网络优化测试员需要什么技能

Ⅰ 做网络技术员需要学习什么技能

1、网络工程：

能够根据企业需求为企业完成网络设计、组建，完成网络设备的选购、安装和配置，完成服务器的选购和配置等。掌握网络设计、组建的方法；掌握网络设备的选购、安装和配置方法；掌握服务器的配置和选购方法。

包括计算机网络产品的销售、安装、维护与用户培训工作。熟练掌握各种网络设备的性能特征；掌握市场营销的策略。

能够对企业网络进行安全性分析和设计，并能熟练的解决网络安全事件。掌握企业网络安全性分析方法，掌握常见网络安全事件解决方法。

2、网站建设管理：

管理各种网站的正常工作，包括网页的内容更新，网站的形象策划，营销，以及网站虚拟空间的管理和网站后台服务器数据库的管理。

从事该岗位工作需要掌握WEB服务器的运行管理，数据库服务器的运行管理，熟悉网页制作的相关知识，掌握一定网络安全知识。此外，还要有较快的打字速度，较强的沟通能力，并应掌握一定的营销策略。

3、网络管理：

管理各种企业、事业单位的网络的正常运行，出现各种网络故障能及时诊断及恢复，能支持企业、事业单位网络的正常工作。

该岗位需要有较强的动手能力，掌握各种常用的组网技术，掌握网络系统的管理技能，熟悉常见的网络设备，有一定网络安全知识。另外，由于内地企业网络通常还包含WEB站点，因此，要懂得一些网页设计知识。

(1)网络优化测试员需要什么技能扩展阅读：

网络技术员的人才需求：

随着我国互联网行业的全面发展以及网络应用在更高层次上的大规模展开，我国的网络人才需求也在全新的层面上逐步呈现了出来。我国网络人才缺口主要在以下几个方面：

1、政府机关上网工程的实施，造就了对网络人才的巨大需求。

2、现代社会处于全球信息化时代，企业上网需求量猛增。企业网络工程的建设、网络设备的配置、网络安全维护等方面都增加了对网络方面的相关人才的需求。

3、现有的媒体网站、商业网站和专业性质的网站对专业人才的渴求迫不及待，网站今后的长远发展需要更加专业的人才来开拓。

Ⅱ 无线网优工程师需要什么方面的专业知识

无线网优工程师的专业知识范围

一、无线网优

【概念范畴】

1. 这是一个涉及信息化建设的概念。

2. 这是一个涉及无线网络移动客户终端的概念。

3. 这是一个涉及新型网络的高科技工作概念。

【专业术语定义】

无线网优，全称是叫“无线网络优化”，是指在通信网络建成以后，对于无线网络进行各种优化（包括硬件，软件、配置等）。实质上就是通过数据采集、性能评估、优化方案制定和优化方案实施几个步骤来完成对手机和基站之间的空中信号的性能改善。其中数据采集包括路测（DT）和拨打测试（CQT）以及话务统计（NMO）等工作内容。

【词语解释】

目前世界上的网络，分为有线网络和无线网络两大块，。有线网络是指inter网，宽带，即产生数据流量（如3G、4G）等，无线网指的是移动终端用户，这个移动不是中国移动，是指联通、电信、中国移动三大运营商的手机用户群！而网规网优，就是指包括这些用户群的三大运营商所组成网络所作的工作，网规就是网络规划，网优就是网络优化。网络规划是指对无线网络进行数据方面的规划工作，而优化，就是指对无线网络进行优化，所谓优化，就是通过对网络的数据分析，网络调整，使网络性能指标得到提升！也使运营商在现有网络基础上获得更大的利益！

二、无线网优工程师

在高速发展的信息时代，网络建设成为社会信息化建设重要的一部分，在信息化建设的过程中，衍生出了很多的工作岗位，无线网优就是其中之一。无线网优工程师，顾名思义就是从事无线网优工作的专业技术人员，就是对无线网络进行规划、优化的工程师！

早期没有直接从事无线网优的工程师，一般都是由安装调试等工程类岗位较为优秀者转入到无线网优部门。由于现在无线网优发展比较成熟、人员的需求量大等原因，目前有很多培训机构都有开设了无线网优的培训，经过培训后可以直接上岗。

三、无线网优工程师工作内容

【工作内容】
1. 熟悉网络各个环节及布局，收集大量的网络数据资料；

2. 实地设备及传输环节调查及设备性能状态调查；

3. 应用所学专业知识，管控设备及网管监测及优化，从中发现网络中的薄环节，提议管理层进行处理。

【具体操作】

1. 路测

   主要是坐在小轿车里面打开笔记本电脑和利用相关的测试软件，连接上路测设备和GPS、扫频仪等进行道路类测试或者在大楼等进行测试采集数据。

2. 拨打测试：

   呼叫失败，掉话，覆盖效果差等常见问题及解决方法。

3. 数据分析：

   （1）在完成测试数据采集后对相关的数据进行统计分析，如，现场分析、切换问题分析、干扰问题分析，单通分析等找出影响网络问题的区域和原因；

   （2）话务统计分析属于中高级无线网优工程师的工作范畴，但路测和路测数据分析必须结合话务统计分析。

4. 提出方案：

   通过分析定位故障，，提出排除故障的解决方案。

5. 实施方案

   最后实施故障排除方案，进行调整效果验证。如，路测的主要调整手段，参数调整等。

四、工程师因具备的专业知识

1. 无线移动网络的基本结构，基本理论，基本概念；

2. 无线网络优化基础，规划；

3. EDGE技术

4. GSM的发展史及以后的发展方向；GSM的切换、重选、选择；GSM的信令流程等；

5. CDMA

6. EXCEL

7. 数据库

8. 路测的任务及路测人员需要具备基本知识、前台测试设备及软件应用与数据分析。

五、行业前景分析

【就业前景分析】
就业前景：目前国内3G普及，4G也即将开放，各大运营商和设备商都迫切需求大量的专业无线网优人才。随着移动通信行业已成为目前最为热门行业之一，各类移动网优公司也在不断增加，移动网优人才需求量迅速增加，根据智联招聘的最新统计显示，目前全国移动网优人才缺口超过10万人，而且还在不断增长中。

【薪资待遇】

网优的工资水平较高，属于高薪职业，还是“越老越吃香”的职业，刚入门的无线网优工程师起薪在4000左右，高级工程师月薪可达15000以上。

六、专业的论坛

mscbsc和c114

资料来源：

新桥教育网：http://www.xinqiaoe.com.cn/bbx/news-762951.html

Ⅲ 网络优化工程师需要具备的素质和网络优化的方法和方向基本分为几个部分

1、具备技术演讲、商务演讲及客户技术培训的能力；

2、具备基本商务英语能力；

3、具备良好的职业素质和客户沟通的能力。

根据网络运营的不同阶段，网络优化一般可分为工程优化和运维优化两部分。

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3G网络的一个最主要特征就是新业务种类繁多，用户对业务的体验取决于端到端的网络性能，在网络正式商用之前，先要开展预商用来收集用户反馈，才可以保证正式商用时能达到用户的预期。所以在网络商用前就要开展网优工作，该阶段由于没有正式投入商用，没有真实的话务负载。最主要的优化是覆盖问题，这是保证网络能较好服务的基本；其次为容量优化和质量优化，提升性能和网络容量，同时关注基本的质量指标。为了实现此阶段优化的目的，可采用常规的优化方法：路测和信令分析相结合，通过大量的路测工作，模拟用户行为来了解和改善网络性能，以保证网络的顺利开通。

WCDMA网络优化过程一般可分为几步：首先设定质量指标，定义端到端的质量目标和不同业务类型的性能；其次，通过网管系统、路测设备、协议分析仪甚至用户申告来收集网络性能数据，由网络报告工具提供质量统计和预分析数据，基于网络配置，就可以进一步详细分析提高质量的方法；再次，对搜集到的网络运行数据进行综合分析，就可以得出目前网络运行中存在的问题及可能的原因。

根据网络运营的不同阶段，网络优化一般可分为工程优化和运维优化两部分[3]。

4.2.1工程优化

工程优化指在涉及较大网络投资的工程建设阶段进行的优化，包括新建网络以及扩容工程的优化，该工作在工程建设完成后、投入运营之前进行，目标是通过调测和优化使网络达到验收指标并可以正常开通。对于新建网络，由于没有正式投入商用，网络中没有实际的用户，因此优化工作内容是通过大量DT和CQT的工作了解和验证网络性能，以保证网络的顺利开通。

下面对流程进行详细说明。

（1）单站配置检查

单站配置检查主要包括设备排障、环境测试、参数检查、传输验证等内容。其中设备排障主要关注基站设备的软硬件故障排除、软硬件版本问题；环境测试目的是了解基站周围环境的电磁干扰情况，并消除干扰源；参数检查主要通过OMC-R检查节点数据的一致性和完整性、配置原则和基站天馈参数（如基站经纬度、方向角和下倾角等）的准确性；传输验证主要检验两个相连节点的传输链路配置。

（2）单站调测

单站调测是每个基站必要的工作验证和测试工作。主要测试手段包括上面提到的DT和CQT。

CQT测试：包括固定→移动呼叫、移动→固定呼叫、移动→移动呼叫、非语音业务，主要关注CQT中各类业务是否正常，是否有噪声、回音、话音断续等不良情况，若发现问题应做记录，并定位及解决问题。

DT测试中，对整个基站的覆盖范围、接收信号强度、信噪比以及本基站扇区与邻近基站扇区间的切换进行测试，主要关注其是否达到网络规划时覆盖区域的要求，与其他基站是否切换正常等，若发现问题应做记录，并定位及解决问题。

（3）片区优化

通常，15～20个小区可以组成一个片区（Cluster）。对于新建网络，片区优化时，至少应该有一个中心小区（带两层环绕小区）已经开通，以保证中心小区的测试条件与实际情况相近，并能在中心小区和第一层环绕小区附近产生实际的切换边界。

片区优化的目的是通过相应区域的DT和CQT进行片区网络性能的验证和优化，其中测试记录更加关注通话业务的数据（如接通率、切换成功率等）。

（4）全网优化

通过片区优化后将全网内所有小区激活，在加载环境下对整个无线网络进行全面优化。工程优化中前三步均是在无网络负载情况下完成，而在全网优化阶段必须进行模拟加载优化。全网优化的测试路线选择可以是一条或多条，一般应遵循下列原则：

（1）穿越尽可能多的基站；

（2）包含网络覆盖区的主要道路；

（3）在测试路线上车辆能以不同的速度行驶；

（4）包含不同的电波传播环境；

（5）路线应穿越基站的重叠覆盖区。

4.2.2运维优化

运维优化主要是指系统在正式投入商用后至下一次网络扩容之前，为保持和提高网络质量，有效利用网络资源而开展的日常优化工作。运维优化不涉及较大的网络投资，其工作重点是改善客户的感知度。

运维优化贯穿于网络运营维护的全过程。网络投入商用后，运营维护和优化是相辅相成的。维护侧重于网络性能的监测、网络故障的处理、用户投诉的响应和系统升级管理，其解决的问题往往是显而易见的故障性问题；而优化则侧重于通过网络性能、网络故障、用户投诉等信息的统计，进行问题分析、定位和处理，其解决的问题可以是故障性问题，也可以是系统性问题，但往往是难以实时发现和解决的问题。

维护过程中记录的数据是日常优化的基础，而日常优化则反过来改善网络性能，降低维护的难度。运维优化的工作内容主要针对全局性或者局部性的网络KPI（KeyPerformanceIndication）问题，通过性能指标统计、测试评估网络性能，对问题进行分析定位，提出针对性的解决方案实现KPI的优化。根据优化范围，运维优化可分为单站优化、片区优化和系统级优化，单站优化、片区优化和系统级优化的流程基本相同。

与工程优化不同的是，运维优化是长期和循环式的工作，工作内容较为繁杂，需要具备丰富优化经验的工程师。

Ⅳ SEO优化需要具备哪些技术能力

SEO优化应具备以下能力：
1、熟悉SEO规则、搜索引擎的算法机制。
2、懂得分析数据、分析网络统计、网络指数数据。如果可以的话也可以通过网络推广其他的统计渠道获取数据。
3、懂得一些用户体验、用户心理学的研究。知道怎么去布局网站。因为数据并非真正用户，只有懂得用户了。你可以进一步和业务部门协商做好公司的业绩。
4、懂得基本的网站程序，例如asp、php简单的html。在设计草案时候以及和部门员工协调工作时候要用到。
5、培训和培养编辑、统计人员、外链人员方面技能。
6、能够给合理分配工作和制定周工作计划和考核相关人员。
7、做策划规划以及发现最新的算法和互联网最新动态，做出创意。

Ⅳ 作为一名软件测试工程师，需要具备哪些能力

1、首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度，因为软件测试工程师吃的就是这口饭，所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千，也不可放过一个，虽然不能做到完全没有Bug，但一定要尽自己最大的努力保证产品质量。
2、要有过硬的技术本领，技术是为测试服务的，无论是测试理论、测试工具、开发知识、数据库、操作系统、网络知识、你都必须精通一门，知晓其它。当然这个做到比较难，什么都会很难，再者多了之后就不会精，什么都会也等于什么都不会，至于最后你选择深度还是广度，都由你自己把控。
3、光有技术，没有业务，再好的技术也很难使上劲，熟练的业务知识会帮助你发现更多的缺陷，进而更好的保证好产品的质量。不懂产品的工程师不是好工程师。测试工程师需要训练自己的用户思维、用户视角，把自己当作真正的用户去感受产品。同时你还可以收集产品数据来做分析，通过数据再量化产品。甚至你还要去研究竞品的相关情况，知己知彼方能百战不殆。
4、沟通能力超级重要。一个优秀的软件测试人员除了经常要与开发打交道外，还需要与产品、运维、售前、售后、客服等不同的人打交道。所以如何更准确、更简洁、更严谨的描述Bug，如何让开发人员接受你发现的Bug，如何让其他人员理解你的想法等都需要沟通，所以良好的沟通能力显的尤为重要。
5、缜密的逻辑思维能力。测试人员不仅仅只是发现问题，找出Bug。更重要的是要去寻找Bug产生的真正原因，精准的找到问题发生的源头，以便协助开发人员更好更快的彻底解决Bug。这个比较考验你思维的灵敏度和推理能能力。其实测试人员和刑侦有一些点类似，除了要求有缜密的逻辑思维能力，有时候还需要具备逆向反推能力。
6、测试虽然不像开发那样创造产品，但测试需要保证产品各方面的质量，让用户使用产品时觉得舒服、方便，所以大多数测试工程师都需要有一颗追求完美的心。
未来软件测试将从繁复的手工操作中解放出来，在敏捷开发的基础上，一个测试能够做好的真正价将不在是测试执行，而在于测试分析和设计，比如自动化测试工具的使用，uiautomatorviewer、TestBird等，将手工操作逐渐淘汰，提高测试效率，这才是测试行业未来发展的趋势和净化的方向。

Ⅵ 计算机学网络测试需要掌握哪些技能

一、试新人，哪些技能是及时掌握的？1、讨论之个议题之前，我们先明确测试新人为什么需要掌握一些技能。2、作为测试新人，如果开始就是达人什么都会什么都懂，也就没什么技能需要掌握了。3、之所以需要掌握相关技能是因为：A、测试新人对业务，应用程序，特殊工具，日常流程不熟悉，千头万绪不知道从哪里开始？B、有些测试项目需要背景知识，有些需要分析技能、有些需要编程技能、有些需要自动化测试</A>能力、有些需要数据库</A>知识、有些专业业务技能。自己可能以前未接触过！C、团队和公司文化的不熟悉,周围都是陌生人、自己是否会被很快接受、勾通是否畅通、同事是否友好、领导是否关心。D、团队分工问题，你处于哪个组，你的职责是什么，你会跟谁合作？相应的就需要学习</A>与自己职责有关的技术，知识。4、所以，关于测试新人及时掌握什么技能，和以上几个方面都有很大的联系，现总结如下：A、作为测试新人，肯定是好多东西都不懂，不懂就要学和问，学和问就要产生沟通，所以必要的沟通能力是首要掌握的。B、由于各行各行业测试对象各自都有其特殊性，掌握业务技术基础，知道测试对象的工作</A>原理及应用。如果然测试对象有什么作用，是怎么工作的都不清楚，那就谈不上测试，所以业务能力不得不掌握。C、业务知识、技术、能力达到标准后，那就需要对业务对象进行测试，那怎么测？为什么这样测？测试有哪些方法，怎么测更全面、更迅速。这样测试技术</A>，测试流程，测试理论就不能不掌握。C、测试技术、测试方法的应用又离不开相关工具的辅助，那么测试工具的应用能力也要提上日程，至于掌握什么测试工具，那就根据岗位职责、业务特征来决定了。D、随着测试技术、测试方法、测试工具的应用，以及测试层次的加深，这个时候就不再是针对因研发马虎，未自检的、简易的BUG进行测试，而是从底层设计开发方面找出设计、研发的漏洞，找出研发本身能力未能发现和解决的漏洞。那么要看懂研发的程序，开发模型的编程方面的技能又需要掌握。E、关于掌握数据库的技能：·如果测试对象是和数据库紧密联系的，那肯定需要掌握；·如果测试对象需要大量的测试数据；那么测试数据的生成，自动化工具的数据连接，也需要掌握必要的数据库能力。二、需要掌握的技能，对不同起点的人应该有不同的要求。对于无基础的新手来说，我认为应该从以下几个方面进行掌握。1、计算机基础知识计算机基础知识应包括，对计算机硬件的构成，常见外设设备、网络设备、数据库知识的了解。要测试就必须搭建测试环境，要搭建测试环境就必须应对硬件有一定的了解。2、操作系统使用首先必须要熟悉当前最流行的操作系统，比如现在使用比较多的是windows xp。起码的操作和快捷键使用，常用工具安装应比较熟练。3、软件开发和测试基础测试首先要了解需求和开发人员根据需求制作的技术方案。所以对软件开发的流程、开发常用的方法、架构有一定的了解，对开发中常用的名词应掌握其意思。这同时也有利于与开发人员的沟通，及测试文档的编写。至少专心学习一本讲述软件测试基础知识的书，对测试工作有一个全面和系统的了解，对常用的测试名词，测试方法应掌握。4、熟练使用Word 、掌握一种输入法编写测试用例、测试报告（BUG单）、软件使用手册是测试工程师必不可少的工作，因此word常用功能使用必须要熟练，如常用的插入图片、表格绘制等。熟练使用一种输入法，提高文档的编写效率也是必要的，毕竟那个公司也不愿意员工每天把大量的时间花在敲键盘上。5、沟通技巧学会和团队内部人员的沟通，学会如何与程序员打交道。沟通是人学习和进步的一个捷径。做为一个新人也许会有很多地方不足，如技术上的缺陷，公司业务的不了解，良好的沟通可以尽快的弥补不足。6、学习能力主动、自觉、积极是必须的，不要等着别人来教，也不要等着用的时候才去学。不会很正常，谁也不是什么都会，但学不会就不行了，那就只能被淘汰了。对于有一定计算机专业工作经验的测试新人来说，我觉得最需要的对测试技能方面及时进行掌握。1、测试用例测试用例是测试的根本，良好的测试用例，对测试起到的作用不言而喻。所以对于一个有一定基础的测试新人，应首先学习如何编写合理、有效的测试用例。2、测试方法测试的方法有很多种，每种方法如何使用，使用的技巧，应做为一个重点去学习，毕竟发现BUG，是测试人员工作中重要的一个环节。3、测试工具自动化测试工具及测试管理工具、配置管理工具的使用，应至少熟悉一种工具的使用。4、其他专业工具根据公司需要，学习公司常用的专业工具。很多比较专业的工具，只有从事此行业才会用到，这些工具也是要尽快熟悉和掌握的。

Ⅶ 网规网优工程师需要代码能力吗

不需要。网规网优工程师需要具备以下几方面能力：1、网络测试：能熟练使用常见路测工具，掌握常见的测试手段，熟悉运营商网络测试规范，能熟练分析测试数据，总结测试结果，分析和解决测试中存在的问题。
2、规划服务：能独立完成预规划，能独立完成基站勘查，能独立完成参数规划，能独立完成频率规划，掌握自动分频原理，具有网络结构规划相关知识，能在别人指导下完成。
3、网络优化：制定优化计划，执行优化工作任务，通过各种优化手段改善指标，达到并超过目标值，完成优化工作总结报告，并给客户展示优化成果。
4、客户关系：清楚服务流程，服务标准，服务界面，并按照标准流程提供服务，明确网络优化服务是以客户为导向的服务，能有效应对客户的各种要求，在工作和生活中和客户保持良好的关系。