① 全國醫護人員免費的政策
全國醫護人員免費的政策，我國醫師收入待遇與其社會貢獻並不匹配，醫護人員醫療養老保障制度急需完善，提高防治體系建設的工作人員和醫務人員的待遇，加大薪酬制度的改革。財政每年給予醫院一定比例補貼，不能讓醫院成為自給自足的單位，避免基層醫院因收入不足而降低了醫護人員收入甚至裁員。醫務人員的工資參照當地公務員，並給予職稱津貼，建議參照警銜等來制定。
崗位津貼：給予普通臨床一線崗位每月至少200元以上津貼，重症醫學科、急診科等醫護人員為醫院中最高風險崗位，應給予特殊津貼，建議每人每月500元以上。調離臨床崗位則自動取消。進一步深化醫療衛生體制改革，推進制度與技術創新，提升醫療衛生服務、提升醫務人員的獲得感，幫助他們解決實際困難和問題，免除後顧之憂。尊醫重衛絕不是非常時期的非常之舉，而應該成為全社會的共識，為醫生減負，讓醫生回歸醫療本身，減少醫患間的矛盾，保障醫務人員執業安全。景區對醫務人員免費嗎免費。全國醫護工作者憑本人身份證原件及執業醫師證或護士證，可享全國個景區門票免費優惠政策。綜上：合理確定並動態調整醫療衛生機構薪酬水平，注重體現醫務人員技術勞務價值、穩定收入和有效激勵，穩步提高醫務人員薪酬水平。
四類享受醫療待遇群體：
1、離休人員、老紅軍和二等乙級以上革命傷殘軍人，離休人員、老紅軍和二等乙級以上革命傷殘軍人的醫療待遇不變，醫療費用按原資金渠道解決，支付確有困難的，由同級人民政府幫助解決。具體辦法另行制定。
2、國企下崗職工，國有企業下崗職工的基本醫療保險費，包括單位繳費和個人繳費，均由再就業服務中心按照上年度市職工月平均工資的60%為基數代職工繳納，並享受與其他參保人員相同的基本醫療保險待遇。
3、失業人員失業人員個人帳戶余額可以繼續使用，但不再享受基本醫療統籌待遇。在享受失業保險待遇期間患病就醫的，可按規定向失業保險機構申領醫療補助金。
4、工傷和女職工生育，職工工傷和女職工生育的醫療費用，分別由工傷保險基金和生育保險基金或公務員補助費支付，基本醫療保險基金不予支付。在本市社會工傷保險未實施前發生的工傷，仍按原規定解決。
法律依據：
《中華人民共和國傳染病防治法》
第六十四條：「對從事傳染病預防、醫療、科研、教學、現場處理疫情的人員，以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員，有關單位應當按照國家規定，採取有效的衛生防護措施和醫療保健措施，並給予適當的津貼。」