① 加快网络安全人才的培养
从1995年算起,中国信息安全业已走过10年。10年间,技术在发展,产品在创新,应用在拓展,市场在成熟,但人才培养问题,依然是摆在业界面前的一道难题。
国务院信息化工作办公室网络与信息安全组处长熊四皓
建立健全我国信息安全保障体系,人才培养是必须的基础和先决条件之一。
公安部公共信息网络安全监察局处长钟忠
缺乏对网络安全管理人员的培训是日前信息安全领域存在的主要问题
东北大学软件学院院长朱志良
信息安全学科知识和技术更新速度明显高于IT领域的其他学科,因此一定要把企业引入到人才的培养过程中来 。
南京军区福州总医院计算机中心主任陈金雄
安全的策略和人才的培养一定要同步,一个很好的网络解决方案,没有相应的人才来实施,可能效果会很差。
赛门铁克公司技术经理郭训平
我们希望通过预警技术帮助企业用户,尤其是IT管理人员,在安全管理上达到自觉防护的状态。
东软安全事业部总经理曹斌
人才与设备、信息、工具以及使整个体系有效运行的管理平台一样,是构成安全保障体系的重要关键元素。
中国信息安全业最缺的是什么?CSO阵营何时才能真正崛起?安全人才教育究竟应该怎样培养?在11月13日举行的2005年IT两会信息安全分论坛上,用户、厂商、政府、院校的众多代表对眼下信息安全产业人才紧缺的现象发出“告急”之声。
从1995年算起,中国信息安全业已走过10年。10年间,技术在发展,产品在创新,应用在拓展,市场在成熟,但人才的培养问题,依然是摆在业界面前的一道难题。
一是,安全人才供给量严重不足。目前,国内安全人才的需求量超过10万人,但国内具有专科以上学历的信息安全专业人才不足万人。尽管2005年7月,我国第一届信息安全本科生已经毕业,但全国能够培养的信息安全专业学历人才和各种认证人员却不足5000人。
二是,信息安全的日益复杂,对安全人才的技术和管理能力提出了新的挑战。随着病毒、灾难爆发的日益频繁,信息安全攻防技术在对抗中发展,相关产品种类在不断丰富,多半由CIO兼任负责的信息安全工作越来越趋向专业化的精耕细作,CSO阵营迫切需要壮大。
“人才已成为制约信息安全健康发展的‘短板’。”国务院信息化办公室网络安全组熊四皓处长认为,今年在全国推开的信息安全评估中,深感安全人才不能满足当前安全业发展的需要,尤其是高素质的专业人才匮乏。
人才问题严峻
尽管 2005年公安部公共信息网络安全局对全国信息网络的安全状况和计算机病毒疫情的调查结果显示: 信息网络使用单位的信息化程度与去年相比有较大提高,信息网络安全管理工作有所加强,安全状况略有改进,计算机病毒感染率较前几年有所下降。但是,信息网络安全人员缺乏培训、相关安全信息难以及时掌握等问题依然比较突出。
据公安部公共信息网络安全监察局钟忠处长介绍,在对12019家政府、教育、金融等重要信息网络、信息系统使用单位的安全管理进行调查时发现: 有81%的被调查单位设立了专职或者兼职的安全管理人员,13%的单位建有安全组织,但是有39%的单位明确表示,网络安全管理人员缺乏培训。
“安全的技术变化那么快,安全的策略那么多,一般来说我们很难跟得上。”一些用户表示,一个安全系统往往会涉及到10多个品牌的20多种产品,就连配置都是一个老大难的问题,如何有效率地进行管理,仅靠由普通信息管理员转型的所谓CSO的现有知识和经验是完全不够的。
南京军区福州总医院计算机中心主任陈金雄表示: “安全的策略和人才的培养一定要同步,如果不同步,我就不得不把安全策略做简单一点。”他认为在现有专业安全人员紧缺的条件下,要构建一个好的信息安全系统,要从三方面着手:
其一,要有好的策略和设计方案。硬件要有一个好的备份系统,交换机、服务器也要有好的备份系统,要有防火墙、防病毒、身份认证。
其二,要有一个好的安全管理。“再好的软件和硬件,假如管理跟不上去的,网络的安全也是不可靠的。” 陈金雄说。福州总医院有100多个系统在运行,涉及的数据有日常的账目管理、医嘱管理,还包括化验、医学器材等,数据是非常庞大的。因此对所有的软件都实施了分等级的授权管理,从而保证数据的安全。
其三,要对整个信息系统实施管理。据陈金雄介绍,南京军区福州总医院做到了24小时值班,每天都实施备份,数据库每天都进行数据恢复,而值班人员、系统管理员每天都要进行一遍数据核对。
教育弥补鸿沟
在信息安全分论坛上,来自政府、科研院校、厂商和用户的代表都认为,必须通过教育来扩大安全人才队伍,提高安全人员的整体素质。
首先,要通过正规高等教育人才培养体系为社会培养高素质的人才,扩大从专科、本科、硕士、博士到博士后的完整的教育培养机制。
由于信息安全涉及到计算机学科、网络技术、通信技术、密码技术、应用数学、数论、信息论等,因此在早期的高校教育中,基本上是硕士以上才有这一专业。直到2000年武汉大学率先开始正式招收信息安全本科专业,2001年北京邮电大学等高校才陆续启动了信息安全专业本科生的培养工作。截止目前,国内已有47所高校开设了信息安全本科专业。
据国务院信息化办公室网络安全组熊四皓处长介绍,为加快信息安全人才培养和信息化建设,中央下发了进一步加强信息安全学科和人才培养工作的意见,这个意见专门强调信息安全的专家要组织加强学科体系研究,加强硕士、博士的建设和专业设置,建立产权合作基地,加强设施队伍建设和教材。
其次,在高校教育中,理论和实际要避免脱节,尤其是要加强面向企业需求的实用型信息安全人才的培养。
东北大学软件学院院长朱志良说:“信息安全学科知识和技术更新速度明显高于IT领域的其他学科,一定要把企业引入到人才的培养过程中来。”他认为面向企业需求的实用型信息安全人才的培养主要有三个方面: 人才培养定位、人才培养方案、校企合作模式。
他强调,要围绕面向企业的信息安全人才培养,必须以企业的需求为导向,以能力的培养为核心,以适应企业的需求为目标,坚持校企合作,坚持科学培养,建立适应企业需求的合格的信息安全人才培养体系。
再者,要通过信息安全非学历教育所形成的以各种认证为核心,辅以各种职业技能培训的信息安全人才培训体系,加快实用型人才培养的步伐。
据悉,目前国内的信息安全认证培训体系正在逐步形成。主要有政府相关管理部门的认证(如NCSE和CISP)、相关大学的认证(如北京邮电大学信息安全中心认证)以及一些信息安全企业的技能培训,不少国际知名的信息安全专业培训已在国内开展业务。
② 垃圾邮件管理显着上升的主要原因是什么
据福布斯报道,美国产出的垃圾邮件由2008年的8.3兆,降到2009年的6.6兆,而巴西2009年初至11月份产生7.7兆垃圾邮件,是2008年的3倍。中国对垃圾邮件的管理有了飞速的进步,2009年的垃圾邮件量只有2.4兆,比去年下降了25%,这与中国政府大力度治理网络安全十分不开的。
对此,美国飞塔公司技术总监指出,巴西网络的垃圾邮件爆发的主要原因是,快速增长的带宽和网络建设,缺乏建立配套防火墙和培训用户网络安全意识,大量的PC没有安装网络安全程序,网络提供商缺乏安全技术管理。除了巴西外,垃圾邮件快速增长的发展中国家还包括印度,目前达到3.6兆垃圾邮件流量,并每年成倍数增长。中国的垃圾邮件治理工作显着的主要原因,一是得力于政府管理,二是得力于中国网络安全市场的迅速发展和不断成熟,以及公民抗垃圾邮件的意识不断提升。
③ 在疫情之下,什么成为了巴西网上教育的瓶颈
因为在疫情之下,巴西即将面临复刻的状况,那么到底是进行线下教育还是线上教育就成了巴西进退两难的抉择。因为如果进行线下教育,就有可能导致巴西的疫情进一步扩大,甚至这一次危害到巴西的年轻一辈,但是如果在网上进行教育的话,又由于巴西的公共设施不咋地,网络覆盖率不全面,就使得有一些地区没有办法享受到良好的网络教育。
如果巴西选择网上授课的话,那么将会让网上教育的难度大大增加,因为一旦进行网上授课,那么几乎所有的授课程序都要发生改变,不仅要让这些教师重新适应,重新准备教案,连带着学生也要重新适应这种新的教学模式,同时由于巴西的基础设施不全面,网络覆盖率也不全面,就导致了许多地区,可能由于网络或者基础设施问题,无法跟上老师网上授课的进度,那么这些学生就可能面临着辍学的风险。之前巴西教育部将全国学校改成了网上授课,但是根据统计,我们可以发现巴西各个地区没有参加网课学习的学生占到了20%的以上,这就说明网上的授课效率非常不高。
④ 网络安全专业对人才的要求
密码学
密码学意味着学习和实践安全通信技术,这是保护计算机系统中存储数据的重要方法。
加密是密码技术的重点,涉及到用算法编码通信,有效扰乱数据,让通信只能被知晓算法或手握密钥的人解读。
Telegram、Tor Messenger和WhatsApp等应用中都采用了通信加密。
但更广义上来讲,密码学还包含有分析和构造协议来防止第三方解读私密消息的意思。
由于要用到算法,对数学的良好认知便必不可少。密码学专业人士需要对密码系统内部运作有所了解,知道该怎样在真实世界情形中正确使用这些系统。
欧盟委员会认证的加密专家项目可将学生和从业人士引入密码学领域。一些大学也提供密码技术的学位教育,比如伦敦大学皇家霍洛威学院的密码与通信数学专业。
信息保障
信息保障(IA)是指保证信息并管理信息在使用、处理、传输和存储过程中的风险。
IA从业人士懂得通过各种物理的、技术的和管理层面的控制来保护信息的完整性和可用性。
数据泄露未必都来自于外部,内部员工或仍具有数据访问权的前雇员也对数据安全造成了很大的威胁。
这意味着需要制定一个总体架构,让IT部门能够监视到非正常活动或可疑数据访问是否发生。
此架构设计的时候就需要具备计算机网络设计和基础设施的知识。公司要求的网络类型需要被考虑进去,有些网络是本地的,且只在公司内部使用,而其他则是供分布全国乃至全世界的客户使用的。
IT部门的主要责任,就是建立符合公司目标有能有效保护数据的网络。
信息安全方面颇负盛名的资质认证包括:注册信息系统安全专家(CISSP)、 注册信息安全员(CISM)、信息安全管理体系主任审核师(ISO 27001 LA)和注册信息系统审计师(CISA),以及偏向网络安全技术认证的新锐Security+。
云安全
随着很多公司企业渐渐将核心业务放到云端,以安全的方式控制云访问权限的能力就成为了一个关键要求。
云安全面临几个主要挑战,其中ID和访问权限管理是重中之重。这意味着要能够确认可能从任何地点任何设备访问云资源的用户身份。
对架构和基础设施的认知也是从业人士必备的,包括补丁和配置管理、虚拟化和应用安全、变更管理等。
要想在全球层面上严格管控数据,云安全从业人士必须具备合规和法律事务的深度理解。
云安全还包括云环境下的入侵检测和事件响应。
这方面的认证有国际信息系统安全认证协会((ISC)²)和云安全联盟的云安全专业认证(CCSP)。
业务持续性
业务持续性意味着,遭遇严重事件或灾难,或者被有意攻击时,要有能避免主要业务功能停滞的各种计划和准备性行动。
今天这种分布式拒绝服务(DDoS)能够相对容易地逼停公司网站和关键基础设施的态势下,在服务不可用时保护好数据和基础设施的能力就成为了一项越来越重要的网络安全技术。
业务持续性从业人员需要懂得系统设计、部署、支持和维护,要能够保证公司业务不停歇。这就要求针对所有可能情况制定标准、方案和策略。
⑤ 网络安全宣传周聚合筑梦中国“网动力”
2017年国家网络安全宣传周16日在沪开幕。本次活动于9月16日至24日在全国范围内统一举行,主题是“网络安全为人民,网络安全靠人民”,由中央宣传部、中央网信办、教育部、工业和信息化部、公安部、中国人民银行、新闻出版广电总局、全国总工会、共青团中央等九部门共同举办。国家层面举办网络安全宣传周,到今年已是第四届;与往年相比,今年宣传周期间不但会举办网络安全博览会,而且还新增了网络安全成就展。丰富多彩的网络安全宣传周系列活动,有助于在握手成拳中聚合筑梦中国“网动力”。
“得人者兴,失人者崩”。没有一支优秀的人才队伍,没有人才创造力迸发、活力涌流,建设网络强国只能是镜中花、水中月。中央网信办、教育部首次开展一流网络安全学院示范高校评选活动,将在宣传周开幕式上对评选出的示范高校进行授牌。宣传周期间,还将表彰2017年网络安全优秀人才、优秀教师等网络安全先进典型。如此尽皆有助于加快网络安全人才培养,“聚天下英才而用之”。
提高网络安全意识,自觉维护网络安全。维护网络安全是全社会共同责任,需要政府、企业、社会组织、广大网民共同参与,需要凝聚13亿多人民之力共筑网络安全防线。除主题日活动外,今年的网络安全宣传周还将举办网络安全博览会暨网络安全成就展、网络安全技术高峰论坛。丰富多彩的活动,当然有助于凝聚共同理想、共同目标、共同价值观,网上网下联动,结成共同体、画出同心圆。
网络安全为人民,网络安全靠人民。中国的网民数量和网络规模世界第一,维护好中国网络安全更是意义重大,不仅直接关系到自身需要,对于维护全球网络安全乃至世界和平也具有着重要的现实意义。网络安全宣传周活动就能够增强全社会网络安全意识和防护技能,提高广大网民对网络违法有害信息、网络欺诈等违法犯罪活动的辨识和抵御能力,让网络安全落地生根,聚合筑梦中国“网动力”。
⑥ 网络安全人才需求量怎么样
网络安全角势如此严峻,需要有更多网络安全人才。据智联招聘与360互联网安全中心近日发布的一份报告,中国对网络安全人才的需求在2017年上半年飙升了232%。2月份这一需求上升最为明显,实现了327%的增长率,而且这种增长势头有望持续到下半年。
“现在出现的很多问题都是因为产品和系统设计时,相关人员不懂安全技术或没有安全意识,甚至很多单位没有安全运维人员,不及时打补丁和应对安全威胁,所以勒索病毒才会泛滥。物联网设备尤其严重。”
加强培养很重要。
⑦ “地球之肺”在燃烧,巴西政府却拒绝其它国家的援助,他们顾虑的是什么
首先,巴西想靠自己的实力来解决境内的热带雨林燃烧问题。因为热带雨林大部分都在巴西境内,作为全球最大的地球之肺,热带雨林的影响力可想而知。那巴西又是一个世界人口众多的大熔炉,国际地位也很高。所以巴西想要自己的事情自己做,从他们领导人的回应中就能看出来,巴西想自己解决热带雨林燃烧问题。巴西总统回应网上的森林着火照片不属实,这是前几年的图片。虽然热带雨林着火了,但是并没有图片中传的那么大。
⑧ 网络安全就业方向是什么
能够胜任的岗位主要有:渗透测试工程师、大数据安全工程师、信息安全工程师、安全测试工程师、安全服务工程师、安全运维工程师、系统安全工程师、服务器安全工程师、云计算安全工程师、网络安全工程师、安全分析师、渗透讲师等;
说了这么多,可能还是有挺多人不太明白,词汇太过专业,那就来点接地气的说法;
按照web渗透、内网渗透、自动化渗透、代码审计、日志分析、应急响应、安全加固等知识点学完后,上述大部分岗位胜任完全没有问题,前提是实战技术要过硬,工具要使用得溜溜的。
1.专业对口:渗透测试工程师
专业比较对口的工作是渗透测试工程师,主要是在企业中承担找漏洞的角色,找漏的对象主要是企业授权的站或者自己家系统的漏洞;也有定点突破的一些来自GA的网站等;
2.能力提升阶段:安全服务岗位
如果能力处于提升阶段的,从事安全服务岗位是较为合适的,该岗位需要懂Web漏洞的一些原理,能够使用一些渗透工具做Web漏洞扫描或内网扫描 ,针对扫描结果生成渗透测试报告,并能够提出一些整改的建议即可;难度相对要低一些,更多的时候都是采用工具去完成渗透,主要原因也是因为任务较重,一天需要渗透测试的网站较多,需要短时间测试完毕;
3.能力较强:进入企业/实验室跟进产品线
有一些能力强一点的也会选择进入企业或者实验室,跟产品线的,很多时候需要做安全分析,如态势感知的产品,需要懂Web渗透的原理、利用和编写POC或EXP,然后利用wireshark抓包分析,提取漏洞攻击和利用的一些规律,提取对应的规则等;
4.能力强、口才好:渗透讲师岗位
当然如果你的能力和口才不错,也可以选择渗透讲师岗位,不过该岗位对工作经验有一定的要求。
⑨ 巴西政府允许华为参与5G拍卖,政府的允许都有哪些有利作用
1月17日,根据相关人士证实,巴西政府方面允许华为参加5g建设,中国和巴西是合作贸易关系,华为的实力较强有能力提高价格,巴西总统博索纳罗原本由于华为实力较强,是拒绝华为参加在巴西的5g网络,但是如果反对华为在巴西的话,巴西总统不仅要面临着债务的压力,而且要面临着替换华为带来的成本代价,由于众多的阻力阻止着他反对华为进入巴西,同时在特朗普离开白宫后,他也明白了巴西已经没有可以同仇敌忾的盟国,所以他撤回了反对华为参与巴西的决议。
人工智能不仅可以让生活更加便捷,也可以守护我们的安全,这种都是通过5g网络来进行实现的,对人们而言,消费生活水平的不断提高,所以人们对生活质量的要求也越来越高,那么就需要有不断升级的人工智能为人们服务。所以5g网络就会应运而生,5g网络在政府的帮助下可以更好的促进与落实,特别是在疫情中,只有精准的数据才能够更好的帮助政府掌握好人口流动方向,所以5g网络和政府是相辅相成的关系,政府能够快速促进5g网络的发展,同时5g网络也会反过来帮助政府。
⑩ 是网络安全长效化五大发展
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