Ⅰ 三不違,四不傷害分別是什麼
「三不違」是指,「違章指揮,違章作業,違反勞動紀律」。據統計70%以上的事故都是由「三違」造成的。所以必須杜絕「三違」,以減少和預防事故的發生,保障勞動者的合法權益和生命安全。
「四不傷害」是指「不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害」。開展「四不傷害」活動的核心和目的,是強化員工的自我保護意識,提高職工的自我保護能力。
(1)四不傷害是指什麼擴展閱讀:
發生企業生產安全問題我們一定要堅持「四不放過」原則,即:
1、事故原因沒有查清不放過。各單位學習事故通報時,沒有針對相關人員的行為及設備、環境的安全狀況進行分析,對照本單位安全管理、技術管理、制度落實方面是否存在問題,分析不清不放過。
2、事故責任者沒有嚴肅處理不放過。不進行一次假如發生這樣的事故,對照事故調查處理的法律法規和公司安全生產獎懲制度,哪些崗位、哪些人員應該受到什麼樣的處理的大討論不放過。
3、職工沒有受到教育不放過。沒有本著舉一反三的原則,該吸取教訓受到教育的人沒有吸取教訓、受到教育不放過。
4、防範措施沒有落實不放過。針對本單位實際情況,結合事故單位的防範措施,沒有制定本單位的防範措施,並將措施責任到人,落實到位不放過。
參考資料來源:網路-四不放過
Ⅱ 四不傷害是指哪四種
四不傷害是指一不要傷害他人,二要不傷害自己,三要不被別人傷害,四要內保護他人不受傷害容。
開展四不傷害活動的核心和目的是為了增強員工的自我保護意識,以及提高職工的自我保護能力。
四不傷害是在三不傷害的原則上加以增強的,是我國為減少人為事故而採取的在作業中作業人員的一個互相監督原則。
不傷害自己:就是要提高自我保護意識,不能由於自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害。
不傷害他人:他人生命與自己的一樣寶貴,不應該被忽視,保護同事是應盡的義務。
不被他人傷害:生命安全不應該由他人來隨意傷害,即每個人都要加強自我防範意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害。
保護他人不受傷害:要擔負起關心愛護他人的責任和義務,不僅自己要注意安全,還要保護團隊的其他人員不受傷害。
在工作中應加強對安全知識的補習,樹立安全,你我他意識。首先,要強化自我保護意識,也是人們常說的"自保",自己的安全自己管,不能把自己的安全寄託在別人身上。
因此,在生產和生活中,針對自己的安全,明確自己該做什麼,不該做什麼,應該怎麼做,自己必須清清楚楚。要做到這些必須加強學習,不斷提高危險辨識和事故的應急能力,確保自身的安全。
其次,要強化互保意識。在工作中,"上一道工序要為下一道工序服務",相互配合,不要因自己的失誤而危及他人的安全,要多留意和觀察周圍的安全狀況,關鍵時刻要多提醒身邊的同事,一個提醒,就可能防止一次事故,就可能挽救一個生命。
再次,要注意周圍同事的行為,觀察他們的行為是否安全,對自己的安全有沒有構成威脅,發現,三違脠及時制止,絕不能視而不見,更不能盲從。一次違章就有可能釀成事故,一旦事故發生,自己也受牽連。
Ⅲ 四不傷害是指什麼
四不傷害內容:
1、不傷害自己,就是提高自我保護意識,不能由於自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害。
2、不傷害他人,不要因為自己的操作不規范而對他人造成傷害。
3、不被他人傷害,注意自己的生產環境的安全,主動增強防範意識,避免因他人而對自己造成傷害。
4、保護他人不受傷害,在生產過程中除了保護自己以外,還要盡量保護他人不受傷害,要擔負起關心他人愛護他人的責任和義務。
(3)四不傷害是指什麼擴展閱讀:
四不傷害重要性:
實際生產過程中,絕大多數事故都是違反「四不傷害」的惡果。因此必須牢固樹立「安全第一、預防為主」的思想觀念,認清事故危害的嚴重性,不斷強化安全意識。
在作業過程中,首先應當保持良好的身體心理狀態,積極參加安全培訓,尤其在新職工安全培訓方面,不能走過場,未經安全教育和培訓後不合格的從業人員,不得上崗作業。
認真學習操作規程和行業安規,提高識別和處理危險的能力,即便是同一個企業、同一個班組,不同的崗位也應該有不同的安全生產防護措施,在危害識別上千萬不能吃「大鍋飯」;使用必要的勞保用品,自覺遵守操作規程,服從安全管理,杜絕僥幸、逞能、想當然的心理,做好自我防護。
Ⅳ 四不傷害的內容是什麼
四不傷害原則內容:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
「四不傷害"應做到的方面:
一、不傷害自己:
1、保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態,保護自己的責任主要靠自已。
2、掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法,遵守安全規則,使用必要的防護用品,不違章作業。
3、任何活動或設備都可能是危險的,確認無傷害威脅後再實施,三思而後行。
4、杜絕僥幸、自大、省能、想當然心理,莫以患小而為之。
5、積極參加安全教育訓練,提高識別和處理危險的能力。
6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。
二、不傷害他人:
1、你的活動隨時會影響他人安全,尊重他人生命,不製造安全隱患。
2、對不熟悉的活動、設備、環境多聽、多看、多問,必要的溝通協商後再做。
3、操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養時,要確保他人在免受影響的區域。
4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。
三、不被他人傷害:
1、提高自我防護意識,保持警惕,及時發現並報告危險。
2、你的安全知識及經驗與同事共享,幫助他人提高事故預防技能。
3、不忽視已標識的/潛在危險並遠離之,除非得到充足防護及安全許可。
4、糾正他人可能危害自己的不安全行為,不傷害生命比不傷害情面更重要。
5、冷靜處理所遭遇的突發事件,正確應用所學安全技能。
6、拒絕他人的違章指揮,即使是你的主管所發出的,不被傷害是你的權利。
四、保護他人不受傷害:
1、任何人在在任何在方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人。
2、提示他人遵守各項規章制度和安全操作規范。
3、提出安全建議,互相交流,向他人傳遞有用的信息。
4、視安全為集體的榮譽,為團隊貢獻安全知識,與他人分享經驗。
5、關注他人身體、精神狀況等異常變化。
6、一旦發生事故,在保護自己的同時,要主動幫助身邊的人擺脫困境。
Ⅳ 「四不傷害」是指什麼
「四不傷害」知識
為保證個人人身安全,請你在生產中切實遵守「不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害」的四不傷害原則。
Ⅵ 四不傷害的內容是什麼
四不傷害內容:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
「四不傷害"應做到的方面:
一、不傷害自己:
1、保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態,保護自己的責任主要靠自已。
2、掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法,遵守安全規則,使用必要的防護用品,不違章作業。
3、任何活動或設備都可能是危險的,確認無傷害威脅後再實施,三思而後行。
4、杜絕僥幸、自大、省能、想當然心理,莫以患小而為之。
5、積極參加安全教育訓練,提高識別和處理危險的能力。
6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。
二、不傷害他人:
1、你的活動隨時會影響他人安全,尊重他人生命,不製造安全隱患。
2、對不熟悉的活動、設備、環境多聽、多看、多問,必要的溝通協商後再做。
3、操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養時,要確保他人在免受影響的區域。
4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。
三、不被他人傷害:
1、提高自我防護意識,保持警惕,及時發現並報告危險。
2、你的安全知識及經驗與同事共享,幫助他人提高事故預防技能。
3、不忽視已標識的/潛在危險並遠離之,除非得到充足防護及安全許可。
4、糾正他人可能危害自己的不安全行為,不傷害生命比不傷害情面更重要。
5、冷靜處理所遭遇的突發事件,正確應用所學安全技能。
6、拒絕他人的違章指揮,即使是你的主管所發出的,不被傷害是你的權利。
四、保護他人不受傷害:
1、任何人在在任何在方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人。
2、提示他人遵守各項規章制度和安全操作規范。
3、提出安全建議,互相交流,向他人傳遞有用的信息。
4、視安全為集體的榮譽,為團隊貢獻安全知識,與他人分享經驗。
5、關注他人身體、精神狀況等異常變化。
6、一旦發生事故,在保護自己的同時,要主動幫助身邊的人擺脫困境。
Ⅶ 電力部門 四不傷害 具體內容是什麼
1、嚴格遵守公司及部門的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加各項安全活動,牢固樹立「安全為天」的思想,切實履行崗位安全和工作職責,盡職守責,防範各類不安全事件發生。
2、自願接受公司、部門、班組等各級安全培訓和業務技能培訓,努力提高、工作業務技術水平,增強安全防範意識,確保自身安全。
3、認真按《檢修工藝規程》、《電業安全規程》、《檢修作業指導書》進行作業,嚴格執行現場 「六三」制,做到不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。
4、經安全培訓後,必須熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,會報警,會使用急救工具和消防器具,會處理事故隱患。
5、嚴格執行作業許可管理規定,進行動火、臨時用電、破土等作業時,按規定、按程序辦理相關的作業許可,不得無證、無票作業。
6、積極參與現場危險源辨識和風險評估,在工作中發現隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告進行解決。
7、正確佩戴個人安全防護用品,在從事化學、焊工、除灰、除焦、接觸熱體、使用砂輪、切割鋸時必須穿規定的服裝和戴防護用品。
8、管理人員、工作票簽發人、工作票負責人認真履行職責,杜絕指揮性違章。
9、認真履行「我是一名安全員」職責,檢查周圍工作人員的安全狀況,發現違規行為及時予以制止。
Ⅷ 四不傷害原則是指什麼
分別為:1、不傷害自己;2、不傷害他人;3、不被他人傷害;4、保護他人不受傷害。
簡述:
1、 不傷害自己:
不傷害自己,就是要提高自我保護意識,不能由於自已的疏忽、失誤而使自己受到傷害。它取決於自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素。
2、不傷害他人:
他人生命與你的一樣寶貴,不應該被忽視,保護同事是你應盡的義務。我不傷害他人,就是我的行為或後果,不能給他人造成傷害。在多人作業同時,由於自己不遵守操作規程,對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因,自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害。
3、不被他人傷害:
人的生命是脆弱的,變化的環境蘊含多種可能失控的風險,你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。我不被他人傷害,即每個人都要加強自我防範意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害。
4、保護他人不收傷害:
任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子,要擔負起關心愛護他人的責任和義務,不僅自己要注意安全,還要保護團隊的其他人員不受傷害,這是每個成員對集體中其他成員的承諾。
要想做到,四不傷害必須重視對四不傷害。
在工作中應加強對安全知識的補習,樹立安全,你我他意識。下面談一談對,四不傷害萠理解。首先,要強化自我保護意識,也是人們常說的"自保",自己的安全自己管,不能把自己的安全寄託在別人身上。
因此,在生產和生活中,針對自己的安全,明確自己該做什麼,不該做什麼,應該怎麼做,自己必須清清楚楚。要做到這些必須加強學習,不斷提高危險辨識和事故的應急能力,確保自身的安全。
其次,要強化互保意識。在工作中,"上一道工序要為下一道工序服務",相互配合,不要因自己的失誤而危及他人的安全,要多留意和觀察周圍的安全狀況,關鍵時刻要多提醒身邊的同事,一個提醒,就可能防止一次事故,就可能挽救一個生命。
再次,要注意周圍同事的行為,觀察他們的行為是否安全,對自己的安全有沒有構成威脅,發現,三違脠及時制止,絕不能視而不見,更不能盲從。否則,一次違章就有可能釀成事故,一旦事故發生,自己也受牽連。
最後,要注意周圍的自然環境和工作環境,"風雨、雷電、霧雪"這是自然環境,不要因為這些因素而造成事故,因此在上下班過程中要考慮這些因素,寧可提前十分鍾離家,也不要踏著上班點到單位;在工作中工作環境也很重要,現場管理工作的好壞直接關系工作效率和安全工作。
因此,必須尊重客觀規律,按照管理要求認真做好現場管理工作,創造一個良好的工作環境,做到現場清潔、文明生產。
我們在日常安全管理中,要把四不傷害切實落到實處,做好預防工作,努力減少傷害事故發生;萬一發生傷害事故,甚至未遂事故,必須嚴格按照,四不放過鼠則去分析原因,制訂下一步措施,讓更多的人得到警醒。
11月1日下午,江蘇泰興市供電公司濱江供電所組織開展「四不傷害」安全專題日活動,黨群工作部負責人、安運部相關專職參加了討論。
活動開始,該所首先學習10月22日省公司安全生產電視電話會議精神、《江蘇省電力公司安質部關於開展「四不傷害」人身安全專題討論活動的通知》以及《江蘇省電力公司人身事故案例匯編》等安全學習材料,特別是認真分析了上海公司「10.19」事故。
在討論中,大家認為:所有安全事故的發生,都是由於吸取事故的教訓不夠、現場作業人員嚴重違章、生產准備工作不充分、「兩票三制」執行不嚴格,以及安全意識不強、人員素質不高、工作現場不清楚、隨意增加工作內容、安全措施不到位等。其實說到底,是各級人員「對生命的不負責」、「對企業的不負責」。
通過討論,大家認識到,當前電網建設處於施工高峰期,作業現場明顯增多,必須立足崗位,樹立「安全是一切工作的前提,沒有安全就沒有一切」的思想,要把安全工作當作頭等大事來抓。
用意識指導行動,用能力支撐行動,用措施保障行動,真正做到「安全意識提升、能力強化、措施得力、行為受控」,真正做到「四不傷害」。
黨群工作部負責人針對當前安全生產面臨的形勢,提出五點要求:
一是要充分發揮安全活動日的作用,對工作中發現的問題加以分析,有針對性地制定解決方案。作為基層一線人員一定要始終保持清醒頭腦,強化安全生產意識,杜絕習慣性違章,切實把安全放在首位。
二是學好規程,用好規程,認真學習事故通報案例,積極思考,吸取教訓。人的生命只有一次,要牢固樹立保人身安全的意識。
三是做好秋冬季安全大檢查發現缺陷的整改工作,確保電網安全運行,確保電網安全度冬。結合秋季作業現場多的特點,對當前工作進行全面梳理,針對每一項工作,嚴格執行相關負責人到崗到位制度,做好危險點分析預控和作業現場風險管控工作,提高作業全過程安全管控能力。
四是切實落實好農網改造的安全管理,正確處理「安全與速度」的關系,在確保安全和質量的前提下,向前推進農網改造工作。五是正確認識「95598」的功能和作用,以「親情服務 在你身邊」十項行動為抓手,增強服務意識、規范服務行為、改進服務作風、增強服務能力、提高服務品質,不斷提升供電服務水平。( 李新華張建國 )