㈠ 有没有专业人士回答下呢，怎么招募网络主播或者艺人这种新起来又想主播的小白呢
招募主播渠道
运营/经纪人/星探 下面我来讲讲招募主播的一些渠道吧。
一、线下导购：比如档口卖衣服的小妹，她们专业性很强，能说会道，情商较高，稍加培训，就可以上手，而且还能吃苦。
二、宝妈：现在这些做的好的主播，很多都是宝妈，所以，做直播，从宝妈下手。宝妈一般有充足的时间和一定的经济压力，极其稳定，不多想，一个字，就是干
三、学生：高校学生，这些学生有大量的时间和一定的经济需求。虽然说学生可以做主播，但是个人并不建议招学生，因为学生太不稳定了。（个人经验
四、模特：一些模特，跳舞的，练瑜伽的，虽说也可以做主播，但是也不是很稳定，除非机构的运营能力和管理能力非常强。
五、各大论坛，网站：微博，公众号，百家号，头条号，等一些女人经常逛的网址，留下你的足迹，效果极佳！
六、朋友圈：朋友圈裂变（这个不细讲，向微商学习）
七、自己身边的亲戚朋友：想转行的/待业的朋友和同学，问问她们有没有这方面兴趣。 八、去别的平台挖。这类型主播一般对直播行业有一定的了解，有一定的基础。（哪些平台好挖，用什么方法挖，哪里质量好。可以私我，在这上面没法细讲）
九、转介绍。等你能力上来了，手下主播也赚到钱了，她们会很乐意的给你介绍主播。 10. 扫Q群。QQ拥有的流量超乎想象。很多90后00后保持着用QQ的习惯。千人群加进去，广告走起。
11. 线上招聘软件：包括不限于58，BOSS，智联，51job，脉脉等。这类软件招过来的主播本身处于求职者身份，管理起来比较方便。 12. 信息。可以参考做房产的楼单，保险的保人信息，贷款的需求人资料等
㈡ 现在都有什么渠道找主播
主播一般都会出现在各种购买网站上，打开一个商品的链接，很多有在线直播的。可以直接看得到。还有一些是通过别人发链接。当然。像一般的视频网也会穿插很多的主播。
㈢ 公司招主播可以有哪些渠道
其实现在的各种途径方法比较多，不同渠道方法招到的人有不同的特质，我也不是很了解，可以尝试以下方法:
一、招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找 来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象；各大网站发帖，提高覆 盖范围。
二、外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬；
三、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些 地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。
四、艺术类院校招聘会，或找高校社团负责人合作。
五、夜店营销经理推荐，出入这些场合的女性多数颜值过关、 性格开朗。
㈣ 招募女主播有哪些渠道，急求
网络主播的招募途径有哪些？通过自身经历分析认为，注册规模10 万的公会或家族公司，每 月吸收新主播3 人已经足够且刚好能消化，多了无法在照顾原有主播 基础上培养新主播；注册资本100 万的，每月人数15 人左右接近饱 和。资源、精力，就那么多，招多了也没什么用，反而精力分散导致 主播流失。 招募主播无须滥竽充数，不是说要多高颜值，关键在乎心态、 气质、合格的外表、有一个才艺、语言技巧，这些方面不差，那还是 能培养起来的。不要什么人都招，浪费自身资源以及耽误了她人。言 归正传，招募主播途径： 一、招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找 来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象；各大网站发帖，提高覆 盖范围。 二、外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬； 三、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些 地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。 四、艺术类院校招聘会，或找高校社团负责人合作。 五、夜店营销经理推荐，出入这些场合的女性多数颜值过关、 性格开朗。 以上五点，在培养难度、主播素质、专业性、忠诚度、管理难 度、潜力等方面各有优劣，就看你如何选择了。 网络主播职位详情 岗位职责： 性格开朗，会聊天，形象气质佳，说白了要有点化妆技术的，善于展示自我。 具有一定的才艺的，最好是个话痨!（主流游戏打的好的也ok）； 公司与陌陌，火山，熊猫，斗鱼等一线直播平台建立了深度合作关系，如果你也想达到自己理想的收入，那好的平台是必不可少的因 有无经验均可，只要虚心好学，有上进心，公司会进行指导，每周会有免费的专业培训 28岁，外形阳光健康，有个性，艺术类院校同学优先 录取哟~ 喜欢与人交流，沟通，不是冷场王，善于调动气氛薪资待遇： 保底加提成，根据个人能力拥有不同的底薪，有能力者上无封顶拿你 应得的薪资，目前公司主播人均5000+以上 公司福利待遇 公司是影视公司，直播只是帮助艺人前期成长，公司艺人有机会进入影视圈，演艺圈，帮助艺人粉丝变现资源 工作时间：弹性工作时间，但要保证一个月最低100 小时25 天的有效时间，平 均下来每天也就4 小时左右的有效上播时长。
㈤ 哪里招聘主播比较靠谱
1、直接前往现有的直播间（抖音、淘宝、西瓜、快手、火山），联系现有的主播，也可以进入她的粉丝群，在粉丝群中物色那些有意愿成为主播的粉丝
2、挖墙脚：挖相近行业的模特。比如说可以是平面模特、淘宝女郎、不知名杂志的登场人物（通常是学生）、车展模特，这样挖来的只需要稍加培养即可开播
3、星探：去校园中找那些有潜力的新人，邀请到自己平台这边兼职或者实习，也可以参加学校的宣讲会
4、老带新：直播的圈子比较小，如果自己平台的薪资待遇比较好，很容易通过现有主播内推获得新的人才
5进入游戏社群（QQ群为主），直接和群友沟通，很多的大学生都是有相应意愿的，只要薪资待遇OK就都不是问题
6在游戏中寻找，玩游戏的时候和玩家沟通，看看是否有意愿，不过最好能表明自己的身份并得到信任，而不要让别人认为是诈骗的
7参与线下的游戏类活动、展会，最着名的就是China Joy，这里不仅能找到模特、带货主播，游戏主播也是一抓一大把
8和学校联系，提供兼职和实习岗位。这个对公司本身的资质有一定的要求，不过如果很正规并通过了校方的审核，便能稳定获取大量的学生来求职
9和学校社团联系，电子竞技社很多高校都有，并且其可能是高度体系化发展的组织。建议先从赞助入手，搭建和社团管理的沟通、信任，再逐步向社团成员招募主播
㈥ 哪个平台专门招聘网络主播的
咨询记录 · 回答于2021-09-29
㈦ 想当主播该到哪里应聘
一种是你自己做，各大视频平台，抖音，快手，斗鱼，虎牙等，你可以自己先直播，到了一定人气后，会有平台人员来找你签约直播，这样会耗费时间和机遇有很大关系。还有一种是直接签约经济公司，会对你专门培训，帮你上平台引流，给你资源曝光等，但是收入就没有那么美丽了
㈧ 怎么招聘主播
临沂市的人口你看下有多少？然后看下有多少大学资源，然后再看看当地娱乐产业发不发达，比如说夜总会，KTV以及其他相关的场所多不多，招主播就从这些渠道招。
举个例子：1、当地模特圈子，你在朋友圈发个信息就说自己需要这块资源，有的可以名片分享给你看下，然后你发红包或者请他吃饭都行。
2、当地音乐培训和舞蹈培训机构，这个你要挨个上门去和他们聊，以合作的方式招人
3、大学校园里面去招，卫校或者职校都行
4、周边城市，你看下你们当地夜总会的妹子，都是周边城市的姑娘，本地人不会去当地的夜总会做的。。所以，你可以到周边城市发动招聘，走人才市场或者上述的其他渠道。
P.s:你后面还要面临主播培训的事情，这块你都熟悉吗？培训不到位，主播收入起不来，会导致严重的主播流失率的，当然，有问题可以随时留言找我。。
㈨ 去哪里能招到主播
去音乐学院艺术学院那里找吧，工资给高点，待遇好一点，工作环境好一些，不要坑别人，自然会找到人才。现在做直播的平台还挺多，多想些办法来招揽有才艺的人吧。