Ⅰ 新媒体运营一个月薪资能拿多少钱
你好，新媒体运营，要看公司的，一般的就是1万左右。
说到底还是要评判岗位能产生的价值，比如你们公司盈利情况很好，并判定你对公司业绩的付出起了很大作用，那你的薪资就会高，否则薪资也高不到哪里去
Ⅱ 锐捷售前实习期工资是多少
试用期最少3-N个月，N可以是任何一个数，虽然国家规定试用期最长不得超过6个月！
转正以前是没有任何的年终奖
固定月薪：2117.50
当月工资：2117.50 （按照当月出勤天数计算）
基本工资（月薪*35%）：741.13
绩效工资基值（月薪*65％）：1376.38
绩效系数：0.70
绩效工资（绩效工资基值*绩效系数）：963.46
值班补贴：
加班费：
补发工资： （说明见后面的备注）
应收账款奖罚息： （奖罚息扣款疑问请直接咨询：商务部 吕鹏）
讲师费：
平台负责人岗位津贴：
驻外津贴：
奖金：
过节费：
交通补贴：
考勤扣款：
税前扣款：
应发工资：
（应发工资=基本工资+绩效工资+值班补贴+加班费＋补发工资+应收账款奖罚息+讲师费+平台主任岗位津
贴+驻外津贴＋奖金+过节费＋交通补贴－考勤扣款－税前扣款）
养老保险个人缴费额： （社会保险扣款疑问请咨询：人力资源部 庄霞 ）
医疗保险个人缴费额：
失业保险个人缴费额：
住房公积金个人缴费额：
应纳税工资：1704.59
（应纳税工资=应发工资－允许税前扣除的赈灾捐款－养老保险个人缴费额－医疗保险个人缴费额度－失
业保险个人缴费额－住房公积金个人缴费额）
个人所得税：
党费代缴：
特殊党费：
样机扣款：
购产品扣款：
商业保险家属扣款： （商业保险家属扣款疑问请咨询：人力资源部 金丽宏）
笔记本扣款：
其他扣款： （说明见后面的备注）
笔记本押金退款：
笔记本补贴：
实发金额：1704.59
（实发金额=应发工资－允许税前扣除的赈灾捐款－养老保险个人缴费额－医疗保险个人缴费额－失业保
险个人缴费额－住房公积金个人缴费额－个调税－党费代缴―特殊党费－样机扣款－购产品扣款－商业保
险家属扣款－笔记本扣款－其他扣款－允许税前扣除的赈灾捐款+笔记本押金退款+笔记本补贴＋样机退
款）
Ⅲ 锐捷网络的待遇
请所有进锐捷或者准备进锐捷的应届生都注意了，希望我的悲剧不要在你们身上发生，否则以后你可能成为没有档案，没有工龄，不能落户的人。
我是锐捷2011届的应届生，毕业之后报到证和档案寄到公司，材料齐全(不齐也没法报道)，入职一段时间后从公司借走报到证办理户口落户。2012年中旬公司有邮件要求毕业满一年的学生填写转正定级表，填完上交之后就没有消息了。2012年底离职，档案要求转出，可是接收地人才市场要求对方(公司所在地)人才市场开具证明，锐捷无法开出，后将档案邮寄给我，然后就不管了。
2014年入职一家大企业，公司HR告诉我只要档案里面有转正定级表，当地人才市场即可接收档案，否则只能代管，没有工龄，也不能落户;让我喜出望外，终于可以落档了，而且当年我也提交了转正定级的申请。可当我致电锐捷HR的时候，HR表示不知道档案里面有没有转正定级表，后经过查询告诉我，没有转正定级表，甚至连档案接收程序都没有走完，现在也没有任何办法走程序。
电话录音里面HR说，公司几千人都是这样的情况，你档案放在公司，别说1年半，就算是10年、20年，也没法办，也不会告诉你说你的档案流程没有走完，也不会告诉你报道证需要还回去，也不会告诉你你的转正定级流程有没有走，这一切都是你自己的问题。
我以为这仅仅是我一个人的个例，后来了解当年一起进去的应届生，发现有多人都是这样的情况，导致后来从公司离职后各种各样的问题。福建星网锐捷网络有限公司对待应届生就这么不负责任么?
写这篇文章的目的，一是气愤这家公司，其次也是告诫很多应届毕业生，档案这一块的事情可能很多人都不关心，好的公司会帮你办好，会提醒你，很多小公司和不负责任的公司根本不当回事，就像录音里HR说的，这一切都是你自己的问题，损失的是你自己!
Ⅳ 锐捷网络（注意不是星网锐捷）福州研究院 应用软件开发工程师 的待遇怎么样谢谢
前阵子来我们学校开宣讲会的时候说销售类岗位的工资是本科4000，研究生8000，其它如技术支持类，研发类工资会比销售高。
Ⅳ 网络工程师一个月工资有多少
网络工程师的定义很广，得看具体方向和级别，还有就是工作经验，还得看单位的实际情况，要说工资能拿到多少还真不好给个具体数据，如果是刚从学校毕业的学生的话，一般在1500左右，工作一段时间有工作经验后大概会在2200左右，再工作一段时间会在3000左右，然后的就很难说得清楚了！我这里给出的数据也只是个大概值，关键还是要看实际情况。
Ⅵ 福州锐捷网络的测试员岗位怎么样我是2012应届生
4000-5000,福利很健全，但是不高。发展空间还是有的，只要你有能力。公司蛮重视应届生的。没住宿，但有住房补贴。培训很健全。公司压力还是蛮大的，经常要考试 学习 开会
Ⅶ 锐捷网络硕士嵌入式研发工程师的待遇
待遇应该在1W/月，1年有15个月的工资。5险1金，其他的话费、交通、差旅补助都有而且不差。研发中心呢，福州是锐捷总部，自然福州的好一点。上海研发中心应该是第二，天津研发中心不大好，因为之前北京很多需要研发支持时，都是福州的研发。成都研发中心，我走之前还没听说过。
Ⅷ 锐捷怎么样工资待遇
你好，我是锐捷的应届员工，去年签的。实话实说，锐捷给应届生的总体待遇还是很不错的，待遇方面你不用担心，公司的文化是承诺与行动一致，承诺被公司看的很重，说出来给你的肯定会给你。最主要的是，公司的制度和培训体制比较完善，尤其是对应届生，我是11年毕业，来公司在总部培训了一个多月，注意，是全体毕业生，并且是管吃管住的，拿净工资的那种脱产培训。前后在公司已经培训了4个月了（包括今年三月的实习，全是学习，不会让你做事）。对应届生的重视是我最大的感触！
公司很年轻，平均年龄只有26岁，在公司内部，所有同事都可以直呼其名，没有任何等级之分，这是公司文化，相反，如果你称呼别人什么什么总的话，你会跟大家有隔阂，这一点我个人很喜欢。另外，不要试图通过走关系的方式得到提升，有能力就是上，没能力就让，这就是IT企业的现实，锐捷在这方面做的还是很不错的，所以只需要努力工作就行了。（当然，最基本的人际关系处理能力还是要有的，不能连什么话该说什么话不该说都不知道吧）
作为IT企业，我可以负责任的告诉你，没有不加班的，不过做市场和技术的还好，我是做技术的，目前感觉还好。但是公司的气氛很自由，地方区域的同事上班都不用打卡，工作方式自己选择，但是要能做出业绩，因为不管什么公司都有绩效考核。我也是刚进公司，体会就这么多，更多的自己慢慢体会。
最后，如果应届生能够进锐捷还是挺不错的，至少公司重视，学习提升的机会很多，并且从来都是带薪的，待遇你也应该从宣讲会上看的到，自己决定吧，希望我们能成同事，祝你面试成功！
Ⅸ 你好，我想问下福州的锐捷怎么样啊所有的应届生都一样的工资嘛hr说没有房补是这样吗
福州锐捷的总部，当然好了。你是应聘什么职位呢？有的职位是在北京或者上海、成都的。福州公司这边，每天公司提供免费的零食和晚上加班的工作餐。你要是福建户口的是没有房补的，只有异地省份才有。
Ⅹ 锐捷公司刚入职软件测试到账工资多少
摘要 您好很高兴回答你的问题☺️