⑴ 网络安全好找工作吗
网络安全专业是当今很重要的专业，但在实际录用员工中，存在如下一些情况：
1、普通事业单位需要，但没有能力招聘；
2、普通ZF行政部门需要，但他们根本不懂也不重视；
3、GA和Police有部分有能力的，但受到写报告和其他行政工作浪费时间的影响，慢慢会疏于提高（这是为什么ZF安全最后会和公司合作的原因，曾碰到个市级网安主管领导，夹个公文包，蠢得像猪一样，对网络安全技术方面一窍不通，提出的问题全是外行问的）；
4、相对比较单纯的技术人员主要存在于ARMY，可一般的网络安全人员不通过军事院校招考，是进入不了ARMY的专业网安的；
5、私营公司也分大小，小公司需要的是除了网安还得会基本工程技术的人员，还得愿意低工资才行。
因为以上种种原因，网络安全专业就业没有那么容易，仅几条出路：
1、去大公司、大企业的网安部门。
2、兼学一些网络工程施工，在一般公司里混口饭吃。
3、找机会考公务员消磨技术消磨人生。
4、搞游戏外挂。
⑵ 网络安全的工作前景怎么样
由于我国网络安全起步晚，所以现在网络安全工程师十分紧缺。
根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。
随着经验和水平的不断增长，网络安全工程师可以胜任更高阶的安全架构、安全管理岗位，薪资更是可达30k。
网络安全工程师的工作还有以下几个优点：
1、职业寿命长：网络工程师工作的重点在于对企业信息化建设和维护，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
2、发展空间大：在企业内部，网络工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。
3、增值潜力大：掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势。职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。
⑶ 网络安全工程师的招聘要求是什么
硬性要求：
1. 专科及以上学历（个别企业会要求本科或硕士及以上学历），无线通信工程、通信网络、计算机等相关专业；
2. 了解CISCO H3C 华为等产品的相关网络知识，能独立调试交换机、AC无线；具有CCNP\CCIE或者H3C证书者优先；
4、掌握信息安全基本架构和原理；具有入侵检测、日志分析、大数据威胁检测等模块开发经验者优先；
5、熟悉国内外网络安全技术发展趋势，了解网络安全态势感知关键技术；
其他：
1、积极乐观，抗压能力强，负责人等
⑷ 网络安全就业薪资大约多少
网络安全就业面挺广的，可以去互联网公司、政府机关、银行等单位负责网络安全，以前各单位对网络安全不是很重视，近来网络被攻击的事件频频发生，网络安全也随之受到大家的关注，网络安全的毕业生就业前景也越来也好，工资至少7、8千吧，如果你的能力强，月入2万也没问题
通过网络安全培训机构完成学习之后的薪资水平主要受以下几个方面所影响，第一个主要的点是培训完就业所在城市的薪资水平，第二点是培训之后对知识的掌握情况是如何的。
第一点所说的城市薪资水平则是指，你所选城市网络安全的薪资水平大概在什么范围，初级中级甚至是高级的网络安全人员薪资在什么范围，一线城市学完找到一个8k左右的就比较容易，但是如果去二线城市，肯定是拿不到这些钱的，可能就在5-6k这个水准，如果去三四线城市，薪资水平就会变得更低，并且工作的机会也是会随之变少的，这些也需要我们在选择是否学习网络安全的时候选择的。
第二点也是找工作比较重要的一点，就是我们对培训所学知识的掌握程度，技术面试的时候回答肯定也是直接能够影响我们的薪资水平的，如果回答得比较好，肯定就会有一些薪资上的上浮的，而如果都是答非所问，那么薪资肯定也是会相应下降的。并且面试礼仪等其它方面也都是会有影响，所以我们在学习过程中需要将知识完全理解，并在面试前有充足的准备。
所以说，要根据自己所选城市的实际情况去选择学习那些技术，要是确定学习网络安全技术，就必须要将知识点完全理解通透。
⑸ 网络安全的工作前景怎么样
网络安全的工作前景是非常不错的，薪水和福利待遇是也是不错的选择
⑹ 学习网络安全有前途吗
当然有前途。
（1）网络安全人才需求快速增长
据《2021网络安全产业人才发展报告》显示，2021年上半年，网络安全人才需求快速回暖，增幅达到39.87%，超过2019年的16.11%，网络安全在各行业的渗透率全面提高，在人才需求结构中的重要性显着上升，IT信息技术行业和互联网是网络安全人才的需求大户。然而，市场需求并未得到充分满足，网络安全人才市场每年的平均需求与供给之比约为2:1，供需严重不匹配。
（2）网络安全平均招聘薪资远超平均水平
2021年网络安全领域的平均招聘薪酬达到22387元/月，较去年同期提高了4.85%，这主要是因为用人单位通过社会招聘网站招募的大多数为中高端人才。同时，网络安全从业者呈现逐渐年轻化态势。80%以上的网络安全从业人员的年龄段集中于25-40岁之间，其中30-35岁区间为最主要年龄分布群体。根据调研数据，网络安全从业人员的薪资水平总体相对偏高，这也和多数从业人员工作于一线和省会城市有关，其中，分布最多的是薪资水平在10-15万的，占比26.84%；其次是10万以下的，占比19.74%，15-20及20-25万薪资区间的占比也均超10%。
（3）网络安全人才供给扩大
虽然有将近100所本科院校设立或申请设置网络空间安全专业，近200所高职类院校开设信息安全应用技术或相关专业。但是只有约20%的应届毕业生能够快速融入真实业务，达到企业人才需求；约40%的应届毕业生需要1-2个月的实践培训和演练，能够胜任企业实践能力要求；剩余部分则根本没有掌握行业相关实战技能，也就没有能力进入行业工作。因此，网络安全企业在积极通过自身日益完善的人才培养体系，不断通过各种赛事、培训为自身输血。
（4）职业潜力无限
十四五发展规划建议明确提出建设网络强国，全面加强网络安全保障体系和能力建设，加强网络文明建设，发展积极健康的网络文化。这是国家从战略高度把网络建设上升到了一个顶尖层面。在未来，无论是在物联网、人工智能等新兴领域还是在传统计算机科学技术领域，网络安全是始终不可缺少的重要组成部分，在整个网络安全产业中占有举足轻重的地位。与此同时，网络安全具有很强的技术特性，在职业发展上具有不可替代的竞争优势。随着个人能力的不断提升，职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟一路飙升。
从以上四个角度不难看出，网络安全不仅人才稀缺而且有发展前途。
⑺ 网络安全工程师有前途吗
伴随着科技的进步，特别是互联网的高速发展，IT方面人才的短缺情况越来越严重，网络工程师就是其中一方面，有关就业调查单位提供的一项调查数据显示，2013年80%的企业表示网络工程师招聘是今年的重中之重。
据了解，网络工程师目前仍处于供不应求的状态之中，然而虽然它就业趋向明朗，据统计数据分析，往往都找不到与企业岗位相适应的IT人才。IT人才尤其是网络工程师已成为行业稀缺人才之一，国内不少企业的软件开发及测试部门都急需这样的IT人才，从当下8:1的配比来看，国内软件开发、测试人才的缺口还很大。随着网络及软件产业的不断发展，这一人才缺口还将急需增加。
⑻ 网络安全好找工作吗
一般的网络科技公司会招聘