人社局网站里如何找花名册

⑴ 社保花名册在哪里下载

搜索“国税电子税务局”，点击进入。
点击登入按钮，输入登入信息进入“电子税务局”。
选中“我要查询”。
点击“社保参保人员信息查询”。
选中需要查询的“参保险种”，点击“查询”。
点击“下载”，将人员信息下载到电脑中。
拓展资料：
社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。
一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。中国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。

⑵ 2号人事部里面的花名册怎么导入

1、导入花名册；只需要下载花名册模版，将已有的企业自己的员工信息按照模版顺序复制粘贴，然后导入就OK了。

2、新员工添加：简单录入员工的基本信息点确定就录入到了员工花名册中。入职信息登记功能分为手写打印（可提供3个模版）和在线填写功能（分享链接给员工填写——员工填写收回——打印并请员工签字——拍照上传存档）），每一步骤都详细并切合实际使用（给个大大的赞）。

3、员工的转正、离职只需要根据实际情况简单的点击录入就轻松完成了，离职证明的开具也是一键完成，并设置了企业存根联（贴心）。

4、再来说说组织架，只要员工花名册导入，打开组织架构模块，一键完成展示在你的眼前，部门人数一目了然。

5、报表：可以按花名册、通讯录、合同签订情况、人员性别比例进行分类统计报表。

6、统计概况：按出生年龄、学历、在职时间、属相、星座、性别比例进行分类统计。

⑶ 如何查单位社保人员名单

这个个人是查不出的，只有经办人或者财务才会知道，社保局处于保护单位信息，是不会对你说的。如果单位要查的话，有一下方法：
一、人社局或乡镇社保所查询参保人员名单的。
二、单位每月‍都有缴纳社保的，是有参保人员名单的，都有存档的。

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⑷ 怎么做花名册

企业员工花名册如何制作，公司员工花名册制作难度不度，稍微使用下excle软件都能轻松制作出来。那么在制作公司员工花名册的时候需要填写什么样的信息进行去，应该涵盖什么内容，什么选项是必填的呢。下面我们收集了些各企业的花名册报表。我们仔细看下他们都填写了什么进去。

以上是从网络中搜索出来的员工花名册，但是都是大同小异。

在制作公司员工花名册的时候时必须含有：员工编号、所属部门、职位、姓名、出生年月、户籍、身份证、手机号码以及家庭住址。这些是HR在在制作员工花名册时必须填上的选项。

制作员工花名册使用excle按照上述进行编写完全不难，但是问题是在遇到大企业上万员工，以上这些选项并不是很专业。并没有很细致到每个部分，这对后期HR的管理来说留下了很多的麻烦。而且在人事管理方面制作的员工花名册只提供查看，对实际的管理并没有什么作用。

因此这里推荐使用人事管理软件进行人事管理，以及发挥员工花名册的最大用处。下面看下人资选的员工花名册报表的实际信息。

壹人事员工花名册的必填项不多，可以选择性填写。但是很多都是企业需要用到的信息。因此如果想专业点编写员工花名册就可以参考这上述的表单。

当然你们也可以简单三步就获得整个表单，无需自己制作这么复杂的花名册。操作流程如下

搜壹人事进入官网点击右上角登录。进入系统后台。然后按照下面点击立即就能获得这份花名册。

使用人事系统的花名册，可以让你的花名册发挥最大的作用。线上进行人事筛选，人事资料调取，岗位薪资调整都需可以用到花名册进行快速锁定和导出。提高效率，自动生成人事图表，减少制表的时间，而且最重要的免费的。

Q：员工花名册在系统中做什么？

A：传统的纸质员工花名册只能看并没有什么作用，使用系统的花名册可以对人事管理、考勤排班、薪资计算、社保公积金进行操作。数据可以从花名册中使用。

Q：员工花名册软件是人事系统吗？

A：没有员工花名册，企业就没有数据管理。使用人事系统的前提也是需要先有人事信息，所以员工花名册不是一个单独的软件是人事系统中的一部分。

Q：员工花名册需要手工导入？

A：如果之前有企业的员工信息，可以直接导入系统中，如果没有，需要自行导入。

⑸ 江苏企业社保花名册网上打印

摘要 你好，1、“苏州市社会保险基金管理中心”官网

⑹ 人社通系统里面的花名册找不到人了怎么办

在搜索栏搜索。
旧时登录户口册子，把人名叫做“花名”，户叫做“花户”。花，言其错杂繁多。“花名册”即由此而来。在现代语言中，人们普遍称其为点名册，逐步取代旧称花名册。
出自《元典章·圣政二·均赋役》。在现代语言中，人们普遍称其为点名册，逐步取代旧称花名册。

⑺ 办理社保，需要提供应参保员工花名册，请问在哪里拿，自己做的话需要写上哪些内容

员工名册是公司人力资源部人员自己做的，主要写明公司人员姓名、性别、身份证号码以及工资即可。其他项各地社保局要求不同，可以去社保局进行咨询。

自己做的话员工花名册应写入员工的个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学历、职称，及员工在公司的工号、供职部门、职务、月薪、入职日期、劳动合同期限等信息，用excel制成表格就行了。

《中华人民共和国社会保险法》

第九章 社会保险经办

第七十四条

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

(7)人社局网站里如何找花名册扩展阅读：

案例：

深圳市社保局发出提示，企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。市社保局提醒，员工在参加社保时，需警惕下列几种套路：员工入职后，一般都有试用期，但有些用人单位以试用期为由，不为员工缴纳社保。

市社保局称，《社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其他三个险种，单位和个人按相关比例共同缴费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

⑻ 社保花名册在哪里打印

法律分析：1、持本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印。2、持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印。3、再到柜台盖章就可以了。4、登录当地社保局网站，一般名称为某某人力资源和社会保障局，在个人社保信息查询中，找到“社保相关证明自助打印”选项，并选择相应业务即可查询和打印。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

⑼ 哪里下载花名册模板

您好，管理员可登录电脑端【企业管理后台系统（oa.dingtalk.com）】-【工作台】-【智能人事】-【员工花名册】右上角-【导入花名册】即可下载花名册模板，也可以导出现有的花名册，批量修改信息后上传。之前智能人事导出花名册时一次性可以导出2500人，现在一般的中小企业不受这个人数限制了，可告知用户导出暂无人数限制。