网络面试前的准备有哪些

‘壹’ 线上面试，都注意哪些

由于线上面试，大多数人都没有经验，所以做足准备很重要。以下广东中公金融人小编给大家总结了几个线上面试tips，大家面试前，好好准备，offer不是问题！
①调试设备
首先你要事先和用人单位确认好通过哪种形式进行线上沟通，微信、QQ还是其它，必要时提前下载好对应的软件。建议尽可能直接用电脑面试，以防手机突然进来电话，或软件的信息通知。
②保持网络畅通
重要的是要保持网络畅通，避免因无法连线错失宝贵面试机会。家里网速不好的，这个时候就不要心疼自己的流量了。
③着装正式
远程面试只是将交流方式转移到线上了，但不可掉以轻心，着装要整洁、大方得体。对于银行面试来说，建议着正装，女生可以化淡妆。
④环境整洁安静
找一个光线充足、安静的面试地点，可以选择一面空白的墙作为背景，还能有提亮的作用。
⑤注意面试细节
面试中，要注意眼神交流，看摄像头，不要沉浸在镜头中自己的美颜。避免一些小动作，例如转眼睛、摸头发、夸张的肢体动作等。
如果遇到突发状况，一定要沉着冷静应对，注意面试官的反应，如果面试官那边画面停住了，可以适当停下来询问确认信号通畅后再继续答题。

‘贰’ 网络视频面试要注意哪些问题

青藤小编在这里想说，不要觉得视频面试隔着一个屏幕，就掉以轻心，该注意的还是得注意。尤其是以下几点：

1.提前做好各方面的准备

面试前，选择一个安静整洁、不会被打扰的地方。提前检查设备，避免出现网络不通畅、视频卡顿等情况。另外，提前准备好纸笔、简历，随时记录要点。

2. 仪式感要有，注意整体形象

视频面试也需要仪式感。和线下面试一样，女生化淡妆、长头发最好扎起来，男生保持干净整洁，不留胡须、不蓬头垢面。着装上，根据行业选择合适的衣服。下半身不要穿睡裤、拖鞋，否则镜头一扫，就会遇到上面这种情况，很尴尬。

3.注意眼神和肢体语言

面试官看不到你的整体状态，对你的判断大多来自于屏幕之间。因此，脸上的表情就显得格外重要。就算被面试官发现你下半身穿的是睡裤和大拖鞋，表情也不要崩。而且，不要经常低头，会让人误以为你在读稿，也不要只盯着镜头，会让对方觉得你的神态僵硬。要注意和面试官的眼神交流，让对方知道你有在认真的听、说。

4.展现能力最重要

前面所有的都是辅助加分项，能力才是敲门砖。因此，在面试前，一定要花心思研究求职的行业/公司/岗位，梳理出自己与之匹配的技能经验，想想如何才能将自己的最佳状态展示给面试官。

以上就是关视频面试注意事项的相关分享，总之，视频面试并不简单，犯错的点有很多，希望大家注意!

‘叁’ 线上面试需要做哪些准备工作

线上面试需要做如下准备工作：

01.准备工作：

用人单位会提前通知参与远程网络视频面试的考生， 做好考场和相应设备的准备工作。

（1）面试房间：独立安静、光线充足、干净无杂物。

注：房间不允许有任何杂物，尤其是与考试相关的书籍等资料。

04.进场核验:

（1）进入考场：接到考官考试视频邀请后，点击进入考场。

（2）身份核验：一般面试开始前利用摄像头向考官展示所在场所的全部布局情况，并主动出示本人身份证、准考证原件等证件。

（3）环境核验：

①考生应当在空旷的房间内进行答辩，房间内不得有其他杂物以及其他人员；

②面试座位仅放置签字笔、空白纸张等必要的物品；

③考生个人面试环境不符合要求，不予面试。

‘肆’ 大学毕业生网络面试，注意事项是什么

‘伍’ 网络面试应该如何准备

网络面试应该如何准备

十几年前提地球村似乎很新潮、很遥远，如今再提地球村似乎有些过时，其实在一定程度上而言，我们已经把地球村从一个概念变成了现实，网络大数据、人工智能、虚拟技术使得人们在时间与空间上的距离变得不再遥远。

体现在招聘工作上也是如此，太多的变化，太多的创新，太多的突破，如今的用人需求可选择面不再局限于某个市、某个省，甚至是某个国家。当时空不一致时，网络面试也就成了招聘面试的一种基本形式，例如中兴、华为等跨国大公司，在招人时就经常用到网络面试。

面对日趋常见的网络面试，或许还有一部分HR没有做好准备。其实，网络面试并没有想象中的那么麻烦和复杂，在操作过程中只需要注意做好以下几点，便能收到不错的效果。

1.充分准备

同其它常用面试方式一样，网络面试也需要做好充分的前期准备，这份准备包括面试官的挑选、培训，面试设备的配置、调试，应聘人员的前期沟通，工作人员的部署、分工，时间、空间的协商与选择（异国之间不同时差更需注意），面试问题的准备，面试配套方案的制定（如怎样应对突发情况），不同语言的转换，等等。切不可认为不是现场直接面试，就过于大意，准备不充分，以至于临时、仓促、随意，一定要有固定的程序和流程，参与人员要进行充分的沟通。

2.过程把控

由于是通过网络进行面试，很多突发情况是HR事先难以预料的'。在网络面试过程中，HR一定要做好过程把控，按照事先设计好的面试流程来进行，面试官不能随意更改流程，也不能随意更改对话内容、对话量，对于开场白、结束语都要按照事先的设计来表达，对于应聘者的回答也要进行有效掌控，对于超时的、与答题无关的闲聊，都要及时提醒并确保延续对话主题，对于面试时间要及时记录，所用时间对所有应聘者都要一致，对于突发的状况要按照应急预案来处理。

3.背景调查

网络面试有它的优点，同样也有它的缺点，比如仅仅通过网络的一面之缘来对一个人进行评判，本身就显得有些草率，这就需要背景调查来弥补。因为不能通过面对面的观察和了解，才需要进行网络面试，但正是因为没有面对面的直观感受，或许对于应聘者的考察就会不够全面。比如有些人擅长视频聊天，有些人在镜头面前却不善表达；有些专业能力也不能通过网络面试进行有效评价；有些人职业道德有瑕疵，有些人同事关系处得不好，这些都不能通过网络面试来发现等。通过组织及时而有效的背景调查，充分了解这名应聘者的学历背景、专业能力、创新能力、合群能力、业绩成果、从业经历、奖惩记录等，就能够在很大程度上防范和化解网络面试的风险。

‘陆’ 视频面试时，应该准备什么

最近因为考虑到接触带来的风险，很多公司和单位目前都采用的是视频面试或者电话面试。与传统的室内面试相比，在视频面试时，我们应该准备些什么？

视频面试之前，准备好通畅的网络和良好的设备

视频面试之前，要确保通讯时网络的稳定，避免在交谈过程中出现卡顿的情况。为确保设备电源充足，最好将充电宝或电源线放在伸手可及的地方。提前测试设备的所有功能是否正常，最好打开静音模式，确保面试过程中没有干扰声音。

提前查找面岗位的相关资料，做好充分的面试准备

与普通面试一样，视频面试也需要提前了解面试的公司，了解应聘的岗位，准备一些简单的自我介绍，还有面试中可能出现的问题。这样，在面试的时候就会比较顺畅，也能在面试官心里打个高分。

‘柒’ 远程面试前需要做哪些准备工作

1.再三确认远程面试的时间、需要登陆的网络地址、需要准备的资料是否准备齐全。

2.在面试前，确认你在面试平台的用户名已经改为了你的真实姓名。

不要让一些滑稽的用户名被面试官误认为你不够严肃，而且面试官在寻找你的信息的时候，很可能会找不到你。改成真实姓名，既是为别人考虑，也显得你认真严肃地对待面试这件事，对对方也是必要的尊重。

3. 确保网络畅通、环境安静，无杂音、背景整齐干净。

在面试中掉线是很麻烦的事情，不仅浪费时间，而且断断续续的过程也会让双方交流的体验很差而影响到最终的结果，所以一定要找一个信号好的地方进行。你所在的环境必须是安静的，一定要确保你在面试时不被任何人任何事打扰。

另外你身后的背景也很重要。如果你面试的是艺术类的公司，那么在你的身后入镜头的地方挂一幅艺术品就不错，如果你面试的是幼教行业，有一幅充满童真的画也会为你的面试加分，但是无论身后是什么，色彩淡雅温和、让人感觉舒服为主，过于强烈的色彩会把面试官的注意力分散到这些背景上。如果你不知道选什么合适，那么干净的白墙是最佳选择。

4. 注意仪容仪态

因疫情在家，大部分人习惯了家居服，但远程面试的时候一定要换上正装，面试是一件很严肃的事情，远程面试只是形式不同而已，一定要彼此尊重认真对待。

以上就是环球青藤小编关于远程面试前需要做的准备工作的相关内容分享，希望对大家有所帮助，想要了解更多相关内容，欢迎大家及时关注本平台!

‘捌’ 线上面试需要注意什么问题

因为线上的招聘和线下相比，流程上并没有多大的改变，也就是说线下的那一套，在线上依然能够使用，所不一样的只是我们在面试环节，我们更加注重细节，将这些细节做好了。招聘工作其实影响并不大。我这里以招聘流程的三大模块进行阐述。

一、面试前的准备工作事项
1、面试途径：

在家里，我们简历的搜索、线上的沟通等工作跟线下差别并不大。所以 ，该如何做就如何做。但是在电话做初步沟通，邀约面试的时候，我们一般是使用的自己的电话进行。在电话邀约的时候，一定要将企业的名称、电话目的讲清楚，另外，跟对方讲明白面试的方式（QQ、微信）、类型、时间、面试人、面试人的联系方式。

2、环境安排：

对方同意线上面试后，要做好面试的安排，包括初试、复试和终面的人选、时间。在线上因为通过视频面试，所以，要做面试场所的准备工作，基本要求是：安静、不乱、职业。因为在家办公，不能穿个睡衣就给别人面试，场所不能吵杂，比如家里有人在打牌、看电视，如何降低影响等。在安排面试之前，将注意事项列出个清单，发给初试、复试和终面的人员。并且将要求做成标准化。

3、情绪调整：

在面试前注意调整好情绪，或许刚刚跟家里人吵了一架，正在血气上涌的时候，要花5-10分钟做一下情绪平复，比如深呼吸。调整好面部表情，起码要表情柔和，微笑真诚。因为在有限的空间内，所有的焦点都对焦于了面试人员了。

4、熟悉简历：

要提前熟悉对方的简历，画出自己要问的问题，这些问题如果可以，单独记录在电脑中或记在纸上。因为通过手机视频面试，我们是没有办法看简历的，如果我们通过电脑再去看简历，对方会看到我们的眼神并没有看着候选人，会给对方造成不被尊重的感觉，所以，在面试的时候，一定要候选人有眼神的交流。

二、面试中的注意事项
1、做好记录：

面试过程中，首先要做好记录，如果在面试过程中，做记录不方便，起码要记一些关键词。因为人的记忆会忘记，记录下关键词。在结构化面试法、BEI面试法和情景面试法中，都要依据简历中所写和面试过程中的疑问进行问题询问。

2、禁止小动作：

不要做小动作：我们有些候选人，在面试的过程中，经常会做一些小动作，比如不停的摸头、摸鼻子、揪耳朵等等，这些在线下面试的时候，会被周边的环境吸引走一部分精力，问题不大。但在视频面试的时候，每一个小动作，都会在视觉中造成无线扩大化。所以，在面试的40分钟时间内，我们要忍住小

‘玖’ 网络面试技巧和注意事项

1
在网络面试前，应当打扫好自己的房间，确保光线充足，自己的网络状况良好。从个人形象上，做好梳洗打扮，有条件的话，可以穿着正装，以示尊重。这些硬件条件一定要做好，才能给面试官留下好的第一印象。

2
摆正态度，做好面试前准备，提前汇总好问题。虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃，拿出重视的态度，而不是将将网络面试当成网络侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更重要，因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。

3
注重语速语气以及音量。在回答问题的时候，要注意对方是否能听见，可能会受到场地、网络、以及设备的影响，这些都要提前调试好，如果现场有变化，可以请问对方是否能够听见。从回答问题的语速上，要注意不慢不快。太快了可能听不清，太慢了对方可能会感觉到着急，要尽量让对方听得舒服。

4
可录下视频进行总结。现在有一些录制视频的软件，可以完整录下自己的面试过程。通过回看，可以总结出自己是否表现得紧张，哪些地方还需要进步和提升，有些回答是否欠妥等等。只有不断总结和锻炼，才能提高自己的面试技巧和能力。

5
切忌不要提前关掉视频。在面试快结束的时候，向面试官道谢，并保持坐姿和微笑，是留下一个好印象的开始。切忌不要在结束时匆匆关掉视频，表现的不礼貌；更不要在还没有关视频时放松自我，到处走动，显得太随意。最好的方式是等待对方关掉视频，然后自己再关闭。

‘拾’ 网络视频面试要注意哪些问题

1、线上视频面试，务必确定自己的网络环境要可靠，中途掉线很麻烦。

一定要注意有时候会有延迟的情况，要评估延迟几秒钟，避免过早回应，感觉像打断面试官讲话。

如果有网络延迟，正好用来让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。

2、提前熟悉视频面试软件，找朋友测试。

有的企业会用钉钉、企业微信等软件里的视频会议功能来面试，所以大家一定要提前熟悉这些系统的操作。

特别是了解一下如何连麦操作，避免面试时暴露自己缺乏视频面试经验的缺陷。

调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。一定要反复调整摄像头位置，确保自己在镜头面前距离和角度都合理，能呈现自己比较好看的角度。

3、准备好硬件。

务必找一部性能好的手机或电脑，保证电量充足，而且适当美颜一下还是很有用的。

准备一个摄像头和一个耳麦。建议戴上耳机，而且选择有话筒的耳机，万一有连麦效果更好。

特别注意手机要设置静音，避免产生意外中断。

4、补光

务必选择光线明亮的地方面试。

如果光线比较暗，建议买一个补光灯，并在家里光线最好的地方面试。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能有一个好的面试效果。

5、布置环境

线上面试推荐穿单色的衣服，不要穿花纹和格子的衣服。

无论是在家或是在办公区进行网络面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，注意背景环境的简单化，或者起码看上去干净整洁，给人好印象。

6、看摄像头

要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会长时间盯着屏幕，反而让对方造成困扰，不知道你是否还在专注面试。

你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头。

因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。所以增加自己的肢体语言和表情语言，让面试官感觉得到你的活跃和热情，会增加面试的成功率。