① 招聘去哪个平台
招聘平台:前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。
1、前程无忧
前程无忧成立于饥简返1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
② 政府合同工招聘一般在哪发布
事业单位招聘信息一般发布在当地的官网(人力资源社会保障网站)上,尽可能的关注官网发布的信息。也可以关注当地的事业编培训机构,他们也会发布一些招聘的信息。如果想要即时查找单位、岗位、专业等相关信息的话,可以登录全国事业单位招聘网进行查看,网站支持模糊查找,输入关键字即可进行查找了,也可以关注“全国事业单位招聘网”这个公众号,在上面进行招聘信息的查看,报名事业单橡差扰位考试、进行成绩查询。
(1)全国事业单位招聘网电脑官网界面
(2)全国事业单位招聘网公众号的功能除了全国事业单位招聘网。
看你是合同工还是正式工了。合同工各大招聘地点。公交电视招聘都有的。正式工要达到学历要求。经过公务员考试。面试。并取得优异成绩才能进入。享受行政编制。
事业单位招聘信息一般发布在当地的官网(人力资源社会保障网站)上,尽可能的关注官网发布的信息。也可以关注当地的事业编培训机构,他们也会发布一些招聘的信息。事业单位的招聘工作,是由各级人力资源和社会保障部门负责的,事业单位经县级以上各级人民政府及其有关主管部门批准成立后,必须依照
事业单位招聘信息在当地的人事信息网上发布。建议到当地的人事信息网查询。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神。
事业单庆粗位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益梁旦二类事业单位。还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
法律依据:
《事业单位登记管理暂行条例》的规定,经县级以上各级机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构(事业单位登记管理局)登记或备案,才可以开展业务活动。
③ 谁能告诉我大公司是通过哪些渠道发布招聘信息的
招聘渠道主要是线上和线下。
一:线上渠道有
1,线上就是通过念族亏网络招聘,比如现在的专业招聘网站和公司官网都可以发布。
2,其次就是一些QQ群也可以发布一些招聘信息。
3,app招聘
二:线下有
1,通过招聘会
2,公司旁边张贴一些招聘信息。
3,猎头公司合作
4,校园招聘
(3)网络招聘一般会在哪里发布扩展阅读
中华英才网,528招聘网,1010job精英招聘,www,hr33,com,中国人才招聘网等等,网上应该会有很多,我只知到这些,希望你满意。
校园招聘。
大型招聘会。
专场招聘会。
网络招聘。
视招聘岗位而定,招聘流程也有穗宏所不同。以招聘仔神会为例,一般流程为:1,发布招聘信息。2,筛选应聘简历。3,笔试。4,初面。5,二面。6,可能还有三面。
笔面试内容各单位各岗位各有不同,一般分为综合素质及专业知识这两部分。
④ 想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息
听我HR朋友说汇博招聘有些职位是可以免费招聘的,具体的详情我就不太清楚了,不过你可以在官网上联系他们的工作人员进行了解啊。
⑤ 有什么好的平台可以发布招人信息的
下面随便举例说明下。
基层普通人才:58同城/赶集网,杂工,工厂招聘,服务员,销售等等,刚出身 社会 找3-5k工作还行。(坑多需注意,标1W花钱置顶的一般都是坑,尤其是小心别去保险行业。)
传统知名度大的几个企业:51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台:拉勾网供IT行业找工作不错,金融类的金融英才网等。
比较牛逼的中高端人才:boss直聘,猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
还有近几年兴起的脉脉,猪八戒网等等,有很多可供选择。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点,脉脉也可以看看。
希望我的回答对你有帮助,看看视频
本地平台,看什么地方的,例如你要招聘一个厨师,在央视打广告没用
BOSS直聘,智联招聘,前程无忧橘物,都很不错,推荐BOSS直聘!
58同城,智联招聘,赶集网等
你好,我是春秋义战,现在我说说我们招聘平台吧!我们一般选择三个平台。
1、BOSS直聘:
主要面对管理层,一般进行这部分招聘的人员是老板或者公司高层。所招聘的人员也主要是中层管理人员。
2、智联招聘:
主要面对职员层,一般由人力资源部在此平台发布消息。所招聘的人员主要是职能人员、技术岗位、工程师、基层管理人员和部分中层人员。但几乎没有高层人员。
3、前途无忧:
主要面向基层,一般由人力发布消息。所招聘人员主要是基层管理人员和基层操作人员。
当然除了这三个平台还有很多招聘平台,比如51JOB,猎聘等等。但这些我们一般不用。
但有些非专业性招聘平台我们是用的。主要有3个:
1、微信朋友圈;
2、快手;
3、抖音。
之所以选择这三个,是因为现在年轻人玩这三个平台的较多,我们也算是与时俱进吧。但这三个平台主要招聘基层操作人员。高层次的人员基本不在这上面招聘。
以上是我们招聘平台说明,希望对你有帮助!
其实不管是哪个平台招到自己合适的人选才是最关键的。你说呢?
智联招聘,前程无忧,猎聘网,58同城,赶集网,拉勾网,boss直聘,微信扣扣社交平台或态,本地生衫伍源活服务平台,人才热线,网络招聘。
上85同城
那得看你是招什么工种,网上有很多平台,也有很多现场招聘换。
如果是招体力方面的工作可以在人才市场或组织的现场招聘会,如果针对年轻的或高学历的可以直接在网上的平台。
另外如果招聘管理层,可以找一些猎头公司介绍。
⑥ 事业单位招聘信息都在哪里发布呢有哪些平台推荐
事业单位招聘信息一般发布在当地的官网(人力资源社会保障网站)上,尽可能的关注官网发布的信息。也可以关注当地的事业编培训机构,他们也会发雀卖团布一些招聘的信息。
如果想要即时查找单位、岗位、专业等相关信息的话,可以登录华图事业单位进行查看,网站支持模糊查找,输入关键字即可进行查找了,也可以关注“华图事业单位考试”这个公众号。
各级人力资源和社会保障局网站。
各级人力资源和社会保障局主要职责包括拟定人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置,会承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作,因此,无论是配者公务员考试还是各级事业单位招考,大部分的招考信息都会发布在各级人力资源和社会保障局网站上。
一般这类重要考试还会在网站首页设置专栏,方便报考人员浏览。
各级人民政府网站。
事业单位招聘这种大规模招考公告一般还会发布在各级人民政府的官方网站上。
提醒大家,由于政府网站集成的信息相对较多,或者顷橘没有专门的招考栏目,一般首页不会设置事业单位招考的专题,导致大部分报考人员不容易找到,大家要多留意。如以下公告就是发布在首页-政务公开-通知公告菜单中。
⑦ 招聘信息发布哪里效果好些
招聘信息发布在以下平台效果好些:
1、前程无忧|I 是一个大招聘平台,优点是可以一键批量投递( 暂未发现投递数量上限)、关联投递,上面大公司较多。求职者感觉这平台岗位更新很快,查看率及回复都很及时,对于招聘企业,平台收费高,竞争大效果不理想,全靠花钱卖曝光,个人感觉只适合大企业招聘。
2、Boss直聘lI.上面公司以中小型企业为主,求职者最担心的是,虚假待遇多,注意识别,避免踩坑;有小伙伴反馈现在系统原因不能注册,岗位更新较慢。必须双方聊天后,征求对方同意后才能发送简历。跟前程无忧差不多,平台收费高,开通会员才能发布招聘,还需要花钱卖曝光,舍不得砸钱就没什么效果。只适合大企业招聘。
3、拉勾网|| 求职者评价,上面薪资水平不错,比较真实,求职者可以选择直接投简历,也可以直接聊。发布招聘也需要花钱买曝光,舍不得砸钱招聘效果不好。
4、百家聘‖百家聘是一个微信公众号平台,每天发布有各类工作招聘,包括全绝简国各地企业普工招聘以及其他非普工招聘,同时还代发招聘信息,没有那些大平台流量大,但是如果招聘人数少且专业性要求不高的岗位那很值得一试,适合中小公司招聘。
5、智联招聘|I这平台求职者可以批投简历,能看到进度,查看简历是否被转发等,但打招呼的垃圾信息较多,智能推荐跟求职意向不是很匹配,求职者比较不喜欢,大平台都是高收费的,大企业有钱多可以去尝则禅试。
6、猎聘网|| 平台招聘的岗位薪资普遍较高,大公司和中高层招聘较多,大部分是有5年以上工作经验在这个平台找工作。只适合专业性强要求高的岗位招聘。
总体来说,如果你是中大型企业,招聘岗位及招聘人数多,有足够经费开会员买曝光可以尝试大平台,可能有效果也可以钱孙宏尘白花,毕竟大平台竞争大,谁钱多谁靠前,如果是小企业的推荐去公众号平台代发就可以,只要你岗位待遇好,不怕招不到人。
⑧ 怎么在网上发招聘信息啊
网上发招聘信息有两种方法:
方法一
1、电脑打开网页,打开网络搜索赶集网,点开官网。
2、打开网站后,点左上角切换城市,选择单位在的城市。
4、登录账号成如差功之后,出陪橡数现以下页面,点右上面免费发布信息。
5、点全职招聘,可以选择兼职招聘。
6、把招聘要求以及福利待遇写清楚,以便更快的招到人,全部填写完之后,点击发布(发布完之后,有人在找工作时,看到招聘信息,就会联系的,网站上可能会有客服给打电话,意思就是如果想更快的招到人,就需要出一点费用,就会把招聘信息挂在最前面,能让求职者更快的联系,这个就要根据个人需求啦,不想花钱就免费发)。
方法二
1、打开网络搜索58同城,点开官网。
2、同样还是先切换城市和登录账号,也是左上角和右上角。
3、点击招聘芦首。
4、右上角发布招聘。
5、输入单位名称,点下一步(要求比较严格,必须是营业执照上面的单位名称)。
6、然后把要求和福利待遇写清楚,点下一步,按提示发布就可以了。
⑨ 我要招人在哪个网站招,我要招人,上哪个网站啊
提起我要招人在哪个网站招,大家都知道,有人问我要招人,上哪个网站啊,另外,还有人想问我们公司想招人上什么网站好,你知道这是怎么回事?其实我想在网上招聘点员工,该上什么网站?下面就一起来看看我要招人,上哪个网站啊,希望能够帮助到大家!
招人去一些大型正规的网站招聘,像智联、上啥班、求职乐都比较不错
招聘网站大全—找工作网站,始建于年4月,收集了全国各省份、各大热门城市/地区的近千家重点权威招聘网站,
分为上海招聘网站大全、招聘网站大全、广州招聘网站大全等总共30几个省份分类,多个城市细分类,是您网上求职、找工作的必备好站。
本站的宗旨是方便想网上求职找工作的用户能快速找到自已需要的招聘网站,而不用去记太多复杂的。招聘人哪个比较好。
:以上信息仅供参考,不代表任何建议。
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我要招员工上什么网站。
58同城,赶集网,包括贴吧、、豆瓣小组,微博或去小红书等时尚美妆类社交app。
1、企信息科技来协助整合的概念已经逐渐落实在中国各企业,用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年,只有人力管理的电子化(eHR),是近几年才开始的热门话题。人力公司接单。
2、网络招聘有两种主要方式:一是注册成为人才网站的会员,在人才网站上发布招聘信息,收集求职者资料,查询合适人才;一是在企业的网站上发布招聘信息,吸引人才。
3、优势:覆盖面广,时效性强,成本低,针对性强。网络招聘是一个跨时空的互动过程,对供求双方而言都是主动行为,无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动,减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前,一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务,如快捷搜索方式,条件搜索引擎等,这进一步加强了网络招聘的针对性。
4、筛选功能
目前,构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网,招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解,相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试,对应聘者作了一次初步筛选。
招工人自己可以一个易招工app附近工人很多,老板也很多都在找人招人接活招聘网站哪一个比较靠谱。
以上就是与我要招人,上哪个网站啊相关内容,是关于我要招人,上哪个网站啊的分享。看完我要招人在哪个网站招后,希望这对大家有所帮助!
⑩ 个人招聘员工,怎么在网上发布招聘信息
有好多,招聘网站都可以发布的,比如某8、某姓、或者一些短视频网站都是可以发布的。