Ⅰ 有谁是中国移动做网络维护的啊
网络维护其实还是分好几个部门的,看你具体分到哪个部分,有监控,计费,网优等等,各个部门负责的东西不一样,优化负责网络的调整,信号不好就归他们处理,监控属于后台,负责看各地网络指标,不好的及时通知各问题,面试不会考特别专业的东西,薪酬因为属于技术部门所以比移动其他岗位要高,如果是新分配到移动公司,我建议你最好选择网络优化,因为技术性强,会干这个其他的网络部门就可以直接调了,以后升职的机会要大一些.但网络部门一般是男孩子吃香,不愿意要女孩子,女孩子去了一般都是内勤,.
Ⅱ 中国移动的网络信号塔是移动维护还是有第三方合作单位代维
自己维护 是D类工作人员维护 属于技术维修保障
Ⅲ 移动网络维护具体做什么
联通公司网络维护具体做什么工作? 不同的中心维护的内容当然也不同。现在联通的网络维护是包括固网和移动网两个方面。如果是移动网,维护的内容主要是负责实施对本地移动网维
Ⅳ 中国移动网络维护工作内容及其笔试内容
如果你说的是基站维护的话，基站维护中有应急处理故障和日常的巡检那些，应急一般是断站了或故障没法通信的那种，日常巡检呢就是一个月或一个星期要上站去检查基站的运行情况或机房环境那些，基站的考试首先会有GSM的原理和信道那些，还有可能有基站机房环境的题吧比如除了BTS还是电池、发电机组、电源那些这个有两种，一种就是在机房做操作。另外一种是要到个个基站去的
Ⅳ 中国移动网络维护员主要做些什么
支持楼上,网络维护员属于技术部门，不需要做营销.相对轻松很多.移动营销累死个人
Ⅵ 中型城市中国移动 网络维护的工作内容是什么
那要看你是移动内部人员还是代维了，移动内部人员要稍微好一点，做代维基本就是要上基站的，无非就是抢修、发电、巡检这些事，总之不管是移动内部还是代维基本都是要上基站的
Ⅶ 为什么中国移动不自己招员工做维护而是让别的公司代维
摘要 因为这样可降低成本，降低人力资源管理成本，提高经营绩效，企业想获得较大的利润就一定要把营运成本降低。通过人力资源管理外包业务，企业不用再花费较大精力维护繁杂的人力资源管理体系。
Ⅷ 中国移动网络维护员待遇 有发展空间么
中国移动是个好地方 这是别人想进都未必有机会的 除非你及其优秀 网络维护不算很累 工资也还不错 因为中国移动的工资的确是很高的
提醒你一句 今年2月24号 国资委下了文件 下调中国移动工资10% 不是基本工资而且工资总额 所以发的肯定不如去年的多 不过还是个稳定 待遇又好的地方。
Ⅸ 中国移动公司网络维护技术人员是做什么的
移动员工，趋势偏向于管理，而维护基本偏向于专业化，基本由厂家或者第三方公司提供专业化服务。技术方面，目前网络基本走向ip化。
Ⅹ 中国移动代维和网络部派遣制员工的区别
不是，代维公司不属于中国移动和移动有业务合作。移动的派遣制员工属于移动。