什麼大公司吃飯免費

Ⅰ 員工食堂吃飯要錢嗎

沒有具體規定。要看用人單位如何決定。有些單位在員工食堂吃飯不要錢，純粹作為員工福利讓利給員工。還有些單位只是象徵性地收取餐費。還有的單位將食堂外包，從食堂賺員工的錢。

Ⅱ 為什麼萬達的員工在食堂內吃飯，一日三餐是完全免費的

食堂雖說很火，食物種類眾多，但是卻並不是免費的，只不過相比外面的食物，更便宜一些。可以看出萬達的食堂裝修豪華。且食物種類豐富，營養搭配合理，食堂內不僅僅包含全國各地飲食口味，以及特色菜，還有西餐甜點等除了食堂規模以及食物種類多以外，王健林還意外暴露了萬達食堂的餐費標准，原來萬達的員工在食堂內吃飯，一日三餐竟然是完全免費的不要錢。說到各大員工食堂，相信大家都不陌生，這幾年阿里，華為，京東，網路公司的食堂可以說火的不行，儼然成為食堂界的「網紅」深受人們關注。

除了食堂規模以及食物種類多以外，王健林還意外暴露了萬達食堂的餐費標准，原來萬達的員工在食堂內吃飯，一日三餐竟然是完全免費的不要錢。可以說十分打臉阿里食堂了，因為阿里

Ⅲ 騰訊宣布員工新福利，今後晚餐免費，公司還有哪些特別好的福利

騰訊公司對員工的福利，已經被人們編成了故事，在網上各種傳播。除了免費的晚餐外，還有免費早餐、免費班車以及晚上10點的打車費報銷。通過一系列的福利，直接折服了網友和員工，網友們羨慕這樣的福利，員工們在心理平衡下自願選擇加班。有時候我們不得不佩服大企業，通過福利制度改變員工，確實要比壓迫更方便。

3、福利也是套路

其實我們仔細看整個事件，就會發現這是一個讓人無法自拔的套路。晚上六點下班有班車，大多數人覺得坐公交也要等，索性加班到六點；晚上八點有晚餐，每天下班回家做飯，差不多也是這個時間，在公司反而更省力；吃完飯忙一忙，馬上就要到十點，堅持一下就能享受打車費報銷，不知不覺就待到了十點。簡單來說，就是通過各種福利制度，讓員工們自願加班。我們不得不佩服大公司的頭腦，這種自願的加班相信很多人都無法拒絕。

Ⅳ 各位大俠，我在找工作，找到一個公司，說吃飯需要自己花錢

不請自來！

吃飯自己花錢，是只有你自己花錢，還是所有人（除了領導以外）都要花錢？！

如果都要花錢，你又有什麼特例呢，這個公司一直如此的規章制度，不會因為你之前不花錢這里也不花錢才對，公司可以提供3元的午餐，也可以不提供，這個小事情不是工作的原因。你可以接受，你也可以不接受。
現在的經濟環境你覺得3元你能吃什麼，除非你單位提供的很差的飯菜，連3元都不值，甚至你覺得自己可以解決吃飯問題。

很多公司3元餐費只是公司承擔大部分，自己承擔小部分。你看看他們的飯菜值多少錢，不可能就值3元，一定是公司補助食堂一部分，你們自己掏小部分。

不是說公司不對，只是這不是你原來的公司，3元飯錢也不是針對你個人。

Ⅳ #福耀集團(沈陽)汽車玻璃有限公司#普通操作工一月能掙多少錢 住宿 吃飯是不是免費

這個時候就不要去了，工廠管理都不是太人性化，關鍵這個時候太熱了，工資我在的時候是三千到五千多不等，一個月二百左右飯補，寢室免費住，六人間，無固定假期，休息較少，不定時加班，無加班費，雖是上市公司，但畢竟民營，就那麼回事吧 來自職Q用戶：匿名用戶
住在六人間，工作很辛苦，主要是夏天很熱，吃飯有補助，住不花錢，人員流動挺大的，工作就那麼回事 來自職Q用戶：陳先生

Ⅵ 富士康吃住免費嗎

富士康提供吃住，但是費用從工資李扣。富士康扣費標准分別是：住宿150元每月（包括：水電費、物業費、洗衣費等），吃飯是吃多少扣多少，而五險一金加在一塊大概扣除的費用是200元每月左右（入職第一個月是不扣除），加起來總共扣除的費用為700元左右。
過這樣的扣費標準是看什麼地區來決定的，以上扣費的標準是富士康鄭州工廠的。但如果在深圳，還要扣社保、住房公積金，底薪不一樣，扣的也不一樣。比如2500元保底，社保扣216元，住房公積金扣125元，每月餐費是400元，每天最高限額20元，也是吃多少扣多少。
富士康（Foxconn），全稱富士康科技集團，是一家3C產品研發製造企業，由郭台銘於1974年在中國台灣創立。企業專注於電子產品的代工服務，研發生產精密電氣元件、機殼、准系統、系統組裝、光通訊元件、液晶顯示件等3C產品上、下游產品及服務，以核心技術為中心，包含納米技術、綠色製程技術和平面顯示器技術等。旗下多家企業掛牌上市，在世界多國設有廠房。
企業文化
企業標識
富士康標志設計直接由英文字母元素構成，標志設計大氣不顯粗俗，大海一樣的藍色更是體現出其企業的氣魄。首先富士康LOGO的字母形式比較規整，更能體現出企業的制度是非常有條理的；就像是企業的發展一步一步穩步的發展至今。
價值觀
經營理念：愛心、信心、決心。
從業精神：融合、責任、進步。
成長定位：長期、穩定、發展、科技、國際。
文化特徵：辛勤工作的文化；
負責任的文化；
團結合作且資源共享的文化；
有貢獻就有所得的文化。
核心競爭力：速度、品質、技術、彈性、成本。
經營理念
創立於1974年，富士康企業在總裁郭台銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子（3C）產品成為便利生活一部份企業願景；以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3C代工服務「eCMMS」商業模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標准公司治理。
國際理念
富士康人在「長期、穩定、發展、科技、國際」的經營理念下，多年來致力於全球平台之建立，以「愛心、信心、決心」自勉；在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及知識產權等多項成果驚艷各界，並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因如此，才可以被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，並成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業周刊（BusinessWeek）科技百強（IT100）前十名的公司！富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平台而努力。
企業願景
在對3C電子產品有著有朝一日將會成為全人類工作及家居生活不可區分的一部分之信念引導下，郭台銘總裁在1974年以等值約美金三千元資金、對機電技術整合的執著及前瞻性的「全方位成本優勢」概念創辦了富士康。
因此富士康自始的企業願景就是透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有3C產品所帶來的便利生活。

Ⅶ 坐飛機有免費午餐和晚餐吃嗎讓吃飽嗎

不是所有飛機航班上都提供免費餐飲。國內的中國國際航空公司、南方航空公司、東方航空公司、上海航空公司、海南航空公司等幾大航空公司都能提供免費的餐飲。但是，奧凱航空和春秋航空等廉價航空公司是不提供免費的餐飲服務，可以在飛機上自費購買。飛機上提供的餐飲分量少，不會很飽。

1、國內的中國國際航空公司、南方航空公司、東方航空公司、上海航空公司、海南航空公司等幾大航空公司都能提供免費的餐飲。

2、奧凱航空和春秋航空等廉價航空公司是不提供免費的餐飲服務，可以在飛機上自費購買。

(7)什麼大公司吃飯免費擴展閱讀：

國航飛行時間在90分鍾以上，不管是幾點的航班，基本上都會配比較完整的機餐。若不是飯點(早上九點半之前 中午11：00-13:30 晚上17:00-19：00各航空公司都會有所不同這只是個參考時間)但飛行時間超過45分鍾會提供三明治之類的點心餐，有的甚至只提供一包花生米。

6:00-9:00早餐， 11:00-13:30午餐 ，17:30-19:00晚餐。如果一個小時以內基本就是快餐，小燒餅，花生米之類的。飛機上的飲料，餐食，報紙，雜志都是免費的。如果一份不夠吃，可以管乘務員要，有富餘的她們都會給。

Ⅷ 阿里巴巴員工在阿里巴巴食堂真的是免費的嗎

不是的。現在年輕人買東西差不多都是在網上買的，在網上買就想到了淘寶，不僅這樣，據說阿里巴巴公司的員工也是非常的幸福的。

阿里的員工卡在晚上6點的時候會充入13元的券，刷卡的時候直接抵扣，過了晚上8點就自動消失，所以員工都很樂意晚上6點再來吃飯。另外，晚上9點也一樣會沖入免費券，晚上9點夜宵檔就開始了，食堂會出攤夜宵和明天的早飯。阿里食堂干凈衛生，而且食物種類多樣，很多員工都表示吃飯的時間是一天中最幸福的，這里有來自中國南北方各地的代表性美食，最有名的還是醬肘子，老北京的傳統做法，很多人都喜歡吃。

員工在選完菜品之後，無需排隊等待工作人員清點、收款，只需將托盤放在自助收銀台，數秒內就能完成菜品清算並刷臉支付；這項AI結算技術還是由阿里內部程序員自發研究開發的，目前僅供阿里食堂使用。

Ⅸ 飛機上的東西都是免費吃的嗎

一般正常的航空公司，在飛行中，提供免費食物的，有其自身的標准，超標準的要求服務的，都是要收費的。

Ⅹ 國家企業吃飯可以免費不

不一定
視國企待遇而定，不過目前一部分國企都提供員工免費用餐，另外一部分實行優惠用餐。