㈠ 电脑绣花厂电脑绣花制版的工作内容是什么工资大约多少还有上班时间是多少
制版就是，将原材料按照设计好的纸样来做版。主要工作就是这个。工资在1800-3000之间。分为制版员和打版师之分。必须要懂工艺，要不，怎么打版？上班时间是根据订单情况和每个企业的运作情况而定。有的是三班倒，有的是两班倒，有的是8H工作制。所以时间也是根据工作量和企业经营情况来订的。你一下子问了好多问题。。。是的，有的要用机器打样的。。。
㈡ 电脑刺绣师 打版师的前景如何
应该是稀缺人才吧！
㈢ 服装打板师有发展吗，最高的是做什么，工资是多少钱
打板工资起卖带步在2000左右，一年过后就要看你的担当的工作难易程度，一般都会加到3000以上。时间越长工资越高。除了打版最好还要学点设计和工艺。这样你的打版前景才会无限放大。你可以先去看张孝宠教授的《服装打板技术全编》和《服装打板疑难问题150例》。
就业的关键在于熟、快、准，应变能力、细节处理能力等等。而锋配圆不是会,所以速度是绝不能慢的.
打版师也需要天分、灵气、悟性。良好的审美素养与娴熟而过硬的制版技术，才能创造出优美舒适的版型银塌。好的版师要能和设计师很好地沟通、配合，准确而完美地体现设计师的设计意图。往往人们把成功设计师称为“大师”。而把“裁缝”的称号更多地留给了打版师。不过，皮尔·卡丹先生都能自称为裁缝。那么打版师们做个懂设计的裁缝也没什么不好。
㈣ 我想知道电脑绣花中一千针，一万针是什么概念，打版师是怎么收费的
一千针就是机器缝绣一千次,同样一万针就是一万下.打版收费各地不一样,一般打版不按针数收费,都是按照一个镇搜花样的难度来收的.如果很简单也就几块钱,复杂如搜的几十到渣旅历一百几.按针收费是绣花厂的收费标准.
㈤ 服装厂一个月大约工资多少
这个问的衡激不知道可能你自己也不知道想知碰茄道什么？
每个地方，每个工种的工资都不一样。比如说打版师，有些好的企业，几万块一个月，差些的企业，可能最低都有8000元以上。
不过服装厂的话，应该基本都是底薪+提咐吵袜成的。。。多劳多得了。
㈥ 鞋子打版师这工作脏吗每天主要都干什么
1、打板师工作环境——有的厂里有空调，有的没有2、工作量大吗——一般来说工作量也还是大，当然也要看厂里的情况。有些也是工作量比较小的。3、至于说累不累，工作量大孝庆的当然就累了。这方面也要看具体情况而定，还有就是区域性的。4、薪资怎样——这个也没界定，相同的公司里同样做打板的工资也会不一样，主要看个人的能力 来的，现在有的板师1、2万一个月的也有，就是3、4千一个月的也有。
排料的不清楚，制版的据我了解 2500——20000不等 别看跨度这么大，确实如此， 其中包括新手， 稍微做个一两年的，3500——6000的比较多， 但做毛皮制版的比较高，有个两年工作经验，基本都能有8千——1万以上，好一点的，一万几，大点的真皮厂，做制版科长级别的，一年基本在20万以上，但是较累，加班多，款式多，压力大， 不信你可以到浙江海宁这一带了解一下，
要看每个地方的公司性质，我现在在服装公司上班，这里的制版师没有那么辛苦的，就是新的款式作一幅版，用爱科软件电脑制版的，客户选好款式后就翻样，给样衣工做就好了，其他时间就是自己的时间了，工作时间只有8小时偶尔加一下班，但是作为制版师要很大责任心。
万一大批量生产出错了就要怪你头上了
服装打版师不用每天对着电脑,只是要稍微关注当下流行,但是不能说不累了, 很有经验的打板师傅也许轻松一点,刚出社会的每天都要赚经验,拿到的款式也不是那么运用自如,所以累与不累取决与人.
打版师
打版师与设计师之间的差异，用定义或许很容易来解释清楚，可是在实际的企业运作与生产过程中二者在职能中确经常是互相渗透的。 一名出色的设计师一定能在版型上有所造诣，因为版型直接影响着服装的外观；同样，一名优秀的打拿冲版师也一定在设计领域有自己独到的见解。
基本信息
中文名
打版师
分类
服装
打版师是什么
好的版师一定有经验，而有经验不一定能成为优秀的版师就是这个道理。
版型设计与款式设计有着很大的区别，款式设计是一种开放式的思维，力求表达设计师独特巧敏握的思想，而版型设计可以把设计思想精确到每一毫米，是用数据描述出的美丽。对于同一个部位的数据有的版师会是选择2，有的版师会选择3，其中肯定有一个是能让衣服更加好看、更加舒服的。
再比如说紧身效果，一般认为加放4cm是最基本的呼吸量，但这并不是绝对的，人体是脂肪肌肉体，是有弹性的，一两毫米的上下浮动不会影响呼吸，而对造型就会产生很大的影响。同样的，比如肩与袖的配合，高袖山会显得比较合体，但是太高就会不舒服，那么一定有个极限值，达不到的效果要就通过其他方式弥补，二者在外观上几乎看不出，但是穿着者是最有体会的。
㈦ 服装打版师与版型师
打版师就是版型师，在南方叫纸样师。打版师工资高是要有一定的过程的，而且还要看你自己具备的实际水平，一般来说像一些边缘服装的服装打版师工资就高一些，像内衣、婚纱、晚装、西装、时装类的高技术的。打版师主要负责打版（制做服装纸样）、推版（确定中间号型推出大小号型）和面料辅料分析等。
现在的服装学校有短期的和长期的，如果想拿文凭的话那就学长期的。
要学打版最好有缝制基础，那样学起来比较轻松一些。当然，你已经具备了那就是不错的。
专业的服装制版学校还是中山的九元服装学校，最起码他们学校的高老师出的一本《服装结构设纳斗计及其应用》，我买了，139一本，对同行业的书来说是最贵的，洞轿磨但对于我做了七八年纸样的人都很有帮助。我以前是说是师傅带的，师傅都是只说结果没有过程，遇到一些需要变化的款式因帆毕为不懂变化原理而总是似曾相识，但是又不知从何下笔，很郁闷，有了《服装结构设计及其应用》才知道原来自己的知识是那样的肤浅。
㈧ 服装打版师的未来怎么样
服装打版，一个简单的词汇，却包含了太多的辛酸!现如今服装行业不景气!职位竞争非常激烈。更苦了想出道且还正想着学习的你们，因为师傅们哪里会放手自己的技术!以下是我为您整理的 服装制版师前景如何 的相关内容。
一、服装制版师职业前景：
目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师(近3000家服装企业)。
目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
二、服装制版师市场价位：
打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工盯燃作检验决定。
设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。
对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：企业会对有多少年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。
制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是45。而中性化男装强调美观多一些，其插肩的肩斜设计是35。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到78片之多，这78片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。
1、肆盯服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺(场景：相关专业的教育、培训情况);
2、熟悉各类服装面料特性(场景：主要服装面料展示);
3、具备基本的服装制图技能(场景：服装制图现场);
4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律(场景：立体裁缝演示);
5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师 沟通 );
6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件(服装设计、制图软件演示);
7、良好的团队协作精神和沟通能力;
8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。
培训学校
劣势：学习人员太多，无法照顾到每一个人;老师拿工资，不负责任的老师就更不会深入的教，主要是负责任的老师太少太少。
优势：可以让你认识各种朋友，让你回到学生时代。
打版师傅
劣势：真正教技术的师傅太少，不是钱的问题，是人的问题，是行业竞争的问题。技术活的师傅大部分是相当保守的，就算愿意教，也很少有教出师的。
优势：师傅的经历是最好的现实就业教材，没有比这个更加出色的了。找到一位真正愿意教的师傅，是千里马寻伯乐也!
打版爱好者
这里有没有那么区分了，因为大量的网络会给你想要的免费资料，当然如果你想更加专业些的话可以参考前两点。
大家好，我已经打男装版8年了，一共从事男装10年，所以我才会有这些经验分享给大家，当初我在寻找伯乐的时候也是非常痛苦的，所以裂则和我非常的理解大家的心理，我们都是中国服装人。
服装制版软件,又称为服装打版软件或服装CAD。今天我们来简单了解一些相关知识:
服装制版软件的应用
服装制版也是服装工艺设计中的结构设计,它既是款式造型的延伸和发展,也是工艺设计的准备和基础。从服装产品开发流程来看,先是有设计师提供的设计图纸,不过手稿并不能准确表达立体真实服装效果,更不能做功能性实验,所以为保证服装活动、舒适、美观,现代服装工业化生产前要进行首件产品样衣试制,而这就需要纸样师傅;当纸样设计师拿到服装款式图后,根据自己的理解设计纸样,然后制作服装样品,只有当服装样品制作出来后,才能知道设计的纸样是否正确。
由于服装行业的发展,随着市场竞争的增强,服装产品上架周期不断缩短,对智能化生产提出需求,也因此在服装生产环境不断有数字化产品替代手工操作,服装制造软件也逐渐在行业普及。
服装制版软件的发展
服装制版软件在市面上也算是比较成熟的一个行业软件了,随着 科技 的发展,制版技术也不断升级。现在普遍的是二维技术的,例如:雅迅·图易2D工艺系统、ST、ET、力克等;同时在二维技术的基础上,经过整合和创新,最近雅迅·图易服装CAD也推出了3D版本的制版软件。
相比二维技术的,图易3D服装制版软件是采用立体裁剪原理,实现了服装设计"所见即所得"的效果,为服装设计师和纸样设计师提供了一个快速便利的设计工具。
利用3D软体模型,纸样设计师可直接在上面进行款式线、结构线、缝合线等的绘制,速度大大提高;并且在三维人体模型上设计的服装具有很高的合身性,这样就可以减少服装样衣试做的次数并节省材料;最主要的还是实现了服装设计"所见即所得"的效果。
目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业）。目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。二、服装制版师市场价位：打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：企业会对有多少年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是45。而中性化男装强调美观多一些，其插肩的肩斜设计是35。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到78片之多，这78片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。三、服装制版师基本素质如下：1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）；2、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；7、良好的团队协作精神和沟通能力；8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。
服装打版师的前途还是怎样？
我个人认为服装打版师的前途还是很大的，现在的人们生活条件都好了，爱美之心，人人皆知。衣服的更新换代，也会越来越快。打版师肯定也会越来越受欢迎。
而且现在电商越来越厉害，只要你有真才实学哪里都会发光的。
个人在服装行业呆了好久，是负责运营板块的工作，我挺看好服装打版师的，因为我知道一个品牌要做好一件衣服除了面料做工以外，版型好与不好直接影响整件衣服的档次，懂行的人都明白一件好衣服版型是占了很大关系。但一定要做一个对自己精益求精的打版师，不要做那种随随便便应付工作而已的打版师，因为我永远相信任何事情只要做到比很多同行用心做到死磕到底要求自己不断追求完美一定能有很大收获的。（附图：因为好版型的衣服上身效果真的会不一样）
不看好这个职业，不如去考一个ITM衣品形象管控资格等级证，做一名衣品师赚到钱多。
懂的没几个人！！
好的打版师，能快速打出企业所需要的版型，减少做样衣的次数，研发新款，都是做的从无到有的事，一般情况下，是没有标准可言，那些从业多年的打版师在这方面，如果是你是好的人才，这个职业前途无量。
说版师紧缺的，基本是培训机构学校说的话，现实中说实话，就差过剩了。不过，会制版，懂设计的很吃香……
在服装设计行业中有那么重要的职位之一，那就是制版师。他所起到的作用既是把设计师的图纸进行打版制作出来，也是一件衣服成型的灵魂。所以掌握制版技能的人在这个行业是比较吃香的，而你如果还在担心他的就业前景的话那么就多想了。
一、服装版师与服装设计师工作异同
其实制版师又可以叫做设计师，制版只是服装设计其中的一种技术，一件衣服制作的过程需要制版师打版，裁剪师，面料师等技术的应用才能够使得衣服成型，因此很多人对此如果有什么误解那是你了解的不够清楚，深入这个行业的人都明白，一名服装设计师所需要掌握的技能很多才能够成为一名全能的设计师，当然不管你从事哪一种设计工作，对其它技能和知识内容都应该有所了解。
二、服装版师的地位
一名技术强的制版师在服装公司所拥有的地位是很高的，因为制版师本身在服装制作过程中就具有承上启下的作用，那么有了制版师一件衣服才具有成型的可能。所以说制版师所具有高薪是很正常的现象，制版师受到行业抢夺人才也是正常的。
三、服装版师薪酬
1.高级服装制版师：一个月平均收入在2w左右，一般他们都是参加公司业绩分红比较多的，主要的职责也是担任公司的技术总监一些职务，所以还要具有管理能力，那么任何一个人从业制版工作都有可能实现，所以要努力掌握技能。
2.中端制版师：一个月在1w左右，那么在这个阶段的制版师可以说也是已经有所小成就了，能够独立的设计制版衣服的款式，并且根据不同的辅料制版在不同款式的服装上用料处理都能够很好的把握。
3.普通制版：6000左右的收入对于刚刚毕业出来的制版师来说可不算低了，因为这个行业人才的需求比较大，所以给予制版师的薪资也是比较高的，那么大家可以在工作中继续学习积累经验提升个人的实力。
没前途的行业，我这行以20多年了，大家不要在学这行了