电脑网络it外包合同

㈠ 请问IT外包合同可以和个人签订吗

您好，根据劳动合同法的规定，劳动者只能和一个用人单位成立劳动关系的，所以如果个人还和A公司签订劳动合同肯定是违反了法律规定的，个人的原公司可以要求A公司和员工承担赔偿责任的。
但是，如果个人是才工作以外的业务时间和其他单位签订承揽合同，而非劳动合同的，那么就不违反了法律的规定。从你们所谓的外包的性质来看，这个一个平等民事主体之间签订的经济合同而非劳动合同，所以只要他的工作没有影响到对原公司工作的影响，那么是不违反劳动合同法的规定的。

浙江东辰律师事务所胡律师

㈡ 给企业做it外包维护 个人 怎么跟企业签合同

因为你没有注册公司，也没有被他人聘用。所以只能以个人名义与企业签订“劳务协议”，因为劳务协议是可以在公司与公司之间，公司与个人之间以及个人与个人之间签订的。
但是对于企业来说，与个人签订的服务，信誉和资质的竞争力就差一些，企业承担的风险就很大。还涉及到发票和税收的问题。操作起来比较麻烦。虽然理论上可以签订，但是一般企业都不愿采用这种方式。
劳务协议属于民事关系，一旦发生纠纷等履行民事诉讼程序，受民事相关法律保护。
想到的双方的责权利，皆可以在此协议中订立和约束。

最好的方式是个人注册一个公司，以公司的名义与对方签订服务合同或协议。

㈢ 什么是IT外包

IT外包服务就是把企业和个人的信息化建设工作交给专业化服务公司来做。

研究表明，IT外包服务效率更高，成本更低，升级更容易。它可以包括的内容有信息化规划、设备和软件选型、网络系统和应用软件系统建设、整个系统网络的日常维护管理和升级等。

IT外包服务是企业迅速发展企业数字化，提高数字化质量、提高企业工作效率，节约信息化成本的一种途径，也为个人用户提供巨大的帮助。

(3)电脑网络it外包合同扩展阅读：

外包已经有了数十年的历史，但几年来这项业务如同空气传播的病毒一样在企业IT部门内部蔓延。以以往根据PC Week Executive和信息管理协会进行的一项调查为例，以显示IT外包发展的总体趋势。

调查显示，管理领域已经很少有IT经理会对IT外包进行对抗。调查同时显示，大约3/4的公司在一项或者更多的IT项目上进行了外包，这项数字显然会持续上升。只有大约8%的IT经理声称既不会外包也不会研究这种可能性。

外包的一项重要原因是为了通过引入高技术的开发者来充实IT队伍。在次数上，PC和网络维护比主机和遗留系统的外包更多。