和信息支持。加強與人才市場或第三方職業生涯教育單位合作,進行輿論宣傳,營造職業生涯規劃教育從娃娃抓起的良好氛圍,使全社會真正認識到開展職業生涯規劃教育的重要意義。

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