网络市场扩展是什么工作

‘壹’ 市场开拓工作是什么

市场开拓，这个就直接可以从文字面上来理解了，就是拓展业务范围，寻求更多的商业合作客户。这个职位也有称是市场公关的，主要是寻找客户。
市场开拓工作要看公司规模大小的，如果是大公司，市场开发主要是做：通过电话与客户沟通,帮助客户了解产品信息,开发客户,开拓市场,整合、协调公司资源支持客户,达成公司销售目标；还有收集客户意见和反馈,收集有关市场信息,为相关部门提供参考。如果是小公司，市场开发就是做销售的，说白了就是销售员，推销产品的直接跑客户。

‘贰’ 一个优秀的市场拓展专员应该做什么、怎么做

1. 区域市场的调研和市场分析： ① 市场调研：地域情况、人口分布、经济产业、经济水平、收入水平、消费水平、 消费特性、行业业态、核心商圈、竞品动态、潜在经销商信息。充分的市场调研能帮助你更加全面的认识和了解市场，并能根据市场调研信息对市场进行客观的分析，并以此作为今后市场拓展、市场推广和市场决策的依据。 ② 市场分析：市场可行性分析：分析我公司品牌进入该是市场的必要性、可进入性和可发展性。确定进入市场的最佳时机、时间、形式、途径；确定最佳的销售渠道和销售网络设置；确定最佳的产品和价格组合； ２、 拟订市场拓展的顺序和规划： 消费者分析：通过对消费者的分析确定该市场公司品牌的目标消费群体。对其分布情况、职业特征、收入水平、消费水平、购买习惯、出行习惯、信息获取途径（收视、阅读、收听）以及审美观、好恶等进行分析。 行业业态分析：分析同行业的分布情况、经营情况、发展情况、行业惯例、行业竞争和行业成本。 竞品分析：根据公司品牌特性、价格、市场运营模式确定当地市场主要竞争品牌。随时了解和关注竞品的发展情况、经营情况、市场动向，以此分析竞品的现有状况和未来的发展趋势，进行及时的应对。 2. 进行区域市场的市场规划： ① 区域市场经销网络规划：以实现目标市场的全覆盖为目标，进行经销商选择， 确立经销商数量和经销区域，进行合理的经销网络规划。 ② 终端零售网络规划：以实现市场有效覆盖为目标，根据当地市场实际情况对终端分布、终端位置、终端形式（形象店、专卖店、专厅、专柜）进行整体规划。 3. 进行经销网络、终端零售网络的拓展和建设： 根据市场规划目标、公司的规范要求和市场的客观情况进行经销网络、终端零售网络的拓展和建设。 应注意：切不可因为时间或任务的压力盲目选择经销商和终端。因为一个经营极差的经销商和终端对这个市场和品牌的损害是巨大的、长期的和难以挽回的！ 4. 分阶段制订市场推广计划： ① 进行区域市场的品牌建设和运营规划，在品牌的不同成长阶段（导入期、成长期、成熟期）配合公司媒体的宣传攻势拟订区域市场的广告投放计划。 ② 根据产品的不同库存及季节，制订终端推

‘叁’ 市场拓展专员的主要职责描述

市场拓展专员需要对内配合完成本部门相关工作，协调本部门之间的工作进度及关系。下面是我为您精心整理的市场拓展专员的主要职责描述。

市场拓展专员的主要职责描述1

1.根据市场部整体推广计划制定并完成小区推广计划;

2.根据市场拓展部下达的销售指标制定并完成年度与月度销售计划;

3.积极主动开发高端楼盘的小区推广业务，并对市场拓展专员的小区推广业务、图册派发等进行检查工作。

4.负责小区项目同房地产商或物业的洽谈、活动的全程跟踪与落实，并能提出有效的实施方案。

5.负责收集本行业竞争对手的信息，并能为市场销售部提出有建设性的意见。

6.负责搜集各种高端楼盘的交房信息、及高端客户的商业活动信息，负责房地产样板间、酒店、会所等大项目工程业务的拓展，与客户保持密切关系，实现公司品牌推广及销售的双重目的。

7.建立客户资源档案，定期向上级提交客户状况分析报告，同时作好对新老客户的跟踪寻访工作，维护好开发商或与物业的合作关系;保持他们和公司合作持续有效性。

8.负责配合城市经理做好市场拓展等相关工作，保证活动推广的顺利执行和有效性，确保完成根据市场拓展部下达的销售指标。

9.维护好公司的形象和声誉;

10.完成上级领导布置的其他工作;

市场拓展专员的主要职责描述2

职责：

1、协助营销总监组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;

2、负责机构或异业的商务谈判合作工作

3、完善市场工作流程以及制度规范;

4、市场调研与分析，制定市场工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

5、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供市场数据处理及分析报告;

6、协助负责人完成市场计划。

岗位要求

1.大专以上学历，市场营销、或相关专业，3年以上相关行业从业经验;

2.在相关行业任职市场3年以上，熟悉教育、培训(尤其在夏令营/冬令营营地方向)行业者优先考虑;

3.具备很强的商务谈判能力，熟悉各类机构合作方式，有大型活动组织成功经验;

4.熟悉线下线上各种渠道，具有良好的资源整合能力和业务推进能力，成本意识强;

市场拓展专员的主要职责描述3

职责

1、建立、维护、扩大客户群体，完成公司下达的市场拓展计划;

2、按照企业计划和程序开展服务推广活动，并提供相应解决方案;

3、建立市场客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制市场报表;

4、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

5、与所辖区域用户沟通并完成市场任务;与客户建立良好关系，以完善企业营销网络;

6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划;

7、市场开拓，参与竞标 参与编写新项目的可行性研究报告; 参与编写投标文件，进行商务谈判，参加投标竞争; 参与中标后，编写物业保洁服务合同。

岗位要求：

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

2、熟悉_保洁_行业，有销售和管理经验者优先;

3、工作经验：2年以上工作经验，对上海市场了解，有物业管理、保洁行业或其他服务行业经验优先考虑;适应出差;

4、计算机水平：能熟练操作相关办公软件，包括EXCEL、WORD、PPT等;

5、性格要求：诚信务实，思维活跃，成熟稳重;具备很强的集体认同感和团队合作精神，有一定的组织协调能力，能在较大压力下工作，具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

6、具有较强的文字书写功底;

7、其他要求：五官端正，有较强的市场创新意识，注重个人形象和素质培养。

市场拓展专员的主要职责描述4

职责：

1、正确执行公司营销制度，并有效贯彻执行;

2、负责所在区域写字楼、学校、企事业单位、医院、公共场所等地方投放自动售货机，制定销售计划，以及区域的进度监控和业务评估;

3、针对公司渠道资源，确定渠道开拓计划与指标，制定重点客户发展规划，重点客户选取并加以拓展;

4、参与拟定所在区域销售目标、销售计划;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、中专学历及以上;

2、行业不限，自动售货机相关工作经验者优先;

3、良好的协调能力和沟通能力;

4、有驾驶证，如自有车辆公司提供车补;

市场拓展专员的主要职责描述5

职责：

1,收集市场资料,汇总,分析.上报,供决策部门作为决策依据.

2,根据公司制定的市场拓展计划,通过市场拓展开展客户拜访.

3,发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系.

4,负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系

5,及时跟进潜在客户,开展有效的商务跟进

6,维护自己合作客户,了解客户境况,提高公司市场占有率.

任职条件:

1,市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验

2,具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

3,具备良好的沟通分析能力及交际技巧,具备亲和力

4,了解客户需求,能独立接见,面谈客户,为客户详尽解释产品特点

5,工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力

‘肆’ 市场拓展到底是一个干什么的

市场拓展顾名思义开拓和扩展市场.
做市场的都明白,如何将我们的服务和产品的市场扩大化,是市场拓展的核心任务.
市场拓展的内容概述为:
市场拓展需要通过市场调查分析确定市场需求
根据市场需求进行产品定位和市场定位
在明确了产品市场和产品销售对象后,制定详细的市场推广策划方案
借助宣传媒体(电台电视广告\平面媒体广告\终端广告等多种方案形式组合),展销展会,网络推广,电话营销,电子商务平台,约洽上门推广,终端销售等方式,提升产品和服务在市场的认知度和影响力从而获得更大的市场份额.

‘伍’ 市场开拓是一个什么样的工作

市场开拓其实是一个通过市场营销手段完成公司销售的一个必须的过程！
下面简单说一下市场如何开拓：
销售是龙头。一个好的公司必须要一支能打硬仗的销售团队，要想有一支好的1、不要怕业务员挣钱。你制定的政策要让业务员挣到钱（有时你自己的利润可能赶不上业务员的提成多），这是凝聚力的第一步才好管理。
2、对内对外要讲信义。说到做到树立品牌意识。
3、要和员工同甘共苦。让你的员工感觉到你也是很不容易的。
4、不断加强管理加强培训提高业务人员的技能和素质，及时发现问题善于解决问题。管理的同时不能降低待遇。
另外可以通过电话营销和网络销售来提高销售额。
1.概况分析：寻找你们产品和其他同类产品的优势与劣势的差距点。分析竞争对手的整体营销策略，借此去寻找机会点。
2.消费者分析：明确你们产品的受众目标人群，如果是高端产品，就不要指望消费能力稍微低下的消费者。
3.销售渠道：分析你们现在的销售渠道是否合理。
4.广告策略：明确你们现在的广告诉求对象，诉求重点以及诉求方法是否正确。
5.品牌形象：是否树立了完整的品牌形象，受众对你们品牌的认知程度如何，在明确了你们的目标受众后，针对目标人群去塑造品牌形象，分析你们产品的高端的产品形象是什么。
首先要选拔精兵强将，成立“新市场开拓突击队”是一种比较可行的运作模式
如果把开发市场和维护市场的难度作一个比较，那么开发市场的难度占了80％，而维护市场的难度仅占20％。作市场难就难在开发新市场上，这需要开发新市场的营销经理具备很强的市场判断能力、组织管理能力、市场应变能力，有媒体广告投放经验以及经销商谈判技巧，而中小企业营销人才有限，很难有足够的营销经理具备新市场开拓的专业知识和经验。
那么中小企业组建一支“新市场开拓突击队”，摸索出一套适合本企业开拓新市场的营销模式，然后根据待开发市场的特殊情况制定适合的推广方案，并由“新市场开拓突击队”负责执行。
先期可以对市场进行试运作一段时间，由“新市场开拓突击队”的先导人员摸清当地市场的消费者、通路、终端市场、媒体、政府职能部门、竞争对手以及广告公司等概况后，认为该市场有把握开发成功，“新市场开拓突击队”再进驻该市场，进行大规模地推广。
开拓成功后留守少部分人员，其他人员转到另一个新市场。
采用“新市场开拓突击队”运作模式有如下好处：
1、开发新市场的经验可以得到不断的总结，逐步完善企业的营销模式。
2、把市场运作的经验带到了各区域市场，防止出现重复交“学费”的现象。
3、同步完成对营销队伍的培训工作，迅速拉练出一支熟悉市场运作的营销队伍。
4、弥补中小企业高素质营销经理的不足。
5、树立经销商的信心，使其认为企业对该区域市场高度重视，而且企业市场运作能力强，这样的话容易得到经销商的大力支持。
一个企业的销售并不是一两句话可以说完的,你最好招一个销售能力和经验都比较好的人做你公司的销售经理,当老板就是要借用别人的经验能力去为公司创造利益的,你现在重要的不是单在销售这一个方面上,你的工作任务是掌控全局,只有你的方向对了,用对人,你的业绩自然就上去了!

‘陆’ 市场拓展的主要是做什么工作

市场部人员岗位职责 一、市场部职能: 1.实现企业销售目标。 2.制订和实施销售计划。 3.销售管理;销售政策的制订与施行，销售人员管理。 4.市场调研与市场预测。 5.策划。 6.销售工作的监察与评估。 二、市场部经理职责 1.服从上级领导，及时完成下达任务。 2.全面负责市场部日常管理工作。 3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。 4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。 5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。 6. 定期总结工作，并向厂长提交工作报告。 7. 市场开发。 8. 对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。 9. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。 10. 协调本部内部各部及本部与其他部的关系。 11. 其他临时性工作。 三、市场部经理助理职责 1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。 2.协助市场部经理处理日常管理工作。 3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。 4.审核业务往来单位。 5.对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。 6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。 7.其他临时性工作。 四. 市场调查人员职责 ⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。 ⒉对本企业产品进行调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。 ⒊ 对竞争企业的调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。 ⒋ 国家政策法规导向、医药改革方向、调查。 ⒌ 市场发展趋势，总体特征调查。 ⒍ 医院、医生、患者的需求特征调查。 ⒎ 新产品、新技术开发方向调查。 ⒏ 经销商资信能力调查，(可由业务员完成)。 ⒐ 建立情报搜集网络。 ⒑ 建立情报资料库和档案管理制度。 ⒒ 对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。 ⒓ 保守商业机密。 ⒔ 其他临时性工作。 五、 业务主办职责 ⒈ 完成市场部经理下达的销售任务，负责辖区内医院的开发、进药、回款。 ⒉ 协调企业与医院、医生、药房、采购的关系，以及企业与经销商、经销商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握药品销量。 ⒊ 制订月销售计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。 ⒋ 及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。 ⒌ 遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作。 ⒍ 保守企业商业机密。 ⒎ 离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清，并完成所有工作交接。 ⒏ 宣传、介绍和推广企业产品(医、患、商)，树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。 ⒐ 对所销售的药品负责。 六、 策划人员职责 ⒈ 服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。 ⒉ 就建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、近期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考。 ⒊ 对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。 ⒋ 建立企业形象识别系统(CIS)。 ⒌ 参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。 ⒍ 就管理政策调整和制度创新提出建议。 ⒎ 就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。 ⒏ 保守商业机密。 ⒐ 其他临时性工作。 七、 客户档案管理人员职责 ⒈ 服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。 ⒉ 根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后，据《客户档案管理制度》建立客户档案。 ⒊ 严格保守商业秘密。 ⒋ 根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。 ⒌ 客户档案评估，及时、准确向市场部经理提供依据。(或:非现款交易方式应经历“签字”程序) ⒍ 其他临时性相关工作。 八、 信息反馈管理人员职责 ⒈ 服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务。 ⒉ 接待商业及医院客户，解答客户疑问。 ⒊ 处理客户不满，向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。 ⒋ 经常与业务员及客户保持联系，及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。 ⒌ 搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度。 ⒎ 定期将搜集的反馈信息总结整理，汇编为报告，上报市场部经理及厂长。 ⒏ 保守商业机密。 ⒐ 其他临时性工作。 九、 市场监察人员职责(可由信息反馈人员兼任或此二项合并) ⒈ 服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务(或可直接向厂长负责)。 ⒉ 对销售政策的确实施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。 ⒊ 对商业客户的资信能力进行考评，定期访问客户。 ⒋ 对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。 ⒌ 对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。 ⒍ 定期深入市场进行调研，并向市场部经理及厂长提交调查报告。 ⒎ 保守商业机密。 ⒏ 其他临时性相关工作。 十、发货(内勤)人员职责 ⒈ 服从市场部经理的领导。 ⒉ 严格执行《发货管理制度》。 ⒊ 负责将市场部的有关指令，文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。 ⒋ 根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。 ⒌ 建立发货与退货台帐，根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。 ⒍ 发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。 ⒎ 发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记入帐，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。 ⒏ 及时取回各类退货，登记入帐并详细记录退货原因。 ⒐ 发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。 ⒑ 每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。 ⒒ 每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。 ⒓ 做好市场部业务电话登记工作。 ⒔ 保守商业机密。 ⒕ 其他临时性工作。 十一、起票人员职责 ⒈ 服从市场部经理的领导。 ⒉ 根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单(或发货单)，业务员签字后报市场部负责人审批。 ⒊ 现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单;或先起票，由财务部门派专人随货同行，收款后交货。 ⒋ 建立健全各类台帐，分设总帐及明细帐。往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。 ⒌ 每旬与财务部门核对台帐，及时掌握回款情况;随时掌握产品库存情况。 ⒍ 每月25日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。 ⒎ 每月按时整理原始单据及合同，装订成册，建档管理。 ⒏ 填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误，不得随意涂改。 ⒐ 保守商业机密。 ⒑ 其他临时性工作。

‘柒’ 市场拓展经理岗位的工作职责概述

市场拓展经理负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。下面是我整理的市场拓展经理岗位的工作职责概述。

市场拓展经理岗位的工作职责概述1

职责:

1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;

2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;

5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;

2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;

3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;

5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;

6、目标感和执行力强，沟通表达佳。

市场拓展经理岗位的工作职责概述2

1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;

2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;

3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;

4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;

5、负责组织项目拓展整体控制;

6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;

7、负责对本部门人员进行管理与考核;

8、负责对派出机构进行对口管理;

9、完成领导交办的其他工作。

市场拓展经理岗位的工作职责概述3

职责：

1、 在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;

2、 挖掘市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴，增强公司品牌的影响力和知名度;

3、 收集行业相关信息，根据市场营销计划，完成销售指标;

4、 与客户保持良好的沟通，建立和完善规范，有效的客户档案信息;

5、 结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;

6、 负责本部门员工的日常工作管理;

7、 完成上级领导交给的其他工作任务。

任职要求：

1、 大专以上学历，有市场营销经验者优先;

2、 熟悉政府科技类相关政策，有同类咨询服务机构工作经验者优先;

3、 具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释公司品牌特点及优势;

4、 具有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。

市场拓展经理岗位的工作职责概述4

职责

1、拟定市场拓展流程和制度

2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施

3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划

4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告

5、建立并维护与市场活动相关的关系网络

任职要求

1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训

2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力

市场拓展经理岗位的工作职责概述5

职责：

1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;

2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;

3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价;

4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;

5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。

任职要求 ：

1、大专及以上学历;

2、具备5年以上连锁酒店销售经验;

3、良好的沟通谈判能力、协调能力，适应性强，有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战;

4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通能力;

5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。

‘捌’ 要去做市场拓展，市场拓展是做什么的

市场开发专家的职责负责策划品牌营销活动和公关活动，保持企业与媒体的良好沟通。协助营销经理组织和实施各种营销活动，为客户提供良好的服务。与客户沟通或联系，了解情况，提出合理化建议，持续改进公司营销活动。策划和拟定各项推广活动，负责跟踪各项活动的实施、监控、总结和分析。协助营销经理实施营销计划，组织各种营销活动。策划和实施各种大型营销活动。负责一些市场调研活动，形成相关的调研分析报告。负责相关市场的文案工作。负责区域内产品及相关知识的培训。

作为公司的公关机构，实施品牌策划和品牌形象塑造；制定和实施市场广告、促销活动和公关活动；完善和规范业务系统的各种外部文件；负责公司荣誉室建设及各类资料(如客户感谢信、横幅、新闻报道等)的收集整理。合理选择和管理广告媒体和代理商；做好公司的售前、售中、售后服务；代表公司发布需要发布的信息。