泸州移动网络部经理

① 中国移动背后是谁掌控

中国移动二十年来一共经历了张立贵、王建宙、奚国华、尚冰、杨杰五位一把手。

第一任——张立贵

中国移动背后是谁掌控（中国移动历任一把手盘点）-第1张图片

张立贵1965年毕业于北京邮电学院有线电通讯工程专业，在我国电信领域工作了30余年，曾任兰州市电信局局长，甘肃省邮电管理局局长，邮电部电信总局局长，北京市电信管理局局长，中国邮电电信总局局长。2000年4月起任新成立的中国移动通信集团公司总经理。

张立贵自2000年4月起任新成立的中国移动通信集团公司总经理。在任期间，张立贵确立了中国移动“创世界一流通信企业”的战略目标，数据显示当时的中国移动，用户数就已经超过8000万户，在世界移动通信运营商中排名第二。张立贵管理下的中国移动，在通信技术上，实现了与国际水平的同步推进。

2004年底，中国移动客户总数就已经超过了2亿户，184个国家和地区的235个运营公司开通了GSM国际漫游业务，73个国家和地区的51个运营商开通了GPRS国际漫游，国际短信通达106个国家和地区的214家运营商，彩信通达4个国家和地区的14家运营商。

第二任——王建宙

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王建宙1980年12月加入中国共产党，1969年1月参加工作，浙江大学工学硕士和香港理工大学工商管理博士学位（在职），教授级高级工程师。2004年10月任中国移动通信集团公司总经理、党组书记。

王建宙2004年10月任中国移动通信集团公司总经理、党组书记。在任期间，王建宙带领中国移动走过了高速增长的时期，使其发展成为全球网络规模最大、用户数量最多、市场价值最高、具有较强国际竞争力和品牌价值的电信企业。

中国移动用户在这几年内增长近3倍，目前总用户数已超过6.6亿；中国移动已在2006年超过沃达丰成为全球市值最高的电信运营商，并一直保持至今。

第三任——奚国华

中国移动背后是谁掌控（中国移动历任一把手盘点）-第3张图片

奚国华是同济大学经济与管理学院管理科学与工程专业毕业，在职研究生学历，管理学博士，教授级高级工程师，中国科学院研究生院客座教授。曾任上海贝尔有限公司董事长、信息产业部任副部长、工业和信息化部的副部长等2011年6月任中国移动通信集团公司党组书记、副董事长，2012年3月起中国移动通信集团公司党组书记、董事长。

在任期内，奚国华带领中国移动走出了一条强势回归之路，并且确立了移动在4G领域无可争议的霸主地位。除此之外，对电信自身业务的改革力度也让外界看到了奚国华对战略的清晰把握。

TD-LTE和互联网是奚国华在任期中提到最多的两个词。TD-LTE是中国移动未来发展的基础，而互联网则代表了机遇。几年间，TD-LTE由实验室试验，到外场测试，到大规模组网测试，再到试商用，到正式商用，中国移动一步一个台阶。2015年年初，中国移动咪咕文化科技有限公司正式成立，这家整合旗下音乐、视频、阅读、游戏、动漫五大基地业务的公司被视为移动正式走出自身体制限制，也为其赢得了更多外界的掌声。

第四任——尚冰

中国移动背后是谁掌控（中国移动历任一把手盘点）-第4张图片

尚冰曾任工业和信息化部副部长，分管分管通信发展司、电信管理局、通信保障局、机关服务局。2015年8月24日，尚冰同志接任中国移动通信集团公司董事长、党组书记。

尚冰掌舵中移动三年，“大连接”战略下 4G突起宽带封王。截至2019年1月，4G用户数量近7.1亿户。同时，中国移动还顶住了提速降费所带来的营收压力，让营收保持平稳。期间，中国移动成立了多家专业子公司，中移信息技术有限公司、中移建设有限公司、中国移动金融公司等专业化子公司相继成立。中移投资公司成功投资科大讯飞、浦发银行、小米、青牛、Ucloud等企业。

在尚冰的带领下，中国移动成为了5G发展的领头羊，一改国内运营商创新研发实力不弱的形象。中国移动在5G详细设计阶段提交文稿200多篇，通过100多篇，均居全球运营商之首。在详细阶段报批的30份规范中，中国移动担任报告人的就达5份。

第五任——杨杰

中国移动背后是谁掌控（中国移动历任一把手盘点）-第5张图片

杨杰1984年毕业于北京邮电大学无线电工程专业，后获得挪威管理学院通信信息管理硕士学位，教授级高级工程师。曾任山西省邮电管理局副局长，山西省电信公司总经理，中国电信集团公司北京研究院副院长，中国电信北方电信事业部总经理等职。2019年3月4日，中国移动宣布杨杰任中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记。

杨杰带领中国移动成为“红筹公司回归A股主板上市第一股”。通过在境内外上市，中国移动健全市场化经营机制，建立适应转型发展要求的运营模式，完善形成了“31+N”（31家省区市公司、多家专业机构）的组织体系，改革红利不断释放。

截至2021年底，中国移动国企改革三年行动进度达93%，提前完成国资委70%的目标要求。在中央企业和国资体系中处于领先位置。

中国移动制定实施科技创新三年规划（2019—2021年），形成“一体四环”科技创新体系，研发机构超10家，参与建设了7个国家级工程实验室，技术类人员占比达30%，2019年、2020年研发投入分别达235亿元、295亿元，2021年研发投入预计超300亿元。牵头组建5G创新联合体，按期推进44项联合攻关任务取得突破。成立5G产业知识产权运营中心，加强6G、下一代通信网络、下一代人工智能等战略技术研究

② 移动网格经理是做什么的有谁能告诉我

网络经理吧。。。汗一个。。。经理一般都做管理的，网络口的事情主要是基站建设需求上报，基站建设流程，报账，代维管理，优化网络等，各个地方的网络部配置不同，所以具体工作也有出入。

③ 中国移动通信集团公司总经理是什么行政级别

中国移动通信集团公司总经理：副部级。

中国移动是大型国有企业，按照国有企业事业编制执行。一般来说，行政级别对中国移动或其他运营商而言没有太大的意义，毕竟市场化运营只认经营成效、不问行政级别。但在一些特殊情况下（例如出席政府工作会议、高层领导调动等）还是需要进行排位。

由于最早中国移动是出身于中国电信，而中国电信之前是电信局、邮电局的身份，所以中国移动在前期是低半级的级别（也就是地市电信对应正处级单位、但移动只能对应副处级），直至2006年前后再调整为同级别。

级别对应关系：

1、总部领导：事业制省部级；

2、一级经理（总部部门总经理或省公司总经理，以下以此类推）：正厅；

3、二级经理：正处；

4、三级经理：正科；

这些级别对一般干部基本没啥意义，也不等于可以在其他政府部门间同级调动，主要作用是决定开会时候坐哪儿。

(3)泸州移动网络部经理扩展阅读：

2019年3月4日，中国移动通信集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部张建春副部长宣布了中央关于中国移动通信集团有限公司主要领导调整的决定：杨杰任中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记；免去尚冰的中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记职务。有关职务任免按有关法律和章程办理。

3月，中国移动通信集团有限公司主要领导职务进行了调整：杨杰任中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记。王宇航任中国移动通信集团有限公司董事、党组副书记，赵大春任中国移动通信集团有限公司副总裁、党组成员（兼任中国移动四川公司党委书记、董事长、总经理）。

中国移动通信集团有限公司是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商，成立于2000年4月20日。

公司业务主要包括移动语音和数据业务，有线宽带以及其他信息和通信服务，并在纽约与中国香港上市。

移动通信就是指通信的双方，至少有一方是在移动中进行的通信。例如:同定点与移动体(车辆、船舶、飞机)之间、 移动体之间、活动的人与人之间以及人与移动体之间的通信，都属于移动通信的范畴。按照移动体所处的区域不同，移动通信可以分为陆地移动通信,海上移动通信和空中移动通信。

而目前使用的移动通信系统有航空(航天)移动通信系统、航海移动通信系统、陆地移动通信系统和国际卫星移动通信系统(INMARSAT)。其中陆地移动通信系统又包括无线寻呼系统、无绳电话系统、集群移动通信系统和蜂窝移动通信系统。

④ 请问有谁知道四川移动公司里的网络管理中心日常做什么工作

职位名称：网络管理中心副总经理
招聘人数：1人
工作地点：成都
工作职责：
协助网络管理中心总经理实施网络运行维护管理工作，具体分管技术支援中心，负责全省通信网络维护、优化的技术支援，提高网络技术水平和运行质量，为公司的业务发展提供优质的网络支持。
岗位要求：
1、年龄45周岁以下，大学本科及以上学历
2、6年以上大中型企业管理工作经验，工作业绩突出。
3、了解并认同中国移动企业文化和价值观，为人正派，亲和力强。深入了解国家的方针政策和通信行业发展动态，并能与公司总体发展战略、分管业务工作相结合，卓有成效地推进各项工作。
4、具有强烈事业心和责任感，勤勉敬业，具有较强的组织领导能力、执行能力、沟通协调能力和学习能力。
5、掌握移动通信专业知识和代企业经营管理知识，熟悉通信行业发展动态和移动通信业务，准确把握通信技术发展方向，熟悉通信网络运行维护、优化、网络建设项目管理。
中国移动通信集团四川有限公司计划部 招聘职位

职位名称：高级项目管理师（传输网）
招聘人数：1人
工作地点：成都
岗位职责：
组织全省传送网、接入网工程项目的计划管理工作，建设技术先进、运行稳定、网络指标良好、业务功能齐全的基础网络，满足全省移动通信市场对基础网络能力的需求。
招聘要求：
1、大学本科及以上学历，通信工程或相关专业毕业;
2、3年以上通信系统建设或运维工作经验；
3、熟悉传送网、接入网基础知识、网络架构、发展趋势，具有一定的工程概预算审核知识和项目管理知识；
4、熟悉国家基本建设的有关法律、法规和规章制度；
5、具备较强的沟通、协调、分析、判断、表达能力及文字能力，熟练运用OFFICE软件。

职位名称：项目管理师（传输网）
招聘人数：1人
工作地点：成都
岗位职责：
组织全省传送网、接入网工程项目的计划管理工作，建设技术先进、运行稳定、网络指标良好、业务功能齐全的基础网络，满足全省移动通信市场对基础网络能力的需求。
招聘要求：
1、大学本科及以上学历，通信工程或相关专业毕业;
2、2年以上通信系统建设或运维工作经验；
3、熟悉传送网、接入网基础知识、网络架构、发展趋势，具有一定的工程概预算审核知识和项目管理知识；
4、熟悉国家基本建设的有关法律、法规和规章制度；
5、具备较强的沟通、协调、分析、判断、表达能力及文字能力，熟练运用OFFICE软件。

职位名称：高级项目管理师（核心网）
招聘人数：1人
工作地点：成都
岗位职责：
组织全省核心网工程项目的计划管理工作，建设技术先进、运行稳定、网络指标良好、业务功能齐全的基础网络，满足全省移动通信市场对基础网络能力的需求。
招聘要求：
1、大学本科及以上学历，通信工程或相关专业毕业;
2、3年以上通信系统建设或运维工作经验；
3、熟悉移动通信系统基础知识、网络架构、发展趋势，具有一定的工程概预算审核知识和项目管理知识；
4、熟悉国家基本建设的有关法律、法规和规章制度；
5、具备较强的沟通、协调、分析、判断、表达能力及文字能力，熟练运用OFFICE软件。

职位名称：高级项目管理师（无线网）
招聘人数：1人
工作地点：成都
岗位职责：
组织全省无线网工程项目的计划管理工作，建设技术先进、运行稳定、网络指标良好、业务功能齐全的基础网络，满足全省移动通信市场对基础网络能力的需求。
招聘要求：
1、大学本科及以上学历，通信工程或相关专业毕业;
2、3年以上通信系统建设或运维工作经验；
3、熟悉移动通信系统基础知识、网络架构、发展趋势，具有一定的工程概预算审核知识和项目管理知识；
4、熟悉国家基本建设的有关法律、法规和规章制度；
5、具备较强的沟通、协调、分析、判断、表达能力及文字能力，熟练运用OFFICE软件。

职位名称：项目管理师（新业务）
招聘人数：1人
工作地点：成都
岗位职责：
组织全省数据新业务工程项目的计划管理工作，建设技术先进、运行稳定、网络指标良好、业务功能齐全的数据新业务，满足全省移动通信市场对数据和新业务能力的需求。
招聘要求：
1、大学本科及以上学历，通信工程或相关专业毕业;
2、2年以上通信工程及数据新业务管理工作经验；熟悉通信新业务管理的各项规程与业务规范；
3、熟悉移动通信系统基础知识、网络架构、发展趋势，具有一定的工程概预算审核知识和项目管理知识；
4、熟悉国家基本建设的有关法律、法规和规章制度；
5、具备较强的沟通、协调、分析、判断、表达能力及文字能力，熟练运用OFFICE软件。

中国移动通信集团四川有限公司集团客户部 招聘职位

职位名称：集团客户部副总经理
招聘人数：2人
工作地点：成都
工作职责：
协助集团客户部总经理做好集团客户的营销、服务、业务管理等工作，对分公司进行业务指导，提升公司品牌形象，实现业务量与运营收入的持续增长，巩固并扩大市场份额。
岗位要求：
1、年龄45周岁以下，大学本科及以上学历
2、5年以上大中型企业管理工作经验，工作业绩突出。
3、了解并认同中国移动企业文化和价值观，为人正派，亲和力强。深入了解国家的方针政策和通信行业发展动态，并能与公司总体发展战略、分管业务工作相结合，卓有成效地推进各项工作。
4、具有强烈事业心和责任感，勤勉敬业，具有较强的组织领导能力、营销管理能力、沟通协调能力和学习能力。
5、掌握现代企业管理知识、营销管理知识，熟悉市场运作有关政策法规，掌握通信行业发展动态，熟悉通信技术业务，熟悉通信运营市场的整体情况和通信运营市场运作。

⑤ 移动公司有哪些岗位

1、综合部职能：
负责公司综合文秘、综合协调、质量管理、档案管理、法律事务、新闻宣传、办公与通讯设备管理、安全保卫、安全生产和后勤保障工作。

2、人力部职能：
负责公司人力资源开发、机构设置与人员编制、人事管理、劳动工资、福利、保险、劳动保护、外事事务、员工教育培训和职称评定工作。

3、计划财务部职能：
负责公司资金管理、会计核算、资产管理、预算管理和财务稽核、内控管理等工作。

4、客户服务部职能：

负责公司服务标准制定、服务质量的监督、检查和考核，客户维系与挽留方案的制定、策划和组织实施，负责市区客户维系与挽留等日常管理工作，并负责客服中心和客户俱乐部的运营管理及积分体系的制定和管理。

5、运行维护部职能：

负责公司通信网络的运行维护管理、质量管理、设备管理、中心机房内通信生产类设备（设施）的资产实物管理、运行维护成本管理、互联互通管理工作，负责中心机房有关业务网的工程建设、运行维护及网络优化工作；负责动力机房等共享动力设施系统的正常运行维护和相关共享动力设备的建设管理及设备采购；负责辖区内共享动力故障的具体判断分析，组织处理等。

6、网络建设部职能：

负责本市分移动网网络优化、无线部分的运行维护、工程建设；负责本辖区内一、二干、本地传输网络系统设备、微波干线设备、数字同步设备采购，对传输工程、本地传输网的建设管理及设备采购、负责对本辖区内的基础网络设施系统的正常运行及辖区内故障的具体判断分析，并组织处理等工作。

7、信息化部职能：

负责公司UNI_IT(企业信息化系统)硬件设备建设维护、软件系统维护、经营分析、综合结算、系统推广应用等工作。

8、G网经营部职能：

负责制定G网业务的年度市场发展策略，贯彻落实下达的G网业务的生产经营任务，对渠道组合进行总体规划和设计，负责公司移动业务的基础管理，全面负责G网营销策划的广告宣传管理工作，负责G网电信卡及号码资源管理。

9、C网经营部职能：

负责制定C网业务的年度市场发展策略，贯彻落实下达的C网业务的生产经营任务，对渠道组合进行总体规划和设计，负责公司C网移动业务的基础管理，负责掌中宽带的业务策划及管理，负责CDMA终端管理与结算，全面负责C网营销策划的广告宣传管理工作，负责C网电信卡及号码资源管理。

10、集团客户部职能
负责制订集团客户移动市场综合业务发展规划，组织协调全市集团客户产品和解决方案的开发、推广和管理,管理集团客户的直销渠道，指导监督各县分公司移动业务集团客户发展和客户服务工作。

11、数据增值业务部职能：
负责数据与固定业务经营和相关服务质量的监督、检查、考核等；负责增值业务经营与管理、广告宣传及客户服务质量并进行经营核算。
【就这些吧，你这问题太大了】