锐仕方达工作满一年送苹果电脑

㈠ 锐仕方达怎么样有知道的前辈说下呗

满怀热情的入职了锐仕方达，进来之后感觉好懵，啥也不会，很感激带我的师傅，细心的教我怎么去看公司的系统，怎么和候选人沟通，还教我复盘每一天的工作，慢慢的工作越来越上手了，感谢师傅~，可以去网络咨询一下

㈡ 锐仕方达猎头公司待遇咋样求解答

讲真，公司的待遇还是不错的，大家相处比较融洽，经常下班组织一起出去吃喝玩乐腐败腐败，有助于提升士气，反正我一听到聚餐就兴奋。。。。。奖金这块可个人能力，有高有低网络也有很多相关信息。

㈢ 锐仕方达这个公司怎么样

锐仕方达公司是双休，早上8点半上班，下午5点半就下班了，工资高，而且还有奖金可以拿。

锐仕方达人才科技集团有限公司（简称“锐仕方达”），是由黄小平先生、赵彬彬女士于2008年在北京共同创办的亚太地区以技术驱动一站式人力资源解决方案供应商，也是AAAA级人力资源服务机构。

目前，锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边等全球70多座城市设有160多家分公司，拥有4000余名员工，为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、灵活用工、背景调查等多维度人力资源全产业链服务。

公司成就

锐仕方达自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内优质的IT信息管理系统。截至目前，已有超过44000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅度低于行业同期。

锐仕方达基础人才库也在日益飞速增长，为校园招聘、RPO 提供人才支持。作为中国人力资源服务行业利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业，公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构。

公司独创的“CPM 合伙人机制”（Risfond Cross-Partner Models）成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。

助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷，我们希望用专注的精神和高品质的、全面的、整体化、一站式人力资源解决方案助力更多企业走上国际舞台。

㈣ 猎头公司锐仕方达如何呢好吗

今年锐仕方达来我们学校校招了，好多同学都想去他们家，我打算默默的回老家去锐仕方达的分公司碰碰运气去

㈤ 锐仕方达背调严格吗

比较严格。
锐仕方达公司是双休，早上8点半上班，下午5点半就下班了，工资高，而且还有奖金可以拿。
锐仕方达人才科技集团有限公司（简称“锐仕方达”），是由黄小平先生、赵彬彬女士于2008年在北京共同创办的亚太地区以技术驱动一站式人力资源解决方案供应商，也是AAAA级人力资源服务机构。

㈥ 锐仕方达猎头公司怎么样求工作过的人解答下

感觉猎头是个需要积累人脉朋友的职业，在锐仕方达北京分公司工作三年了，结交了不少优秀的朋友，拓宽了我的职业视野，也感谢公司平台给我机会，让我更快成长。

㈦ 锐仕方达公司怎么样

锐仕方达公司很好。

锐仕方达（Risfond）是一家全球性的综合型人力资源集团公司，致力于为客户提供战略与人才的最佳匹配，驱动企业成长。

2008年成立于中国北京，创始人Steven Huang & Lisa Zhao。拥有近4000名顾问。锐仕方达拥有强大的科技创新基因，充分借助互联网+和大数据、AI智能等前沿技术帮助企业在全球范围内搜寻各类人才。

特点：

针对节省成本，提升校招数量及质量的需求，提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播。

提供专业的雇主品牌前期调研，根据客户需求定制个性化的雇主品牌推广方案，为企业定制有针对性的校园品牌推广方案及推广活动策划。

提供一站式的校园招聘方案选择，客户可选择全面委托给锐仕方达校招事业部做全案执行，也可以按模块自由组合。

以上内容参考网络—锐仕方达

㈧ 去锐仕方达猎头公司工作怎么样啊

锐仕方达比起其他的猎头公司，提成奖金算是发放非常及时的，当时选择来锐仕方达，确实也是因为薪资待遇确实很高，后来工作久了，感觉公司更多的是带给我的成长性，和未来的职业发展。

㈨ 在锐仕方达猎头工作/实习是一种什么体验

在天津分公司工作2年，工作内容主要就是面试候选人，拜访客户，电话多打一些，积累一定的人脉就好做很多。另外入职实习的时候有点像上高中一样哈哈

㈩ 锐仕方达的晋升机制

摘要 锐仕方达内部将猎头分为6个等级，助理（Researcher）、助理顾问（Assistant Consultant）、顾问（Consultant）、资深顾问（Senior Consultant）、合伙人（Partner）、分公司负责人（VP）