在工作中如何拓展自己的人脉网络

A. 在职场上如何拓展人脉，进行向上社交

想要向上，首先就要知道往下看，看看自己的基层搭建好了没有，向上的第一步是把底盘扎稳。别人不认识你不重要，让别人认识到你的价值最重要，因为价值吸引而认识到你本人，后期的印象和关系都更为深刻。

除了把本职工作做好，在独处的时间，更多的是让自己学习新的技能。可能我本人缺乏安全感，因此对于危机感总是保持高度警惕，也就常常自我洗脑，告诫自己只有不断学习新的生存本领，才能给自己创造更好的安全感。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

B. 职场拓展人脉的途径

职场拓展人脉的途径

人脉对于职场人来说尤其重要，那么职场拓展人脉的途径有哪些呢，下面一起去了解一下吧！

1、层层转介绍

人脉是透过“介绍”而增加的，无论是经由朋友、以前同事、带团时候认识的游客再转介绍，甚至是新建立关系的人再介绍他的熟人……，这样循环再循环，就能累积相当可观的人脉。

有一家河南的旅行社就采用谭小芳老师的办法，每次签合同后的第一件事情就是请对方的领队或领导介绍最铁的关系给他们的业务经理——从反馈和统计来看，转介绍签约率最起码翻番!

不过，如果只接受别人的介绍，而不将自己的人脉介绍给别人，时日一久就会受到质疑，毕竟回馈是礼貌、也是互惠。我们旅行社经理人的人脉非常广，但要学会与新老客户分享。

2、与外国人交朋友

与外国人建立人脉， 语言倒是其次，最重要的是要表现出好客精神(经营国际业务的旅行社经理尤其要注意!)。在做法上，一方面可以借由了解对方国家的历史文化等面向，以迅速打 破自己与对方的隔阂(例如，和法国客户接触前，可研究葡萄酒相关知识)，另一方面则是可以更深入探究自己的国家，才能在招待对方、提供伴手礼的建议、规画 文化旅行时，善尽地陪的责任。

国际旅行社的业务经理如果注意并认真执行这一条，潜在收益将是丰厚的!

3、大客户介绍

利用已有大客户，寻找捷径：大客户由何而来——你以前的`大客户，作为一名旅行社经理人，你要这么理解——他们只比那些现在仍然是潜在大客户的客户先进入你的大客户行列，所以，他们可能比你更清楚哪些客户是你的潜在大客户，抓住这根信息链，好好利用。

比如，笔者以前就和河南的一个行业协会类的机构合作出境组团，通过他们，我认识了几乎遍布全省的大、中、小学校长和教育局的主管领导。可谓潜力无限!

4、宁可错杀，不可错过

虽然业务员的时间非常宝贵，但如果当你能力不足以判断客户时，就没有挑客户的权利。无时无刻地推广，见人就说的精神，相信没有不成功的。

比如，上面案例中的旅行社据笔者所知上下楼有一家保健品公司，还有一家自驾车俱乐部。俱乐部不说了，出游大户;保健品公司经常搞旅游营销，卖产 品，也许该景区业务员应该上去沟通一下，送张资料总是有的;再不行，在资料上附上该家旅行社经理的名片，人家旅行社经理也开心啊，瞧这小伙子多会办事!

C. 职场上，快速有效的拓展人脉圈技巧是什么

一个人扩大自己的圈子，结交更多的朋友。有很多方法要记住，在成年人的世界里，最重要的相处是给对方提供价值，这样关系才会长久。你可以在工作场所结交新朋友，和同事或客户。不能和同事或者客户取得联系也不是绝对的。关键是看人。你是一个正直的人，对人真诚，能及时帮助人。我相信他们愿意和你交朋友。工作日中午或晚上聚在一起吃饭可以促进相互理解和合作。

是一种投资，会越滚越多。慷慨是成功的关键。社交中流行的是慷慨，而不是方便。你的天赋和欲望的交集就是你内心的激情。对你来说最激动人心的事情是什么，当你做某事时，你认为时间过得很快吗，你越知道自己想要什么，你就越能找到实现它的方法。习惯为自己设定目标。让你与众不同最简单的方法就是设定目标。

D. 职场中人脉很重要，怎样拓展自己的人脉

一般来说内向的人不善言辞，交际面窄所以朋友不多。对于一个内向的人来说，如果你觉得缺少朋友对你的生活没有真正的影响，你过得很自在，你不需要花时间在所谓的朋友圈里，至少你有一个安静的生活。你真的觉得缺少朋友给你的生活带来了严重的麻烦，你感到孤独、寂寞和无聊，你应该试着扩大你的朋友圈。应该尝试几种方法。要热心肠，主动关心别人。

利用互联网，我们可以互动和赞美。交流和评论更多，让我们的朋友去世界各地，我曾经是一个内向的人。最糟糕的时候，我每天低着头走路，不敢看别人的眼睛。我总觉得自己想生活在一个角落里，不想让人注意到我。我有时候觉得自己有抑郁症。但神奇的是，那两年之后，我换了环境学习，慢慢变得不那么内向，也有点愿意和别人交流了。

E. 在职场中怎样积累人脉

美国钢铁大王卡耐基曾说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85％则取决于人际关系。”可见，善于处理人际关系，掌握丰富的人脉资源对于职场人士事业的发展有多重要。那么，对于初涉职场的新人们，如何有效地积累自己的人脉资源呢？
1、热心帮忙。
对于职场新人，帮助年纪大的领导修修电脑，帮助有急事的同事顶替加班，实在没能力帮忙，表示真诚的关心，别人也会和你成为知心朋友。
2、多分享，增加自己被“利用”的价值。
多和他人分享自己拥有的资源，你的资源对别人有帮助，对方就会感谢你，同样的，也会愿意把他自己的资源和你一起分享。
3、同理心、倾听与赞美。
学会观察他人，了解别人的需要、心情、困惑等，及时给予适当的反应。不要总是自己在说，要多倾听别人的心声。对于他人的变化和进步给予真诚的赞美。比如同事穿了件新衣服，换个新发型，你看出来并给予赞美，能瞬间拉进彼此的距离。
4、保持热络。
要养成一些习惯性的话语，例如：“如果有合适的客户麻烦介绍给我，谢谢！”、“如果有需要这方面产品或服务的人，麻烦您告诉我。”、“我们今晚有活动，你可以带一些朋友一起过来。”、“您有这方面的朋友吗？是否可以介绍给我让我们认识一下。”等，这样的话多说几次之后，对方也会形成一种习惯性的思维，如果真有合适的客户或对象，他就会想起你说过的话。
5、尊重领导同事。

尊重人是最基本的职业素养。不管你是学历有多高，都要尊重身边的人。只有你懂得尊重别人，别人才会来尊重你，这是人际交往的基础，也是与同事和睦相处的开始。
6、讲话注意场合。
职场新人不要以为自己是新人，就可以随便说话。职场与学校不同，同学之间没有利益之争，同事之间关系微妙，有时你讲错了话，不小心得罪身边小人，后果就有你受了。
7、主动出击，处处皆人脉。
不要等着别人来找你，自己要主动出击，不要怕拒绝，勇敢出击，主动与他人沟通。
8、钻研学习业务。
刚进入职场，新人就是新人，一切从头开始。要虚心向身边同事请教，他们的经验技能，你在学校是学不到的。与同事交谈时，嘴巴要学甜一点，有职务的叫职务，就高不就低，没职务的称”老师“或”前辈“。同事被你哄得开心了，传授给你多了，你进步就快了。
9、在关键时候帮助我们的“贵人”。
珍惜每一个帮助别人的机会，雪中送炭还是锦上添花，都会让对方感到温暖。帮助的人里面很可能哪个人就是你的贵人。

10、工作注意沟通。在工作过程中，要主动与同事沟通，遇到不懂的事情，多向同事多请教，不要自把自为，导致工作失误。在沟通过程中，促进双方互相了解，并逐步建立友谊。
11、日积月累，不以事小而不为。
根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频率。利用节假日或对方特殊的日子，比如生日，不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一个精致的贺卡（或电子贺卡），或发一封邮件，或通过QQ、MSN等进行沟通交流。不要等到需要人家帮忙了才联系，平时一定要维护好人脉资源。
12、承担点分外事。作为职场新人，要有能吃苦的意识和能耐。吃得苦中苦，方为人上人。吃苦是一种历练过程，主动承担本职工作以外的任务，既能够赢得同事的好感，接近与同事之间的关系，又能够接触不同的工作内容，不断提升自己的综合能力。

F. 想要在职场拓展人脉，需要做些什么事情

人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系，通过各种渠道所达到的领域。人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，说白点就是你认识多少人。

那么怎样持续拓展人脉呢？

一、多参加一些场合活动

不管你在工作中有多大的能力，一旦不参与拓展人脉的活动，是不会交到很多有用的朋友的，就算自己偶尔认识一些朋友，对自己的工作也没有什么帮助，是很难让自己的人脉关系得到拓展的；在参加一些活动时，遇到的往往都是圈子里的人，这样认识的朋友跟自己才有共同的爱好或者需求，才会有业务上合作的可能；因此，大家可以多多参加一些场合活动来拓展自己的人脉。

二、参加一些与工作相关的学习和培训

参加与工作相关的培训，可以认识到的人对自己的工作更加有帮助，因为学习的东西都一样的

那么怎么才知道谁对自己有帮助呢？

四、拓展人脉时要有标准

大家在职场中混，并不是说认识的人越多越好，也不是人脉关系越广越好，自己在拓展人脉时，一定要有一个标准，控制在一定的范围之内才可以，通过这样的过滤之后，再结识的人才是有需求的朋友，当自己学会和这些人搞好关系时，自己的事业发展的才会越来越顺利；因此，大家在拓展人脉时，不要盲目地结交朋友，而是有选择标准的去认识才可以。

五、拓展人脉时要学会重点突破

在不同的人生阶段，每个人需要的人际关系也是不同时的，在处理人脉关系时，每个阶段都要有重点才可以，当自己的工作方向在某个领域时，自己的结交的朋友就必须和这个领域相关才可以，一旦自己能够在这个特点的领域里，不断的持续认识新朋友，对自己的业务或

G. 职场新人如何拓展自己的人脉

我认为职场新人想要拓宽自己的人脉，就必须提高自己的认知度，要让自己有存在感，要让领导信任你，别的同事也要信任你，一定要体现出自己的价值，要让自己在这个公司中有一个竞争力。

在职场中我认为我们一定要建立自己的一个人际关系网，要拓展自己的交际圈，该与人交流的一定要去交流，微笑的去面对每一个人，还要学会去维护自己的一个交际圈，要明白，有些时候人与人之间虽然是利益的往来，但是如果我们不会去交际的话，有些时候只会让自己越来越边缘化，在职场中拥有一个好人缘是非常重要的，还要用心去维护，时不时的和同事在一起聊聊天，去吃顿饭，喝个酒，这些都是可以拓宽我们人脉的一种方法。

H. 进入职场如何迅速拓展人脉关系

我觉得进入职场之后，应该让自己表现出比较低调的状态。而且选择主动和同事进行沟通，通过这种方式就可以迅速扩展人脉关系。

有很多人在进入职场之后，都希望自己能够和周边的同事能够保持比较好的关系。但是想要维持比较好的关系，还需要通过一些方式进行达到这种目的。

发挥自己的价值。

最后就是职场新人在进入职场之后，最主要的就是要通过最短暂的时间发挥出自己最大的价值。因为通过这种方式可以让身边的同事和公司的老板对自己产生一种比较好的看法。毕竟无论在任何场合拥有价值的人，仍然都会成为所有人比较关注的焦点。而且大部分人也都会认为拥有价值的人是比较优秀的。所以都愿意主动和与拥有价值的人进行聊天以及拉近彼此之间的距离。