A. 企业网络安全岗位技能培训讲座比较好的是哪家想了解具体情况。
选择靠谱机构,最起码要从六个大方面去考虑:机构背景、授课模式、学历要求、师资力量、课程体系、保障就业。
一、机构背景
看培训机构背景可以直接看出它是否专一,有些培训机构打着网络安全的旗号,但当我们进入官网网址(有的甚至都没有网址)了解背景时,发现其实做的是It教育行业,网络安全只属于很小的版块,这如何能保证师资力量?
1.1不做招转
更过分的是有的还打着招生旗号做招转,用所谓面试招聘的名义把学生“请”过来,然后再一顿忽悠,让其进行贷款来学课程,不说课程是否专业,这已经是赤裸裸的虚假招生行为,不仅欺诈,还属于是违法。
1.2专一性
而网盾安全学院在机构背景上就让人信赖,网盾安全学院是由武汉临空港国家网安基地“网络安全万人培训资助计划”孵化出来的高级指导学院。网盾专注网络安全十余年,在网络安全入侵及防御拥有丰富的网络安全从业经验。
1.3唯一性
目前市面上的培训机构都做的很杂,不仅做it还做所谓的媒体培训等等,似乎只要能盈利的都要去分一杯羹,在招生时忽悠学生说有配套的专业课程,去了才知道其实是it培训的一个分支。而网盾安全学院在教学上体现精而专,完完全全专注于网络安全,无论是在业务版块,还是导师的专业性上都可窥探一二。
1.4直营校区
网盾安全学院是完全的校区直营,现在市面上有很多培训机构,打着幌子赚快钱,不是这里加盟就是那里参个股份,割完韭菜就跑。网盾安全学院具备正规的办学许可证,受相关部门长期监管,在网络安全培训上最看重的品牌形象和品质教学,用真正的情怀来获得学生认可度。
盾叔以前看到过一个培训机构,明明以前是做美发的,看着网络安全行业火热就立马请了一批没来历的老师,直接包装成“网安专家”,再加盟一家教育企业就开始割韭菜了,这样的机构我们敢去吗?
1.5专业靶场
网络安全这一门学科最注重实操,所以漏洞靶场是每个安全人员以及想学习信息安全的人必备的东西,但市面上大部分培训机构只会教理论,除了电脑什么都没有,根本无实操可言。即使有也是借租的商业产品,漏洞环境比较固定,使用完一次后就失去其作用。搭建的成本过高,每次启动的流程会比较繁琐,甚至很多场景是不满足的
而网盾安全学院拥有自己专业的靶场。考虑到单纯的漏洞环境不一定能满足使用的需求,网盾基于当下的一些靶场项目,做出了改进来符合真正的教学需求,比如增加 flag 的形式,来满足一些考核与验证。不定时对讲师与学员来进行考核,保证高品质教学质量。
二、授课模式
2.1小班面授
小班面授、管理严格的教学模式才能保证质量,为学生负责!有很多培训机构虽然是线下面授,但都是几十人的甚至一百人的大班,这不禁让我们思考,难道出来培训还要体会曾经上学时坐后排不被老师重视的感觉吗?
2.2及时处理学生反馈和意见
网盾安全学院采用小班面授,这样的优点是老师可以将学生的反馈和意见及时处理,学员们也可以与老师交朋友,做到更好的交流,人数多的培训机构,老师负责的学生太多,下完课就跑不见了,哪还愿意和学生去交流,愿意私下抽出时间去单独辅导?
2.3军事化管理
网盾安全学院是半军事化管理,对学生严格要求。出来培训的学生大部分都是自律性不太强的,学生如果懒惰,网盾安全学院不会像一些不负责的机构一样,睁一只眼闭一只眼,因为培训过程是双向的,网盾授课的宗旨是在完成教学后,还必须对每个学员的学习成果负责。
网盾安全学院的上课下课都要按时考勤,下课后布置作业让学生加以巩固,发现迟到早退不完成作业的,从严处理,包括劝退。
这种松中有紧的形式可以让学生自己约束自己,别的培训机构只为自己盈利负责,而网盾学院是为教学品质与学员负责。
三、学历要求
作为一家高品质的网络安全培训机构,网盾在招生时对学历有一定的要求:最好是大专及以上学历,才考虑是否让其参加培训。硬性门槛是必须的,这也是网盾对学员负责的一种态度,现在有太多的培训机构招生时,两个忽悠套路:“一定包就业,学历没要求”。导致一些学生满怀信心的去学,最后钱也花了,知识也没学会。
这并不是看不起低学历的学生,是因为网络安全这一行不比其他的学科,这一门的试错成本较高,学起来有几分晦涩,如果不在学历上下门槛,会导致一些学生花冤枉钱,市面上某些机构招生连初中学历也要,还说保证就业,这不是忽悠老实人吗?
四、师资力量
师资力量是判定一家培训机构是否高品质最重要的一点。网盾安全学院在教学上对讲师的选拔要求严格, 讲师都是各大安全厂商的自身技术专家,拥有多年以上项目实战经验和教学经验。
4.1金牌讲师团队
网盾旗下拥有多位金牌讲师,有的多次担任政府、大型企业、公办高校的网络安全顾问;
有的做过省市公安技侦专家,协助公安机关现场勘验、数据提取分析、出具司法报告意见书,破获多起犯罪案件;
有的曾参与中国与印度尼西亚的黑客战争;
也有来自前阿里达摩院P8高级工程师、达摩院机器智能技术实验室高级工程师…掌握包括信息安全、云计算、软件开发等多领域专业技能丰富的实战经验;
好的讲师不仅能对当今系统安全隐患,软件安全产业技术的发展趋势和人才需求特点有着最直接的感受和认识,还能准确把握并弥补企业用人需求和学员能力之间的差距。
五、课程体系
5.1课程及时更新
课程体系是一家培训机构的核心。目前市面上有些网络安全培训机构师资力量差不说,课程也是早已过时的版本,甚至有的直接是在网上买残次品,就开始开班授课,完全是误人子弟。
网盾安全学院在课程体系上做到及时更新,配套企业化,紧跟市场所需,网盾学院有专门的课程研发中心,课程保持半年一小更新,一年一次大更新的节奏。
5.2自主选择方向
网盾培训的学员可以自主的选择求职方向。网络安全的细分方向很多,讲师在每个学生的职业定位上,会用自己多年的经验给以相关指导。网盾不强制学员进行简历包装,网盾注重的是高品质培训,希望培训出来的学生不是靠“造假”来获得企业的信赖,而是用充足的技能知识。
六、保障就业
学习网络安全,除了极少数的是因为纯感兴趣外,大部分都是希望自己有好的职业发展。
网盾学院无论是在课程品质、师资力量还是机构背景上,都充分的保障了学员的就业,网盾与多家知名网安企业有商务合作,并给一些相应公司提供技术支持,网盾安全学院脱离传统的认证体系,保证企业用人需求,以实践为主,使得学员们的就业机会多。
不过最后,盾叔还是要说几句忠言逆耳的话,培训只是入门,不要认为去了培训机构就万事大吉,是否学有所成还得取决于自己,在网络安全这条路上,积累经验与不停学习是最重要的。
B. 如何正确使用网络及网络安全教育
1、切实加强对学生的网络安全知识教育,要求各教学系部按照国家课程方案的要求,积极开设计算机网络课程,让学生掌握必要的计算机网络知识。学校网络教室要尽可能延长开放时间,满足学生的上网要求。
同时要结合学生年龄特点,采用灵活多样的形式,教给学生必要的网络安全知识,增强其安全防范意识和能力。
2、进一步深入开展《全国青少年网络文明公约》学习宣传活动。教育学生要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自护意识,不随意约会网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。
3、加强电子阅览室、多媒体教室、计算机房等学生上网场所的管理,防止反动、色情、暴力等不健康的内容危害学生,引导学生正确对待网络,文明上网。
4、加强网络文明、网络安全建设和管理。采取各种有效措施,提高青少年学生分辨是非的能力、网络道德水平和自律意识,以及在网络环境下防范伤害、自我保护的能力。注重在校园网络建设过程中,建立网络安全措施,提供多层次安全控制手段,建立安全管理体系。
5、加强校园网络文明宣传教育。要求各处室部门和学校各教学系部注意研究防止网络对青少年的不良影响,积极引导青少年健康上网。加强教师队伍建设,使每一位教育工作者都了解网络知识,遵守网络道德,学习网络法规,通过课堂教学和课外校外活动,有针对性地对学生进行网络道德与网络安全教育。
6、加大与国家网络安全相关部门交流与合作,加强对校园周边互联网上网服务营业场所的治理力度。积极主动联合市公安、消防、文化、工商、城管等部门,开展学校内部及学校周边互联网上网服务营业场所监控和管理,杜绝学生沉迷于网吧。
(2)唐河网络安全培训扩展阅读:
网络安全教育趋势:
1、引进先进理念和系统的网络安全教育体系
做好网络安全教育培训,必须先整合国际和国内两种资源,尤其要建立不同形式战略联盟,共谋网络安全教育培训发展新路。要引进国际先进理念和系统的网络安全知识体系,针对不同年龄、不同教育层次研究一整套规范操作方法,拓宽网络安全教育培训渠道,让受训者可以接触到网络安全先进理念、系统的知识培训和丰富的实践体验。
2、借助E-learning 加强网络安全教育培训
未来的培训会更多地借助互联网培训,根据CNNIC 第38 次全国互联网发展统计报告显示, 在线教育领域在不断细化,用户边界不断扩大, 服务朝着多样化方向发展,同时移动教育提供的个性化学习场景以及移动设备触感、语音输出等功能性优势,促使其成为在线教育主流。
3、加强学生的网络安全教育培训
网络是一把双刃剑,它给学生带来极大好处和便利的同时,也引发了具有网络特色的安全问题。学生的网络安全教育在内容上必须包括网络法制教育、道德教育、安全防范技能教育以及网络心理健康教育四个方面的内容。
4、加强教师的网络安全教育培训
随着网络安全问题逐步显性化,应加强网络安全和道德教育, 积极、耐心引导学生, 使他们形成正确态度和观念去面对网络。同时, 给学生提供丰富、健康的网络资源, 为学生营造良好网络学习氛围,并教育学生在网上自觉遵守道德规范, 维护自身和他人合法权益。
5、完善网络安全教育职业培训
网络安全教育职业培训对象主要为企事业、党政机关从事网络安全管理的人员,这些人员职业素质提高关系到各单位网络安全管理水平。因此,网络安全教育职业培训是一个系统工程, 其网络安全培训教材研发需要结合企业实际需要不断完善。
C. 网络安全工程师培训多少钱
专业水准的网络技术教育的学费一年在两万块钱左右。
D. 网络安全出去培训有用吗
培训或多或少是有用的,就看对于你来说作用有多大,性价比值不值。
举个例子:你如果培训之后能找到网络安全相关工作,且薪资待遇不错,前景也比较广阔,那这个培训就值。相反的如果你什么都没学到,也找不到工作,反倒背了一身贷款,那就不值。
所以在学之前,方方面面都要考虑好,行业供需情况、用人单位的用人标准、个人更适合自学还是培训、这个行业是否适合自己、行业的发展情景及趋势、是否有特殊情况的预案等等。最大限度的把风险降到最小。
你也可以先自学,多了解这个行业,看看是不是和自己胃口,避免以后反悔。我们是15PB信息安全教育,希望我的答案可以给你带来帮助。
望采纳!
E. 网络安全容易学么
网络安全学起来是否容易,要看你的学习基础而定。
对于有计算机网络知识,硬件和软件知识,特别是有一定网络编程基础的人,就容易学习。
否则,学起来就费劲了。
F. 网络安全知识内容有哪些
网络安全是比较复杂,涵盖网络的各个方面。入门简单,但是要深入学习就比较难了。网络安全主要有下面几个方向
一、网站维护员
由于有些知名度比较高的网站,每天的工作量和资料信息都是十分庞大的,所以在网站正常运行状态中肯定会出现各种问题,例如一些数据丢失甚至是崩溃都是有肯出现的,这个时候就需要一个网站维护人员了,而我们通过网络安全培训学习内容也是工作上能够用到的。
二、网络安全工程师
为了防止黑客入侵盗取公司机密资料和保护用户的信息,许多公司都需要建设自己的网络安全工作,而网络安全工程师就是直接负责保护公司网络安全的核心人员。
三、渗透测试岗位 渗透测试岗位主要是模拟黑客攻击,利用黑客技术,挖掘漏洞,提出修复建议。需要用到数据库,网络技术,编程技术,操作系统,渗透技术、攻防技术、逆向技术等。
四、等保测评
等保测评主要是针对目标信息系统进行安全级别评定,需要用到数据库、网络技术、操作系统以及渗透技术、攻防技术等等。
五、攻防工程师
攻防工程师岗位主要是要求能够渗透能够防范,需要用到数据库、网络技术、操作系统、编程技术、渗透技术等技术点。
六、网络安全的主要任务主要包括以下三方面:
1.保护,我们应该尽可能正确地配置我们的系统和网络
2.检测,我们需要确认配置是否被更改,或者某些网络流量出现问题
3.反应,在确认问题后,我们应该立即解决问题,尽快让系统和网络回到安全的状态
七、网络安全根据不同环境和应用可以划分为:系统安全,运行系统安全即保证信息处理和传输系统的安全。网络的安全,网络上系统信息的安全。信息传播安全,信息传播后果的安全,包括信息过滤等。信息内容安全,网络上信息内容的安全。
G. 网络信息安全培训哪里比较好求推荐
北京博测科技不错的,目前学习网络信息安全的基本都去那边,主要是多年的老牌子啦,知名度比较大.