网络安全测评行业营销总监薪酬

A. 信息安全从业人员的薪酬水平是怎样的

第一年，某三桶油之一，首都，央企甲方，安全工程师，3K＊13。学校学的东西几乎全用不上，也没记得多少。每天上班鸭梨很大，因为没事儿干，闲的蛋疼。。。

第二年，某知名安全公司，首都，私企乙方，咨询顾问，每月7K，感觉良好。入职三个月后过年，涨到8K。认真干活，努力学习，多看多思考，迅速成长，和领导、同事关系也非常好。一年后，升高级咨询顾问，9K＋，已严重低于心理预期。公司内15K的同级员工不少，业界13K、15K、甚至更高的机会也时而出现。家穷志短，感觉不跳槽就穷逼到底了。。。

第三年，某新成立安全企业，首都，央企背景乙方，背靠某央企和某国家单位，部门总监，基本年薪22W。去的时候，计划大干一场。不久后，因公司人浮于事、管理混乱，虽然公司副总（直属）很器重，但与预期确实相差太远、难以扭转，考虑时间有限、青春宝贵，遂离职。

B. 天津移动网络安全部门待遇

12000-30000元的是最多。天津移动网络安全薪酬范围在12000-30000元的是最多，占比是51.7%，其次是8000-12000元，占比是24.1%。

C. 网络安全薪资高吗

网络安全薪资还是比较高的，在里面的话，一般这个升值空间也是比较大的，心思也是挺不错的。

D. 北京地铁科技网络安全等级测评师薪资

每月7000元。在北京市内的地铁科技网络安全工作中任职每月发放7000元工资，薪资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

E. 安全总监工资有规定吗

没有。根据查询安全总监相关资料得知，安全总监工资没有规定。安全总监薪酬为60-80万元/年。安全总监岗位要求持有注册安全工程师证书者优先，整体薪酬待遇高于同行业同岗位市场平均水平。

F. 现在做网络营销的工资一般是多少

销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

销售人员工资模式：

底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。

纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。

“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。

底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。

底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。

G. 网络信息安全就业前景及工资

网络安全人才就业前景是非常乐观的，而且薪酬随着职业的发展还有非常大的增长空间。
网强安全工作本身是一个专业性极强的工作，如今很多大学也是照本宣科，因此很难为社会培养真正的网络安全人才，再加上企业对网络安全方面的需求不断增长，网络安全人才又很紧缺的环境下，如果企业想招到有真本事的网络安全人才，就必须在薪酬待遇方面有足够的竞争力才行。
我国网络安全人才年薪平均为24.09万元，从地域特征来看，一线城市薪酬较高，深圳位居榜首，平均年薪29.11万元，接着是北京28.77万元，然后是上海28.16万元，超过网络安全人才平均薪资的有6个，排名第一的北京与排名第六苏州仅相差3千元。
职位的不同，薪酬也是有很大差别的。

H. 网络商城运营总监的薪酬一般是多少

运营总监这种管理岗位是有很大差距的，也跟所在城市和公司规模有关系，如果不算商城业务提成只看底薪，像小城市的小公司几千月薪都有，大城市和大平台的上限就很不一样了，可以说只要能为公司赚够钱，上不封顶。

I. 网络安全就业薪资大约多少

网络安全就业面挺广的，可以去互联网公司、政府机关、银行等单位负责网络安全，以前各单位对网络安全不是很重视，近来网络被攻击的事件频频发生，网络安全也随之受到大家的关注，网络安全的毕业生就业前景也越来也好，工资至少7、8千吧，如果你的能力强，月入2万也没问题
通过网络安全培训机构完成学习之后的薪资水平主要受以下几个方面所影响，第一个主要的点是培训完就业所在城市的薪资水平，第二点是培训之后对知识的掌握情况是如何的。
第一点所说的城市薪资水平则是指，你所选城市网络安全的薪资水平大概在什么范围，初级中级甚至是高级的网络安全人员薪资在什么范围，一线城市学完找到一个8k左右的就比较容易，但是如果去二线城市，肯定是拿不到这些钱的，可能就在5-6k这个水准，如果去三四线城市，薪资水平就会变得更低，并且工作的机会也是会随之变少的，这些也需要我们在选择是否学习网络安全的时候选择的。
第二点也是找工作比较重要的一点，就是我们对培训所学知识的掌握程度，技术面试的时候回答肯定也是直接能够影响我们的薪资水平的，如果回答得比较好，肯定就会有一些薪资上的上浮的，而如果都是答非所问，那么薪资肯定也是会相应下降的。并且面试礼仪等其它方面也都是会有影响，所以我们在学习过程中需要将知识完全理解，并在面试前有充足的准备。
所以说，要根据自己所选城市的实际情况去选择学习那些技术，要是确定学习网络安全技术，就必须要将知识点完全理解通透。

J. 网络安全的工资是不是比开发低很多

根据职友集数据显示，大家可以清楚看到杭州从事网络安全的薪资水平，大多数都是10K以上的，并且随着工作时间和经验的增加，薪资水平的涨幅程度也是比较大的。并且每天的招聘信息也有上千份，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。说明想要找到对口的工作也不是很难的。

最后一点说一下国家政策方面：

2015年7月的通过的《国家安全法》和2016年12月，国家互联网信息办公室发布《国家网络空间安全战略》都明确的规定了，国家建设网络与信息安全保障体系的建设，提升网络与信息保护能力等方面，也能比较清楚的明白国家对网络安全的重视程度。

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