南京网络安全保卫支队辅警待遇

㈠ 公安部网络安全保卫局待遇怎么样

公务员工资待遇按职务来确定，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
《中华人民共和国公务员法》
第十二章工资福利保险
第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

㈡ 辅警待遇差、没编制，为什么还有很多人抢着干

001 辅警需求量大，招聘门槛低

目前，各个单位的警力基本都处于供不应求的状态。

也正是这一原因，所以，辅警的招聘门槛并不高。

辅警的功能与配备介于保安与正规警察间，赋予基本执法权，配备基本警械。

辅警，也就是派出所的临时工，是没有编制的。

一般是通过劳务派遣，由劳务派遣公司招聘，然后派遣到派出所工作的员工。

辅警的招聘，一般以大专以上学历，要求并不高。这也是很多人争相报名的原因。

辅警也叫协警，男女都有。

女的一般在户籍科，办理日常户籍相关业务。男辅警就比较多了，我们经常看见的路边维护治安的协警就是一种。

辅警的的劳动关系是在劳务派遣公司的，工资也是由劳务派遣公司发放。

辅警工资3000，为啥都抢着干？四大优势，知道了你也抢
002 辅警的待遇

辅警虽然不是派出所正式编制，但是，与企业职工相比，待遇还算不错。

1.工资待遇

企业职工：以青岛市2019年工资为例：一般生产工人，最低工资1910元，其他全靠加班费。晚上加班1.5倍，周末加班2倍，一个月辛辛苦苦加班下来，也不过是三四千元。

辅警的工资待遇并不高，像题中所言，只有3000元。

2.补贴

辅警，在基本工资以外，还会有适当的补贴，比如岗位补贴和公益性岗位社会补贴等。

不同地区根据辅警的层级及工作业绩表现、工作年限，每个月还有100至450元不等的津贴；治安巡逻、交警基层中队负责勤务工作的辅警还有岗位津贴，一个人一个月 200 元左右；绩效津贴350-1000元不等；还有健康体检、丧葬慰问金等福利。

3.五险一金

目前，正规企业，是必须缴纳五险一金的，但是，不正规的企业，黑心老板，太多了，所以，有很多企业连五险一金都没有。

但是，辅警是有五险一金的！而且都是按照国家规定缴纳。

4.稳定性较好

一般情况下，对于没有重大过失，没有违背法律法规的员工，基本上就不会被辞退。所以，从工作的稳定性来说，也是强过企业的。

小结：辅警虽然工资不高，但工作比较正规，稳定性强，各种国家规定的补贴也会正常发放，而不像企业，会想办法克扣。

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003 辅警的发展空间

一是面子上好看

尤其是女生，进了派出所工作，一般也就是内勤，户籍员等工作。

工作不复杂，面子上也好看，找对象都比企业的好找！

二是发展空间

现在，警察编制都是要参

㈢ 辅警的待遇如何

各地不同，同一地区不同批次招进来的待遇也不同。
我是广辅警，报考需全日专科以上，要经面试笔试政审体测体检等考试和程序才能进，月薪税前约7000。
去年招的一批，报考条件需全日制本科以上，但竞争也更大，能考进的基本上不是硕士就是警校本科生。招进来的时候每月税前10000＋。
铁骑队7500左右，
听说深圳博罗县最近也在招辅警，高中就行，还不用笔试，月薪税前2800。
有个年纪很大的负责训练警犬的辅警，华农硕士。他自己本身好像也有家小宠物店还是宠物医院来着，听说每月20000＋。
我所在公安局以及下辖的派出所里有比例不少只拿二千左右的辅警，大多是本地人。他们年纪不算大，但大部分都有一个共通点，就是毫无上进心。大部都是混日子的油子，一天到晚只会拿着个破手机打王者、吃鸡………仪容不整，站姿也歪歪斜斜的，有的还故意反戴鸭舌式辅警便帽“装酷”说话三句不离脏口……遇事也无担当，保护现场也是随意拉个警戒线然后躲一边偷懒。普遍肥胖体虚，个别还会仗职务之便欺压小贩强买强卖;敲诈失足女;为赌场、违规娱乐场所通风报信;庇护本地户籍犯罪小混混;我们辅警的形象就是被这种人败坏的。
以上均有年终奖，数量多少未知;全部包吃住，但部分岗位，比方说巡特警或者派驻保护现场的往往都赶不上饭点回来，只能在外面啃饭盒了……

㈣ 辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的如此吸引人吗

辅警，也就是派出所的临时工，是没有编制的。

一般是通过劳务派遣，由劳务派遣公司招聘，然后派遣到派出所工作的员工。

辅警的招聘，一般以大专以上学历，要求并不高。这也是很多人争相报名的原因。

辅警也叫协警，男女都有。

女的一般在户籍科，办理日常户籍相关业务。男辅警就比较多了，我们经常看见的路边维护治安的协警就是一种。

辅警的劳动关系是在劳务派遣公司的，工资也是由劳务派遣公司发放。

㈤ 南京交通辅警工资多少一个月

咨询记录 · 回答于2021-11-08

㈥ 辅警待遇如何

辅警一个月基本工资800，奖金200.无编制，不是公务员也不是事业单位，没合同，有一金为养老金。没有保安工资高。工作比公司要轻松，但是警察是瞧不起你的，他们认为你是临时工。分配的话，要看你的技能了，啥都不会的就出去巡逻或者在警务流动车。能写的或者会计算机的一般在办公室里。都说辅警能转正，这都几年了连个信都没有，住房公积金没有，取暖费也不给报，一个月1550够干啥的，现在物价急速上涨，1550怎么养家。穿着一身
像挺有样的，啥啥都没有，都不如一个打工的！

㈦ 辅警的待遇好么

很多没有正规工作的人，都想要当辅警。

因为最起码，那也是吃国家饭的地方，只不过辅警与正常警察是有所不同的。

不同之处是，不配备枪械、没有固定职位、严格意义上来说，只是一个合同工。

一般签订合同期为两年。

以我们这边三线城市为例，在去年的时候，地区分局招收辅警150名，分配到各个管辖区的派出所，当时报名的人数最少有几千人，可以见得，这份工作还是很多人愿意去的。

辅警的工资其实并不高，但是给交纳保险，没有公积金。

扣除保险之后，每个月拿到手的是2500块钱，在我们这边算是中等收入。

大家去做辅警，其实心想在警队当中，有一个好的发展。

通过人际关系的运动，可以逐渐的转正。

但是可以负责任的告诉大家，这种几率非常小。

除非说你的门路非常的硬，而且家里有雄厚的财力，还需要自身表现的异常突出才有可能。

而且这个可能性的几率并不大！

㈧ 辅警薪资待遇怎么样

不同公告公安文职人员不同岗位的薪资待遇具体不同，还请以具体公告要求为准，仅以北京公安文职为例，供您参考。
办公室--- 行政助理---从事全局各类数据统计相关非涉密工作；从事警用装备、车辆等日常管理；其他行政工作。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于50000元（含个人缴纳的社会保险和住房公积金）。

政治部----行政助理----- 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档等辅助工作；从事装备、固定资产、办公用品等方面的后勤辅助管理工作。招聘人员男性6名，女性6名。工作地点：东城区。转正后年薪不低于50000元（含个人缴纳的社会保险和住房公积金）。
党校-----行政助理----- 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档，文字处理等辅助工作；从事装备、办公用品等方面的后勤辅助管理工作。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于50000元（含个人缴纳的社会保险和住房公积金）。
指挥部 -----接线查询----接听110群众救助咨询电话。实行24小时倒班制。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于50000元（含个人缴纳的社会保险和住房公积金）。
指挥部 ----行政助理------从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发。各类的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于50000元（含个人缴纳的社会保险和住房公积金）。

㈨ 做辅警待遇如何

辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作；另一种是半专业的辅警，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
中国的状况
目前，我国各地由于警力不足，为了维持社会治安的需要，组建了一支辅警队的解决方案。分“义务”与“半专业”两种 。 辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，如可在巡逻中盘问有关嫌疑人，可检查市民的身份证等。同时，辅警会配备基本的警械如警棍等。 辅警主要来源于本地市民，部分来自有志于警务工作的外来人口。辅警分两种管理：一种是义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作；另一种是半专业的辅警，采用合同制的形式，使辅警成为一种新的职业。
既然是合同制的或者义务制的，当然会有结束的日子，待遇不会高的，义务制的就是低保，合同制的看具体合同状况了。