『壹』 找工作去哪個網站最靠譜
找工作可以去58同城或者智聯招聘,但是你也要面試的時候多加留意,不一定都靠譜
『貳』 求職找工作網站有哪些
找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。每個招聘軟體會有不同的側重點,比如58就比較側重同城的基礎工種的招聘,拉勾傾向於對互聯網的招聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上線於2014年7月,是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來,BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。
5、58同城
58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務,幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。
『叄』 招聘網站有哪些那個最靠譜
招聘網站有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網和和趕集網等,這幾個網站都是比較靠譜的,而且目前很多招聘單位都比較傾向於以上這些招聘網站,包括求職者也使用的比較多。
1、前程無憂
「前程無憂」是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。
2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
2、智聯招聘
創建於1994年,擁有1.4億職場人用戶,累計合作企業數達400萬家。
2017年7月,智聯招聘推出「企業智贏計劃」,依託強大的數據實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放職崗生態系統,重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴 。
智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態,讓人才和機會更精準高效的建立連接,為生態內的合作夥伴創造更多價值。
3、58同城
58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類信息網站,本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。
4、中華英才網
中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。
主要產品與服務有:網路招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。
5、趕集網
趕集網成立於2005年,是專業的分類信息網,為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。
趕集網總部位於北京,在上海、廣州、深圳設有分公司,並在全國375個主要城市開通分站,服務遍布人們日常生活的各個領域。
網站的主要板塊有:趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。
『肆』 求職網站哪個招聘網站好
你好,根據我個人使用下來的一個情況來看,目前同行業內排序靠前並且使用下來感覺還不錯的網站給你做一個推薦;
1、職位覆蓋面相對全面的是:前程無憂
前程無憂搜索起來比較方便快捷,並且人員的質量相對來說是比較高的,並且最大的好處是可以第一時間與求職者進行電話聯系溝通,這樣在遇到合適的人員來說,避免了等待,可以更直接、更高效的溝通。同時針對我們全年的招聘情況而言,前程無憂人員的質量很高,所以在我們的入職率當中來說也是非常高的;
2、智聯招聘
目前使用一個月左右,初步來講還算可以,也可以第一時間和應聘者電話聯系溝通;因為使用的時間比較短,目前的感受是像求職者索要簡歷如果不成功的話,兌換簡歷很消耗智幣。目前發崗位來看,投遞的人比較少。
3、BOSS
BOSS招聘個人使用下來感覺很不好,首先服務人員對接很不順暢,只想讓你交錢,遇到問題一樣都不幫忙解決。其次招聘一般的崗位人員還行,但是中等一點相對有一點技術含量的,簡歷是少的可憐,而且質量整體來說不高。遇到個別崗位可以說一份簡歷都沒有,全部推薦外省的給到。同時針對他們的牛人群發工具,可以說幾乎是沒用,不會有一個人回復的那種。。完全是浪費錢。
『伍』 有哪些找工作的網站
1、智聯招聘
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等,並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務。
同時網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。
『陸』 哪個網站找工作最真實,最可靠
正規大型的招聘的網站一般比較靠譜,可信度比較高!
1、全國性的大型招聘網站:智聯招聘、前程無憂、中華英才這些都是正規招聘網站,本人曾在這幾個網站都注冊找過工作;
2、地方性的網站:一般選擇官方的人才網站都比較靠譜,每個省份每個地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網,長沙市有長沙人才網。如果想找一個本土化的企業去這種網站一般比較靠譜,因為很多這種官方網站現在都是非營利性質的公共服務網站了。另外這些網站一般都會有事業單位和公務員的招聘信息,有興趣的也可以關注一下;
3、專業性的網站:比如水利行業的水利英才網、電力行業的北極星電力招聘網等等,這個一般專業性比較強,適合有專業針對性的求職者,自己多問問相關專業的前輩,一般都能知道自己專業的哪個專業招聘網站比較靠譜。
還要想說的是,一般上面所說的這些網站,招聘信息的真實性都比較高。但是,因為信息量太大和市場原因,每個網站都不可能嚴格把關所有招聘信息,所以這些網站上也不能保證沒有類似傳銷之類的虛假招聘信息。
所以,在這些網站上找工作時,還是要對招聘崗位和招聘公司做一個深入的了解,最主要是了解那個公司的基本情況。
對有意向的公司和崗位,一定要到網上搜索一下自己拿不定主意的那些公司,一般有前科的公司都會被人披露出來,自己多留意一下肯定沒有錯。對於那種要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的崗位,一定要注意了。
最後祝順利找到自己心儀的工作!
『柒』 求職渠道主要有哪些啊
比較有名的如前程無憂,智聯招聘,中華英才網都屬於這一類,每個地方也會有自己的招聘網站。綜合性網站面向所有求職者,求職者的來源也更廣泛。
綜合性網站一直是網路求職的主力軍,在早期的時候,很多人才都是通過這類網站進行求職。但是,隨著招聘渠道的增加,綜合性網站已經不能滿足高端人才和特殊人才的需求,對於高端人才的吸引力在逐漸下降。
前程無憂:前程無憂網在中國種類繁多的招聘平台里有著不錯的口碑,也是具有廣泛影響力的人力資源服務供應商,因為前程無憂企業套餐相對智聯要貴,所以對於企業也是一種限制和篩選,但是一些特殊行業和崗位比較少,高端崗位的機會比較少。
中國人才熱線:主要是廣東一些地方的職位,其他地區的職位相對較少。目前已經被智聯招聘收購,如果是想在廣東、深圳工作的可以看看。
『捌』 在網上找工作時,去哪些招聘網站比較可靠
國內的招聘網站及APP非常多,每一家網站的定位都有所不同經過本人的觀察和整理,大概有以下幾種類型:
1、大型綜合招聘網站,比如前程無憂、智聯招聘
2、高端人才招聘網站,比如獵聘網
可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞,希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運!
『玖』 國內有哪些比較靠譜的找工作的網站平台
1、智聯招聘
智聯招聘業內開創3的三次方概念,即為學生、白領、高端,匹配3類產品:測評、網路招聘、教育培訓,並通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的發展打造平台 。
『拾』 上哪個網站找工作靠譜哪個網站工資高
靠譜的網站:前程無憂、51job,智聯招聘,中華英才網,百姓網,趕集網、58同城。
一、專科及以上學歷、或者要找專業性強一點的工作,建議試試:
51job、前程無憂、智聯招聘、大街網、獵聘網、應屆生等通用類招聘網站;還有行業性的招聘平台網站也可以試試。
二、高中及以下學歷、或者專業性不太強的工作,建議試試:58同城、趕集網等等 。
1、51job:綜合性招聘網站,信息匹配更為精準。
2、BOSS直聘:直接面對未來的直屬上司,在線聊天,加快面試步驟,另外,UI界面很簡潔。
3,前程無憂:靠譜,工資較高,高中大專和本科以上適合在這個網站找工作。
4、中華英才網:綜合性網站,但已經沒落,對於互聯網行業的招聘支持較差,不推薦使用。
5、智聯招聘:招聘廣告很多,界面較簡陋,職位信息雜亂。
6、應屆生求職網:綜合性的招聘網站,宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。
7、周伯通招聘:從豆瓣小組到獨立平台,由HR發帖,吸引求職者,感興趣的求職者會在下面提問,形成對話。
8、電猴網:專注電商互聯網招聘,打算從事電商行業的同學的不錯選擇。
9、58同城:社區式的招聘網站,主要以社招為主,職位信息較多,虛假信息也較多。
注意事項:
1、找工作不易,找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。
2、對於大部分人來說,智聯招聘,中華英才網、51job都是比較適用的,這幾個招聘網站信息量大,招聘職位多,反饋率也可以。應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站,比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。
3、每個網站都包含各行各業很多招聘信息,智聯招聘、51job都比較全面,年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。