失业金如何领取

❶ 怎么领取失业金

领取失业金自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇劳动或社会保障事务科办理《失业证》或恢复事业身份手续，持相关证件到地区劳动局和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。
《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人按照规定履行缴费义务满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

❷ 失业金怎么领取

您好，具体流程如下领取失业金的条件:(1)所在的单位为给职工缴满了1年的失业保险金(没有欠费记录);(2)员工非本人意愿中断就业;(3)失业人员已办理了失业登记，并已办理就业失业登记证。失业金的领取流程:(1)失业登记，携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记;(2)提交相关资料，《《解除(终止)劳动关系证明书》》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。(3)审核，由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者发放《失业证》;(4)领取，审核通过后，失业金将会每月直接转到失业人员的社保卡或提供的银行账户中。失业保险金的领取有具体的程序，公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。失业保障金其实跟自己缴纳的保险有很多关系，要是没有缴纳很多的保险也是没有办法顺利的进行领取保障金，不过，失业保险金领取条件也是有明确的说明，自己想要领取保障金还是应该看看是否有符合标准和条件，这样才能够顺利的领取，也是能够知道实际的价值和意义，对于保险也是有深入的认识，所以，在这些方面自己都还是应该关注。
【法律依据】《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。

❸ 失业金怎么领取流程

你好，很高兴为您解答。首先失业保险缴费满一年以上，其次非本人意愿失业，再是保持有求职意愿。非本人意愿失业这个怎么认定，细节要按照社会保险法实施细则的规定。这三个条件中，失业保险缴费满一年是最基本条件。但是要参保才有待遇，不参保没有待遇。这种情况要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况，一样是不能领取失业金的，我们只能通过投诉维权的方式了，这得向劳动监察部门维权请求帮助。不同地方可能要求上会有一点出入。求职意愿，基本的表现就是需要到户籍所在地或者失业地的劳动保障部门办理就业失业登记证，这就算是有求职意愿。
失业保险主要包括失业金、国家代缴基本医疗保险、失业期间的丧葬费和抚恤金、救济金等待遇，还是不错的，领取的程序上需要谨慎，细节注意好。失业保险最好不要断，失业保险和失业补助金区分开不要弄混了。希望以上信息可以帮助到您。
【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

❹ 失业金如何领取

在社会保险项目中，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中失业保险可以为符合条件的失业人员提供失业金。

按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，而且非因本人意愿中断就业。失业的意思就是违背参保人的主观意愿，通常是由于公司的主动劝退或者是其他原因导致参保人不得不离开原工作单位，比如公司破产、裁员、变相优化等。

办理完离职手续后，参保人需要根据规定在相关部门登记为失业人员。只有完成这个程序，他们才能真正属于失业者。办理失业登记也是有时间限制的，应当在失业之后，也就是正式与原单位解除劳动合同后的60日内。主动去向当地相关部门申请失业保险金，审核通过后就可以每个月领取对应的失业保险金了。

据了解，一般来说，失业人员是符合条件的情况下，就可以领取失业金，而且没有次数的限制。但是，失业人员领取失业金的期限会有限制，最长不能超过24个月，也就是2年时间。

❺ 怎样才能领取失业金

只要非自愿失业，缴纳过失业保险符合条件的，可以根据要求领取失业金。

根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

(5)失业金如何领取扩展阅读：

《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

❻ 失业金怎么申请领取

领取失业金需要的方法和需要提交的材料：1、领取人本人身份证原件以及复印件；2、已办理失业登记的证明；3、社会保障卡；4、与原企业签订的解除劳动关系的证明书。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
但是疫情期间，国家人力资源和社会保障部下发了五项举措，具体如下：疫情期间为保障失业人员能够方便快捷地领取到失业保险金，人社部积极推进失业保险金“畅通领、安全办”，推出五项举措：
第一，放宽申领期限
各地经办机构不得以失业人员超过60日的申领期限为由拒发失业保险金。
第二，减少证明材料
失业人员可以凭身份证或者社会保障卡到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领，无需提供解除劳动关系证明或者失业登记证明。
第三，优化经办流程
失业人员办理失业金申领时，可以和失业登记同时办理，避免“进多个门、跑多次腿”。
第四，取消各种附加条件
各地经办服务机构不得增加失业人员的领金义务，不得附加和捆绑非法定领金条件，同时也不得要求失业人员转移档案，更不能将失业人员的领金情况计入职工档案。
第五，加速推进线上申领失业保险金
目前已经向社会公布了297个城市的网上申领平台，力争4月底之前所有地级市都要实现网上申领。
为方便失业人员快捷找到失业金申领渠道，及时申领到失业金，国务院客户端小程序上线人社部失业金申领渠道查询功能。失业人员可根据查询到的名称、网址前往相关平台，进行失业金申领！

❼ 失业金怎么领取手续

法律分析：失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、等材料到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记后即可领取失业金。

法律依据：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

❽ 职工失业保险如何领取

职工失业保险领取方法：

首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：

一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。

要求个人具备：

1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

4.愿意接受再就业培训的

三、办理报备中，用人单位需向社保局递交4种材料，并加盖单位公章。

1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

2、社保局统一格式4联式，失业证明。

3、社保局统一格式一式两份失业登表。

4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失业登记。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。

五、个人后续准备。职工失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。