泛微网络为什么突破了

❶ 泛微怎么样

问题一：泛微OA怎么样啊! 泛微的产品,网上评论有好的,也有不好的。如果适合自己企业发展的就是好,不适合企业发展的就不好。而10oa软件以全流程协作工作为核心，流程个性化设置特点，可为每个公司进行表单、流程进行个性化设置。

问题二：泛微OA怎么样？ 现在的很多公司为了能提高整个企业的办公效率，都会使用OA协同办公系统进行办公，选择海宇勇创实施oa办公系统，企业可以节约时间，提高效率。

问题三：深圳泛微OA怎么样 你好，我们公司一直是用深圳泛微的e-cology系统，我们公司大概办公人员100多个，当时主要选择泛微OA是因为他们的系统是最全面的，尤其是移动办公那一块做的很棒。
给你一点e-cology的资料吧，记得采纳我哦！
泛微协同管理应用平台系统特点
整个泛微协同管理平台提供一个企业内外资源管理的完整功能需求：知识文档管理，人力资源管理，客户关系管理，项目管理，资产产品管理，财务管理，工作流程管理，数据中心管理等。
提供真正的协同管理平台，全面而深化的协同管理体系，消除企业信息和应用孤岛，突破管理的各种屏障，使企业的各种资源融会贯通，有力推动管理进步。
帮助企业建立内外部的平滑业务链条，为各人员、各部门、各机构、客户、伙伴等开设门户，使所有相关人员都可参与企业的商业过程，建立高效的协作体系。
可以利用系统根据企业的实际需求搭建各种通用解决方案和行业解决方案，轻松实现：企业知识管理平台，企业办公自动化平台，企业销售管理平台，企业电子商务平台，企业信息门户等应用，并且可以对应用进行扩充。
系统中的各模块高度集成，实现信息的网状立体化管理，数据的自动关联和整合体现。例如当在系统中找到某个员工的时候，（如果有权限）这个员工所有相关信息都会被轻松的查询到，而无需在不同的应用平台间切换。
以组织机构为基础，进行工作和权限的分配，使整个组织的工作管理更加清晰完整。
能改变企业现有的运营模式，将公司所有的文档，客户，产品，雇员，财务内部联系信息完整呈现在管理者面前，管理者可以从宏观面来观察公司的运作，也可以深入了解每一个细节，从而可以清晰掌控公司的各种资源，对各环节的运作了解的更彻底。 ・ 所有信息的组织都是个性化的，每一个用户有一个个性化的门户，在这个门户中用户看到是与他职位、权限及个人定义等相关的信息。
高度的灵活性和可订制性满足企业的不同需求，支持企业结构和业务的动态调整。

问题四：泛微OA系统怎么样？与其他OA相比呢？ 泛微OA系统不怎么样，价格昂贵，系统不好用，修改流程可能要花上2-3天的时间；然而未签合同之前那是把OA讲的非常美好。其实鞋适不适合只有脚知道，试用才是真理。毫不夸张的说，二进制软件可以试用半个月甚至更长的时间，只有满足使用者的需求，软件才能算的上是好的，希望选型OA公司擦亮你们的眼睛别被表面现象所迷惑。

问题五：金和和泛微的oa，大家觉得怎么样？ 有朋友需要OA办公软件，电子政务OA自动化系统，推荐考察试用云海中腾OA智能办公平台，采用国际化java语言十余年持续开发，跨平台架构，配备安卓、苹果ios移动办公app专业客户端，阿里钉钉、微信企业号接口，大量控件免费提供，并提供量身定制拓展开发，提供本地化安装配置实施培训服务。

问题六：泛微OA系统怎么样？价格方面 泛微OA 还不错，适合大型集团企业，价格也是最贵的。
观辰OA系统 专为精打细算的中小企业量身打造，，以用户易上手、好用、实用、够用为产品设计诉求，主流厂商品质、诚意软件价格。
上观辰软件官网，在线试用体验！好用不好用，用了才知道！

问题七：上海泛微公司 怎么样？ OA现在的发展前景很好，至少说办公协同信息化是个趋势，而且最近公司在准备上市，加盟一家即将上市的公骸对一个员工来说比加盟一家已经上市的公司要好很多，不过我觉得最终看你兴趣和天赋，还有就是跟对一个好老大比什么都重要，韦利东是个好老大，不过你的直接上级是不是这个就有的说了

问题八：上海泛微网络科技股份有限公司，怎么样？工作环境以及员工待遇怎么样？ 5分 不知道你是面试的哪个部门，公司是OA行业最大的一个厂商，待遇环境都不错，有自己的办公大厦，更主要是老板韦总为人很好，今年发给发了7辆大众CC 1.8T轿跑给优秀员工。

问题九：泛微OA怎么样啊! 泛微的产品,网上评论有好的,也有不好的。如果适合自己企业发展的就是好,不适合企业发展的就不好。而10oa软件以全流程协作工作为核心，流程个性化设置特点，可为每个公司进行表单、流程进行个性化设置。

问题十：深圳泛微OA怎么样 你好，我们公司一直是用深圳泛微的e-cology系统，我们公司大概办公人员100多个，当时主要选择泛微OA是因为他们的系统是最全面的，尤其是移动办公那一块做的很棒。
给你一点e-cology的资料吧，记得采纳我哦！
泛微协同管理应用平台系统特点
整个泛微协同管理平台提供一个企业内外资源管理的完整功能需求：知识文档管理，人力资源管理，客户关系管理，项目管理，资产产品管理，财务管理，工作流程管理，数据中心管理等。
提供真正的协同管理平台，全面而深化的协同管理体系，消除企业信息和应用孤岛，突破管理的各种屏障，使企业的各种资源融会贯通，有力推动管理进步。
帮助企业建立内外部的平滑业务链条，为各人员、各部门、各机构、客户、伙伴等开设门户，使所有相关人员都可参与企业的商业过程，建立高效的协作体系。
可以利用系统根据企业的实际需求搭建各种通用解决方案和行业解决方案，轻松实现：企业知识管理平台，企业办公自动化平台，企业销售管理平台，企业电子商务平台，企业信息门户等应用，并且可以对应用进行扩充。
系统中的各模块高度集成，实现信息的网状立体化管理，数据的自动关联和整合体现。例如当在系统中找到某个员工的时候，（如果有权限）这个员工所有相关信息都会被轻松的查询到，而无需在不同的应用平台间切换。
以组织机构为基础，进行工作和权限的分配，使整个组织的工作管理更加清晰完整。
能改变企业现有的运营模式，将公司所有的文档，客户，产品，雇员，财务内部联系信息完整呈现在管理者面前，管理者可以从宏观面来观察公司的运作，也可以深入了解每一个细节，从而可以清晰掌控公司的各种资源，对各环节的运作了解的更彻底。 ・ 所有信息的组织都是个性化的，每一个用户有一个个性化的门户，在这个门户中用户看到是与他职位、权限及个人定义等相关的信息。
高度的灵活性和可订制性满足企业的不同需求，支持企业结构和业务的动态调整。

❷ 上海泛微为什么大量招人

公司迫切需要招聘人才。
上海泛微网络科技股份有限公司成立于2001年，总部设立于上海，泛微专注于协同管理软件领域，帮助组织构建统一的数字化办公平台。泛微是“国家规划布局内重点软件企业”，OA行业上交所主板上市公司。
公司快速发展带来大量人员缺口，现有资源、基础管理能力、行业名气资源、团队管理能力等还比较薄弱，不够具备吸引力的薪资水平。

❸ 泛微网络为什么ST了

首先，很多人不太理解ST到底是什么意思，你现在如果去网络上搜索，还是很旧的知识：

st股票表示的是“特殊处理股票”；而*st股票表示的是该股票是有退市风险的。

st股票一般是在上市公司连续两年出现亏损且净资产低于股票面值的时候，才会在股票前面加st;而*st是属于st股票的一次升级，意味着公司在第三年的时候经营人没有改善，依然处于亏损状态，面临退市，风险更大。

这实际上是很旧的知识，上海证券交易所股票最新上市规则，已经对ST类的股票有了新的定义，为了方便理解，我简单总结一下：

我们先要知道：

非标审计意见究竟是什么意思？会对上市公司带来哪些影响呢？

审计报告是指会计事务所对上市公司财务进行审计而出具的报告。

审计意见可分为五类：

1、标准无保留意见

2、带强调事项段或其他事项段的无保留意见

3、保留意见

4、否定意见

5、无法表示意见。

这五类审计意见中，第一类最好，标准无保留，说明公司财报方面没有任何问题；后面四种意见都说明公司财务方面都存在这样或那样的问题，程度依次加重！

由于第一种是标准无保留意见，那么后面四种就属于非标准意见，也就是我们常听到的非标审计意见，简称“非标”。

那么非标会带来哪些问题呢？主要体现在退市和退市风险警示（*ST）上：

如果最近的一个会计年度报告被出具否定意见或无法表示意见，那么该上市公司就要戴*ST帽；

如果上个年度上市公司已经因财务类戴*ST帽了，第二年审计意见是“保留意见”、“否定意见”以及“无法表示意见”这三类中的其中一种，那么就得退市。

另外其他风险警示（ST）也与审计意见有关。即：

1、公司最近一个会计年度被出具无法表示意见或否定意见的内部控制审计报告，戴ST帽；

2、公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性，戴ST帽。

以上就是有关非标审计意见的相关情况，如有错误，欢迎指出！

那么回到泛微被ST这个事情上，泛微网络的2021年报有两个事项在合规程序和信息披露上出了问题。会计师事务所出具否定意见的内控报告，所以下面是关键：

会计师事务所出具了带强调事项段的《上海泛微网络科技股份有限公司 2021 年度审计报告》

所以泛微的2021年审计报告是“非标”，即带ST帽。

虽然带帽，但是严重程度属于最低的一档，网上各种带节奏的人，大家看看就行了，投资是花自己的钱，千万不要被别人带节奏。

那么带强调事项段指的是什么呢？

根据相关公告可以看到：

1. 泛微网络2018年度投资亘岩网络
   

2. 泛微网络2021年度向高管转让房产

事情就是这么个事情,情况就是这么个情况。

本人非事情经历人，无法给出对与错的判断，更是反对别有用心之人故意造谣。

我们还是打开年报看看财务数据。

这个时候杠精又要出来说了，审计报告能信吗？

我觉得事实是：会计师事务所对泛微出具了无保留意见的财务审计报告。

这就是事实，你不能一边选择相信会计师事务所出具的“具否定意见的内控报告”，而同时选择不相信同一个会计师事务所出具的“无保留意见的财务审计报告”。

这个逻辑就无厘头了。

2021年泛微年报显示，泛微网络去年实现营业收入20.03亿元，同比增长35.11%；实现归属上市公司股东的净利润3.09亿元，同比增长34.48%。

另外，可以看到泛微的现金储备充足：该公司账上准现金储备合计超过20亿元，没有任何银行借款，更没有任何股票质押。可以说是“三无”公司：

无负债、无质押、无处罚。

我想保持最大的善意去选择原谅：泛微只是无心犯了个错。

风险提示：

本人持有泛微股票，为利益相关者。所涉及标的不作推荐，据此买卖，风险自负。

免责声明：

以上内容观点仅作为本人的投资学习总结，不构成投资建议！据此买卖，风险自负。

❹ 泛微的产品概览

作为协同管理软件行业的领军企业，泛微有业界优秀的协同管理软件产品。在企业级移动互联大潮下，泛微发布了全新的以“移动化 社交化 平台化 云端化”四化为核心的全一代产品系列，包括面向大中型企业的平台型产品e-cology、面向中小型企业的应用型产品e-office、面向小微型企业的云办公产品eteams，以及帮助企业对接移动互联的移动办公平台e-mobile和帮助快速对接微信、钉钉等平台的移动集成平台等等。
大中型企业OA—e-cology
e-cology平台以移动互联下的组织社交化转型需求为导向，采用轻前端重后端的设计思路，在前端面向用户提供个性化的办公平台，后端引擎帮助企业高效整合既有的it资源生成符合用户需求的it应用，并能够与e-mobile、移动集成平台等双剑合璧，帮助企业通过APP、微信、钉钉等多种路径实现移动协同办公。e-cology8.0于2014年全新发布，致力于为大中型企业组织提供移动化、社交化、平台化、云端化的大OA服务。
中小型企业OA—e-office
e-office分为企业版和政务版两个版本。e-office企业版以规范管理、提高办公效率为核心，产品设计上遵循简单易用、维护方便的原则——傻瓜式安装、向导式使用，极大减少实施及培训成本；后台配置简单明了，对人员要求低；无需代码即可随需应变……可以快速帮助企业落地无纸化办公，节约办公成本；同时快速建立便捷、规范的办公环境。泛微e-office政务版基于党的十八大对党政机关“推行电子政务减低行政成本、提高行政效能”的要求围绕党政机关单位收发文、档案管理等核心需求，进行通用化的产品设计为党政机关单位提供一整套标准的电子政务解决方案。
小微型企业OA—eteams
eteams以工作成果事项为目标、以团队成员为核心，包含工作日报、任务协作、知识分享、客户管理、审批流程等功能。eteams通过半开放式的权限控制，为企业团队打造既存在边界性，又简单、开放、无障碍的协作沟通平台！
移动办公APP—e-mobile
e-mobile旨在帮助企业把组织装入手机，通过手机实现组织内部的所有人员在任何时候任何地点都可以时时获取信息进行协同工作，全面实现所有业务应用系统移植到手机终端，一台小手机就可以装入整个企业。整个企业的移动互联将突破时空限制，从而变成 24 小时在线运作。
移动微信/钉钉集成平台
泛微移动移动（以微信/钉钉为主）集成平台，为企业提供统一用户管理、统一身份认证、消息接口引擎、应用接入引擎、标准化应用商店、第三方接口等功能和组件，帮助企业快速实现OA、ERP、CRM、HRM 等私有应用以及云应用和第三方服务的移动接入与应用，使企业快速地以最低成本实现移动办公。泛微移动集成平台可高效对接微信、钉钉等第三方平台，满足企业的移动化办公需求。

❺ 泛微OA平台：OA平台化的路上，为什么只有泛微

OA系统的移动化、社交化、云端化大势难挡，泛微从2014年以来就提倡的平台化，整个OA业界无人呼应!
为什么要做“平台化”，对于这个问题，泛微常务总裁王晨志给出了这样的答复：“早几年提平台化，最初的愿景是希望用户无论在PC端还是移动端都能够有一个统一入口，我们称之为“岗位工作门户”或者是“统一办公平台”，用户尽可随需使用而无需关注后端，最核心涉及到系统的融合集成、门户的订制等等，这样的尝试在PICC、中海集团、绿地集团等企业已经有成功的实践;而移动互联的爆发再次冲击了整个OA领域，更多的轻应用开始涌入进来，我们开始思考OA的生产力问题，于是就有了平台引擎化的探索，有了2014年全新产品体系的诞生。泛微对于“平台化引擎化”的定位在于，第一它需要高效整合其他系统资源的能力，第二它需要具备面向用户、面向需求定制服务的能力。这2个能力到了用户层面，就意味着OA将可以面向员工、客户、伙伴、供应商等不同的对象、角色提供服务，而不需要关心后端有多少个系统，这是强后端、微前端的根本所在。”
10多年的大浪淘沙，协同OA领域能够持续保持稳健发展的企业为数不多，时至今日，传统OA厂商里边，上海的泛微、北京的致远、深圳的蓝凌，在OA市场上三足鼎立的局面正在形成，其他的厂商诸如金和、通达等厂商的表现正在渐渐趋于平淡，而新生代如华天动力等厂商开始崭露头角，但产品和客户积淀不足，对整个市场的主导能力尚有欠缺。
在平台化方面，为何任由泛微一枝独秀？时间追溯到2014年9月份，泛微在移动协同办公体验会上，正式提出了平台化的概念，并且推出了全新产品e-cology8.0，后端搭载诸多引擎，直接把OA平台化做实了;而彼时，蓝凌的移动大会已经趋于尾声、致远的移动大会也已经启动!短时间内要想在产品上做类似的突破亦无可能。再加上，泛微在2014年的宣传攻势，直接造成的结果是，2015年，当泛微扛起“移动化、社交化、平台化、云端化”大旗时，其他的厂商却很难再去讲平台化，一是这个理念已经被泛微玩得炉火纯青，二是泛微有实实在在的产品去支撑平台化。
泛微OA品牌口碑已经建立起来，客户在全国也称得上遍地开花、遍布各行各业;全国近100家服务网点已经建成，业务触角已经深入到二三线城市，可以说业务网络的建设已经接近收尾，开始进入到稳定发展和扩张提升的阶段，好的产品无疑将是一线的利器!而恰逢移动互联袭来，机遇难求，此时不变革更待何时？!
在平台化的道路上，至少在短期之内，泛微要做一个孤独的变革者。

❻ 现在OA厂商都说自己是平台化产品，泛微的产品优势在哪里

一个产品的基因决定了产品要解决的核心需求以及产品所对应的目标人群。产品要做好平台化，必须为目标用户群提供所需要的周边服务，解决与核心需求配套的周边需求。不能真正满足用户需求的功能嵌入、无意义的功能堆砌、伪需求，只会造成产品的臃肿，破坏用户的体验。