❶ 社保卡可以免費體檢嗎
社保卡不可以免費體檢。
中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。
面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。人社部表示將用5年左右時間，使社會保障卡普遍具有金融功能。
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務;辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓;申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。
❷ 工傷醫院如何辦理
法律分析：1、參保單位職工發生工傷後，單位經辦人員需在24小時內到市社保局工傷保險科窗口備案，領取《醫療通知單》，暫按工傷職工管理。同時報工傷保險處，申請工傷認定。
2、如何到定點醫院就醫?
第一步：持《醫療通知單》及工傷職工身份證原件及復印件到工傷定點醫院醫保辦登記。
第二步：就診科室就醫。
3、定點醫院工傷醫療費報銷流程：待《工傷認定決定書》下發後，持《工傷認定決定書》(原件及復印件)，到工傷定點醫院辦理醫療費用結算報銷。
4、用人單位職工因工受傷應及時送往工傷定點醫院就醫，情況緊急時可先到就近的醫院搶救，脫離危險後仍需治療的，到工傷科窗口登記備案領取《醫療通知單》轉到工傷保險定點醫院就醫。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
❸ 工傷鑒定體檢費用是多少
工傷鑒定需要按照有關地區的勞動保障部門所制定的相關收費標准進行收費，因此收取的費用也會因為地區差異而產生不同。沒有具體的規定。《工傷鑒定程序》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病； 所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內； 向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門。
❹ 工傷醫院如何辦理
1、參保單位職工發生工傷後，單位經辦人員需在24小時內到市社保局工傷保險科窗口備案，領取《醫療通知單》，暫按工傷職工管理。同時報工傷保險處，申請工傷認定。2、如何到定點醫院就醫?第一步：持《醫療通知單》及工傷職工身份證原件及復印件到工傷定點醫院醫保辦登記。第二步：就診科室就醫。3、定點醫院工傷醫療費報銷流程：待《工傷認定決定書》下發後，持《工傷認定決定書》(原件及復印件)，到工傷定點醫院辦理醫療費用結算報銷。4、用人單位職工因工受傷應及時送往工傷定點醫院就醫，情況緊急時可先到就近的醫院搶救，脫離危險後仍需治療的，到工傷科窗口登記備案領取《醫療通知單》轉到工傷保險定點醫院就醫。 《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
❺ 工傷怎麼辦理流程
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。認定為工傷的，參保職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付;如果用人單位未為職工參加工傷保險，相關醫療費用由用人單位支付。
流程：在工傷職工發生的48小時內，與當地勞動保障局醫療部門報告工傷情況。
單位先填寫《工傷認定申請表》，明確寫清楚員工的姓名、身份證、單位、工種、事故時間、診斷時間和具體事故經過。
認真填寫《事故情況記錄表》，由事故現場負責人簡述受傷員工被傷害的經過，還有目擊證人的簽名、身份證和聯系電話等資料。
提供員工與公司有效的勞動合同復印件、醫院開具醫療診斷證明、身份證復印件和員工參保證明。
材料齊全，在事故傷害日起30日內，向勞動保障局提交工傷申請，勞動保障局在受理工傷認定申請之日起，60日內必須作出工傷認定的決定。
工傷認定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內(工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內)，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷康復：經工傷康復鑒定後，具有康復條件的工傷職工，到簽訂服務協議的康復醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
勞動能力鑒定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
工傷保險待遇：已經參加工傷保險的職工受到事故傷害或者經診斷、鑒定為職業病後認定為工傷的，按照《工傷保險條例》規定享受各項工傷保險待遇。工傷保險待遇包括工傷醫療和停工留薪期待遇、傷殘待遇或工亡待遇。
❻ 工傷醫院如何辦理
法律分析：1、參保單位職工發生工傷後，單位經辦人員需在24小時內到市社保局工傷保險科窗口備案，領取《醫療通知單》，暫按工傷職工管理。同時報工傷保險處，申請工傷認定。
2、如何到定點醫院就醫?
第一步：持《醫療通知單》及工傷職工身份證原件及復印件到工傷定點醫院醫保辦登記。
第二步：就診科室就醫。
3、定點醫院工傷醫療費報銷流程：待《工傷認定決定書》下發後，持《工傷認定決定書》(原件及復印件)，到工傷定點醫院辦理醫療費用結算報銷。
4、用人單位職工因工受傷應及時送往工傷定點醫院就醫，情況緊急時可先到就近的醫院搶救，脫離危險後仍需治療的，到工傷科窗口登記備案領取《醫療通知單》轉到工傷保險定點醫院就醫。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
❼ 工傷鑒定期間還要做體檢嗎怎麼收費的
如果你有了醫生的診斷證明和病理的話不需體檢，若沒有就需要體檢，體檢費用按醫院等級收費也不同，主要是體檢鑒定受傷程度和受傷部位！
❽ 工傷怎麼辦理流程
步驟/方法
01
1、工傷認定申請
到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。按如下材料報送申請：
①填寫《企業職工工傷認定申請表》（4份）
②填寫《個人信息表》
③勞動關系證明（勞動合同復印件或工資報酬領取證明即工資條復印件或工友書面證明等）
④搶救醫院初次診斷證明／職業病診斷證明
⑤身份證復印件
⑥交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責任裁定書和相關處理證明／下落不明的，提交司法部門裁定書
⑦復轉軍人舊傷復發的，本人革命傷殘軍人證
⑧見義勇為的，提交民政部門證明材料
⑨工傷證明材料
⑩二寸照片1張
⑾企業營業執照復印件等其他
⑿受傷經過簡述報盤
工傷事故發生後，一般機構健全一些的單位會有專門的安全管理部門（如安全科等）來負責處理。確定申報工傷的，應及時填寫各種表格，報勞動局保險科審批。
以上11項材料或報表中第6、7、8、9項為特定事件下才有的，一般可以不需要。第12項是工傷審批現在信息化，受傷經過簡述需要錄入系統，需要我們錄入到電腦直接報盤，他們只需吭哧噻吭哧喂而已。注意：醫院診斷證明非常重要，無論是在認定、鑒定、報銷等等時候都有重要作用。
勞動局保險科經審核認定工傷後，會發《工傷認定結論通知書》和《工傷證》。
02
勞動能力鑒定、確認申請
在工傷認定後就會發工傷認定結論通知書和工傷證。這時就可以到社保中心做工傷職工登記後就報銷工傷葯費了。但是一般情況下我們會先做完勞動能力鑒定，工傷等級確定後，再去社保中心做工傷職工登記，同時做工傷待遇核准。
每月1—10日報送材料，然後等候勞動局通知時間做鑒定：
①《企業職工工傷認定申請書》
②《工傷認定結論通知書》
③《工傷保險足額繳費證明》（社保開具）
④工傷證（原件）
⑤就診的工傷醫療機構出具初診診斷證明書復印件
⑥填寫完整、印章和簽字齊全的《勞動能力鑒定確認申請表》
《工傷保險足額繳費證明》由社保開具。《勞動能力鑒定確認申請表》必須有本人或家屬簽字。勞動能力鑒定不一定做，如果他覺得夠不上工傷等級，也可以不去做鑒定。
勞動能力鑒定達到規定傷殘登記後，會發放《勞動能力鑒定結論》並在《工傷證》上加上傷殘等級說明。
03
工傷社保登記和待遇核准
在勞動局保險科做完工傷認定和勞動能力鑒定及工傷等級評定後，就可以到社保中心做工傷登記和待遇核准了。
工傷職工登記：
①工傷證（原件）
②《工傷認定申請表》
③《工傷認定結論表》
④《勞動能力鑒定結論》
⑤本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明，加蓋養老保險處章
⑥參統人員花名冊（跨年度須帶齊兩年的）
⑦《北京市工傷職工登記表》（工表一）
待遇核准：
①《北京市一至十級工傷職工待遇核准表》（工表九）（傷殘定級的填報）；或者《北京市因工死亡職工工傷待遇核准表》（工表十）（因工死亡的填報）
②《北京市工傷保險基金支付月報表》（工表二）、《北京市工傷保險基金支付月報匯總表》（工表三）（一次性的當月填報一次；如有按月支付的則每月均需填報）
本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明是為了核准待遇的，因為核待遇時是按照受傷前12月平均繳費工資來計算的。
參統人員花名冊（跨年度須帶齊兩年的）是以前的規定，現在都聯網了估計也不要了，最近沒有辦新的工傷業務，不大清楚了。
工傷傷殘等級共分十級，1-4級為完全喪失勞動能力，這種就應保留勞動關系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補助金（18-24月受傷前12月平均繳費工資，社保支付）；並按月支付傷殘津貼（75%-90%受傷前12月平均繳費工資，社保支付），直到退休。
5-6級為大部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金（14-16月受傷前12月平均繳費工資，社保支付）；單位無法安排工作的，有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼（60%-70%受傷前12月平均繳費工資，單位支付），直到退休；二是經職工本人提出，可以解除勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標准見省市規定。
7-10級為部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金（6-12月受傷前12月平均繳費工資，社保支付）；合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標准見省市規定。
如果是因工死亡的，將享受待遇：喪葬補助金（6月上年月社平工資，社保支付）；供養親屬撫恤金（具體標准比較復雜，此略，社保支付）；一次性工亡補助金（48-60月上年月社平工資，社保支付）。
工傷待遇是工傷保險最核心的，經辦者需吃透政策，跟職工本人講清楚；對於經辦所需材料，多與勞動局保險科和社保中心工傷支付窗口多聯系，畢竟工傷發生的情況比較少，經辦程序及材料多有變化，以其告知為准。
04
工傷報銷
工傷認定發放工傷證後，並經過社保的工傷職工登記，就可以報銷與工傷有關的葯費了。符合其規定的全額報銷。
①填寫《北京市工傷職工醫療費用報銷審批表》，
②收據、處方、檢查治療費用明細（須加蓋醫院收費專用章）。
❾ 在工傷期間本人不方便去單位職工體檢身體用不用去單位體檢的
工傷期間是不需要參加單位任何活動的，你需要做的是靜養身體，力爭早日康復，職工體檢是單位給員工的一項福利，你現在身體不方便，完全可以不參加，你需要做的是與這項活動的組織部門打個招呼，等你身體康復後去指定醫院進行體檢，單位報銷相關費用就行了。
❿ 工傷如何辦理
申請人或用人單位申報工傷醫療費、康復性治療費、輔助器具配置費和勞動能力鑒定費時，需填報《工傷保險待遇申報交接表》、評殘報告、工傷認定書、近期病歷、近期1寸照片2張，到勞動保障部門申請辦理工傷傷殘級等級鑒定。一、工傷醫療費。申報工傷醫療費時需提供：1、醫療機構出具的明確傷害部位和傷害程度的診斷證明書原件；2、醫療費票據(紅、藍聯)；門診提供病歷復印件、門診費用清單、處方底聯及相關檢查結果的復印件；住院提供首次病程、出院小結、住院期間檢查費用報告復印件、住院費用匯總明細。二、康復性治療費。1、工傷職工申請醫療康復的程序：在工傷職工醫療康復前，用人單位應先到分中心辦理康復確認手續。並提供以下材料：⑴工傷醫療康復機構開出的《住院證》；⑵工傷醫療康復機構的康復評定、康復計劃、時間和預計費用；⑶工傷職工和用人單位的醫療康復書面申請。工傷醫療康復時間一般不超過三個月。對於康復效果明確，需繼續康復治療的，三個月期滿應持醫療康復機構提供的前期康復評定結論和繼續康復方案重新辦理確認手續，重新開具《天津市工傷保險康復資格確認書》，醫療康復時間最長不超過停工留薪期。2、申報康復性治療費時需提供醫療費票據(紅、藍聯)和費用明細清單。三、輔助器具配置費。工傷職工經市勞動能力鑒定委員會鑒定需配置輔助器具的，由用人單位持市勞動能力鑒定委員會出具的《工傷職工配置輔助器具鑒定確認表》原件到工傷保險科列印《工傷職工配置輔助器具限額通知書》。工傷職工應根據市勞動能力鑒定委員會確認的配置項目到輔助器具協議配置機構配置，憑配置機構出具的正式發票到參保分中心申請支付。符合配置輔助器具項目和費用限額規定的，按實際發生金額予以支付。對超過費用限額標準的，超出部分工傷保險基金不予支付。四、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內治癒，存在殘疾、影響勞動能力的，應當提出勞動能力鑒定申請，經勞動能力鑒定委員會鑒定存在傷殘等級或護理等級的，用人單位持《勞動能力鑒定結論表》原件、《工傷傷殘證》復印件及勞動能力鑒定收費票據到參保分中心辦理待遇核定手續。自勞動能力鑒定次月起支付相關待遇。五、一次性工亡補助金、喪葬補助金及供養親屬撫恤金。一級至四級的工傷職工在停工留薪期滿後死亡的，用人單位持《居民死亡醫學證明書》原件和復印件或其他死亡證明到參保分中心核定喪葬補助金。對於因工死亡或在停工留薪期內因工傷導致死亡的職工在辦理工傷職工登記後核定其一次性工亡補助金及喪葬補助金。用人單位申報供養親屬撫恤金時需填報《工亡職工供養親屬撫恤金支付審核名冊》，並提供以下材料：1、供養親屬公民身份證或戶口簿的原件及復印件；2、與工亡職工親屬關系的證明材料，如：戶口簿、勞保卡片、人事檔案記載材料的復印件等，如上述材料仍不能證明親屬關系的，需提供戶籍所在地派出所、政府部門或公證部門出具的與工亡職工的親屬關系證明或公證材料；3、城鎮戶口的供養親屬，需要提供街道辦事處以上政府部門出具的依靠工亡職工生前提供主要生活來源證明；農村戶口的供養親屬，需要提供鄉、鎮以上政府出具的依靠工亡職工生前提供主要生活來源證明。4、供養親屬完全喪失勞動能力的，需提供《勞動能力鑒定結論表》原件；5、孤寡老人、孤兒需提供鄉鎮、街道民政部門出具的證明材料。工傷職工治療非工傷引發的疾病是否享受工傷醫療待遇：工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，但可享受城鎮職工基本醫療保險待遇。領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工重新就業後舊傷復發：已經領取一次性傷殘醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業後舊傷復發的，用於工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50%以上的部分，由工傷保險基金支付。工傷職工的傷殘津貼能否一次性領取，須辦理哪些手續？傷殘等級為1-4級的工傷職工，常住地不在本市的或農民工，可以申請一次性領取傷殘津貼。一次性領取傷殘津貼的，最高不超過15年。申請一次性領取傷殘津貼的，需提供工傷職工常住地不在本市的證明和本人一次性領取傷殘津貼的書面申請，一次性領取傷殘津貼後，工傷保險關系同時終止。因工死亡職工供養親屬的撫恤金能否一次性領取，須辦理哪些手續？因工死亡職工的供養親屬可以申請一次性領取供養親屬撫恤金。一次性領取供養親屬撫恤金的，需提供供養親屬本人一次性領取供養親屬撫恤金的書面申請，一次性領取供養親屬撫恤金後，工傷保險關系同時終止。