网络安全管理应用型人才

❶ 加快网络安全人才的培养

从1995年算起，中国信息安全业已走过10年。10年间，技术在发展，产品在创新，应用在拓展，市场在成熟，但人才培养问题，依然是摆在业界面前的一道难题。
国务院信息化工作办公室网络与信息安全组处长熊四皓
建立健全我国信息安全保障体系，人才培养是必须的基础和先决条件之一。

公安部公共信息网络安全监察局处长钟忠
缺乏对网络安全管理人员的培训是日前信息安全领域存在的主要问题

东北大学软件学院院长朱志良
信息安全学科知识和技术更新速度明显高于IT领域的其他学科，因此一定要把企业引入到人才的培养过程中来 。

南京军区福州总医院计算机中心主任陈金雄
安全的策略和人才的培养一定要同步，一个很好的网络解决方案，没有相应的人才来实施，可能效果会很差。

赛门铁克公司技术经理郭训平
我们希望通过预警技术帮助企业用户，尤其是IT管理人员，在安全管理上达到自觉防护的状态。

东软安全事业部总经理曹斌
人才与设备、信息、工具以及使整个体系有效运行的管理平台一样，是构成安全保障体系的重要关键元素。

中国信息安全业最缺的是什么？CSO阵营何时才能真正崛起？安全人才教育究竟应该怎样培养？在11月13日举行的2005年IT两会信息安全分论坛上，用户、厂商、政府、院校的众多代表对眼下信息安全产业人才紧缺的现象发出“告急”之声。

从1995年算起，中国信息安全业已走过10年。10年间，技术在发展，产品在创新，应用在拓展，市场在成熟，但人才的培养问题，依然是摆在业界面前的一道难题。

一是，安全人才供给量严重不足。目前，国内安全人才的需求量超过10万人，但国内具有专科以上学历的信息安全专业人才不足万人。尽管2005年7月，我国第一届信息安全本科生已经毕业，但全国能够培养的信息安全专业学历人才和各种认证人员却不足5000人。

二是，信息安全的日益复杂，对安全人才的技术和管理能力提出了新的挑战。随着病毒、灾难爆发的日益频繁，信息安全攻防技术在对抗中发展，相关产品种类在不断丰富，多半由CIO兼任负责的信息安全工作越来越趋向专业化的精耕细作，CSO阵营迫切需要壮大。

“人才已成为制约信息安全健康发展的‘短板’。”国务院信息化办公室网络安全组熊四皓处长认为，今年在全国推开的信息安全评估中，深感安全人才不能满足当前安全业发展的需要，尤其是高素质的专业人才匮乏。

人才问题严峻

尽管 2005年公安部公共信息网络安全局对全国信息网络的安全状况和计算机病毒疫情的调查结果显示: 信息网络使用单位的信息化程度与去年相比有较大提高，信息网络安全管理工作有所加强，安全状况略有改进，计算机病毒感染率较前几年有所下降。但是，信息网络安全人员缺乏培训、相关安全信息难以及时掌握等问题依然比较突出。

据公安部公共信息网络安全监察局钟忠处长介绍，在对12019家政府、教育、金融等重要信息网络、信息系统使用单位的安全管理进行调查时发现: 有81%的被调查单位设立了专职或者兼职的安全管理人员，13%的单位建有安全组织，但是有39%的单位明确表示，网络安全管理人员缺乏培训。

“安全的技术变化那么快，安全的策略那么多，一般来说我们很难跟得上。”一些用户表示，一个安全系统往往会涉及到10多个品牌的20多种产品，就连配置都是一个老大难的问题，如何有效率地进行管理，仅靠由普通信息管理员转型的所谓CSO的现有知识和经验是完全不够的。

南京军区福州总医院计算机中心主任陈金雄表示: “安全的策略和人才的培养一定要同步，如果不同步，我就不得不把安全策略做简单一点。”他认为在现有专业安全人员紧缺的条件下，要构建一个好的信息安全系统，要从三方面着手:

其一，要有好的策略和设计方案。硬件要有一个好的备份系统，交换机、服务器也要有好的备份系统，要有防火墙、防病毒、身份认证。

其二，要有一个好的安全管理。“再好的软件和硬件，假如管理跟不上去的，网络的安全也是不可靠的。” 陈金雄说。福州总医院有100多个系统在运行，涉及的数据有日常的账目管理、医嘱管理，还包括化验、医学器材等，数据是非常庞大的。因此对所有的软件都实施了分等级的授权管理，从而保证数据的安全。

其三，要对整个信息系统实施管理。据陈金雄介绍，南京军区福州总医院做到了24小时值班，每天都实施备份，数据库每天都进行数据恢复，而值班人员、系统管理员每天都要进行一遍数据核对。

教育弥补鸿沟

在信息安全分论坛上，来自政府、科研院校、厂商和用户的代表都认为，必须通过教育来扩大安全人才队伍，提高安全人员的整体素质。

首先，要通过正规高等教育人才培养体系为社会培养高素质的人才，扩大从专科、本科、硕士、博士到博士后的完整的教育培养机制。

由于信息安全涉及到计算机学科、网络技术、通信技术、密码技术、应用数学、数论、信息论等，因此在早期的高校教育中，基本上是硕士以上才有这一专业。直到2000年武汉大学率先开始正式招收信息安全本科专业，2001年北京邮电大学等高校才陆续启动了信息安全专业本科生的培养工作。截止目前，国内已有47所高校开设了信息安全本科专业。

据国务院信息化办公室网络安全组熊四皓处长介绍，为加快信息安全人才培养和信息化建设，中央下发了进一步加强信息安全学科和人才培养工作的意见，这个意见专门强调信息安全的专家要组织加强学科体系研究，加强硕士、博士的建设和专业设置，建立产权合作基地，加强设施队伍建设和教材。

其次，在高校教育中，理论和实际要避免脱节，尤其是要加强面向企业需求的实用型信息安全人才的培养。

东北大学软件学院院长朱志良说:“信息安全学科知识和技术更新速度明显高于IT领域的其他学科，一定要把企业引入到人才的培养过程中来。”他认为面向企业需求的实用型信息安全人才的培养主要有三个方面: 人才培养定位、人才培养方案、校企合作模式。

他强调，要围绕面向企业的信息安全人才培养，必须以企业的需求为导向，以能力的培养为核心，以适应企业的需求为目标，坚持校企合作，坚持科学培养，建立适应企业需求的合格的信息安全人才培养体系。

再者，要通过信息安全非学历教育所形成的以各种认证为核心，辅以各种职业技能培训的信息安全人才培训体系，加快实用型人才培养的步伐。

据悉，目前国内的信息安全认证培训体系正在逐步形成。主要有政府相关管理部门的认证（如NCSE和CISP）、相关大学的认证（如北京邮电大学信息安全中心认证）以及一些信息安全企业的技能培训，不少国际知名的信息安全专业培训已在国内开展业务。

❷ 网络系统管理是个什么样的专业学了有什么用

网络系统管理是培养掌握网络系统管理的基本知识与技能，能进行网络系统的安全设置、管理与维护的高级技术应用性专门人才。
主要课程：专业英语、大学数学、Windows网络操作系统管理、Linux网络操作系统管理、网络安全技术、网络设备管理、多媒体技术、数据库原理与应用、计算机网络技术、综合布线技术、局域网的组建、程序设计基础、JAVA程序设计、CCNA等。
就业方向：
面向网络公司、门户网站、软件公司、金融电信企业、商贸服务企业以及机关和事业单位。从事网络的构建与管理、路由与交换的配置、网站设计开发、信息系统管理以及计算机设备营销和服务等方面的工作。

❸ 学习网络安全有前途吗

网络安全是个很好的方向，17年国家才立法，现在市场上特别缺这方面的人才，IT互联网发展这么快，还有手机移动互联网的发展，都催生了网络安全和信息安全，我们的各种网站和app时时刻刻面临着信息被窃取，篡改，泄密，欺诈等一些列不安全的因素，甚至威胁到国家安全，所以这门学科是很好的学科，在咱们老男孩教育毕业的学生，完全可以满足企业用人的需求，出来工资基本大偶在14000左右的。

周老师： 金牌网络安全讲师，安全领域资深培训专家，超10年IT和信息安全专业领域从业经验，曾就供职于国内顶尖的三大安全巨头 （绿盟 、启明、360）、担任安全工程师、安全运营总监；尤其在证券、基金、期货等相关企业有资深的行业经验，为多家企业运营商、金融、政府单位提供安全系统建设技术咨询服务，拥有CISSP，CISP，CIW，MCSE、网络工程师等技术资格认证；具有很强的信息安全网络和安全管理、建设和维护、管理咨询和技术评估实战经验，曾参与某移动电信业务评估、等保测评服务项目；某银行IDS、IPS、防火墙、基线检查运营工作；某金融行业渗透测试、等保测评、安全咨询、大数据分析等工作。深受客户认可，是国家首届安全攻防比赛的获奖者；讲课由浅入深，理念是没有教不会的学生，只有不会教的老师！

帮助有志向的年轻人通过自己的努力过上体面的生活，把企业的生产案例搬到课堂里面来讲了，课程涵盖网络安全核心基础、web渗透测试及源码审计、等级保护、风险评估、app渗透，内网渗透，过狗，逆向工程、安全巡检、应急响应，全实操案例，可以满足你学习的需求的。

网络安全课程大纲

❹ 双一流网络安全人才培养平台是做什么的

双一流网络安全人才培养平台是实现我国作为中国高等教育领域继“211工程”、“985工程”之后的又一重大战略的教育培养人才的平台。
“双一流”即世界一流大学和一流学科。
至1995年算起，中国信息安全业已走过24年。24年间，技术在发展，产品在创新，应用在拓展，市场在成熟，但人才培养问题，依然是摆在业界面前的一道难题。
建立健全我国信息安全保障体系，人才培养是必须的基础和先决条件之一
，缺乏对网络安全管理人员的培训是日前信息安全领域存在的主要问题，
信息安全学科知识和技术更新速度明显高于IT领域的其他学科，因此一定要把企业引入到人才的培养过程中来 。一个很好的网络解决方案，如果没有相应的人才来实施，效果就会很差。如果能通过预警技术帮助企业用户，尤其是IT管理人员，在安全管理上达到自觉防护的状态，就会有很好的效果。
因此，目前面临的是才供给量严重不足，国内安全人才的需求量超过10多万人，但国内具有专科以上学历的信息安全专业人才远远不足。
鉴于这种情况，就需要建立起一定数量的双一流网络安全人才培养平台和基地，才能够适应我国目前网络安全的需要。

❺ 计算机网络与安全管理专业

单从字面理解应该是涉及到网络规划管理以及网络安全方面的知识，属于理科类（应该是，单计算机的话可能是属于工科）专业。必修学科：高等数学、概率论、计算机原理、英语。
专业培养目标：培养具有扎实的计算机网络技术基础和网络安全管理能力，掌握网管系统安全补丁、漏洞检测及修补，病毒防治等工作技能的高级技术应用型人才。
专业核心能力：维护计算机网络系统安全、检测及修补网络漏洞、病毒防护能力
专业核心课程与主要实践环节：计算机网络技术基础、网站组建管理与维护、高级语言程序设计、系统安全技术、防火墙技术、数据库安全、入侵检测与防范、数据加密与PKI技术、安全审核与风险分析
主干课程：计算机原理、计算机体系结构、计算机网络、操作系统原理、数据结构、C语言程序设计、汇编语言程序设计、网络程序设计、分布式系统、计算机安全入门、编码理论与应用、网络和计算机系统的攻击方法、安全程序设计、应用密码技术、计算机和网络安全、容错系统、信息系统安全、数据库安全、计算机取证、电子商务安全
就业面向：在计算机网络公司、软件公司、科研部门、教育单位和行政管理部门及现代化企业，从事计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作，也可在IT领域从事网络日常管理与维护、网站设计与开发、网络数据库的应用与维护工作或信息安全产品销售与服务等工作。

❻ 信息安全与管理专业就业方向有哪些

信息安全与管理专业就业方向包括各类型企业、事业单位以及政府部门的网络支持与服务岗位，可以从事计算机网络安全管理员、数据恢复工程师、网络管理员、信息安全工程师、电子政务、电子商务师等岗位的工作，也能在IT企业从事网络安全产品营销和技术服务工作的高素质技能型专门人才。

本专业主要培养能够根据客户需求制定相应的安全策略和防御措施，掌握网络攻防、等级保护、系统风险评估、病毒防治及数据恢复，能够保障信息系统安全、稳定运行，维护互联网安全秩序，从事信息安全技术服务工作的高技能应用型人才。

信息安全与管理专业所需要的业务能力。

1、具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2、具有信息采集的需求分析与采集方案设计能力；

3、具有信息检索、甄别、整理、去重、存储、语义分析能力；

4、具有信息处理系统搭建、应用部署、运行管理及安全管理能力；

5、具有数据分析、大数据处理与分析基本能力；

6、掌握数据库基本理论，具备数据库设计及应用系统开发能力。

以上内容参考兰州职业技术学院——信息安全与管理专业

❼ 网络安全都有哪些就业方向

能够胜任的岗位主要有：渗透测试工程师、大数据安全工程师、信息安全工程师、安全测试工程师、安全服务工程师、安全运维工程师、系统安全工程师、服务器安全工程师、云计算安全工程师、网络安全工程师、安全分析师、渗透讲师等；
说了这么多，可能还是有挺多人不太明白，词汇太过专业，那就来点接地气的说法；
按照web渗透、内网渗透、自动化渗透、代码审计、日志分析、应急响应、安全加固等知识点学完后，上述大部分岗位胜任完全没有问题，前提是实战技术要过硬，工具要使用得溜溜的。
1.专业对口：渗透测试工程师
专业比较对口的工作是渗透测试工程师，主要是在企业中承担找漏洞的角色，找漏的对象主要是企业授权的站或者自己家系统的漏洞；也有定点突破的一些来自GA的网站等；
2.能力提升阶段：安全服务岗位
如果能力处于提升阶段的，从事安全服务岗位是较为合适的，该岗位需要懂Web漏洞的一些原理，能够使用一些渗透工具做Web漏洞扫描或内网扫描 ，针对扫描结果生成渗透测试报告，并能够提出一些整改的建议即可；难度相对要低一些，更多的时候都是采用工具去完成渗透，主要原因也是因为任务较重，一天需要渗透测试的网站较多，需要短时间测试完毕；
3.能力较强：进入企业/实验室跟进产品线
有一些能力强一点的也会选择进入企业或者实验室，跟产品线的，很多时候需要做安全分析，如态势感知的产品，需要懂Web渗透的原理、利用和编写POC或EXP，然后利用wireshark抓包分析，提取漏洞攻击和利用的一些规律，提取对应的规则等；
4.能力强、口才好：渗透讲师岗位
当然如果你的能力和口才不错，也可以选择渗透讲师岗位，不过该岗位对工作经验有一定的要求。

❽ 计算机网络安全专业的就业方向是什么都能做那些工作

安全的肯定是找需要这方面的网络公司，或者大中型的企业，里面会需要负责安全的工作。

❾ 网络安全都有哪些就业方向

网络安全专业就是一个研究加密与反加密，破译与反破译的一个专业。它是融合了计算机，通信，数学，法律，管理，人工智能，物联网等学科的一个交叉学科。目的在于维护网络正常运行，保证网络空间环境安全，主要研究确保网络安全的科学与技术。这个专业培养能够从事计算机，通信工程，电子商务，电子政务，电子金融等领域的网络安全高级专门人才。这个专业以信息，信息过程和信息系统的基本理论为基础，着重学习通信，编码，信息网络与系统信息与保密安全，信息对抗等基本理论，基本原理和技术，学习在信息，信息过程和信息系统等方面进行网络安全与保密关键技术的研究方法，典型的设备，部件的分析，设计，研究，开发的方法和能力，具有创新思维和国际视野的高级应用型专门人才。

咨询更多高考问题，请关注，有着42年丰富高考志愿填报经验，且无一例考生滑档的金牌高考志愿填报专家，或者关注陕西省目前唯一正规注册的，经国家有关行政机关审批的专业权威机构一一西安市户县金牌高考志愿填报咨询服务中心（网络可以查询，辨别一切真伪）。

这个专业的毕业生可以在政府机关，国家安全部门，银行，金融，证券，通信领域，从事各类信息安全系统，计算机安全系统的维护，研究，设计，开发和管理工作，也可在IT领域从事计算机应用工作。

随着科技和信息飞速的发展，网络安全已经成为维护国际国家安全和社会稳定的一个重大问题。它不但是发挥信息革命带来的高效率高效益的有利保证，而且是抵御信息侵略的重要屏障，网络安全保障能力是体现一个国家的综合能力，经济竞争能力和生存能力的重要组成部分，是世纪之交，世界各国都在奋力攀登的制高点，信息安全问题，全方位的影响一个国家的政治，军事，经济，文化，科技，社会生活的各个方面，如果解决不好，将使国家处于网∴危机和高度经济金融风险的威胁之中，所以，网络安全专业的人才非常奇缺，具有广阔的就业前景。

我国的高等院校中，中国科学院大学，电子科技大学，北京邮电大学，西安电子科技大学，上海交通大学，四川大学，东南大学，厦门大学，武汉大学，中山大学，西安交通大学，北京航空航天大学等院校的相关专业都非常好。

❿ 网络安全的工作前景怎么样

21世纪是信息化时代，我们的生活越来越离不开网络，但是与此同时信息安全事件时有发生，网络安全越来越被重视。但是由于我国网络安全起步晚，所以现在网络安全工程师十分紧缺。
根据优就业的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。
随着经验和水平的不断增长，网络安全工程师可以胜任更高阶的安全架构、安全管理岗位，薪资更是可达30k。
网络安全工程师的工作还有以下几个优点：
1、职业寿命长：网络工程师工作的重点在于对企业信息化建设和维护，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
2、发展空间大：在企业内部，网络工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。
3、增值潜力大：掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势。职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。