中国医生网络收入有多少

‘壹’ 医联互联网医院医生收入怎么样

互联网医院的医生收入一般来说要比传统医院多一些，因为互联网医院提供的服务更高效、更便捷，更具竞争力，同时也有更高的收入，而传统医院的收入较低。此外，互联网医院可以提供更多的服务，例如网上诊断、网上预约、网上支付等，这些服务也可以为医生带来更高的收入。

‘贰’ 医生的收入情况，大概能达到多少

现在在中国做医生，收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事交谈的情况来看，大致可以分以下几种：牛皮大佬级：年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么多。据大家在一起交流分析，这级别的人实在太少，而且局限在少数几个专业：如会做搭桥手术的心外科医生，做心导管的心内科医生，做导管的神经内科医生（有的医院是神经外科医生做），做肝手术的普外医生，做腔镜的普外医生（仅会做胆囊切除已经不够了）和泌外医生等，全国也就那么几个，数都可以数得过来，所以这样的人很少，不代表医生全体。这些人一般的红包不收，只收大的，另外在外做手术，一般都是3000－5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室加起来，估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的，但是估计也超过不了多少。当然，珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别之类，但是那主要是地域差所致，我觉得最好不算在这一级内。

‘叁’ 医生的工资待遇

你好回答的有点多请耐心看哈！
希望能帮助到你，还请及时采纳谢谢！
祝生活愉快！
医生收入，一直是医改中的敏感话题。但医生价值如何实现，却是医改的一个核心问题。那么目前，我国医生的收入情况到底如何？医院发给医生的工资有多少？
高职称不对应高收入
在参与调查的6150位医务人员中，住院医生2032人，主治医生1783人，副主任医生1017人，主任医师420人，护士898人。
住院医师月工资主要在1000-3000元，占75%以上
在参与调查的2032位住院医师中，40.99%的月工资在1000-2000元，月工资在2000-3000元的住院医师占了34.55%。
主治医师月工资主要在1000-4000元，占80%以上
共有1783位主治医师参与调查，其中21.48%月工资在1000-2000元，40.16%在2000-3000元，19.52%在3000-4000元。
副主任医师月工资2000-5000元的占78%以上
31.37%的副主任医师月工资在2000-3000元，3000-4000元的占29.5%。18.58%在4000-5000元，更有7.57%的副主任医师工资在1000-2000元。
主任医师80%月工资在3000-10000元之间
在主任医师职称中，27.38%的主任医师月工资在3000-4000元，4000-5000元的占了大头，占比37.86%，16.9%的主任医师月工资在5000-10000元。
护士工资在1000-4000元的占比84%
参与调查的898名护士中，70%多的护士月工资在1000-3000元，3000-4000元的占14%，更有8.35%的护士月工资在1000元以下。
医院级别与月工资水平
本次调查中，有一半医务人员来自三级医院，其中来自三甲医院的医务人员中，24.88%的人月工资在1000-2000元，31.71%月工资在2000-3000元，30%月工资在3000-5000元。二级医院及未评级医院情况更糟糕。
工资占总收入比重
在工资占总收入比重的调查中，41.67%的主任医师表示，工资占总收入比重70-100%，27.14%的主任医师的月工资收入占总收入比重50-70%。副主任医师及主治医师的工资占总收入比重为70-100%的比例分别为46.31%和48.57%。
医生工资应达到社会平均工资的几倍？
在“您认为中国医生价值如何实现？”的调查中，几乎所有医务人员都选择了“提高医生合法收入”这一选项。40.99%的医务工作者认为，医生工资应达到社会平均工资的3-5倍，29.14%认为应达到5-7倍。以上海2013年社会平均工资5036元/月为例，医生工资达到社会平均工资的3-7倍，则为1.5-3.5万元/月。
调查结果分析
调查显示，凭着医院每月发放的工资，住院医师的工资不够维持生活，而经过少则十几年，多则几十年不断地学习，成为副主任医师、主任医师，医院发放的月工资也不够让自己过上体面的生活。对此，中欧商学院卫生管理与政策研究中心主任蔡江南教授曾表示，“在世界上大多数国家，医生平均工资一般是社会平均工资的4-7倍，中国医生的阳光收入过低，只有通过灰色、黑色收入才能实现。这说明规律是不可违背的。”但是，这样的收入结构真的合理吗？
医生收入事关医改成败。在这方面，日本的医改经验给我们提供了良好的样板。日本在1974年医改时，一年内就将医生诊疗费用上调了8.3倍，与此同时推出了彻底的医药分业政策。到了1990年，医生的诊疗报酬已经比30年前提高了12倍。由于日本与我国文化相近、地缘相邻，其医改模式对我国具有借鉴意义。
《医学界》认为：提高医疗服务价格，让医生不再依靠卖药挣钱，实现医生收入阳光化，进而实现真正的医药分业，是一件医生、患者、国家多方受益的大好事，是医改成败的关键一步。

‘肆’ 网络诊疗的医生酬薪大概有多少

网络诊疗的医生酬薪大的入口主要在几家平台公司。先说结论，普通医生（三甲主治）有闲且主动的1万多，被动的200-500左右。

一当医生的注意事项

（1）了解病人情况。在医院陪护病人要注意的事项之一就是要了解病人的情况，病人是个什么样的病人，病人需要有哪些照顾，病人有没有自理能力，病人得的什么病？病人需要服用哪些药物？病人的饮食有哪些禁忌事项。

（2）注意液体情况。在医院陪护病人要注意的事项之四就是要注意液体情况。液体情况是指输液的液体，一般病人住院，都会进行输液，输液的话，病人有可能会睡着，但是作为陪护就要尤其注意，因为液体输完了，就会进空气，这是很危险的事，所以作为陪护。

二如何成为合格的医生

（1）一定要有坚定的信念，严守职业道德底线，决不能利用工作便利为自己谋取私利。 要时刻谨记医生的身份和责任，不要做任何有辱医生职业的事情。 团结合作。

（2）精湛的医术。做一名医生，首先要有扎实的基本功，有着丰富的专业知识和经验，能够准确的判断患者病情并给出相应的治疗方法。医生和其他职业不一样，有些错误永远不能犯，毕竟，这是牵涉到人的身体健康甚至生命的事情，容不得半点马虎。

‘伍’ 医院里的医生，每年的收入大概有多少

医院里的医生，每年的收入大概有多少？

我想大部分的医生，看到这个问题都不会回答，因为这在中国貌似是一个禁区，好像问收入是咱们中国人很忌讳的。但是这也是很多朋友感兴趣的话题，我试着回答这个问题，只希望不被骂就好。#清风计划##健康真相馆

‘陆’ 医生的收入到底能有多高

能。三甲级大医院：
北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名前几的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的，正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。
地方小医院：
反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常大。很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。
【拓展资料】
谈医院医生收入要分开谈
第一类是乡镇卫生所或者小城市社区医院，专科毕业，考执业医师十几年都考不上的那种医生。他们工资确实低，也配不上，其实这类人并不少。还有就是他们同事，相对好点，本科毕业因为各种原因只能在这些小医院的也有。不过平台太低，患者很少，收入大部分靠医保政策。想了解的可以去查去年沈阳骗医保的新闻。不过即使如此他们一线医生收入最多也有六七千左右，少的就两三千。
第二类是县区级地区的龙头级医院，这类医院是大部分医生的选择，工资待遇和医生的临床水平都有很大提升，很多年资大一些的医生也能月入过万甚至更多两三万也不少，根据各个地区人口数量和经济水平不一样。
第三类是各个城市的三甲龙头医院，代表当地最高的医疗水平，一般都是招聘硕士研究生甚至博士生，这是最累的医院，患者最多，挣得血汗钱，收入低于一万，我建议你换家医院。
第四类各医学院校附属医院代表中国最高医疗水平，就医院的收入而言可能与第三类差不多，不过这是医生实现自身价值最好的地方，进职称搞科研都方便，患者数量多，不过进修的规培的实习的人也多。
最后，医生真的不收红包，得不偿失，主要收入就是医院的绩效奖金，工资一般就是两三千的样子，我知道很多人就拿这说事。网络上总有两个声音，一个说医生都是黑心的，收入很高月入百万，一个说医生都是天使每天累的要死收入还不如搬砖的。只是因为这两种话走流量，吸引眼球所以才广为人知，说收入的时候就说第一类医院，说劳动强度的时候说第三类医院。其实医生只是个职业很难大富大贵，但是一个普通的上进的医生勉强维持一个小康之家还是没有太大问题的。

‘柒’ 医生的收入到底高不高，为什么很多医生说他们收入很低

大家都羡慕医生的收入较高。但是，为什么又有很多医生朋友却始终认为自己的收入实在太低了呢？对此，我们认为中国的医生收入并不算高，甚至医疗行业还排不到薪资最高行业的前十名内。但是，现在各家医院“以药养医”问题比较严重，也造成了严重的医患茅盾，希望将来医生的收入与自己的能力挂钩。这样医生可以凭着精湛的医疗技术拿高薪酬，医患茅盾就会得到缓和。那么，中国的医师收入究竟算不算高呢？为什么很多医生都说自己的工资收入太低呢？第一，培养一个医生的前期投入太大。做医生至少需要8年时间，而在这么长的时间内是没有任何收入的，如果家境不好，需要你养家糊口的，恐怕也撑不了这么长时间。试想，其他行业学个二三年就毕业了，而读医疗专业却一学要8年以上。别人大学毕业只有20多岁，而学医者硕士或博士毕业都要30多岁了。显然，一个刚毕业只拿3000多学实习的大专生，与学了十多年的医学硕士相比，医生拿相对高一些的工资并不算过分。第二，从可替代性的角度来看，国内医生拿的工资收入也并不算很高。社会上很多工作是可以替代的，你不愿意干，换其他人也可以，所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。而医生在某个领域研究了很多年，有着丰富的临床经验，这样的医生各家医院抢都抢不过来，本身具有不可替代性。第三，医生工作强度较大，加班加点是常态，与家人团聚的时间不多，也很少有私人时间。有的人过年过节好不容易在家休息，只要医院里一个电话，就要去救死扶伤。而且，现在医患茅盾也大，医生也要有很强的抗压能力。你认为，在机关事业单位整天无所事事的人拿5000元/月，而医生整天累死累活拿6500元/月，算不算过分呢？我觉得一点也没过分。第四，中国医师平均薪酬报告，只是告诉我们，医师的平均收入是6500元/月。而能拿到6500元/月的医师起码要工作十几年，要有丰富的临床经验。通常一般刚从学校毕业的年轻医师收入恐怕也只有4000多元。所以，如果只看中国医师的平均工资，你会觉得医师收入不算太差，但是要知道通常有60%以上的医师是拿不到这么高的平均收入的。第五，在欧美国家，医师是有很高的社会地位，受人尊敬的。所以，从医者的年收入在25万美元左右，而普通美国人的年收入也就是5-6万美元之间。显然，医师的收入要高出普通打工者几倍。在欧美国家医生算是高收入群体。而在国内，医师的收入略高于社会平均工资，并没有进入到社会薪酬前10名的行业中。反而是娱乐界演员的收入在不断刷新历史纪录。在国内，很多人都觉得医生工资薪酬很高，这主要是医生工作稳定、收入又略高于普通人。但实际上，医师行业比较特殊，无论从前期投入、工作强度、可替代性等角度来看，中国医师的收入水平并不算高。而且这个医师平均工资也只是少数医生能拿得到，多数医生的收入还达不到6500元/月的水平。医师这份职业，对普通人来说实际上是没什么可羡慕的。

‘捌’ 医生的收入有多少

有年入百万的，也有月不过万的。

医生之间的收入还是差距比较大的嗷，要看你在什么地区、什么医院、什么科室、什么职称。

年入百万的医生属于凤毛麟角，是少数，绝大多数工作了几年的医生其实也就是比上不足比下有余，刚毕业的医生能活着就好。

其实对比其他行业的收入天花板，医生的真的不算多。年入百万应该算医生的天花板了，但其他行业有年入千万的，根本不是一个级别的。

这几年医护人员工作量这么大，可别说月入过万了，绩效和奖金发得出来，工资不被砍都算好了。

公立医院虽然是自负盈亏的，但赚的也不少，只是医院花了很多钱在买设备仪器耗材和科研上，剩下的钱大部分都是发到了领导们的工资卡里，导致小医生的工资就少了，不患寡而患不均。

但其实小医生、规培医生、实习医生才是顶起医院整片天的人，领导们走的是科研路线，很少下临床，所以临床的活大部分都是底层医生干完的，还有底层小护士、合同工们，没了这群人，医院早就瘫痪了。

正是因为付出与回报不成正比，大家才会有怨言。极少有医生是能够富得流油的，就算人家有那个工资，也是凭自己本事赚来的，读了研又读了博，苦学十几年练就一身本领拿高工资也正常。

而且，就像我上面提到的，人家能拿这么高工资的很多都是博士学位，在医院当副主任主任的，你想走医学这条路赚大钱，也要考虑自己有没有那个毅力去冲学历，有没有那个实力进赚钱多的科室，例如俗话说的金眼银外，毕竟这些能赚大钱的科室，谁都想进。如果你只想读个本科毕业就去找工作，那就是毕业即失业。

当医生想要工资多，还得是考职称！

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‘玖’ 医生一年的总收入大概有多少

额，医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金，灰色收入等。 工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的，主要的收入部分是奖金，普遍与科室的业绩有关，一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观，普遍的奖金都比较客观。 额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节啊，过年啊发的各种福利。 至于灰色收入，一直都存在，只是原来比现在严重，主要的构成就是医药、医疗器械的各种返佣，以及外科手术的红包（这个不是每个大夫都收）。那么，医生的年收入到底有多少呢？ 如果指的是北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名靠前的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的， 正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万 的也非常普遍。 即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。 但是反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常巨大了。 很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。 与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。再说说地方医院，一般到了非一线城市以外的其他省份，最好的医院一般都是省人民医院，到了市里就是市人民医院。 但如果不是非常出名的科室，大部分大夫的收入是超不过8000元的 。当然， 一些大科室的正高（主任医师），尤其在是科主任，教授等头衔加身，几万块的月收入还是有的。 这里要着重说明一件事，这灰色收入一般与医院的水平成正比，小医院其实也很少有病人递红包，因为到什么级别的医院就诊本身就与经济实力有关。得病了到北京看病，就算不给红包，一家人的吃穿住用行和医疗费也是一笔不小的开支，所以经济情况往往不会太差，给红包自然也给得起。反之亦然。 至于药品和医疗器械的返佣也是如此，大医院才能开出去更多的药更贵的药，才能用好的医疗器械，那么返佣自然也高。反之亦然。最后说一点，很多人骂医生没人性，其实完全没必要，也没用，医疗体系不是任何一个医生建立的，规矩也不是大夫订立的，连药卖多少钱，每一个医疗耗材多少钱都是相关部门设定好的。 就收入而言， 想当大夫最差的也要读完医科大学的五年临床专业，大医院随便一个大夫都不可能是研究生以下学历，顶级医院更是非博士不能入内 。任何一个医生都是从考学开始，一个实验一个实验，一篇论文一篇论文做出来的，可以说哪个都是顶级人才。如果他们不读医科，很可能去学金融、互联网等相关专业，如今会赚更多的钱。所以说大夫都是为了坑钱，这个言论显然是立不住脚的。中国人口泱泱大国，医疗资源却非常有限，从这个角度就注定了平均医疗资源的匮乏，有些人确实看不起病，也没有 社会 保障，这确实非常无奈。所以“我不是药神”里面那句，这世界上只有一种病， 就是穷病 ，说的是如此贴切。 作为一个 财经 工作者，我觉得首先应该明确是在哪一级医院，不同医院医生的收入差距是比较大的。 如果是在县级人民医院或一般的医院，一年收入在10万元以上应该是没有问题的，我同学对这么说。 如果是在地级三甲以上医院工作，一年的总收入在20万元至30万元之间； 如果是在省会城市的三甲以上医院工作，如果又是副主任医师以上的职称，年收入在40万元至60万元也是很平常之事。如果是在全国第一流医院工作，比如广州的南方医院，北京的协和医院等等，年薪80万元至100万元也是很普遍的。 当然，如果加上医生的那些灰色收入比如病人的赠送的礼品及礼金，可能收入就更高了。 正因为医生收入高，则加大了现在住院病人的住院贵现状，使不少人因病致贫，这也是医患矛盾始终无解的重要因素。 很多人觉得医生工资很高，其实对大部分医生来说，工资都不高。 我曾经在一家医院工作过，对医院的薪酬体系比较了解，他们的薪酬结构是基本工资+奖金。基本工资一般很低，奖金要根据医生的实际工作情况，如果有投诉什么的，会被扣绩效。但总的来说，加起来总的工资，跟当地的中等收入差不多。 但是，能拿到中等收入的，大多是工作六七年的医生，很多医生在工作的前几年，工资都是基本工资，所以医生的工资真不高。 很多人说医生有灰色收入，这在某些地方，我不否认，但是大部分其实都是没有的，医生收了红包，都要上交给医院，作为病人的医药费。 不过现在国家在进行医疗改革，医生的收入可能有所提高。希望能够在医生和病人之间，都能取得好结果吧！ 我要说说实话，要喷随便。 社会 上，最应该得到高收入的是教师，因为他们在教育祖国的花朵，任正非不是说过，要吸引 社会 精英进入教师队伍，让优秀的人培养更优秀的人！ 其次应该是医生，这个全世界都这样的，因为医生是救死扶伤的，给人看病，光靠奉献不行，提高待遇是应该的，试想低收入不可能吸引 社会 精英进入医疗队伍，医疗技术怎么有保障，看很多偏远山区，低收入导致缺医少药。另外，你愿意让一个贫困潦倒的医生看病，还是愿意让一个收入丰厚的医生给您看病？收入丰厚的医生可能就想者如何把病治好，而穷困潦倒的医生可能在想如何多赚点钱。 医生的收入，千差万别，卫生院，偏远地区县医院可能就几千块钱，国内一流医院的主任估计月收入都在百万以上（因为很着名，到处会诊手术，出诊费都很好，有的甚至出诊一次获得几万）。 现在多点执业放开了，多点执业的医生收入也会增加，每个点给相应报酬。 希望回答对您有用，以上观点仅仅代表个人，和任何医疗机构无关有很多人经常把老师的收入和医生的收入放在一起比较，似乎这两个职业都具有“地位高、收入高”的特征，但真实情况，却未必如此。 医生也好，老师也罢，其中都有高薪的群体，也有对于平均线的苦X，当然更多的人是居中的。 前两年，我看过一个创业项目，其中一个合伙人便是浙江金华某医院的主任医师（具体什么医院不能说），除了在医院的工作外，他本人也在其他医院挂职，沟通的时候了解到他的年收入在100万以上，用他的话来说，这个数据比他的真实收入，只会少不会多。 再说一个真实的经历，多年前，我外甥女患了皮肤病，因为在老家，便带着她我们县城当地的医院治疗，排在我前面还有两个病人，医生开药的方式让我开了眼： 先问带了多少钱，带了300的，最后结算的时候会在290多一点，带了500的，收费也接近500 。在此之前，我只听说过，酒店会看客下单，没想到医院也是这样，真长见识了。 网上找了一些数据，介绍医生的收入情况，权威性如何不知道，权当做一参考吧。 1、医生工资构成 2、职务工资对比 3、科室收入对比 大学本科选专业通常都是4年，医科却常常是5年，一般读研2年，他们至少3年，从学习时间的角度来看，医疗知识更是需要深入学习并且精通的一门学问，毕竟他们面对的是“人”，出错一旦是大错将会酿成不可估量的医疗事故，虽然没有100%的成功率，但一定要尽全力去做好每一份差事，这也导致了医生这个职业的严谨性，必须具备“泰山崩于前而色不变的心态”。 医生的收入包括工资+奖金+绩效+药品提成+医疗器械提成+手术提成，同时还要看是公立医院还是民营医院，这就像国营企业和私营企业的比较，公立医院人流量大，但主要以基本工资为主，提成相对较少，而民营医院全靠绩效，能者多得个人医术越高超往往越能挣得更多。医院分内科、外科、辅助科室，对于不同的分类工种的工资和绩效又不一样，可谓同样是医师也分为三六九等，低的2千多，高的3万多，如果算上在外面兼职做手术和看诊，每月也会有2千到2万的额外收入，主要还是看医师类别以及医师职称来评定具体工资体系。 骑牛看熊的妹妹是医院妇产科的护士长，每次聚餐有时会告诉我：“一周7天至少有3个晚上要上夜班，病人常常会不开心，我们也只能忍气吞声，一旦半夜出现要临产的孕妇，我们还要一直忙到天亮。”每当想起这些话的时候，我只想说：“你只看到别人光彩的一面，他们吃苦的一面你可能未曾了解！” 医院里临床医生只占20%左右。还有很多其他人员，这些人是吃不到回扣的。这些人就被你们当成透明的了吗。好像也从来没有关心过，医院里好像就只有医生，其他人员都是透明的。无关紧要。医院里上班的人收入差距很大，10倍以上。这和医院的级别，和科室关系很大。 国内收入最高的是，心外科，骨科，神经外科，知名专家收入过千万。当然这都是顶级专家，人家挣得的，也无可厚非。省级专家也不少。 我们说下市级，三级综合性医院（不包括专科医院，传染病，精神病院）主治以上过万是普遍乡下。医院里其他人就会少很多。 县级，医生也能有个6千左右吧。 乡下，社区只有3000到4000。 这些是医生的收入。在医院还有护士，辅助科室，后勤。这些人不可能有回扣，占医院80％。收入高不高要看和谁比。这种问题没啥意义。 国内医生得收入差异化还蛮大得，这个问题其实没有多大意义。 1.决定医生收入得有职称和权力。一般评上医院得职称主治副高，主任之类得，也都有一定得小权力。这样得年收入还是很客观得。属于医生界收入比较高的。 2.医院得级别，是不是三甲医院等，奖金分配，科室得收入等。 3.医生的职业基本上是长期投入，读完5年本科，还要读硕士，博士，博士后，评职称，进修，熬过前期的惨淡和灰暗期之后，就收入来说，中后期的汇报是相当不错的。 越熬越吃香的职业，临床经验丰富，像一些知名的老中医和某个疾病领域的顶级专家，还有一些有灰色收入有权力的，付出多，当然收入也顶尖的。所以医生挣得收入从基本得几千块，到几百万，真得没有什么可比性。要想收入得高还是要多多付出，多提升自己得医疗水果，只要技术过硬，在生命面前，金钱是其次得。 医生是一个很伟大的职业，在家期的时候不能休息，在别人团聚的时候不能团聚，在病人发生紧急情况的时候会竭尽全力救治，把病人一次次从死神手中拉回来，而且现在的医生平均每八分钟看一个病人，这么短的时间给别人看病接诊，是非常忙的，那医生的月薪是多少呢？有时候一次手术的时间很长，所以需要很好的体力支持，而要有很强大的心理支撑，还要有快速反应的能力，一线城市的医生月薪大概在一万元左右，虽然比普通人的工资高多了。医生的收入高，我想大家应该都心知肚明，医院现在可以说是最赢利的行业之一了。虽然医院都逐步取消了事业编制，变成了自收只支单位，但是医生的待遇并没有降低，反而更高。就拿县城来说， 县医院医生的收入至少得是同等条件下公务员或事业编的1.5倍以上 吧。虽然，医生和教师的基本工资比普通事业费要高10%，但教师的收入远远比不上医生的收入。 当然了，医院收入逐年提高，和医保政策的普及也是有关系的。之前，农村老百姓生病了，根本不敢往医院走，去一次医院一年就白干了。但是现在不一样，随着新农合的普及，老百姓一年交二三百块钱，住院就能报销90%。以前生大病都不敢住院，现在有个头疼脑热的都想着住院，因为可以报销啊。所以，医保政策的普及，大大带动了医院效益的增加。老百姓看病，医保基金结账，看病的人多了，医院的收入当然就高了。不过，医生毕竟是辛苦行业，为了病人的 健康 ，医生确实付出了很多，大家也可以常常看到连续手术十几个小时而累倒在手术台上的医生。所以说， 医生工资高点也是有道理的，毕竟，是医护人员在守护者我们的 健康 啊 。

‘拾’ 在中国，医生收入很低吗

算起来中国的医生护士的收入是很少的，因为他们付出的比得到的少的多，（可能有很多的人不同意这看法）我们可以来算算：一个医生大学本科毕业（5年）大学费用最少要10万（学费+生活费）。而一个本科毕业生最多只能进县级的医院（大部分还要靠关系）。现在整个中国县级医院（事业单位）医师（初级）的平均工资大概也就1000左右（可能大部分人不相信，但可以去人事局调查一下），中级（主治医师：需要本科毕业6年才能考）也就1600左右。同时他们风险大、经常值班、几乎没有节假日、星期六、星期天也要上班（休息也要去查房，等处理好病人的事基本上11点了）.而同样一个其他专业的本科毕业生每月工资远远不止1000元。也许有很多人说他们医生奖金高，红包多，其实大部分人不知道在县级及县以下医院几乎是没有红包和奖金的（有也每个月不超过1000元）因为一个小县成大部分来看病的多是熟人或熟人的亲戚，跟本不好意思收人家红包、回扣，收一次一下子整个县多知道。也许很多人会说大医院（市级以上的）医生护士钱多、红包多，但是在现在的中国没有个医学硕士（只能进市级）或博士学位（还要关系：通常要花20—50万）否则是不可能进的。而且收入也就4000左右一个月（福建省：医学硕士人事局基本工资大约1600+奖金及其他）可能很多人不信，可以打电话到当地人事局问一下。（事业单位工资有当地人事局定）红包可能是有，可能每个月有1万左右吧，但要副主任医师（硕士毕业大概要过10年）以上才会有。小医师不可能有红包和回扣的。但相对其他行业的硕士或博士生工作10年以上1-3万每个月也是很少的。还要承担风险。