网络安全监控违规吗

⑴ 您好：想问一下用公司的网络，但是公司进行监控行为，算违法吗

公司安装局域网监控软件是否合法？
根据中华人民共和国公安部《互联网安全保护技术措施规定》第8条之规定：“互联网接入单位应能够记录并留存用户使用的互联网网络地址和内部网络地址对应关系；记录、跟踪网络运行状态，监测、记录网络安全事件等安全审计功能。”第十三条：“互联网服务提供者和联网使用单位依照本规定落实的记录留存技术措施，应当具有至少保存六十天记录备份的功能。”公司在工作场所安装、部署、使用局域网监控软件是有法可依的。

⑵ 上班时老板看监控算不算侵犯隐私权

• 工作场所的监控，不算侵权。公司使用监控手段监视员工的话，需向员工明示，监控的内容仅限于和公司的经营活动有关的方面，监控仅限于工作场所。

• 监控范围没有侵犯个人隐私内容的，不是侵权行为。否则，可能构成对员工隐私权的侵犯。在我国现行法律中，并无提及隐私权字眼的明文条款。

(2)网络安全监控违规吗扩展阅读：

• 如果企业在公共场所安装摄像头，并通过书面形式告知员工，不属侵犯个人隐私权；在非公共场所安装摄像头、对员工进行搜身、物品搜查、私人手机监听、私人手机定位等都是违法的。

• 而对于聊天记录监控的问题则一直以来都有争议，业内的观点是，只要公司明确重申公司电脑只能用于工作，并告知员工公司有监控部门会随时监控聊天记录，请不要把属于个人隐私的信息通过公司电脑传播，就不构成侵权。

新华网--职场被实时监视算侵权吗？

⑶ 监控软件安装合法吗

合法的，如果是在公司的网络，用公司的计算机，是可以监控员工计算机的，也是受法律保护的，我们公司也监控，用的是WorkWin电脑监控软件，不过比较人性化的一点是，只在工作时间监控或者控制员工上网行为，下班后，或者午休时间，就开放权限了。

⑷ 什么情况会被网监局监控

法律分析：不管在何处我们都要做一个守纪安分的公民，不得做触犯任何法律的事情，当犯了罪，公安机关依法立案后，就可以对犯罪嫌疑人进行侦查。

只要上网就能定位，精准度是距离最近的基站所有发的信息都会被网警监控，虽然腾讯在消息上有加密，但是涉及违法犯罪的，腾讯有义务依法提供相关资料。

法律依据：《中华人民共和国网络安全法》 第十二条 国家保护公民、法人和其他组织依法使用网络的权利，促进网络接入普及，提升网络服务水平，为社会提供安全、便利的网络服务，保障网络信息依法有序自由流动。任何个人和组织使用网络应当遵守宪法法律，遵守公共秩序，尊重社会公德，不得危害网络安全，不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱经济秩序和社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动。

⑸ 公司监控员工电脑合不合法

监控员工电脑是合法的吗
目前来说这种情况也是比较普遍，如果要从法律上来说，这个肯定是合法的，原因如下：
1、 公司花钱聘请员工来工作的，不是花钱来“装忙”的，说公司有权对公司所有权内的财产包括电脑等进行监管，从这个方面来说是属于合法的。
2、电脑是公司的私有财产，不是用来做员工的私事的，如果用来干别的话，对公司来说很不公平的，但是有一点要知道公司无权监控员工的私人生活和私人行为。
工作人员在工作中利用办公用电脑进行游戏的娱乐和个人交流等与工作无关的事情，即使被公司告知安装了电脑监控软件的情况下，如果还进行个人活动的话，个人隐私是不成立的。
如果你说，我的私人信息，公司无权知道。抱歉，你如何在工作中处理个人信息，如何在办公室电脑中保存个人信息？怎么可以？虽然基础理论上这般，但 大部分人到电脑中储存企业信息，工作时间运用电脑解决企业信息或预览与工作中不相干的信息内容。说实话，这些做法不受法律保护。
《互联网安全保护技术措施规定》第8条中，明确写有互联网络单位为落实网络信息安全保障措施，能能纪录并存留公司员工使用的互联网网络地址，纪录、跟进网络运行状态，数据监测、记录查询网络安全事件等。

⑹ 公司在上班期间实行网络监控，并要将监控结果在月底进行公示，请问这样做涉及侵犯员工隐私权吗

这个好像是不构成侵犯隐私权的，但是你们公司这种做法不推荐，把员工和企业置于对立面，采取这种手段表面上看能限制员工上班时间的非工作行为，但效率提升才应该是企业要达到的目的。

很多企业购买IP-guard，也会咨询一个问题：“对员工进行监控违法吗？如果员工有情绪怎么办”
实际上，只要企业管理人员愿意，员工上班期间几乎所有使用电脑进行操作的行为都能被IP-guard记录下来，例如网页浏览、玩游戏、看视频、下载、刷微博、听音乐等。

我们的建议是，监控不是最终目的，防泄密和效率提升才是最终目的，不建议像楼主公司这样公示所有员工的上网隐私，这样做带来的负面影响可能比正面影响更大，到时效率没多少显着提升，员工反而产生了不满的情绪，得不偿失。部署这种监控软件，首先应该做好员工的沟通工作，不要让员工觉得企业是想“监控”自己、被侵犯了隐私，可以使用一些如防泄密、内网安全预防这类的用词来作为部署这类软件的目的，最后保证不公开后台记录的数据，除非有影响到公司利益的行为发生

⑺ 公司装了摄像头监控我们是否违法

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，不一定构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。

(7)网络安全监控违规吗扩展阅读

根据隐私的性质，可将隐私分为合法的隐私与非法的隐私:

1、合法的隐私是指符合法律明文规定和社会公德的隐私。例如，《中国人权网络全书》中将隐私定义为：隐私即秘密，是指尚未公开的、合法的事实状态和一般情况。如果已经向公众公开或向无保密义务的特定人公开，即不属于隐私。

2、非法的隐私是指违反法律明文规定或违背社会公德的隐私，它又可分为违法的隐私、一般违规的隐私和法不调整的隐私。

广义上的违法的隐私是指违反基本的实体法的强行性规定及一般的公共道德的隐私，包括：严重违法即犯罪的隐私，一般违法包括违反民事法律、行政法律的隐私，轻微违法的隐私三类。

3、狭义上的违法的隐私是指违反基本的实体法的强行性规定及重要的公共道德的隐私，包括严重违法的隐私和一般违法的隐私两类。鉴于通常所指的违法仅指严重违法和一般违法，而不包括轻微违法，故违法的隐私也应限于狭义的违法的隐私两类。

⑻ 监控内容被传到网上算犯法吗

监控内容被传到网上是不是犯法的，这要看视频的内容和这么做的的目的而定，如果视频内容是违法乱纪伤风败德之类的视频，且没有提前预告视频中涉及的人，就有侵犯隐私的问题，可以要求撤换赔偿消除影响。因为没有经过当事人的同意，随意把别人的视频传到网上，侵犯了别人的隐私权，是会受到法律制裁的。
法律分析
监控设备监控的是公共区域，在进入是公共区域而非个人隐蔽私密空间，只要没有涉及违法乱纪不道德行为，不存在隐私及隐私权之类。如果监控内容目的仅是为宣传，且不涉及违法乱纪伤风败德之事，算不上侵犯隐私，不过，涉及人员如果不愿意可以协商更换。每个公民的隐私都是受到法律保护的，在未经别人同意，上传视频内容到网络的行为，这是对别人权利的侵害，需要承担相应的法律责任。就目前的法律规定来看，上传别人视频的行为尚不构成犯罪，但这也是属于违法的行为，因此即使一般不会对其进行刑事处罚，但相应规定处罚也是需要的。根据相关法律规定侵犯别人隐私的，一般是处拘留并处罚款。隐私权包含的内容有公民的姓名权、肖像权、住址、电话、公民的身体特征、形象，这些未经许可其余人都不能刺探、公开或者传播。还有公民的个人活动，特别是在住宅内的活动，不能受监视，不能被窥视，别人不能摄像、录像，当然法律上监视居住的除外。若将超出公共领域的私人信息在未经当事人允许的情况下在网络上传播，确实构成了侵犯别人隐私权。所谓隐私，即是指不愿意让人知道、属于个人的生活私密，如两性关系、生育能力等。隐私一旦公开，就会给当事人带来心理压力和苦恼。侵害隐私权等民事权益，应当承担侵权责任;承担责任的方式主要有停止侵害、排除妨碍、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

⑼ 判定网络安全违规的依据

法律分析：《网络安全法》第六十三条：违反本法第二十七条规定，从事危害网络安全的活动，或者提供专门用于从事危害网络安全活动的程序、工具，或者为他人从事危害网络安全的活动提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助，尚不构成犯罪的，由公安机关没收违法所得，处五日以下拘留，可以并处五万元以上五十万元以下罚款;情节较重的，处五日以上十五日以下拘留，可以并处十万元以上一百万元以下罚款。单位有前款行为的，由公安机关没收违法所得，处十万元以上一百万元以下罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定处罚。违反本法第二十七条规定，受到治安管理处罚的人员，五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作;受到刑事处罚的人员，终身不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。

法律依据：《中华人民共和国网络安全法》 第六十三条 违反本法第二十七条规定，从事危害网络安全的活动，或者提供专门用于从事危害网络安全活动的程序、工具，或者为他人从事危害网络安全的活动提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助，尚不构成犯罪的，由公安机关没收违法所得，处五日以下拘留，可以并处五万元以上五十万元以下罚款;情节较重的，处五日以上十五日以下拘留，可以并处十万元以上一百万元以下罚款。单位有前款行为的，由公安机关没收违法所得，处十万元以上一百万元以下罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定处罚。违反本法第二十七条规定，受到治安管理处罚的人员，五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作;受到刑事处罚的人员，终身不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。

⑽ 企业内部做网络监控合法吗

肯定合法啊，不过最好不要涉及个人隐私，如必须涉及的话，也一定要事先明文公告员工，告诉大家，企业要做网络监控了，所以最好不好在上班时间做私事之类的云云。。。。
推荐一款网络监控软件：天易成网管