⑴ 工资卡一般是什么银行卡
工资卡一般都是储蓄卡，不同单位要求申请简脊的银行可能不一样。常用的银行包括：中国建设银行、中国银行、中国工商银行等等。
一、 银行储蓄卡
发工资，用什么银行的都有，一般企业会在其开户行的账号上发，所以，每个企业的情况是不同的，任何银行都可以，具体就要看企业与哪家银行签协议了。常用的银行包括：中国建设银行、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行等其他银行。这些银行都可以申请储蓄卡作为单位工资卡。储蓄卡可以用于储蓄存款、刷卡消费、转账提现等。
二、 工资卡
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：腔庆职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标伍咐握准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资 银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。
拓展资料:银行二类卡是指对交易有限额的银行卡，二类卡每天转入转出的金额上限是1万元
1、银行卡转出金额
全年转入转出的累计金额上限是20万元，如果月工资没有超过1万元，那么二类卡不会影响工资进账，如果月工资超过了1万元，那么二类卡就会对工资进账产生一定的影响，超过1万元的工资部分只能在第二天才能转入。
2、银行卡定义
银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个"无支票、无现金社会"的梦想成为现实。2013年，中国人民银行日前发布了《银行卡收单业务管理办法》以下简称《办法》 。《办法》界定了银行卡收单业务的内涵和《办法》适用范围，对收单机构的特约商户资质审核、业务检查、交易监测、信息 安全及资金结算等环节的风险管理进行全面规范，提出严格的监管要求。
⑵ 常熟精元发放工资卡时间
办理之后一周。根据常熟精元电脑有限公司财务发布的信息，常熟精元电脑有限公司于工资卡办理之后一周发放工资卡。常熟精元电脑有限公司，燃举成立于2006年，位于江苏省皮袜碧苏州市，是好茄一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。
⑶ 工资卡都是什么银行的
工资卡一般是借记卡，也就是我们常说的储蓄卡，至于是什么银行的借记卡，每信键行个企业是不一样的。这还要看你所在的公司给你办的是什么银行的卡，通常是使用四大银行的卡分别是是中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行这四大银行，还有一些会选择招商银行等私企银行。具体是哪家银行的借记卡由企业自己决定。工资卡的所属银行并不是唯一的，有可能你去的第一家公司给你发的工资卡是中国银行，另一家企业给你发的是建设银行。
拓展资料:
一、银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现亮瞎金社会”的梦想成为现实。
二、《最高人民法院关于审理银行卡民事纠纷案件若干问题的规定》由最滑哗高人民法院审判委员会第1785次会议通过，自2021年5月25日起施行。明确，用户银行卡遭盗刷，并证明自己无责，可向银行索赔。
三、国务院同意了银行卡刷卡手续费标准调整方案《征信业管理条例（草案）》，并将于2013年2月25日起全面执行，此次刷卡费率总体下调幅度在23%至24%。
四、中国人民银行日前发布了《银行卡收单业务管理办法》以下简称《办法》。《办法》界定了银行卡收单业务的内涵和《办法》适用范围，对收单机构的特约商户资质审核、业务检查、交易监测、信息 安全及资金结算等环节的风险管理进行全面规范，提出严格的监管要求。