⑴ 在哪裡找廚師
1、到專業的廚師培訓機構找;
2、在智聯招聘,前程無憂,趕集網等分類信息網站找;
3、在你家飯館門店貼上招聘廚師的信息;
4、到人才市場找到滿足你飯館的廚師
5、到其他飯館門口觀察,他們的廚師下班了,您可以走過去跟他們聊聊,或許可以得到他們的推薦,物以類聚,人以群分,他們有自己的廚師圈子,或許會有好的廚師推薦給你。
⑵ 哪可以找廚師
找廚師的三種常見途徑:
一是老闆直接點將。
這種方式主要適用於面積很小的餐館。老闆到和自己定位差不多的餐館去吃,如果覺得菜餚比較好,想辦法直接在這個店裡挖人。
點將的優點是:老闆可以了解每個廚師的技術,最大限度地發揮各自的價值。
第二種方式是承包給別人做。
找到一個廚師長後,廚師長負責招人。這種方式,對老闆來說比較省心,只要管住一個廚師長就可以了。
缺點在於:如果老闆沒有管好廚師長,一旦有一天和廚師長的合作結束了,廚房的全班人馬都得換,給整個餐館運行影響比較大。而且請個人來承包廚房,廚師長只有從廚房員工身上剋扣更多的工錢,才能使自己賺取更多的錢。
第三種方式是請餐飲管理公司來做。
餐飲管理公司一般都有自己投資的連鎖直營店,下面有一支比較穩定的廚師隊伍。請他們來管理廚房,表面上看起來和個人廚房承包差不多,所負的職責也差不多。
好處在於:個人承包廚房給下面員工的工資隨意性較大,經常會有些變動,影響到廚師隊伍的穩定。公司化管理後,這一塊操作比較透明,管理公司經常會把一些新菜帶進來。
⑶ 哪裡有專業找廚師的網站
有廚師天下網站,裡面有很多專業廚師資料,沒有什麼亂七八糟的廣告
⑷ 飯店想找個廚師,在那裡找
找廚師的三種常見途徑:
一是老闆直接點將。
這種方式主要適用於面積很小的餐館。老闆到和自己定位差不多的餐館去吃,如果覺得菜餚比較好,想辦法直接在這個店裡挖人。
點將的優點是:老闆可以了解每個廚師的技術,最大限度地發揮各自的價值。
第二種方式是承包給別人做。
找到一個廚師長後,廚師長負責招人。這種方式,對老闆來說比較省心,只要管住一個廚師長就可以了。
缺點在於:如果老闆沒有管好廚師長,一旦有一天和廚師長的合作結束了,廚房的全班人馬都得換,給整個餐館運行影響比較大。而且請個人來承包廚房,廚師長只有從廚房員工身上剋扣更多的工錢,才能使自己賺取更多的錢。
第三種方式是請餐飲管理公司來做。
餐飲管理公司一般都有自己投資的連鎖直營店,下面有一支比較穩定的廚師隊伍。請他們來管理廚房,表面上看起來和個人廚房承包差不多,所負的職責也差不多。
好處在於:個人承包廚房給下面員工的工資隨意性較大,經常會有些變動,影響到廚師隊伍的穩定。公司化管理後,這一塊操作比較透明,管理公司經常會把一些新菜帶進來。
⑸ 廚師找工作一般到哪個網站比較靠譜
51job,智聯都可以。還有58同城,趕集上也有。沒有什麼專門的廚師招聘求職網的。
⑹ 哪個平台可以找廚師
摘要 您好呀!針對您的問題為您整理內容如下:
⑺ 我想在網上招一名廚師怎麼找
你可以開出你的條件和要求,
需要什麼級別的廚師,
在招聘網上發布信息就可以了,
記得留下你的聯系方式。
⑻ 網上找廚師應該在哪裡找
前期可以網上看下,然後添加學校老師微信,讓老師給你發下學校圖片和視頻之類的參考下,找學校還是要去學校看完再做決定的。
一要看學校品牌,大品牌,有規模,一般教學質量都很好。二看學校實操課程,學廚師主要還是要上手去操作,一學期下來鍋和刀都摸不到還怎麼學,還要看實訓佔比正常課時。三看師資力量,老師水平很大程度讓你少走彎路。四看服務,好的學校是內有就業服務的,你畢業,學校會容推薦就業,你創業,學校會有創業指導。建議去學校現場感受一下。
⑼ 找請廚師到家做飯的網站
微信小程序51廚師,專業提供廚師到家做飯服務,廚師多,菜系全,中餐西餐都可以,價格也很實惠,也可以在上面直接提交私人訂制
⑽ 找廚師工作去哪個網站
咨詢記錄 · 回答於2021-10-23