無特長的人怎麼寫特長

㈠ 即使沒有什麼特長，但要怎麼寫特長

不是你沒有特長， 只是你沒有發現自己的特長。

舉個簡單的例子： 假如你會削蘋果 ，在你的特長里就可以寫擅長削蘋果， 這樣的特長會讓招聘人員看起來非常親切， 也特別具體 ，比你只寫個藝術什麼的好多了 。

我堅信每個人都是有特長的 ，要善於發現自己 而一個人站在招聘者面前， 如果若能夠非常好的展現自己 ，這也是一種特長 。你好好思考就可以了，相信自己！

1、如果你隨意去寫一個，結果當面試官去深挖的時候，發現根本就沒有的，起到的就是反面的效果。所以HR一般不希望求職者去過分的包裝自己，反而贊成找工作的時候本色出演，所以這第一點說的就是，如果沒有特長，不要硬是去偽照特長。

2、特長要有差異性，最好是別人所沒有的，或者是大多數人所不具備的，當然也可以是其他人有的，但你能做的更好的。這有點類似於核心競爭力的概念了。考慮到現在每個大學生出來基本上都是什麼班幹部，都是能拿到獎學金，如果去把這些組織能力、拿到獎學金什麼的作為特長來寫，就沒有意義，面試官基本上都不會正眼瞧這些的。反倒你一些小眾的，異於常人的，哪怕不一定是做得很優秀的，卻可以抓住面試官的眼球。

3、特長是要有針對性，是為了找工作需要，所以要有一定的有用性和關聯性。起碼你應該是正面的特長，態度是端正的。雖然說行行都能有能手，但不要顯擺一些跟工作無關的，或者跟社會正向價值無關的東西。這樣反倒會產生一些不好的負面效果。

4、如果沒有特長，去創造特長。其實現在寫簡歷已經不流行寫特長這些東西了，簡歷採用標准格式即可，替代特長的就是你在簡歷中所展現出的「閃光點」。我用「閃光點」來代替「特長」，就是希望大家不要非要在簡歷中完全展示你所非常優異於別人的東西，要知道我們大部分人可能都是普通人，但我相信每個人都會有異於別人的東西，可能是一份興趣，可能是一份堅持，可能是一種口味，而就是這些你異於別人的閃光點會帶來面試官的興趣。面試官在閱讀千篇一律的簡歷的時候，如果能發現一些擁有「閃光點」的簡歷，自然你的機會就大了。所以，如果你覺得自己沒有特長，那也沒有關系，找到你自己身上的，異於別人的東西，這也許就是你的特長。

拓展資料：

1、特別擅長。指自己特別擅長的能力或興趣、研究范圍，且擁有的這些特長不屬於平庸范圍。比如：某人嗓音很好，這不是特長，而是自然能力；但如果唱歌字正腔圓，除了職業歌手，一般人比不上，那麼這就是特長。

2、特長不一定是專業能力（當然也可以是專業能力），多指的是專業之外的、與興趣相關的技能。如下棋、寫作、朗誦等，這些可能與直接的工作內容無關或關系不大。

資料來源：網路：特長

㈡ 沒特長內向的人怎麼寫特長

摘要 你好，很高興為你解答問題。

㈢ 沒有特長的人怎麼寫特長

如果感覺自己沒有特長，那麼在寫之前要花點時間想想自己的特長是什麼。很多人都把特長和自己的興趣愛好或者技能等同起來了。有些人會彈鋼琴或者是拉小提琴，特長就寫：鋼琴、小提琴。

就算從技能方面來看，不會唱歌、跳舞，如果擅長煮飯、做手工、種草種花等，這些也都是一種特長。所以，不要把特長想得太過局限性了。如果自己實在想不出，那就問問身邊的人，從他們的口裡獲得一些信息。

如果依然還是覺得自己沒有特長，那麼就培養一個特長吧，從現在開始。學習做飯，或者學習種花，從零開始學習。或許2年之後就擁有了自己的第一個特長，總比什麼都不做，兩年後想起自己依然沒有什麼拿得出手的。

㈣ 沒有特長的人寫什麼特長

寫個人特長的時候，我們主要可以從學習能力、生活能力(包括業余興趣)、工作能力三個方面進行考慮。如果你是學生，個人特長是為了用於學校生活中的自我介紹，可以著重介紹自己學習與生活方面的特長，個人簡歷中則需抓住工作中的特長。
當自己寫的個人特長要應用於自我介紹當中時，加深他人對自己的第一印象是必要目的，所以我們往往要從個人特長方面加分，因此在寫個人特長的語言方面要做到大方語氣，詼諧幽默是最好的。用於職場當中的個人特長介紹，主要是得凸顯出個人工作能力方面的特長，包括專業能力、實操能力等方面。
個人特長主要是為了向他人介紹自己的另外特別的一面，凸顯自己獨特性一面的同時，也不能夠過於誇大事實，也要盡量避免出現過於自傲、自負的語氣出現，誠實是基本的准則，謙虛也能讓人留下好印象。

㈤ 沒有特長該怎麼寫特長

簡歷中特長怎麼寫
1、切記無中生有

很經典的一個例子，一人在個人簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老闆叫他找5個人去打籃球。結果真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。

2、特長愛好是不是寫的越多越好？

有求職者為了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過於誇大、主次不分。

即使你確實「十項全能」，也沒必要不用寫那麼多。1-2項足夠了。

3、特長愛好越具體越好

一位中外合資企業的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學的入學典禮上，耶魯大學的校長每年都會向全體師生特別介紹一位新生，去年被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中，為什麼單單這位女同學如此幸運呢？經了解才知道，在耶魯大學每年入學新生都要填寫自己的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為「賣點」，結果便脫穎而出。這就是「具體詳細」給這位女學生帶來的成功。如果這位女學生在特長一欄填寫的是「廚藝精湛」而不是「會做蘋果餅」的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。

不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是人們會認為你的寫作水平很差。

簡歷中特長的重要性
1、小編要非常肯定的告訴大家那些認為簡歷中的個人特長不重要的人都是非常錯誤的，因為用人單位在看一個人的簡歷的時候除了看他的學歷背景之外還比較關注著一個人到底擁有什麼樣的技能。而對於那些剛剛畢業的求職者來說他們並沒有更多的工作經驗可以讓用人單位來對他的技能進行評估，因此用人單位在判定一個人的能力的時候還會通過他的特長和愛好來判定。

2、我們都知道興趣是一個人最好的老師，所以說用人單位在看一個人的簡歷的時候如果發現它上面有什麼特長的話就必然可以斷定這一個人有什麼樣的興趣愛好。在用人單位的心目當中如果一個人的興趣愛好和特長都跟自己的專業相關的話就可以判定這一個人是一個比較專一的並且專業基礎比較扎實的人。所以說如果大家的個人特長能夠體現出自己的專業知識基礎的話會給自己帶來更多的機會。如果一個人的個人特長與自己的專業知識不相關的話用人單位就會認為這個人是一個興趣愛好比較廣泛的人，並且可以從這一個人的個人特長和興趣愛好當中看出他到底還有什麼沒有發揮的潛在價值。所以說即使自己的特長與自己的專業不相關也可以寫在簡歷上面，保不準就會為自己帶來更多的工作機會。

3、此外用人單位還可以通過一個人的簡歷上面的興趣愛好和特長看出這一個人的性格，如果一個人的興趣愛好比較廣泛的話這一個人就應該是一個性格比較開朗的人，相反如果一個人沒有什麼興趣愛好並且也沒有什麼頭上的話用人單位就會認為這一個人是一個比較懶惰的人，因為只有一個不思進取的人才會放任自己什麼都不去做，什麼都不做自然也

㈥ 沒有特長要怎麼填寫有何特長這一欄

如果沒有特長，可以寫愛好。

特長寫什麼好

（一）

我做過多年的人力資源工作。

1：特長是根據你應聘的崗位而改變。不要認為可以隨便寫，簡歷上任何一項都不是可以隨便寫的。

2：最好寫的特長是跟你的專業或應聘的工作相關。

3：舉幾個例子吧。如果是辦公室相關，就寫自己喜歡集體活動。比如藍球網球等等。這樣在你面試的時候就可以說你喜歡這些活動是因為你具有很強的團隊意識，溝通意識。不喜歡個人英雄主義。

4：禁忌：上網聊天，逛街，吃零食，發呆，睡懶覺。玩網游。網上發貼等。

（二）

個性特長：

人總是有一個個性上的特長的，例如性格外向，喜歡交往朋友，或者是善解人意，還是喜歡幫助人，這都是個性的一個特長性的表現。所以，在寫特長的時候，最好是先寫出來自己的個性特長。

運動特長：

對於一個人來講，不可能是靜止的，總有自己喜歡的運動，例如，你喜歡長跑，或者是打籃球，或者是游泳等，這都是你的特長，在寫這個的時候，可以寫你的運動特長對你生活以及工作的影響和幫助。這是十分重要的。

藝術特長：

對於個人來講，都會喜歡一種藝術的，例如，你喜歡畫畫，或者是你喜歡唱歌，或者是跳舞，或者是音樂，這對你來講，也是十分重要的。在寫這個的時候，最好是寫清楚，這個特長會讓你在工作之餘來陶冶情操，並舒緩工作中的壓力等。

工作特長：

這個工作特長要寫的東西就比較多了，例如你的學習能力也要算在工作特長中，接受新事物的能力，交際能力廣泛等，這都可以算在工作特長的范疇中。寫工作特長的時候，最好是突出自己的能力，例如如何自如在工作中應用這些特長。

應用特長：

對於應用特長來講，我建議親們在找工作的時候，可以多寫一些例如辦公軟體的操作，計算機的操作，對某種設備的操作，或者是更懂得互聯網等的熟悉程度，這樣會對你的求職有所幫助。因為這些特長會對方感覺你是一個懂得並快速接受新事物的人。

㈦ 沒特長內向的人怎麼寫特長

沒特長內向的人可以這樣寫：

1、本人是一個熱愛生活，做事認真的人。在高中階段的學習生活中，本人不但學到了豐富的知識，同時，在各方面也得到了完善。在困難面前，本人從不後退，總是開動腦筋，想方設法去解決問題，克服困難。

而每解決一個問題，克服一個困難，都使本人的信心得到了提升。本人相信，只要有足夠的自信，加上加倍的努力，就必須能夠戰勝各種艱難險阻，通向成功的彼岸。

2、自己是一個人熱愛生活，做事認真的人。停留高中學習生活階段，我不僅學到了豐富的知識，同時，各方面也都有所改進。在困難面前，我從不退縮，全部的是動腦筋，試著解決這個問題，克服困難。

每次你解決問題，克服困難，所有這些都提高了我的信心。我相信，只要你有足夠的信心，加倍努力，我們必須能夠克服各種困難和障礙，走向成功的另一面。

3、大學在裡面，豐富多彩的社會生活和有序緊張的學習氛圍，讓我得到各種不同程度的鍛煉和測試；正直和勤奮是我的生活原則；冷靜冷靜是我對事物的態度；廣泛的愛好豐富了我;很多朋友讓我覺得很富有。我強烈的奉獻精神和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

怎麼寫特長具體如下：

很多求職者在這里列出了很多詞，例如，開放的個性、有一顆溫暖的心、小心工作、高效、能吃苦、較強的組織能力，我們都認為這樣的畢業生很優秀，幾乎沒有缺點，是罕見的天才。

事實上，讓我告訴你，對於這樣特殊的詞，我們很少看。為了吸引我們的注意，你還是挑幾個詞吧，在這些詞後面舉一個簡單的例子來證明，例如，你說你善於組織，你可以說你是獨立組織某某活動的，在部門里很受歡迎，他受到學校的表揚等等。

那些與工作有關的技能需要寫下來，例如，你說你擅長寫作，你可以說你很擅長應用寫作、各種報告等，總比說你擅長寫作強多了，讓我們誤以為你是你是散文和詩歌大師，還有這些，我們不能用它。

此外，與職位無關的專業、不要寫業余愛好，你說你喜歡足球，我們沒有足球場給你，你說你喜歡唱歌，我們沒有是請個歌手來KTV，這些特產、業余愛好是你需要在將來有機會展示它，而不是是在簡歷里，我寫得太多了，這會使你的簡歷變得不重要。

㈧ 沒有特長的人怎麼寫個人特長評述

許多人不知道個人特長是什麼意思，總會覺得，有些東西大家都有，就不叫特長了。其實是你認識的錯誤，只要你覺得能拿得出手的，都叫特長。

1、本人是一個熱愛生活，做事認真的人。在高中階段的學習生活中，本人不但學到了豐富的知識，同時，在各方面也得到了完善。在困難面前，本人從不後退，總是開動腦筋，想方設法去解決問題，克服困難。而每解決一個問題，克服一個困難，都使本人的信心得到了提升。本人相信，只要有足夠的自信，加上加倍的努力，就必須能夠戰勝各種艱難險阻，通向成功的彼岸。

3、本人的體育成績自從小學開始就名列前茅，並且由於聲音洪亮，從小學3年級以來一向擔任著體育委員的職位。在高一時，本人很榮幸的又當上了體育委員，本人一向盡心盡力地認真做好這項工作，在體育課上，協助老師准備體育器械並維持紀律;在體育課後，用心組織並帶頭參加體育活動。為使班群眾在參加運動會入場式時表現出良好的精神面貌，本人認真組織同學們進行隊列行進訓練。

4、大學里，豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗；正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態度；愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有。我很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

5、大學生活在忙碌中悄然過去，成為人生美好記憶的一部分當中有成功的喜歡，有失敗的失落個人特長及自我介紹作文。但卻把我培養成一個現在的大學生，使我在各方面的綜合素質都得到了提高，為以後的人生打下了堅實的基礎。

㈨ 作為一個沒有特長的人，簡歷中的特長該怎麼寫

推薦如下寫法：

1、語言表達能力很強。對於喜歡結交，喜歡交流的人來講，這也是一個特長，所以，你要在特長里體現出來，例如，你可以寫成是自己喜歡交流，表達能力很強等。在現在的工作中，交流溝通是很重要的。

2、抗壓能力強。個人特長還可以體現在抗壓能力上，如果你抗壓能力強的話，自然也是可以加到你的個人特長里去的，這就能充分地證明你的個性是個什麼樣子的人，而且面試的人也會對你有所真實的了解，能明白。

簡介：

簡歷（英語：resume），顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的「敲門磚」。

2020年12月24日，人力資源和社會保障部公布《網路招聘服務管理規定》，明確要求招聘機構要對用人單位所提供材料的真實性、合法性進行審查，同時不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人信息，違者將被處罰。

㈩ 沒有特長怎麼寫特長

特長是指特別擅長、很偏好的某個能力。每人都會有擅長、偏好的方面，要會找出來，有的看似經常被學校和家長禁止的，其實也是自己的興趣和能力偏好，在填表時完全可以填上，比如玩游戲、下棋、跳舞、玩橋牌、製作短視頻、拍風景、寫代碼、做軟體等等。